Responsable de Calidad (con formación de ingeniero)

Sobre Nosotros SBA Home North Carolina: la primera planta de producción en EE. UU. del Grupo SBA, un fabricante de muebles de Lituania, país miembro de la UE, con operaciones que comenzarán a fines de 2025. Más de 250 profesionales talentosos trabajarán aquí y desarrollarán sus carreras. Será una fábrica altamente robótica y automatizada, cuyos productos llegarán a millones de hogares en EE. UU. Estamos buscando un Gerente de Calidad meticuloso para liderar y supervisar la calidad de los productos en nuestras operaciones de fabricación de muebles. En este papel fundamental, será responsable de garantizar que nuestros productos cumplan con los más altos estándares de artesanía, durabilidad y satisfacción del cliente. Desde las materias primas hasta la inspección final, el Gerente de Calidad desempeña un papel clave en el mantenimiento del cumplimiento de las normas del sector, la reducción de defectos y la promoción de la mejora continua. Principales Responsabilidades: Desarrollar, implementar y gestionar el sistema de gestión de la calidad (SGC) de acuerdo con las normas ISO u otras normas aplicables. Supervisar los procesos de fabricación para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Realizar análisis de causa raíz e implementar acciones correctivas y preventivas (ACCP) ante desviaciones en productos o procesos. Liderar auditorías internas y externas y coordinar las respuestas a las observaciones de las auditorías. Colaborar con la producción y todos los departamentos necesarios para garantizar la calidad desde las materias primas hasta los productos terminados. Capacitar y orientar al personal en procedimientos de control de calidad y prácticas de mejora continua. Revisar y actualizar los procedimientos operativos estándar (SOP), instrucciones de trabajo y protocolos de inspección. Mantener registros y documentación conforme a los requisitos regulatorios y de la empresa. Analizar datos de calidad y preparar informes para revisión por la dirección. Liderar iniciativas para reducir productos dañados, desperdicios, reprocesos y reclamaciones de garantía. Fomentar una cultura de mejora continua en la planta de producción. Creemos que usted: Tiene una licenciatura en Gestión de la Calidad, Ingeniería, Tecnología Industrial o campo relacionado. Cuenta con un mínimo de 3 a 4 años de experiencia en Gestión de Calidad en un entorno de fabricación o almacén. Posee sólidos conocimientos de principios Lean y certificaciones relacionadas. Tiene buenas habilidades en el uso de computadoras. Cuenta con habilidades efectivas de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y formación. Es capaz de trabajar en un entorno dinámico y físicamente exigente con un enfoque práctico. Puede realizar sus funciones de manera segura en todo momento. Debe ser capaz de aprobar un examen de detección de drogas y una verificación de antecedentes. Ofrecemos: Planes de compensación líderes en el sector. Paquete competitivo de beneficios (salud, dental y visión). Días festivos pagados, días de enfermedad y tiempo libre pagado (PTO). Oportunidades de crecimiento profesional. Entorno laboral seguro y de apoyo. Traemos una fuerte cultura de ganadores con un equipo positivo y amigable guiado por tres valores fundamentales: pasión por ganar, liderazgo en la innovación y espíritu de propiedad.

FedEx contracted delivery/pick up drivers - Immediate full time position - 94560 FEDEX Ground contractor at Newark station is hiring a full time package pickup/delivery driver Please Text @408.476.2464 and provide your full name and experience to apply NOW! No calling please. REQUIREMENTS: We are looking to hire immediately! Package pick up and delivery experience is required. FedEx or on track delivery experience preferred Drivers must have a class C license. Must be at least 21 years old. No DWI, DUI, or reckless driving within last 5 years Clean background. Able pass physical examination and drug test. Legal status to work in USA. Work authorization documents needed. OUR DRIVERS ENJOY: One week vacation 5-days of sick day Provided uniforms! Payday every Friday! $180-220 per day, depending on Route and experience . 5-6 days per week schedule plus overtime. El contratista de FEDEX Ground en la estación de Newark está contratando un conductor de entrega a tiempo completo ¡Envíe un mensaje de texto @408-476-2464 y proporcione su nombre completo para presentar su solicitud AHORA! No llames por favor. REQUISITOS: ¡Estamos buscando contratar inmediatamente! Los conductores deben tener una licencia clase C. Debe tener al menos 21 años. Sin DWI, DUI o conducción imprudente en los últimos 5 años Capaz de pasar el examen físico y la prueba de drogas. Estatus legal para trabajar en USA. Se necesitan documentos de autorización de trabajo. NUESTROS CONDUCTORES DISFRUTAN: una semana de vacaciones 5 días de enfermedad Uniformes proporcionados! ¡Día de pago todos los viernes! $180-$220 por día, dependiendo de la ruta. Horario de 5-6 días por semana.

