Abogado litigante - Responsabilidad profesional

El candidato ideal tendrá experiencia en litigios, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y una gran atención al detalle. Responsabilidades Representar a clientes en diversos procedimientos legales, incluidas comparecencias en tribunales y declaraciones bajo juramento Realizar investigaciones jurídicas y preparar alegatos, mociones y otros documentos legales Trabajar en colaboración con socios, asociados y personal para ofrecer servicios legales de alta calidad a los clientes Participar en la estrategia de los casos y gestionarlos desde el inicio hasta la finalización Asistir a reuniones con clientes y mantener una comunicación abierta con ellos Cumplir con todas las normas éticas y profesionales establecidas por el Colegio de Abogados de California y el despacho Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y procedimientos legales de California Requisitos Experiencia mínima de 2 a 3 años en litigios Se valora positivamente la experiencia en litigios civiles municipales Los candidatos deben estar admitidos para ejercer en California

Se están aceptando solicitudes para asistente legal en la práctica del derecho. Las funciones incluyen la gestión de cuentas de clientes, trabajo con acreedores y personal judicial. Se valora positivamente la formación y experiencia como paralegal, aunque también se considerará otra experiencia laboral. Tiempo parcial o completo. Para ser considerado, envíe un currículum y una carta de presentación por correo electrónico.

Williams Parker, la firma de abogados más grande y antigua de la región, fundada en 1925, busca abogados litigantes destacados con amplia experiencia en juicios y carteras de clientes transferibles en áreas como litigios de fideicomisos y sucesiones, litigios comerciales (con o sin experiencia en quiebras), litigios de construcción y litigios de propiedad intelectual para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Sarasota, Florida. Ya sea que ya tenga licencia para ejercer la abogacía en Florida o esté planeando mudarse y esté dispuesto a presentar el examen del Colegio de Abogados de Florida en un futuro cercano, se le anima a postularse. A veces el litigio es inevitable y a menudo bastante complejo. Cuando surge la necesidad de un litigio, nuestros clientes desean tener a su lado un abogado experimentado. Nuestro equipo de litigios tiene un enfoque especializado en litigios de fideicomisos y sucesiones, además de manejar litigios generales, empresariales, laborales, inmobiliarios, de construcción y quiebras, así como diversos asuntos adicionales. Cuando hay un pleito en marcha, los abogados de Williams Parker entienden lo que está en juego y buscan incansablemente los resultados más satisfactorios para sus clientes. Para obtener más información sobre nuestro grupo de práctica de Litigios, haga clic aquí. Requisitos Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente en un entorno dinámico, colaborativo y estimulante. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para redactar, negociar e interpretar una variedad de documentos; establecer relaciones efectivas con investigadores, testigos expertos y abogados contrarios; y transmitir conceptos complejos de forma clara y comprensible. Actitud entusiasta, con iniciativa demostrada, confiabilidad y un impulso excepcional hacia los resultados. Capacidad para trabajar de forma independiente y bajo plazos ajustados, así como para planificar y priorizar múltiples tareas. Presencia profesional en la sala del tribunal y deseo de llevar casos a juicio. Trayectoria comprobada de victorias, incluido el desempeño como abogado principal en juicios con jurado, en una amplia gama de asuntos legales. Capacidad para organizar y compilar la información reunida durante la fase de descubrimiento para presentarla de manera reflexiva en el juicio. Título de Doctor en Jurisprudencia (JD) de una escuela de derecho acreditada por la ABA, y admisión al Colegio de Abogados de Florida o disposición para presentar el examen del Colegio de Abogados de Florida en un futuro cercano. Incluya un documento junto con su currículum que detalle su experiencia en juicios con jurado y sus victorias, indicando en cuáles desempeñó el rol de abogado principal. Beneficios En Williams Parker, tendrá la oportunidad de desempeñar un papel importante en la continuación del éxito de nuestra firma de abogados y de aprovechar los numerosos beneficios que ofrecemos para su crecimiento personal y profesional. También descubrirá que se está uniendo a un equipo de abogados y personal que ha convertido a Williams Parker no solo en una firma de primer nivel, sino también en un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, que incluye: Paquete salarial líder en el mercado Trabajo complejo y sofisticado Bajo requisito de facturación Mentoría directa, formación en liderazgo e integración con las prácticas de la firma Seguro de salud y de discapacidad Seguro de visión y dental Seguro de vida pagado por la firma, con posibilidad de que el empleado compre seguro adicional Plan de ahorro para empleados con aportes del empleador Plan 401(k) con aportes del empleador Tiempo libre remunerado Licencia parental remunerada Plataforma de beneficios con más de 30.000 descuentos únicos Programa de referidos Programas de bienestar

