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Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando un Director de Capacitación en Ventas y Marketing por Sectores para mejorar la colaboración entre los equipos de Marketing, Ventas y Servicio tanto en Estados Unidos como en todo el mundo. Esta persona será un enlace clave entre la dirección de ventas y los equipos de cuentas en EE. UU., los equipos de marketing del grupo empresarial, los equipos regionales de marketing y ventas a nivel global, y el equipo global de servicio y soporte. Será fundamental para garantizar que se satisfagan las necesidades de los equipos de ventas y servicio, y para desarrollar recursos de marketing dirigidos a sectores clave. Principales responsabilidades: Asegurar que los requisitos de los equipos de ventas, clientes clave y servicio se comprendan, difundan y ejecuten. Impulsar dichos requisitos hacia el proceso de desarrollo de productos, reduciendo el número de ciclos de revisión y reprocesamiento y acortando el tiempo de lanzamiento al mercado. Ayudar a personalizar presentaciones y otros materiales de marketing para los equipos de ventas, según sea necesario. Desarrollar materiales y programas de capacitación para recursos internos de ventas y servicio, así como para socios clave del canal, basándose en la evaluación de brechas de conocimiento y comunicación. Llevar a cabo y/o facilitar sesiones de capacitación según sea necesario. Actuar como enlace principal entre los equipos de marketing del grupo empresarial y los equipos regionales de marketing y ventas a nivel global, asegurando que los planes de marketing globales se comuniquen a las regiones y estén alineados con ellos, y retroalimentando campañas y activos de marketing de los equipos regionales para compartirlos y potencialmente globalizarlos. Identificar sectores clave y, en colaboración con los equipos regionales de marketing, desarrollar campañas, mensajes y materiales específicos. Requisitos: Formación y experiencia: Experiencia mínima de 7 a 10 años en capacitación en ventas, marketing de productos u otras funciones relacionadas. Se valora experiencia en gestión de productos o trabajando con dicha área. Experiencia previa en ventas es deseable, aunque no obligatoria. Demostrada capacidad para apoyar las necesidades de múltiples equipos de ventas y marketing distribuidos geográficamente, a través de diversos canales, incluyendo B2C, B2B2C y D2C. Se prefiere fuertemente experiencia previa trabajando con principales minoristas de EE. UU. y socios de comercio electrónico. Conocimiento de herramientas de capacitación en ventas y metodologías de entrenamiento. Experiencia en el desarrollo de materiales y programas de capacitación dirigidos a ventas, servicio y socios del canal. Demostrado éxito en la identificación de sectores objetivo y en el uso de campañas y recursos de marketing para aprovecharlos. Experiencia en la elaboración de presentaciones y materiales de marketing que reflejen claramente los conocimientos sobre el cliente y se alineen con sus necesidades. Se valora conocimiento del mercado de redes y/o electrónica de consumo. Título universitario obligatorio, preferiblemente MBA. Beneficios: Rango salarial: $140,000 - $170,000 Beneficios: Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k 15 días de vacaciones acumuladas 11 días festivos pagados Aumentos salariales semestrales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Almuerzo gratuito los viernes *Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa. En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno laboral de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.