Descripción de la empresa Graza elabora aceite de oliva siempre fresco y nunca mezclado, que se presenta en prácticos envases que se pueden exprimir y en latas únicas y reutilizables. En los últimos dos años, Graza ha ampliado su distribución a nivel nacional mediante socios minoristas y distribución directa al consumidor. Estamos orgullosos de estar disponibles en las estanterías de Whole Foods Market, Target, Walmart, Kroger, Safeway, Albertsons, Publix, Costco y muchas otras tiendas. En el próximo año, planeamos continuar con nuestra expansión y estamos buscando un nuevo miembro para nuestro equipo de operaciones. Descripción del puesto Este puesto dependerá del Director de Operaciones para garantizar una distribución eficiente de los productos a nuestros socios mayoristas. También analizará la antigüedad del inventario en nuestros almacenes. El puesto se encargará tanto de las operaciones diarias como de mejorar nuestros procesos logísticos en general. - Supervisar dos almacenes ubicados en Estados Unidos y asegurarse de que los pedidos de Graza se procesen con precisión y eficiencia - Revisar todos los pedidos entrantes para verificar su exactitud - Asegurar que todos nuestros sistemas intercambien datos correctamente en todo momento - Apoyar en la implementación de nuevos minoristas; garantizar que el almacén cumpla con todos los requisitos específicos de cada cliente - Asegurar que se siga la rotación FIFO (primero en entrar, primero en salir) y que el inventario sea siempre preciso y esté actualizado - Supervisar y reportar las tasas de éxito de los proveedores (OTIF) para los principales socios minoristas; presentar informes sobre los KPI internos y tableros de evaluación para medir el desempeño - Revisar las deducciones de facturas por errores del almacén e implementar acciones correctivas para evitar sanciones adicionales - Colaborar en medidas de ahorro de costos relacionadas con almacenamiento y transporte - Presentar informes internos semanales sobre la distribución - Trabajar con nuestro equipo de Operaciones para mejorar continuamente la logística de Graza Requisitos Cualificaciones - 2 años de experiencia en operaciones de productos de consumo masivo (CPG) - Experiencia gestionando operaciones diarias con un socio de almacén - Experiencia con software EDI y software de gestión de inventario - Sólidas habilidades analíticas y manejo avanzado de Google Sheets o Excel - Persona detallista con excelentes habilidades de comunicación - Disfruta trabajar en un entorno emprendedor Este puesto está basado en Brooklyn, Nueva York, con un requisito de asistencia presencial de 4 días por semana. Beneficios / Lo que ofrecemos - El rango salarial base para este puesto es de $75,000 a $85,000 anuales; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el puesto - Seguro médico, dental y de visión - Aceite de oliva virgen extra para todas tus necesidades de cocinar y aliñar

RESUMEN GENERAL: Conducir y controlar equipos para apoyar actividades agrícolas como la labranza del suelo; plantar, cultivar y cosechar cultivos. Puede operar equipos estacionarios para realizar tareas posteriores a la cosecha. Además, el uso de implementos de campo, adjuntando y desconectando implementos de campo de tractores para realizar múltiples trabajos de preparación de granjas. DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES • Realizar inspecciones de seguridad antes de operar el equipo • Vehículos de combustible, verifique los niveles de líquido del vehículo (por ejemplo, transmisión, freno, sistema hidráulico o radiador) antes de operar • Reportar cualquier problema de seguridad a los mecánicos. • Transportar a los empleados de campo / equipos de trabajo de la vivienda a los lugares de trabajo y de regreso o transferir a los empleados de un lugar de trabajo a otro. • Transportar contenedores de tomates vacíos a los lugares de trabajo de cosecha de la tripulación, baños, agua potable y / o remolque / camión para mover tomates de vid (tomates Roma y redondos), y contenedores de coles de Bruselas, herramientas, suministros que pueden usarse en el día a día y en el funcionamiento general de la granja. • Realizar tareas de acuerdo con las normas de seguridad establecidas y las técnicas adecuadas de operación del vehículo. • El empleador cumplirá con todas las normas de protección de los trabajadores y las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en los campos. • Los trabajadores también deben cumplir con todas las normas de protección de los trabajadores aplicables y los horarios de reingreso. • Las asignaciones diarias de trabajo individuales serán realizadas por, y a la sola discreción de, el empleador según lo dicten las necesidades de la operación. • Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado y trabajar en los puestos de trabajo asignados y no pueden cambiar de asignación o de puesto de trabajo sin la autorización específica de un supervisor de la empresa. Los trabajadores pueden ser reasignados a un sitio de campo diferente en varios momentos durante la jornada laboral y / o en días diferentes. • La puntualidad y la asistencia son importantes. • Otras funciones que se le asignen. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN • Diploma de escuela secundaria o certificado GED. • Frenos de aire • 2-3 años de experiencia de conducción. • Capaz de leer, escribir y hablar español e inglés • Capaz de identificar los pedidos a descargar • Capaz de leer equipos de mapeo electrónico West Coast Tomato Growers Descripción del Puesto • Capaz de operar y mantener camiones de manera segura de acuerdo con los estándares D.O.T. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES REQUERIDOS • Debe ser bilingüe, español. • Licencia de conducir válida de clase A o B • Limpiar el registro del DMV • Debe tener la licencia de conducir de CA adecuada y los endosos de pasajeros para transportar empleados agrícolas. • Cumplir con los requisitos aleatorios de pruebas de drogas D.O.T. • Aprobar la evaluación médica de la visión requerida para una carrera de conducción de camiones. • Debe tener una visión de campo de 70 grados en cada ojo y buena capacidad auditiva para trabajar como conductor de camión. • Debe ser capaz de pasar el examen físico requerido por la normativa. REQUISITOS FÍSICOS: Las demandas físicas aquí son representativas de las que debe cumplir un asociado para realizar las funciones esenciales de este trabajo. • Sentarse durante largos períodos de tiempo mientras gira hacia atrás para ver la parte trasera del tractor • Opere el tractor soltando el freno, cambie de marcha, presione los pedales y manipule los controles de dirección, lea los indicadores. • Ver u oír obstáculos, como zanjas, marcadores de filas, árboles, tráfico. • Estar de pie durante largos períodos de tiempo, agacharse, agacharse, alcanzar, empujar, tirar, torcerse y caminar. • Levante y mueva cajas (seleccionando el producto y colocándolo en una paleta) con un peso de hasta 50 a 70 libras, continuamente hacia y desde alturas que van desde el piso hasta la rodilla, la cintura, el hombro y la cabeza. • Debe tener la capacidad de hablar con claridad y escuchar señales de advertencia audibles, es decir... Alarmas de respaldo, bocinas y zumbadores. • Debe ser capaz de pasar un examen físico según los requisitos. • Debe exhibir un alto nivel de resistencia, energía y fuerza para realizar con éxito esta posición. Ejercer de 20 a 50 libras de fuerza ocasionalmente y / o 10 -25 libras de fuerza ocasionalmente y / o hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente. Agarre: Agarrar, sostener, agarrar, girar o trabajar de otra manera con la(s) mano(s). Los dedos están involucrados solo en la medida en que son una extensión de la mano. Incluye agarre simple o contundente. Agarre ocasional, digitación, movimiento repetitivo y alcance. Las demandas físicas aquí son representativas de las que debe cumplir un asociado para realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. Una persona debe comunicarse con el departamento de recursos humanos si cree que se necesita adaptación. FRECUENTEMENTE: CAMINAR, estar de pie Descripción del Puesto ENTORNO LABORAL: Debe tener el uso de habilidades sensoriales para comunicarse e interactuar eficazmente con otros empleados y el público utilizando el teléfono y el contacto personal como normalmente se define por la capacidad de ver, leer, hablar, escuchar, manejar o sentir objetos y controles. Requiere el cumplimiento oportuno y regular de los horarios de trabajo establecidos. Exposición a los cambios meteorológicos y climáticos durante todo el año. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las tareas esenciales. El trabajo se realiza en un entorno similar al de un motel. Las temperaturas pueden variar desde temperaturas exteriores hasta más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para el trabajo y las condiciones de trabajo descritas. Nota: Esta descripción del trabajo de ninguna manera establece o implica que estas son las únicas tareas que deben realizar los empleados titulares en este puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo solicitada por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones Todos los deberes y responsabilidades son funciones y requisitos esenciales y están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades. Para realizar este trabajo con éxito, los titulares poseerán las habilidades, aptitudes y habilidades para realizar cada deber de manera competente. Algunos requisitos pueden excluir a las personas que representan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o la seguridad de sí mismos o de otros. Los requisitos enumerados en este documento son los niveles mínimos de conocimiento, habilidades o destrezas. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, que no sea una relación "a voluntad". Pago: $20+/Hora