Somos un bufete de abogados especializado en lesiones personales con mucho trabajo, y estamos buscando un paralegal hispanohablante a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. Conocimientos en derecho migratorio son un plus, pero no son obligatorios. Funciones del puesto: Manejar la comunicación con clientes en español e inglés Asistir a los abogados en casos de lesiones personales desde la recepción inicial hasta el acuerdo o juicio Redactar cartas, documentos legales y organizar expedientes de casos Solicitar y revisar historiales médicos y facturas Comunicarse con compañías de seguros y proveedores médicos Mantener actualizado el sistema de gestión de casos Requisitos: Dominio fluido del español y del inglés Experiencia como paralegal o asistente legal preferida (experiencia en lesiones personales es un plus) Buenas habilidades organizativas y para manejar múltiples tareas Habilidades profesionales y amigables en el servicio al cliente Conocimientos básicos de computación (Word, Outlook, software de gestión de casos) Conocimientos en derecho migratorio son útiles, pero no obligatorios Compensación: Puesto a tiempo completo Salario basado en la experiencia

Responsabilidades: Realizar investigaciones exhaustivas y precisas de corporaciones, agencias e individuos listados como partes entrantes en clientes/asuntos, o presentados con verificaciones preliminares de conflictos; Analizar y evaluar tanto los resultados de las fuentes de referencia como los informes de conflictos para determinar si pueden existir conflictos de intereses con las partes entrantes; Informar a los abogados y al personal administrativo sobre si existen conflictos potenciales o reales y proponer los pasos necesarios para resolverlos; Consultar con la gerencia sobre asuntos complejos de conflictos que puedan requerir la orientación adicional del Comité de Responsabilidad Profesional; Actualizar las jerarquías corporativas o "árboles familiares" en la base de datos de conflictos y en la base de datos de facturación del despacho; Realizar investigaciones proactivas de fusiones, adquisiciones y posibles quiebras utilizando diversas fuentes de referencia empresarial y registrar los hallazgos en la base de datos de conflictos; Preparar formularios de admisión de nuevos negocios para revisión por parte del Gerente de Conflictos; Investigar y procesar solicitudes, incluyendo cierre, reapertura, clientes, asuntos y cambios de correo/contacto; Trabajar horas extras según sea necesario; y Gestionar proyectos adicionales de investigación y análisis de conflictos según se asignen. Requisitos Más de 1 año de experiencia en un despacho de abogados o en una firma de servicios profesionales; Conocimientos básicos en operaciones informáticas y programas de software relacionados con conflictos; Conocimientos básicos en Microsoft Office Suite, con énfasis en Microsoft Word.

Kennedy, PC Law Offices, con un enfoque en la representación de proveedores de cuidado a largo plazo y en atender clientes en Pensilvania, Nueva Jersey, Maryland, Nueva York y Ohio, está contratando un Auxiliar Legal con experiencia para unirse a su oficina en la zona de Pittsburgh, en Carnegie, Pensilvania. Para obtener más información sobre el puesto y postularse, haga clic en el siguiente enlace: Haga clic aquí