Gerente de Producción

Gerente de Producción Spartan Plumbing and Drains es un empleador líder en el área de Dayton. ¡Estamos buscando agregar a nuestro equipo en crecimiento un Gerente de Producción con experiencia en el oficio! Nos especializamos en servicios, reparaciones, emergencias e instalaciones. La división de instalaciones necesita supervisión y orientación para funcionar como un equipo y tener éxito. Requisitos Requisitos/calificaciones: - Debe tener experiencia en el oficio. - Gestionar varios proyectos de instalación de fontanería simultáneamente, incluyendo materiales y personal. - Trabajar con inspectores, proveedores y técnicos para garantizar que el trabajo del proyecto sea correcto, cumpliendo con todos los códigos regionales. - Comunicarse de forma profesional y respetuosa con clientes, personal de oficina y compañeros de trabajo. - Debe ser capaz de seguir y comunicar las políticas y procedimientos de la empresa. - Ser capaz de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples prioridades. - Debe tener conocimientos prácticos de las normas generales de la industria. - Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y mantener la calma al resolver quejas de clientes. - Debe tener sólidas habilidades de supervisión y dominio de computadoras. Beneficios ¿Por qué unirse a nuestro equipo? - Salario: $55,000 - $70,000/año - Seguro médico proporcionado - Seguro de vida y discapacidad proporcionado - Opciones disponibles de seguro dental - Opciones disponibles de seguro de visión - Incentivos y bonificaciones - Amplias oportunidades de ascenso - Oportunidades de capacitación en otros oficios - Vacaciones pagadas

- Se ocupa chofer de Quint/Quad Dump en Georgetown TX - Trabajo consistente - Licencia comercial Clase A o B - Camion manual y automatico - Minimo de 1 año de experiencia - En Casa Todos Los Dias, Solo Trabajo Local - Pago por porcentaje y negociable - Pago semanal Para mas información llame al (512)765-3423

GERENTE DESMONTABLE Únete a nuestro exitoso equipo, 1915 South, como Gerente Desmontable. 1915 South posee y opera 29 tiendas Ashley y 3 centros de distribución en el sureste de Estados Unidos. Si deseas llevar tu carrera a un nuevo nivel de éxito profesional con la marca de muebles número uno del mundo, completa una solicitud con nosotros hoy. Funciones del trabajo: Gestionar nuestros equipos de entrega desmontable en la Región Central: Ciudad de Panamá, Florida; Macon, Georgia; Columbus, Georgia; y Dothan, Alabama. Capacitar a todos los nuevos miembros del equipo de entrega en el uso del camión y en el manejo de los productos. Realizar acompañamientos y evaluaciones de empleados para determinar niveles de habilidad y oportunidades de desarrollo. Coordinar con el equipo de entrega para garantizar que se cumplan los más altos estándares de servicio al cliente en las entregas a domicilio. Dirigir al departamento de entrega para cumplir todos los objetivos diarios de envío. Asegurar que todas las reclamaciones sean procesadas. Analizar los procedimientos de programación y rutas. Establecer metas y hacer seguimiento a todo el desempeño relacionado con estadísticas. Garantizar la correcta implementación de las mejores prácticas relacionadas con la preparación y el proceso de entrega. Reportar al Gerente de Entrega cualquier problema de mantenimiento o seguridad del camión. Asegurar que los productos entregados se almacenen de forma organizada para mantener su calidad y facilitar su acceso. Realizar reuniones diarias de seguridad y mantener una cultura de seguridad. Supervisar la nómina. Implementar regulaciones de seguridad y salud para los trabajadores. Requisitos del trabajo: 2 o más años de experiencia en liderazgo o gestión en almacén, entrega o distribución. Se prefiere experiencia en gestión de entregas de muebles, pero no es obligatoria. Experiencia comprobada en desarrollo estratégico y organizacional, incluida la capacidad de atraer, desarrollar y retener talento de primer nivel. Fuertes habilidades de liderazgo. Identificar y resolver problemas. Flexibilidad ante cambios en las condiciones del mercado y prioridades cambiantes. Capacidad para capacitar y desarrollar a otros hacia niveles superiores de desempeño. Deseo de mejora continua. Disponibilidad para trabajar de martes a sábado y viajar a otros centros de distribución si es necesario, según lo determine el Director. El candidato debe aprobar una verificación crediticia, una verificación de antecedentes, registros de conducir, examen físico DOT y una prueba de drogas. ¿Por qué 1915 South? · Compensación: Pago competitivo y plan de bonificaciones. · Beneficios: Cuida de ti y de tu familia con nuestros programas competitivos de beneficios. Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida. · Tiempo libre remunerado: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad remunerado. · Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401K con aporte coincidente de la empresa. · Educación: Asistencia para la matrícula universitaria en la Universidad Thomas. · Descuentos para empleados: ¡Se ofrecen generosos descuentos en muebles a los empleados! · Oportunidades de carrera a largo plazo: Muchos de nuestros líderes en 1915 South fueron promovidos desde dentro de la empresa. Cuando comienzas en 1915 South, no solo estás comenzando tu próximo trabajo, sino que estás iniciando tu nueva carrera.

