Gerente de comercio electrónico (Atlanta)

Jon Ossoff para Senado busca un responsable de redes sociales para liderar nuestra estrategia en redes. Buscamos a alguien que domine la cultura de internet y la política, que sepa actuar con rapidez, escribir con contundencia y crear contenido atractivo. Debes tener intuición para identificar qué funciona, qué fracasa y qué hace que la gente se interese, haga clic y comparta. Este puesto requiere mudarse al área de Atlanta, Georgia, y una jornada híbrida con al menos tres días por semana en la oficina. El puesto - Gestionar las cuentas de redes sociales de la campaña en todas las plataformas (Instagram, TikTok, X/Twitter, Facebook, Threads, etc.). - Desarrollar la estrategia, redactar publicaciones, crear memes, proponer ideas y gestionar el calendario editorial. - Identificar oportunidades para respuestas rápidas. - Colaborar con nuestros equipos de video, creativo y comunicaciones para asegurar que todo lo que publiquemos tenga buena presentación, suene adecuado y esté a la altura del momento. - Crear y gestionar el equipo de redes sociales a lo largo de la campaña. Requisitos - 4 o más años de experiencia gestionando redes sociales en campañas, marcas, redacciones, organizaciones sin fines de lucro u organizaciones políticas. - Excelentes habilidades de redacción: concisas, rápidas y adaptadas a cada plataforma. - Conocimiento profundo de la cultura de internet, memes, tendencias de TikTok, ciclos noticiosos y la forma en que se difunden las narrativas políticas en línea. - Instinto político: debes saber qué es importante en la política, qué es ruido y qué motiva a la gente. - Experiencia en liderazgo gestionando calendarios editoriales, proyectos creativos y equipos es un plus. Beneficios Este puesto incluye beneficios, como seguro dental, de visión y de salud. Jon Ossoff para Senado está comprometido con la diversidad entre su personal y reconoce que su éxito continuo requiere el mayor compromiso con la contratación y retención de un equipo diverso que ofrezca servicios de la mejor calidad para cumplir nuestra misión. Jon Ossoff para Senado es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, credo, sexo, edad, origen nacional, condición de veterano protegido, estado o responsabilidades maritales o familiares, estado parental, estado de relación doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, antecedentes penales, información genética, situación de vivienda, matrícula, apariencia personal, condición de víctima o familiar de víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acoso, ni por ninguna otra categoría prohibida por leyes locales, estatales o federales.

GLOBAL PACIFIC SUPPORT busca un Gerente de Crecimiento de Marketing motivado y analítico para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias que impulsen el crecimiento de clientes, el compromiso y la retención mediante iniciativas de marketing innovadoras. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para identificar oportunidades de crecimiento y optimizar nuestros esfuerzos de marketing en diversos canales. Como Gerente de Crecimiento de Marketing, analizará métricas de rendimiento, realizará investigaciones de mercado e implementará tácticas de crecimiento para mejorar nuestras estrategias de marketing. Si está apasionado por impulsar el crecimiento mediante un marketing basado en datos y tiene un historial comprobado de éxito, ¡queremos saber de usted! Requisitos - Experiencia comprobada como Gerente de Crecimiento de Marketing o en un puesto similar centrado en marketing de crecimiento - Sólidas habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos y métricas para tomar decisiones informadas - Experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing exitosas que impulsen la adquisición y retención de clientes - Conocimiento de los canales de marketing digital, incluyendo SEO, PPC, redes sociales y marketing por correo electrónico - Excelentes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente - Buenas habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con diferentes equipos - Capacidad para pensar de forma creativa y desarrollar soluciones innovadoras a los desafíos de crecimiento - Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado; un título de maestría es un plus Beneficios - Trabajo 100 % remoto desde la comodidad de su hogar - Entorno libre de toxicidad - Potencial de crecimiento - Comisiones disponibles

