Abogado de bancarrotas

El candidato ideal tendrá experiencia en litigios, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y una gran atención al detalle. Responsabilidades Representar a clientes en diversos procedimientos legales, incluidas comparecencias en tribunales y declaraciones bajo juramento Realizar investigaciones jurídicas y preparar alegatos, mociones y otros documentos legales Trabajar en colaboración con socios, asociados y personal para ofrecer servicios legales de alta calidad a los clientes Participar en la estrategia de los casos y gestionarlos desde el inicio hasta la finalización Asistir a reuniones con clientes y mantener una comunicación abierta con ellos Cumplir con todas las normas éticas y profesionales establecidas por el Colegio de Abogados de California y el despacho Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y procedimientos legales de California Requisitos Experiencia mínima de 2 a 3 años en litigios Se valora positivamente la experiencia en litigios civiles municipales Los candidatos deben estar admitidos para ejercer en California

¿Es usted un profesional del derecho apasionado por el derecho de familia? Stange Law Firm tiene una vacante inmediata para abogados dinámicos y altamente motivados que deseen unirse al equipo que ofrece asistencia y orientación jurídica estratégica en la oficina de Des Moines, IA. Ya sea que alguien enfrente un divorcio, una separación legal, una acción de paternidad, planificación patrimonial u otras cuestiones que afectan a las familias, los abogados de Stange Law Firm, PC están dedicados a lograr los mejores resultados posibles. ¿Por qué unirse a Stange Law Firm? ¡Remuneración competitiva! (Salario según experiencia: desde $85,000.00 hasta $115,000.00 o más) Salario base y programas de bonos/incentivos Bono por firma de contrato Bonos por referencias de abogados Bonos por referencias de clientes Bonos por productividad 401(k) Cofinanciamiento de 401(k) Roth IRA ¡Seguro médico pagado en un 99 % por el empleador para empleados! Seguro dental Tiempo libre remunerado (vacaciones acumuladas, 5 días de enfermedad pagados y 3 días personales pagados) 9 días festivos pagados Cumpleaños como día libre remunerado 36 días para trabajar desde casa Portátil y teléfono celular proporcionados por la empresa ¡Despacho de derecho de familia en rápido crecimiento: el segundo más grande del país! ¡Equipo de marketing que trabaja intensamente por usted! ¡Muchos clientes! Posibilidades de promoción y crecimiento profesional Programa de mentoría Promociones internas Experiencia en juicios, ¡no solo trámites administrativos! Excelente reputación ¡Y mucho más! Este puesto ofrece un salario inicial competitivo, un excelente paquete de beneficios, 401(k) con cofinanciamiento del empleador después de 90 días, posibilidad de incentivos y pagos adicionales basados en la productividad, seguro de negligencia profesional, cuotas del colegio de abogados y educación jurídica continua (CLE) pagadas por el empleador, tiempo libre remunerado, estacionamiento gratuito (donde aplique) y teléfono celular y portátil gratuitos proporcionados por la empresa. Los empleados elegibles pueden optar por coberturas de seguro contra accidentes, enfermedades graves, discapacidad a corto plazo y seguro de vida hasta los 100 años. *Los rangos salariales dependen de la experiencia, además de la posibilidad de bonos discrecionales y otros incentivos.* Descripción del puesto Las funciones incluyen, entre otras: Preparar y redactar documentos legales para presentar ante las entidades correspondientes y la correspondencia necesaria Redactar demandas, mociones, sentencias y órdenes Comunicarse con abogados, personal judicial y clientes respecto a los casos Entrevistar testigos para juicios y prepararlos para declarar Garantizar la exactitud de todos los documentos preparados Presentarse de forma oportuna en la corte en todos los casos asignados Encargarse de todos los aspectos de los casos que se le asignen Realizar tareas administrativas según sea necesario, incluyendo archivar, enviar por correo, organizar expedientes y documentos judiciales Realizar investigaciones jurídicas sobre asuntos específicos Requisitos Nuestro candidato ideal poseerá lo siguiente: Título de J.D. (Doctor en Derecho) Licencia en Iowa requerida Se prefiere experiencia en derecho de familia, aunque no es obligatoria Hay disponibles posiciones de socio senior para abogados con cinco años o más de experiencia en litigios Descripción de la empresa Stange Law Firm, PC tiene oficinas en Missouri, Illinois, Kansas, Oklahoma, Nebraska, Indiana e Iowa. LawFirm500 clasifica a Stange Law Firm como uno de los despachos jurídicos de más rápido crecimiento en el país. Los abogados del despacho han recibido premios de organizaciones como Super Lawyers, National Trial Lawyers, National Academy of Family Lawyers y muchas otras. Los abogados también imparten conferencias en seminarios de Educación Jurídica Continua (CLE) para organizaciones como Missouri Bar, National Business Institute, MyLawCLE y muchas más. Esta es verdaderamente una excelente oportunidad si busca una carrera exitosa en derecho de familia. Para obtener más información, visite www.stangelawfirm.com. Envíe su currículum y referencias al director de reclutamiento. Vea el siguiente video para saber más sobre comenzar una carrera en Stange Law Firm: https://www.youtube.com/watch?v=PJMiDiwD-8E Información adicional Toda su información será tratada de forma confidencial según las directrices de EEO. La elección de un abogado es una decisión importante que no debería basarse únicamente en anuncios publicitarios.

