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$140,000-170,000
TP-Link Systems Inc.
Irvine, CA, USA
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CompartirSobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando un Director de Capacitación en Ventas y Marketing por Sectores para mejorar la colaboración entre los equipos de Marketing, Ventas y Servicio tanto en Estados Unidos como en todo el mundo. Esta persona será un enlace clave entre la dirección de ventas y los equipos de cuentas en EE. UU., los equipos de marketing del grupo empresarial, los equipos regionales de marketing y ventas a nivel global, y el equipo global de servicio y soporte. Será fundamental para garantizar que se satisfagan las necesidades de los equipos de ventas y servicio, y para desarrollar recursos de marketing dirigidos a sectores clave. Principales responsabilidades: Asegurar que los requisitos de los equipos de ventas, clientes clave y servicio se comprendan, difundan y ejecuten. Impulsar dichos requisitos hacia el proceso de desarrollo de productos, reduciendo el número de ciclos de revisión y reprocesamiento y acortando el tiempo de lanzamiento al mercado. Ayudar a personalizar presentaciones y otros materiales de marketing para los equipos de ventas, según sea necesario. Desarrollar materiales y programas de capacitación para recursos internos de ventas y servicio, así como para socios clave del canal, basándose en la evaluación de brechas de conocimiento y comunicación. Llevar a cabo y/o facilitar sesiones de capacitación según sea necesario. Actuar como enlace principal entre los equipos de marketing del grupo empresarial y los equipos regionales de marketing y ventas a nivel global, asegurando que los planes de marketing globales se comuniquen a las regiones y estén alineados con ellos, y retroalimentando campañas y activos de marketing de los equipos regionales para compartirlos y potencialmente globalizarlos. Identificar sectores clave y, en colaboración con los equipos regionales de marketing, desarrollar campañas, mensajes y materiales específicos. Requisitos: Formación y experiencia: Experiencia mínima de 7 a 10 años en capacitación en ventas, marketing de productos u otras funciones relacionadas. Se valora experiencia en gestión de productos o trabajando con dicha área. Experiencia previa en ventas es deseable, aunque no obligatoria. Demostrada capacidad para apoyar las necesidades de múltiples equipos de ventas y marketing distribuidos geográficamente, a través de diversos canales, incluyendo B2C, B2B2C y D2C. Se prefiere fuertemente experiencia previa trabajando con principales minoristas de EE. UU. y socios de comercio electrónico. Conocimiento de herramientas de capacitación en ventas y metodologías de entrenamiento. Experiencia en el desarrollo de materiales y programas de capacitación dirigidos a ventas, servicio y socios del canal. Demostrado éxito en la identificación de sectores objetivo y en el uso de campañas y recursos de marketing para aprovecharlos. Experiencia en la elaboración de presentaciones y materiales de marketing que reflejen claramente los conocimientos sobre el cliente y se alineen con sus necesidades. Se valora conocimiento del mercado de redes y/o electrónica de consumo. Título universitario obligatorio, preferiblemente MBA. Beneficios: Rango salarial: $140,000 - $170,000 Beneficios: Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k 15 días de vacaciones acumuladas 11 días festivos pagados Aumentos salariales semestrales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Almuerzo gratuito los viernes *Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa. En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno laboral de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.
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