Gerente de Producción

Sobre nosotros CorDx es un fabricante líder en diagnósticos para la atención médica, dedicado a ofrecer soluciones diagnósticas de alta calidad a consumidores y profesionales del sector. Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia nos impulsa a mejorar continuamente nuestros productos y servicios en el acelerado entorno del comercio electrónico. Buscamos un Gerente de Planta con experiencia para unirse a nuestro equipo en CorDx. Este puesto desempeñará un papel fundamental en la supervisión de las operaciones diarias de la planta de fabricación. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la gestión de la producción, garantizando estándares de calidad, el mantenimiento de equipos y el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales. El Gerente de Planta liderará un equipo de empleados, optimizará los procesos productivos y contribuirá al logro de los objetivos organizacionales. Responsabilidades: Gestión operativa: Supervisar las operaciones diarias de la planta, incluyendo horarios de producción, personal y asignación de recursos. Asegurar que los procesos de producción funcionen de manera eficiente y cumplan con los estándares de calidad. Desarrollar e implementar procedimientos y mejores prácticas para optimizar el rendimiento de la planta. Liderazgo del equipo: Liderar, capacitar y supervisar al personal de la planta, incluyendo trabajadores de producción, supervisores y personal de mantenimiento. Realizar evaluaciones de desempeño, proporcionar retroalimentación y gestionar el desarrollo del personal. Fomentar un entorno de trabajo positivo y productivo. Garantía de calidad: Monitorear y hacer cumplir los procedimientos y estándares de control de calidad. Abordar y resolver problemas de calidad o desviaciones de los procedimientos operativos estándar. Colaborar con los equipos de garantía de calidad para asegurar que los productos cumplan con las especificaciones y normativas. Mantenimiento y gestión de equipos: Supervisar el mantenimiento y reparación de maquinaria y equipos de la planta para garantizar su funcionamiento óptimo. Coordinar con los equipos de mantenimiento para mantenimientos programados y reparaciones de emergencia. Implementar y gestionar programas de mantenimiento preventivo. Seguridad y cumplimiento: Asegurar que las operaciones de la planta cumplan con las normativas de seguridad, las políticas de la empresa y los estándares del sector. Realizar capacitaciones en seguridad y hacer cumplir los protocolos y prácticas de seguridad. Monitorear el cumplimiento medioambiental y normativo y gestionar la documentación relacionada. Mejora de procesos: Identificar oportunidades de mejora de procesos y ahorro de costos. Implementar nuevas tecnologías, procesos y metodologías para aumentar la eficiencia de la producción. Analizar datos y métricas de producción para impulsar iniciativas de mejora continua. Gestión presupuestaria: Desarrollar y gestionar el presupuesto de la planta, incluyendo gastos operativos y de capital. Monitorear los gastos y asegurar que se implementen medidas de control de costos. Preparar informes financieros y análisis para la alta dirección. Comunicación y coordinación: Comunicarse eficazmente con otros departamentos, como logística, cadena de suministro e I+D, para alinear las operaciones de la planta con los objetivos empresariales. Informar sobre el rendimiento, problemas y mejoras de la planta a la alta dirección. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Fabricación, Gestión Industrial o campo relacionado; se prefiere título de posgrado. Mínimo de 5 a 8 años de experiencia en gestión y liderazgo de plantas. Amplio conocimiento de procesos de fabricación, equipos y normativas de seguridad. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Experiencia comprobada en gestión de plantas con sólida experiencia en operaciones de almacén. Conocimiento de procesos de fabricación, sistemas de gestión de almacenes y normativas de seguridad. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Beneficios Salario competitivo. Seguro médico integral. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Generoso tiempo libre remunerado y calendario de festivos. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la carrera.

