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$155,000-170,000
Ascendis Pharma
Princeton, NJ, USA
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CompartirAquí en Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas hábiles y apasionados. Somos una empresa dinámica y de rápido crecimiento en el sector biofarmacéutico, con oficinas en Dinamarca, Alemania y Estados Unidos. Hoy en día, estamos avanzando programas en Endocrinología, Enfermedades Raras y Oncología. Guiados por nuestros valores fundamentales de pacientes, ciencia y pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de medicamentos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase que aborden necesidades médicas no cubiertas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente competentes pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno laboral dinámico en el que los empleados puedan crecer y desarrollar sus habilidades. Resumen del puesto El Gerente Senior de Omnicanalidad y Compromiso con el Cliente apoya la ejecución y optimización de estrategias omnicanal alineadas con los objetivos del equipo de marketing en Estados Unidos. Trabajando con los equipos de marca y con socios internos y externos (Operaciones Comerciales, TI, agencias, proveedores de medios), este puesto contribuye a la planificación e implementación de campañas multicanal dirigidas que impulsen el compromiso de los profesionales de la salud (HCP) y de los pacientes en el portafolio de Endocrinología de Ascendis en Estados Unidos. El candidato ideal es un ejecutor estratégico con sólidos conocimientos de marketing digital y pasión por ofrecer experiencias significativas al cliente mediante campañas innovadoras basadas en datos e información. Requisitos Principales responsabilidades Colaborar con los líderes de marca para implementar campañas multicanal que respalden los objetivos comerciales y la estrategia de marca. Gestionar la ejecución diaria de iniciativas omnicanal, incluyendo tácticas digitales, sociales y de promoción no personal. Supervisar y optimizar el compromiso del cliente en los puntos de contacto con profesionales de la salud (HCP) y pacientes/cuidadores. Apoyar el desarrollo y uso de KPIs para medir el rendimiento e identificar áreas de mejora. Colaborar con agencias y proveedores de medios para entregar campañas de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. Generar informes e insights periódicos para orientar decisiones de marketing y mejorar el retorno de la inversión. Asegurar que todas las tácticas cumplan con los estándares regulatorios y de cumplimiento. Contribuir a la exploración e implementación de nuevas tecnologías o plataformas que mejoren la eficacia del compromiso. Cualificaciones Título universitario requerido; se prefiere MBA o título avanzado relacionado. Mínimo 7 años de experiencia en marketing o roles de compromiso digital, preferiblemente en entornos farmacéuticos o biotecnológicos. Este es un puesto híbrido con 3 días presenciales en Princeton, Nueva Jersey. Experiencia demostrada en marketing digital, promoción no personal y ejecución en redes sociales. Sólido conocimiento de los principios de marketing omnicanal en la industria farmacéutica y de optimización del rendimiento. Conocimiento de las normas regulatorias y de cumplimiento en la industria farmacéutica. Capacidad para gestionar proyectos transversales y colaborar con múltiples partes interesadas. Experiencia trabajando con socios de agencias y proveedores de medios. Nota para reclutadores: No permitimos la solicitud de parte de agencias de búsqueda externas. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización por escrito del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos. Rango salarial: $155,000 - $170,000 anuales según experiencia Beneficios Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de accidentes y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguros para mascotas y seguros legales Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de Gastos Flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguros de accidente, enfermedad grave e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres
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