Sobre Faro Health Faro Health tiene como objetivo mejorar vidas ayudando a las empresas de ciencias de la vida a diseñar ensayos clínicos óptimos. Nuestra plataforma de software impulsada por inteligencia artificial optimiza y coordina el desarrollo clínico complejo al proporcionar información valiosa sobre el diseño y los resultados de los ensayos. Faro permite a los investigadores diseñar ensayos más inteligentes, reduciendo los costos de desarrollo, alcanzando hitos más rápido y mejorando la experiencia de los pacientes. Faro es una empresa orientada a una misión que busca personas de primer nivel que compartan nuestra pasión por mejorar la disponibilidad de medicamentos y los resultados para los pacientes mediante un mejor diseño de ensayos clínicos. La empresa se enorgullece de su cultura dinámica, inclusiva y orientada al crecimiento. Faro ofrece compensaciones y beneficios competitivos, vacaciones generosas y licencias parentales, así como horarios de trabajo flexibles. La empresa tiene un entorno de trabajo híbrido donde los empleados de San Diego trabajan desde casa y también en nuestra agradable sede central, que cuenta con gimnasio, zona de césped al aire libre para trabajar y una zona de restaurantes. Los empleados remotos trabajan desde casa y visitan la oficina central para eventos grupales y colaboraciones presenciales. La oportunidad Faro busca un Gerente o Gerente Senior para unirse a nuestro creciente equipo de Estrategia para Clientes. En este puesto, colaborarás con equipos de desarrollo clínico en empresas farmacéuticas y biotecnológicas líderes para garantizar que obtengan valor tangible con las soluciones digitales de protocolos de Faro. Actuarás como asesor estratégico, ayudando a los equipos a modernizar sus procesos de diseño de estudios, adoptar nuevas formas de trabajo y lograr un impacto organizativo a largo plazo. Esta es una oportunidad única para consultores de gestión/estrategia en ciencias de la vida o expertos temáticos con una fuerte orientación al cliente, para ayudar a moldear el futuro del desarrollo clínico junto con un equipo apasionado y orientado a una misión. Lo que harás Gestión de programas y proyectos Gestionarás diariamente los proyectos asignados. Realizarás el seguimiento de presupuestos y cronogramas, coordinarás comunicaciones y documentación, y mantendrás el control de calidad de todos los entregables. Como principal punto de contacto para los clientes asignados, estimarás honorarios, definirás alcances de trabajo, prepararás propuestas y contratos para revisión por parte del equipo comercial y del director senior, establecerás objetivos claros para los equipos del proyecto y resolverás proactivamente los obstáculos. Capacitación y asesoramiento al cliente Actuarás como socio estratégico para clientes que utilizan las soluciones de Faro, ayudándolos a definir el éxito, identificar los casos de uso adecuados y traducir los resultados a nivel de estudio en valor organizativo. Fomentarás relaciones duraderas y basadas en la confianza, alineando los objetivos del cliente con las soluciones de Faro y brindando orientación estratégica durante todo su recorrido. Gestión del cambio y adopción Desarrollarás y liderarás planes de gestión del cambio que impulsen la adopción en diferentes áreas (por ejemplo, ciencias clínicas, operaciones clínicas, redacción médica, equipos digitales/IT de I+D, etc.). Abordarás los cambios de comportamiento, procesos y capacidades necesarios para el éxito sostenido. Actuarás como punto principal de contacto en todos los puntos de interacción para garantizar una experiencia del cliente fluida y coherente. Planificación y ejecución estratégica Apoyarás a los clientes en la elaboración de planes a nivel corporativo para el uso ampliado de las soluciones de Faro, incluyendo hojas de ruta, indicadores clave de rendimiento (KPI), marcos para la realización de valor y estrategias de participación de interesados. Colaboración multifuncional Trabajarás estrechamente con equipos internos, incluidos Experiencia del Cliente, Comercial (Ventas y Marketing) y Producto, para representar la voz del cliente, guiar mejoras en el producto y desarrollar contenido estratégico de capacitación. Asociación estratégica Contribuirás a las mejores prácticas en evolución de Faro, así como a sus manuales sobre modernización del diseño de protocolos y transformación digital en el desarrollo clínico. Requisitos Sobre ti 5 o más años de experiencia en consultoría estratégica, asesoría empresarial o en un puesto estratégico con orientación al cliente en el sector de ciencias de la vida (el cargo y nivel dependerán de la experiencia). Conocimiento profundo del desarrollo e investigación farmacéutica o áreas relacionadas de I+D (conocimientos en desarrollo clínico y diseño de protocolos son un plus). Se valora experiencia previa en una empresa SaaS. Demostrada capacidad para alinear interesados y gestionar iniciativas complejas multifuncionales en organizaciones grandes. Experiencia en la gestión simultánea de múltiples cuentas de clientes o proyectos, con sólidas habilidades de priorización y organización. Habilidad para sintetizar datos e información en narrativas convincentes y planes de acción. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y ambiguos con mentalidad proactiva y orientada al aprendizaje. Fuertes habilidades de comunicación y construcción de relaciones, con capacidad para colaborar eficazmente entre equipos y desarrollarse en interacciones con ejecutivos. Disponibilidad para viajar hasta un 30%. Deseable Experiencia previa con herramientas de IA o SaaS en la industria de ciencias de la vida. Conocimiento en optimización de protocolos, centrado en el paciente, o diseño y planificación de ensayos. Formación en gestión del cambio o diseño organizacional. ¿Por qué unirte a Faro? Oportunidad de trabajar con una empresa líder en este campo e impulsar cambios significativos en el desarrollo clínico. Un entorno colaborativo e innovador donde tus aportes tendrán un impacto directo en nuestros clientes y en el negocio. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa tecnológica de rápido crecimiento. Beneficios Salario El rango salarial para este puesto es de 119.000 a 180.000 dólares al año. El salario individual se determina según la ubicación del trabajo y otros factores adicionales, como habilidades relacionadas con el puesto, experiencia y formación o capacitación relevante. Participación accionaria Además del salario indicado para este puesto, la participación accionaria será un componente importante de la compensación total. Nuestro objetivo es ofrecer una compensación accionaria superior al promedio para una empresa de nuestro tamaño, y comunicaremos los montos de acciones en el momento de presentar la oferta. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación o pensión Plan de opciones de acciones Seguro de vida (básico) Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre pagado (política de vacaciones flexibles, días de enfermedad y festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa, presencial u híbrido

GLOBAL PACIFIC SUPPORT busca un Estratega de Marketing Digital talentoso para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, será responsable de crear y ejecutar estrategias innovadoras de marketing digital que impulsen el compromiso y las conversiones. Tendrá la oportunidad de trabajar con múltiples canales digitales, incluyendo SEO, redes sociales, marketing por correo electrónico y PPC. Su enfoque principal será analizar las tendencias del mercado y los conocimientos sobre los clientes para optimizar la presencia y el rendimiento en línea. Colaborará estrechamente con varios departamentos para alinear los esfuerzos de marketing con los objetivos generales del negocio. ¡Si es un profesional del marketing orientado por datos y apasionado por la innovación digital, nos encantaría saber de usted! Requisitos Experiencia demostrada como Estratega de Marketing Digital o puesto similar Amplia experiencia en SEO, PPC, gestión de redes sociales y marketing de contenidos Conocimiento de herramientas de análisis (por ejemplo, Google Analytics, SEMrush) Excelentes habilidades de comunicación y colaboración Capacidad para analizar datos y crear informes que impulsen la toma de decisiones Persona creativa para resolver problemas con pasión por el marketing digital Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado Dominio de plataformas y herramientas de marketing digital Beneficios Trabajo 100 % remoto desde la comodidad de su hogar Entorno libre de toxicidad Potencial de crecimiento Comisión disponible

Aquí en Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas hábiles y apasionados. Somos una empresa dinámica y de rápido crecimiento en el sector biofarmacéutico, con oficinas en Dinamarca, Alemania y Estados Unidos. Hoy en día, estamos avanzando programas en Endocrinología, Enfermedades Raras y Oncología. Guiados por nuestros valores fundamentales de pacientes, ciencia y pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de medicamentos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase que aborden necesidades médicas no cubiertas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente competentes pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno laboral dinámico en el que los empleados puedan crecer y desarrollar sus habilidades. Resumen del puesto El Gerente Senior de Omnicanalidad y Compromiso con el Cliente apoya la ejecución y optimización de estrategias omnicanal alineadas con los objetivos del equipo de marketing en Estados Unidos. Trabajando con los equipos de marca y con socios internos y externos (Operaciones Comerciales, TI, agencias, proveedores de medios), este puesto contribuye a la planificación e implementación de campañas multicanal dirigidas que impulsen el compromiso de los profesionales de la salud (HCP) y de los pacientes en el portafolio de Endocrinología de Ascendis en Estados Unidos. El candidato ideal es un ejecutor estratégico con sólidos conocimientos de marketing digital y pasión por ofrecer experiencias significativas al cliente mediante campañas innovadoras basadas en datos e información. Requisitos Principales responsabilidades Colaborar con los líderes de marca para implementar campañas multicanal que respalden los objetivos comerciales y la estrategia de marca. Gestionar la ejecución diaria de iniciativas omnicanal, incluyendo tácticas digitales, sociales y de promoción no personal. Supervisar y optimizar el compromiso del cliente en los puntos de contacto con profesionales de la salud (HCP) y pacientes/cuidadores. Apoyar el desarrollo y uso de KPIs para medir el rendimiento e identificar áreas de mejora. Colaborar con agencias y proveedores de medios para entregar campañas de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. Generar informes e insights periódicos para orientar decisiones de marketing y mejorar el retorno