APLICA AHORA - HAZ CLIC AQUÍ ¡ESTAMOS CONTRATANDO URGENTEMENTE CONDUCTORES OTR CDL CLASE A PARA PLATAFORMA! Gana hasta $2,500 - $3,000 semanales: 💲💲TE APROBAMOS EN 24 HORAS - COMIENZA A GANAR RÁPIDAMENTE💲💲 🚨🚨SE REQUIEREN MÍNIMO 2 AÑOS DE EXPERIENCIA OTR🚨🚨 🚫🚫SIN SAP🚫🚫 CONDUCTORES OTR PARA PLATAFORMA CONDUCTORES DE LA EMPRESA Se requieren 2 años de experiencia con licencia CDL Clase A en servicio OTR ¿Qué puedes esperar si trabajas con FORSAGE? 1099 - Pago semanal Plataforma 3,000 - 4,000 millas por semana Operamos en los 48 estados, excepto Nueva York (NYC) Porcentaje (aumento en 90 días según desempeño) Algo de cubierta con lona Tenemos Freightliner 2021 - 2026 (Kenworth y Volvo si están disponibles) Velocidad máxima regulada a 70 mph Todos los camiones están equipados con inversor y refrigerador Política gratuita para acompañantes (21 años o más) Se permiten mascotas SIN CARGA OBLIGATORIA APLICA AHORA - HAZ CLIC AQUÍ O LLAMA: Simon - 331-808-2228 Pagamos: Bono por seguridad Bono por referidos Pago por detención Paradas adicionales Tiempo de espera (layover) Depósito directo cada viernes Requisitos: 2 años (24 meses) de experiencia (dentro de los últimos 3 años) No más de 3 infracciones viales en los últimos 3 años Solo se permiten 2 infracciones viales dentro de un período de 12 meses SIN SAP APLICA AHORA - HAZ CLIC AQUÍ

Gerente de Producción Spartan Plumbing and Drains es un empleador líder en el área de Dayton. ¡Estamos buscando agregar a nuestro equipo en crecimiento un Gerente de Producción con experiencia en oficios! Nos especializamos en servicios, reparaciones, emergencias e instalaciones. La división de instalaciones necesita supervisión y orientación para funcionar como un equipo y tener éxito. Requisitos Requisitos/cualificaciones: - Debe tener experiencia en oficios. - Gestionar varios proyectos de instalación de fontanería simultáneamente, incluyendo materiales y personal. - Trabajar con inspectores, proveedores y técnicos para garantizar que el trabajo del proyecto sea correcto, cumpliendo con todos los códigos regionales. - Comunicarse de forma profesional y respetuosa con clientes, personal de oficina y compañeros de trabajo. - Debe ser capaz de seguir y comunicar las políticas y procedimientos de la empresa. - Ser capaz de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples prioridades. - Debe tener conocimientos prácticos de las normas generales de la industria. - Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y mantener la calma al resolver quejas de clientes. - Debe tener sólidas habilidades de supervisión y manejo de computadoras. Beneficios ¿Por qué unirse a nuestro equipo? - Salario: $55,000 - $70,000/año - Seguro médico proporcionado - Seguro de vida y discapacidad proporcionado - Opciones de seguro dental disponibles - Opciones de seguro de visión disponibles - Bonificaciones SPIFFS y otras primas - Amplias oportunidades de ascenso - Oportunidades de capacitación en otros oficios - Vacaciones pagadas

Churchill Transportation Inc En el negocio desde 1977 ¿Buscas un lugar al que llamar hogar???? ¡Este es! Principales beneficios del trabajo: * Promedio de 5-7 días fuera, 2-3 días en casa * La mayoría de los conductores promedian más de 2800 millas por semana * 0,55 centavos por milla (todas las millas pagadas igual, cargadas o vacías) * 90 % de carga y descarga sin enganchar * Pago semanal - depósito directo * Bonificaciones mensuales por seguridad * Bonificaciones por inspecciones limpias * Beneficios completos después de 60 días * Orientación pagada de 1 día Estamos buscando: Debe tener 25 años o más Experiencia mínima de 2 años verificable en camión tráiler de larga distancia (OTR) - Licencia Clase A válida PSP y MVR aceptables (sin violaciones graves) Debe ser capaz de aprobar una prueba de manejo, análisis de drogas DOT y tener una tarjeta médica DOT válida