En Schneider, creemos en poner a los conductores en primer lugar. El hecho es que no podrías crecer como lo hemos hecho sin ser un excelente hogar para conductores experimentados. Estas son las razones por las que los conductores experimentados eligen Schneider y se quedan con nosotros: Carga constante: Durante 90 años, hemos mantenido a nuestros conductores en movimiento y generando ingresos con carga confiable. Mejor pago: Comenzarás con un salario más alto debido a la experiencia que has adquirido. La compensación suele incluir pago por milla, pago por hora y/o pago por carga. Más oportunidades: Tu experiencia te califica para más trabajos con el tiempo en casa, los cheques de pago y la predictibilidad que necesitas. Elige entre opciones dedicadas, intermodales, de caja seca y de tanqueros. Excelentes beneficios: Los conductores tienen acceso a un paquete integral de beneficios que incluye tiempo libre pagado después de seis meses y seis días de pago por vacaciones al año. Lo que se considera un "conductor experimentado" en Schneider varía según el puesto de conducción. En general, se necesita al menos tres meses de experiencia de conducción para asistir a la orientación para conductores experimentados. Búsqueda de palabras clave: mejores trabajos de transporte, bonificación, caja, a granel, carrera, transportista, cdl, cdl a, cdl-a, clase a, empresa, contratista, cpm, dedicado, entrega, despacho, conductor, conductores, conducción, caja seca, nivel inicial, experiencia, carga, obtener cdl, graduado, transporte, transporte de carga, contratista independiente, líder en la industria, intermodal, seguro, trabajo, logística, millas, militar, propietario operador, o/o, recién graduado cdl, región, ruta, escuela, escuelas, semirremolque, envío, Schneider, Snider, Snyder, estabilidad, estudiante, tanquero, remolque, entrenamiento, transporte, transportar, conductor de camión, camionero, camioneros, transporte de carga, veterano, mujeres en el transporte