¿Estás cansado de trabajar para otra persona? La startup tecnológica de rápido crecimiento SiteSwan busca revendedores independientes para expandir nuestro concepto único y comprobado a nivel nacional. No se requiere experiencia técnica, no hay límites salariales, no hay horarios excesivos ni estafas: trabaja desde casa bajo tus propios términos y gana un salario honesto. SiteSwan es la forma más rápida y sencilla de crear sitios web para pequeñas empresas. Nuestro programa de revendedores permite a cualquier persona iniciar su propio negocio local de diseño web y ganar dinero vendiendo sitios web a pequeñas empresas de su zona. No se requiere experiencia en programación ni diseño web. - Vende solo 2 sitios web por semana y podrías ganar más de 100.000 dólares al año - Vende 3 sitios web por semana y podrías ganar más de 170.000 dólares con 15.000 dólares de ingresos residuales mensuales, según nuestro modelo de precios sugerido TE PROPORCIONAMOS TODA LA TECNOLOGÍA, FORMACIÓN Y APOYO QUE NECESITAS. Buscamos personas motivadas o diseñadores independientes. Ten en cuenta: este no es un puesto de ventas ni un esquema para enriquecerse rápidamente. Solo buscamos personas trabajadoras y ambiciosas. Esto es lo que incluye: - Software de diseño web fácil de usar - Más de 300 plantillas de sitios web diseñadas profesionalmente - Tu propio sitio web como revendedor - Materiales de ventas y marketing - Formación continua y soporte técnico - Gran potencial de ganancias ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Para obtener más información o comenzar: https://opportunity.siteswan.com/?marketing

¿Quién es CorDx? CorDx es una organización biotecnológica multinacional centrada en expandir los límites de la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, que atienden a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de pruebas rápidas y dispositivos médicos de atención inmediata utilizados en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores y más. CorDx está a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos, con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito de la salud. Tipo de empleo: Tiempo completo Título del puesto: Gerente de comercio electrónico Ubicación: Presencial – San Diego, CA Responsabilidades del puesto: 1. Estrategia y planificación de comercio electrónico: Desarrollar e implementar una estrategia integral de comercio electrónico para alcanzar las metas de ventas y crecimiento. Identificar y priorizar iniciativas clave para mejorar la experiencia del cliente en línea y aumentar las conversiones. Mantenerse actualizado sobre las tendencias, tecnologías y mejores prácticas del comercio electrónico para garantizar que los productos de CorDx sigan siendo competitivos. 2. Gestión del sitio web: Supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento del sitio web de comercio electrónico, asegurando una interfaz fácil de usar y visualmente atractiva. Colaborar con el propietario de la empresa, el equipo de marketing, desarrolladores web y diseñadores para implementar mejoras y funciones en el sitio web. Monitorear el rendimiento del sitio web, solucionar problemas y optimizar la velocidad y usabilidad. Mantener el cumplimiento fiscal. 3. Marketing digital y ventas: Desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital para generar tráfico, aumentar las conversiones y maximizar el retorno de la inversión. Gestionar el marketing por correo electrónico del sistema de comercio electrónico, redes sociales y otros canales digitales para obtener resultados y alcanzar objetivos. Analizar datos y métricas de marketing para medir la efectividad de las campañas e identificar oportunidades de mejora. 4. Gestión de productos: Gestionar el catálogo de productos en línea, incluyendo listados de productos, descripciones, precios y niveles de inventario. Trabajar con los equipos de producción y diseño para garantizar que la información del producto sea precisa y esté actualizada. Implementar estrategias de exhibición de productos, venta cruzada y venta adicional. 5. Experiencia del cliente: Garantizar una experiencia de compra en línea fluida y agradable para los clientes, desde la navegación hasta el pago. Aplicar mejores prácticas de servicio al cliente y gestionar consultas e incidencias de forma oportuna. Recopilar y analizar comentarios de los clientes para mejorar continuamente la experiencia en línea. 6. Análisis de desempeño e informes: Monitorear y analizar métricas de desempeño del comercio electrónico, incluyendo tráfico, ventas, tasas de conversión y comportamiento del cliente. Generar informes periódicos para orientar la toma de decisiones y ajustes estratégicos. Identificar e implementar mejoras basadas en análisis de datos. Requisitos: 1. Experiencia en la industria: 3 a 5 años de experiencia en comercio electrónico, con responsabilidad directa en la gestión y escalado de una tienda en Amazon. Con experiencia pero con ambición, con una sólida mentalidad de crecimiento y un historial comercial exitoso en la construcción de un negocio sostenible. Se valora experiencia en comercio minorista en línea. 2. Conocimientos comerciales: Demostrado éxito en impulsar ventas, ingresos y rentabilidad en un entorno competitivo de comercio electrónico. Amplio conocimiento de tiendas en línea, por ejemplo, operaciones, políticas y herramientas publicitarias del mercado de Amazon. 3. Habilidades estratégicas y operativas: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias basadas en datos para aumentar ingresos y optimizar listados. Experiencia en la gestión diaria de operaciones en Amazon, incluyendo precios, inventario, promociones y experiencia del cliente. 4. Educación y habilidades técnicas: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Dominio de Microsoft Excel y otras herramientas analíticas para el seguimiento y reporte de indicadores clave. 5. Habilidades analíticas e interpersonales: Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación, capaz de trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico y colaborativo. 6. Puntos adicionales: Experiencia con Amazon Seller Central/Vendor Central. Conocimiento de Amazon PPC, DSP y plataformas analíticas de terceros. Beneficios: Paquete salarial altamente competitivo. Seguro médico, dental y de visión integral. Plan 401(k) con aportaciones generosas de la empresa. Política flexible de tiempo libre remunerado (PTO). Beneficios adicionales sustanciales. Declaración de igualdad de oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la inclusión y la diversidad. No discriminamos por raza, género, religión, orientación sexual, edad, color, estado civil, condición de veterano, discapacidad, origen nacional ni ninguna otra característica protegida.