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de RV más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y las mejores marcas de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos la contratación de candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El Gerente de Inspección Preentrega (PDI) apoya las operaciones diarias del Departamento de Servicio liderando un equipo de profesionales, garantizando un servicio al cliente excepcional, haciendo cumplir las normas de seguridad y cumplimiento, y manteniendo la eficiencia operativa. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y organización, así como conocimientos prácticos de los procesos de servicio y reparación de RV. Principales responsabilidades: - Apoyar al Gerente de Servicio en la gestión del Departamento de Servicio para lograr resultados sobresalientes en servicio al cliente y desempeño financiero. - Supervisar los procesos de Inspección Preentrega (PDI) dentro del departamento. - Asistir en la contratación, capacitación, motivación y supervisión del desempeño del personal del Departamento de Servicio. - Asegurar que el personal del departamento siga los horarios de trabajo asignados y cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa. - Hacer cumplir las normas de seguridad y garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales. - Apoyar en la gestión del personal, incluyendo Administración de Servicio, Empleados/Coordinadores de Piezas, Asesores de Servicio y Técnicos. - Realizar capacitaciones continuas y brindar apoyo al personal del departamento. - Informar a la gerencia correspondiente sobre problemas previsibles del departamento. - Realizar otras tareas asignadas. Competencias clave: Conocimiento del puesto: Demuestra las habilidades y conocimientos necesarios para el trabajo; aplica eficazmente nuevas habilidades; comprende cómo las responsabilidades del puesto se alinean con los objetivos de la empresa. Uso de la tecnología: Utiliza la tecnología para aumentar la productividad; se adapta rápidamente a nuevos sistemas y herramientas. Servicio al cliente: Responde de forma rápida y eficaz a las necesidades del cliente; mantiene la profesionalidad en situaciones difíciles. Cooperación: Fomenta relaciones positivas con los compañeros de trabajo; promueve el trabajo en equipo y la resolución colaborativa de problemas. Confianza: Toma la iniciativa; cumple con los compromisos; cumple con los plazos y comunica proactivamente en caso de retrasos. Apariencia personal: Mantiene una apariencia profesional acorde al puesto. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - Experiencia previa en gestión. - Buenas habilidades con computadoras. - Excelentes habilidades organizativas y de planificación. - Excelentes habilidades de comunicación y escucha para resolver problemas de manera profesional y discreta, tanto en persona como por teléfono. Requisitos físicos: - Periodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando frente a una pantalla de computadora. - Debe poder levantar 10 libras. Beneficios: - Salario competitivo según experiencia. - Seguro médico, dental y de visión. - Plan de ahorro para Navidad. - Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa. - Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional en una industria emocionante y en rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas, verificación del historial de conducir y antecedentes penales antes y durante el empleo.

Production: Leather Cutting & Preparation (San Marcos, CA) We are looking for dependable and detail-focused Production members to join our leather manufacturing team on the morning and afternoon shifts. This position plays a key role in cutting and preparing leather materials to meet production needs. The ideal candidate is comfortable working with their hands, has a sharp eye for quality, and thrives in a fast-paced environment. Shifts Available: Morning Shift: 6:30 AM – 2:30 PM, Monday through Friday Afternoon Shift: 3:00 PM – 11:00 PM, Monday through Friday Location: San Marcos, CA Key Responsibilities: Cut leather goods, including materials for golf headcovers, bags, and apparel. Use cutting templates, dies, and industrial tools with precision. Maintain high standards of quality and attention to detail. Prep leather for sewing, embroidery, and finishing processes. Assist in organizing materials and staging production stations. Collaborate with the production team to meet daily and weekly goals. Qualifications: Experience in leatherwork or material cutting is preferred but not required. High attention to detail and strong work ethic. Comfortable working with knives, dies, or cutting machines. Producción: Corte y Preparación de Cuero (San Marcos, CA) Buscamos Asistentes de Producción confiables y detallistas para unirse a nuestro equipo de fabricación de cuero en los turnos de mañana y tarde. Este puesto desempeña un papel clave en el corte y preparación de materiales de cuero para satisfacer las necesidades de producción. El candidato ideal se siente cómodo trabajando con las manos, tiene buen ojo para la calidad y se desenvuelve bien en un entorno dinámico. Turnos Disponibles: Turno de Mañana: 6:30–14:30, de lunes a viernes Turno de Tarde: 15:00–23:00, de lunes a viernes Ubicación: San Marcos, CA Responsabilidades clave: Cortar artículos de cuero, incluyendo materiales para fundas de palos de golf, bolsos y ropa. Usar plantillas de corte, troqueles y herramientas industriales con precisión. Mantener altos estándares de calidad y atención al detalle. Preparar el cuero para los procesos de costura, bordado y acabado. Ayudar a organizar materiales y preparar las estaciones de producción. Colaborar con el equipo de producción para cumplir con los objetivos diarios y semanales. Calificaciones: Se valora la experiencia en marroquinería o corte de materiales, aunque no es imprescindible. Gran atención al detalle y una sólida ética de trabajo. Cómodo usando cuchillos, troqueles o máquinas de corte.