Centros de Viaje de América, un operador líder en la industria de combustible y tiendas de conveniencia, busca un Gerente Adjunto entusiasta y con experiencia para unirse a nuestro equipo en nuestra ubicación de Napoleon, OH. Este puesto es fundamental para supervisar las operaciones diarias y garantizar que nuestros centros de viaje ofrezcan un servicio y calidad excepcionales a todos los clientes. Principales Responsabilidades: Asistir al Gerente General en la gestión de las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones del sector. Apoyar en la contratación, capacitación y evaluación del desempeño del personal para formar un equipo de alto rendimiento. Interactuar con los clientes para garantizar una experiencia positiva, atendiendo consultas o problemas de manera oportuna. Supervisar indicadores financieros, colaborar en la elaboración del presupuesto e implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa y rentabilidad. Hacer cumplir las normas de seguridad y salud, manteniendo un entorno de trabajo limpio y seguro para empleados y clientes. Asistir en la gestión de inventarios, realizar pedidos de suministros y mantener niveles óptimos de existencias para satisfacer las necesidades del negocio. Colaborar con el Gerente General en iniciativas de desarrollo del personal y actividades promocionales para aumentar la interacción con los clientes y las ventas. ¡Si te apasiona el sector minorista y tienes sólidas habilidades de liderazgo, nos encantaría que te unieras a nuestro dinámico equipo! Requisitos Calificaciones: Experiencia: 2 a 4 años en un cargo de gestión o supervisión dentro del sector minorista o de hostelería. Habilidades de Liderazgo: Demostrada capacidad para liderar, motivar y desarrollar un equipo, con excelentes habilidades interpersonales. Orientación al Servicio al Cliente: Compromiso con ofrecer un servicio excepcional y fomentar un ambiente acogedor para los clientes. Conocimientos Financieros: Conocimientos básicos sobre presupuestos, control de costos y métricas de desempeño financiero. Resolución de Problemas: Sólidas habilidades analíticas para identificar problemas y tomar decisiones informadas. Habilidades de Comunicación: Excelente comunicación escrita y verbal para interactuar eficazmente con el personal y los clientes. Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo fines de semana y días festivos según sea necesario.

Lo que ofrecemos: Estabilidad en la que puedes confiar: La carga de productos alimenticios es esencial, lo que brinda estabilidad laboral incluso en tiempos difíciles. La gente siempre necesita comer y nosotros seguimos ocupados. Salario competitivo: Pago semanal promedio de $1,825 - $1,900, con un rango anual W-2 de $90,000 - $98,000. Bono de incorporación rápido: Recibe un bono de $2,500 en tus primeros 90 días. Regreso semanal a casa y frecuentes paradas en casa: Disfruta de recorridos locales y semilocalizados (ida y vuelta) consistentes. Excelente horario: 5 días trabajando, 2 días libres. Excelentes beneficios: Comienza a acumular días de tiempo libre remunerado (PTO) desde el día 1. Seguro médico, dental, de visión y de vida a los 60 días. Seguro de discapacidad, AD&D, discapacidad SLT y planes de jubilación 401k después de 6 meses. Equipos modernos: Conduce camiones diurnos y con litera de modelos recientes. Entorno amigable para conductores: Prioridad en muelles en tiendas y un entorno laboral positivo con enfoque en el éxito del conductor. Lo que harás: Operar de forma segura y eficiente un camión Clase A para entregar carga de víveres en remolques secos ya cargados a tiendas Kroger en áreas locales y regiones extendidas. Realizar rutas locales y semilocalizadas, asegurándote de regresar a casa semanalmente y con frecuentes paradas en casa. Revisar la carga en los lugares del cliente, verificando la exactitud de todas las entregas. Se requiere manejo ocasional de contenedores (totes). Realizar inspecciones completas antes y después del viaje para mantener el vehículo seguro y conforme a normas. Brindar un servicio al cliente excepcional, representando profesionalmente a Titus Transport en todo momento. Cumplir con todas las regulaciones de seguridad de la empresa y las directrices de la DOT. Licencia CDL Clase A válida y tarjeta médica DOT. 24 meses de experiencia reciente y verificable en conducción Clase A. Experiencia en carga refrigerada y en remolques secos (preferible). Registro de conducción (MVR), PSP, Clearinghouse y antecedentes aceptables. Compromiso demostrado con la seguridad, el servicio y la estabilidad laboral. NEAT Transportation Group / Titus Transport Haz clic aquí para postularte en línea