Estamos buscando personas con experiencia en: 🎯 Recaudación de fondos 🛡 Seguros 🏡 Bienes raíces ⛪ Ministerio religioso 💍 Planificación de bodas/eventos 👩🏽‍⚕️ Enfermería CR!T!CAL MA$$ ya está inscribiendo a los mejores profesionales de tu sector, y están obteniendo resultados inmediatos. ¿Por qué quedarte mirando mientras tus colegas avanzan? Sé la próxima historia de éxito. Si has pasado años construyendo confianza, comunidad y relaciones, esta es tu oportunidad de convertir esa influencia en ingresos recurrentes. Estamos seleccionando un número limitado de socios en Atlanta y áreas cercanas, y cuando las plazas se agoten, se agotarán. 📲 Cómo postularte: Responde a este anuncio diciendo "Estoy interesado" y te enviaremos los siguientes pasos. Aviso: 📌 Puesto como contratista 1099. 💵 Inversión inicial más una pequeña cuota mensual. 💯 Solo comisiones. Trabaja desde cualquier lugar donde funcione tu teléfono 📱: cafetería, sofá o la playa.

Título del puesto: Gerente de Marketing Ubicación: Remoto o híbrido (si estás en Spokane o estás dispuesto a mudarte, es un plus) Reporta a: Director Ejecutivo (CEO) Viajes: Ocasionalmente para cumbres de equipo, visitas a tiendas minoristas o eventos clave Acerca de Slate En Slate, estamos aquí para cambiar la forma en que el mundo ve el uso del hilo dental, y por extensión, la salud. La mayoría de las personas sabe que debería usar hilo dental. Pero no lo hacen. No porque no les importe, sino porque es incómodo, ineficaz o abrumador. Creamos el primer hilo dental eléctrico 3 en 1 del mundo, que combina hilo dental tejido, limpiadores de encías y un raspador de lengua integrado para hacer que el uso del hilo dental sea más fácil, rápido y realmente efectivo. Somos una empresa dirigida por mujeres, diseñada por dentistas y guiada por la creencia de que cuando las personas sienten que tienen control sobre su salud bucal, eso puede transformar el resto de sus vidas. Se trata de pequeños hábitos con un gran impacto en la salud, y apenas estamos comenzando. Acerca del puesto Buscamos un Gerente de Marketing que sea a la vez un líder estratégico y alguien dispuesto a actuar con iniciativa. Alguien motivado por liderar toda la función de marketing, desde la narración de la marca y la construcción de comunidad hasta el rendimiento, lo digital, lo minorista y todo lo que hay en medio. Liderarás un pequeño equipo interno, trabajarás estrechamente con contratistas y socios de agencias y colaborarás con otros departamentos para asegurar que el marketing impulse cada parte del negocio, desde la venta directa al consumidor (DTC) hasta Amazon y el comercio minorista. Este puesto forma parte de nuestro equipo directivo y reporta directamente al CEO. Requisitos Lo que harás Estrategia y marca Ser responsable de ejecutar la estrategia de marketing integral de Slate, desde la generación de conciencia hasta la conversión y retención Definir una posición clara y enfocada de la marca que conecte con las personas reales y genere resultados comerciales Analizar métricas de rendimiento (CAC, ROAS, LTV, impacto promocional) en DTC, Amazon y el comercio minorista, y convertirlas en acciones Colaborar con Finanzas y el CEO en la elaboración del presupuesto y las previsiones de marketing Dar vida a la voz de Slate en el empaque, lo digital, el comercio minorista y las campañas Digital y venta directa al consumidor (DTC) Liderar la estrategia de rendimiento digital en Meta, Google, TikTok, YouTube y nuevas plataformas emergentes Ser responsable del sitio web de Shopify de Slate, asegurando que esté optimizado para conversiones, alineado con las campañas y coherente con la marca