Este es un puesto de banco y se requiere reubicación. SALARIO: $105,000 - $115,000 *Estamos buscando candidatos que residan en el área de Hogansville, Georgia, y que estén dispuestos a reubicarse después de completar su entrenamiento, el cual se lleva a cabo en Georgia. ¡Se anima especialmente a recién graduados con título en Ingeniería a postularse! ¿Eres GERENTE DE PLANTA en un entorno de manufactura? ¿Tienes experiencia previa en madera o un fuerte interés por aprender? ¡Esta oportunidad podría ser perfecta para ti. EMPRESA Conner Industries es un fabricante y distribuidor líder de madera industrial, paneles y empaques de madera industriales. Conner tiene una excelente reputación en nuestra industria y ha estado suministrando productos forestales y empaques de madera durante casi 40 años. Conner cuenta con 17 instalaciones manufactureras en Estados Unidos y ocupa el segundo lugar en participación de mercado en EE. UU. RESPONSABILIDADES CLAVE El Gerente de Planta es responsable de todos los aspectos de la instalación, liderando al equipo operativo completo en el sitio, asegurando una operación eficiente y efectiva para entregar productos de calidad a nuestros clientes y manteniendo la seguridad y funcionalidad de todos los activos en el lugar. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Dirigir las operaciones de la instalación, incluyendo producción, envío/recepción y mantenimiento. Fomentar una cultura de seguridad que enfatice el cumplimiento de las mejores prácticas y una limpieza eficaz. Fomentar una cultura orientada a la calidad que se alinee con las necesidades del cliente. Implementar una estrategia de mejora continua mediante la aplicación de métodos de manufactura esbelta (lean manufacturing). Establecer presupuestos y supervisar gastos para mejorar el desempeño financiero. Mantener la precisión de los datos del sistema ERP y gestionar eficazmente los activos del sitio. Asegurar que todo el equipo y las instalaciones se encuentren en buen estado de funcionamiento. Buscar y gestionar proveedores locales para mantenimiento y suministros. Actuar como representante de la empresa en asuntos locales regulatorios y de cumplimiento. Supervisar el personal, la capacitación y las iniciativas de desarrollo de empleados. Promover y hacer cumplir el cumplimiento de todas las políticas corporativas. Actuar como líder activo y visible dentro de la organización, dando un ejemplo positivo. Se pueden asignar funciones adicionales según sea necesario. REQUISITOS, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Título universitario o experiencia equivalente en un campo técnico o relacionado con negocios. Mínimo 7 años de experiencia en entornos de producción o manufactura. Experiencia en remanufactura de madera, trabajos con madera o campo similar es preferible. Conocimientos prácticos de metodologías Lean Six Sigma y experiencia liderando cambios. Pensamiento analítico con una sólida base en recolección y análisis de datos. Persona energética, organizada y con capacidad para gestionar una amplia gama de proyectos y prioridades. Excelentes habilidades comunicativas y comprensión de la importancia de "hacer lo que se dice". Conocimiento de sistemas ERP y métodos de programación, inventario y envíos. Buenas habilidades informáticas con experiencia en la suite Microsoft Office. ENTORNO DE TRABAJO Y CARACTERÍSTICAS Instalación de remanufactura de madera con equipos de corte y ensamblaje. Área de oficina interior con gestión de producción al aire libre y patio de madera. Se requiere protección auditiva, lentes de seguridad y zapatos de punta de acero. Se espera viaje inicial, incluyendo participación en capacitación y posibles visitas a clientes. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) Conner Industries ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación. Conner Industries no descalifica automáticamente a los solicitantes que den positivo para THC en la prueba de drogas previa al empleo. Según lo permitido por la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: conductores con licencia CDL, operadores de montacargas, ventas, mantenimiento, gestión y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Oportunidades de bonificación Seguro de vida Tiempo libre pagado 8 días festivos pagados por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula Capacitación y desarrollo

*****CONTRATACIÓN DE CONDUCTORES***** Empresa de transporte tiene vacantes inmediatas para conductores. Se ofrece capacitación remunerada. Compensación: negociable, según experiencia. Tipo de empleo: tiempo completo disponible. REQUISITOS: Debe tener 21 años o más. Se requiere licencia de conducir de Pensilvania (PA) válida. Se requiere un buen historial de conducción y antecedentes penales limpios. Debe ser capaz de aprobar las pruebas físicas y de drogas previas a la contratación. LOS CANDIDATOS DEBEN sentirse cómodos conduciendo: VEHÍCULOS TIPO FURGONETA, FURGONETAS PARA SILLAS DE RUEDAS y AUTOBUSES PARA 14 O MÁS PASAJEROS. ¡Experiencia profesional previa en el transporte de personas con discapacidades y adultos mayores es un PLUS! Llame al (215) 660-4975. La ubicación principal para la entrevista es: 3021 Franks Road, Suite 8, Huntingdon Valley, PA 19006 o visite mercyfleet.com para obtener la dirección.