de la inversión. Asegurar que todas las tácticas cumplan con los estándares regulatorios y de cumplimiento. Contribuir a la exploración e implementación de nuevas tecnologías o plataformas que mejoren la eficacia del compromiso. Cualificaciones Título universitario requerido; se prefiere MBA o título avanzado relacionado. Mínimo 7 años de experiencia en marketing o roles de compromiso digital, preferiblemente en entornos farmacéuticos o biotecnológicos. Este es un puesto híbrido con 3 días presenciales en Princeton, Nueva Jersey. Experiencia demostrada en marketing digital, promoción no personal y ejecución en redes sociales. Sólido conocimiento de los principios de marketing omnicanal en la industria farmacéutica y de optimización del rendimiento. Conocimiento de las normas regulatorias y de cumplimiento en la industria farmacéutica. Capacidad para gestionar proyectos transversales y colaborar con múltiples partes interesadas. Experiencia trabajando con socios de agencias y proveedores de medios. Nota para reclutadores: No permitimos la solicitud de parte de agencias de búsqueda externas. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización por escrito del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos. Rango salarial: $155,000 - $170,000 anuales según experiencia Beneficios Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de accidentes y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguros para mascotas y seguros legales Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de Gastos Flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguros de accidente, enfermedad grave e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres

¡LO QUE TE OFRECEMOS! BENEFICIOS DESDE EL DÍA 1 PROGRAMA DE AHORROS EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO Y VIDA COMUNIDAD RECONOCIMIENTO Conócenos más en https://www.peoplesarc.org/missionvision/ Acerca del puesto: El Vicepresidente de Marketing y Comunicaciones Estratégicas, con el apoyo del Director de Avance Institucional, es responsable de desarrollar e implementar una estrategia integral de comunicaciones que fortalezca la marca de la agencia, mejore su reputación y fomente el compromiso con los grupos de interés clave. Este puesto combina estrategia de alto nivel, dirección creativa y colaboración multifuncional. El candidato ideal posee amplia experiencia en gestión de marca, marketing integrado, relaciones con los medios, comunicaciones ejecutivas y producción de contenido multimedia. Responsabilidades del puesto: · Elabora y ejecuta una estrategia de comunicaciones unificada que se alinee con los valores de la agencia. · Actúa como custodio de la marca de la organización, garantizando una voz, tono e identidad visual coherentes en todas las plataformas. · Traduce la misión y visión de la organización en narrativas atractivas que impacten a audiencias diversas. · Colabora con el director ejecutivo para elaborar mensajes ejecutivos, discursos, presentaciones, intervenciones en medios y comunicaciones externas. · Aporta ideas al equipo directivo para apoyar la planificación estratégica y el crecimiento organizacional. · Lidera el desarrollo y ejecución de campañas de marketing integrado para apoyar iniciativas de recaudación de fondos, promoción institucional y programas. · Supervisa la creación y distribución de contenido digital, publicaciones, publicidad, redes sociales y otros materiales de divulgación. · Supervisa y fomenta el desarrollo profesional del Coordinador de Avance Institucional y Comunicaciones. · Brinda liderazgo creativo y editorial para Arc TV, alineando la programación con los mensajes estratégicos y la identidad de marca. · Colabora con los departamentos para ofrecer historias visuales de alto impacto y contenido en video que resalten el trabajo de la organización. · Amplía el alcance e influencia de Arc TV mediante programación innovadora, alianzas y desarrollo de plataformas. · Trabaja de forma transversal con los departamentos para garantizar la coherencia de los mensajes y brindar apoyo comunicacional en iniciativas importantes. · Define y monitorea indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar y optimizar la eficacia de las comunicaciones. · Se mantiene informado sobre tendencias del sector y tecnologías emergentes para innovar continuamente y elevar las estrategias comunicacionales de la organización, especialmente en narrativa audiovisual y transmisión digital. Requisitos: · Título universitario en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o campo relacionado (se prefiere maestría). · Más de 10 años de experiencia en comunicaciones estratégicas, preferiblemente en organizaciones sin fines de lucro o con misión social. · Más de 7 años de experiencia en supervisión. · Excelentes habilidades de redacción, narración y edición. · Experiencia trabajando estrechamente con altos directivos, incluyendo apoyo directo en comunicaciones para ejecutivos de nivel C. · Enfoque altamente colaborativo, estratégico y creativo en el liderazgo. Beneficios: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Rango salarial: $110,000 - $130,000