Gestionar el marketing del ciclo de vida (correo electrónico/SMS mediante Attentive), mejorando siempre la retención y la tasa de repetición Supervisar el crecimiento y el rendimiento en Amazon, manteniendo la integridad y coherencia de la marca Marketing minorista y del consumidor Colaborar estrechamente con el equipo de Ventas para apoyar el crecimiento en cuentas clave como Target Liderar campañas de lanzamiento omnicanal para fomentar el uso inicial y la velocidad de venta en las estanterías Gestionar estrategias de marketing para el consumidor con Roundel (más detalles cuando estén disponibles) Utilizar herramientas y datos de los minoristas para orientar el gasto en medios y vincular el rendimiento con la estrategia Comunidad, relaciones públicas y alianzas Gestionar relaciones con agencias de relaciones públicas, marketing de influencers y afiliados Crear alianzas de alto valor que integren a Slate en conversaciones culturales y nuevas comunidades Liderar activaciones y momentos dirigidos al consumidor que fortalezcan la conexión y la confianza Liderazgo Ser miembro clave del equipo directivo de Slate Formar, orientar y empoderar a un equipo de marketing de alto rendimiento y alta integridad Colaborar transversalmente con Ventas, Operaciones, Finanzas y Creatividad para alinear objetivos y ejecución Presentar planes estratégicos y análisis de rendimiento al CEO y al consejo directivo Quién eres tú Líder de marketing con 5 o más años de experiencia en DTC, bienestar, bienes de consumo masivo (CPG) o cuidado personal Estratega inteligente que sabe cómo construir y escalar marcas que a las personas realmente les importan Profundamente curioso sobre los consumidores y obsesionado con mensajes que conectan y generan conversiones Con experiencia en medios pagados, marketing de retención, crecimiento en comercio electrónico y narración creativa Sin miedo a los datos de rendimiento: cómodo creando y gestionando presupuestos, analizando KPIs y ajustando en tiempo real Un constructor, no solo un gestor: sabes cuándo delegar y cuándo involucrarte directamente Competente en herramientas como Google Analytics, Attentive, Shopify y Meta Ads Comunicador y colaborador natural, capaz de liderar equipos y alinear interesados Apasionado por la prevención, la salud bucal y construir algo que realmente importe Beneficios Subsidio mensual para cubrir tu seguro médico Política flexible de días libres (PTO): ofrecemos tiempo libre flexible y recomendamos tomar alrededor de 15 días al año (+/-). Confiamos en que nuestro equipo planifique sus vacaciones responsablemente, en línea con las prioridades y el rendimiento 8 días festivos pagados, incluyendo: Año Nuevo – 1 de enero Día de los Caídos (Memorial Day) – Último lunes de mayo Día de la Independencia – 4 de julio Día del Trabajo – Primer lunes de septiembre Día de Acción de Gracias – Cuarto jueves de noviembre Día siguiente a Acción de Gracias – Viernes posterior a Acción de Gracias Víspera de Navidad – 24 de diciembre Navidad – 25 de diciembre Horarios de trabajo flexibles con estructura híbrida preferida (el trabajo remoto es bienvenido si no estás en Spokane) Opciones de acciones con un plan de maduración estándar de 4 años y un período mínimo de 1 año Oportunidades de bonos basados en el rendimiento Retiro de equipo para conectarnos y colaborar en persona Productos Slate gratuitos para ti y tu familia, además de descuentos generosos para tus amigos Si te entusiasma ayudar a más personas a tomar el control de su salud y hacerlo con una marca que está cambiando la forma en que la gente piensa sobre el uso del hilo dental, nos encantaría conocerte.