Williams Parker, la firma de abogados más grande y antigua de la región, fundada en 1925, busca abogados litigantes destacados con amplia experiencia en juicios y carteras de clientes transferibles en áreas como litigios de fideicomisos y sucesiones, litigios comerciales (con o sin experiencia en quiebras), litigios de construcción y litigios de propiedad intelectual para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Sarasota, Florida. Ya sea que ya tenga licencia para ejercer la abogacía en Florida o esté planeando mudarse y esté dispuesto a presentar el examen del Colegio de Abogados de Florida en un futuro cercano, se le anima a postularse. A veces el litigio es inevitable y a menudo bastante complejo. Cuando surge la necesidad de un litigio, nuestros clientes desean tener a su lado un abogado experimentado. Nuestro equipo de litigios tiene un enfoque especializado en litigios de fideicomisos y sucesiones, además de manejar litigios generales, empresariales, laborales, inmobiliarios, de construcción y quiebras, así como diversos asuntos adicionales. Cuando hay un pleito en marcha, los abogados de Williams Parker entienden lo que está en juego y buscan incansablemente los resultados más satisfactorios para sus clientes. Para obtener más información sobre nuestro grupo de práctica de Litigios, haga clic aquí. Requisitos Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente en un entorno dinámico, colaborativo y estimulante. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para redactar, negociar e interpretar una variedad de documentos; establecer relaciones efectivas con investigadores, testigos expertos y abogados contrarios; y transmitir conceptos complejos de forma clara y comprensible. Actitud entusiasta, con iniciativa demostrada, confiabilidad y un impulso excepcional hacia los resultados. Capacidad para trabajar de forma independiente y bajo plazos ajustados, así como para planificar y priorizar múltiples tareas. Presencia profesional en la sala del tribunal y deseo de llevar casos a juicio. Trayectoria comprobada de victorias, incluido el desempeño como abogado principal en juicios con jurado, en una amplia gama de asuntos legales. Capacidad para organizar y compilar la información reunida durante la fase de descubrimiento para presentarla de manera reflexiva en el juicio. Título de Doctor en Jurisprudencia (JD) de una escuela de derecho acreditada por la ABA, y admisión al Colegio de Abogados de Florida o disposición para presentar el examen del Colegio de Abogados de Florida en un futuro cercano. Incluya un documento junto con su currículum que detalle su experiencia en juicios con jurado y sus victorias, indicando en cuáles desempeñó el rol de abogado principal. Beneficios En Williams Parker, tendrá la oportunidad de desempeñar un papel importante en la continuación del éxito de nuestra firma de abogados y de aprovechar los numerosos beneficios que ofrecemos para su crecimiento personal y profesional. También descubrirá que se está uniendo a un equipo de abogados y personal que ha convertido a Williams Parker no solo en una firma de primer nivel, sino también en un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, que incluye: Paquete salarial líder en el mercado Trabajo complejo y sofisticado Bajo requisito de facturación Mentoría directa, formación en liderazgo e integración con las prácticas de la firma Seguro de salud y de discapacidad Seguro de visión y dental Seguro de vida pagado por la firma, con posibilidad de que el empleado compre seguro adicional Plan de ahorro para empleados con aportes del empleador Plan 401(k) con aportes del empleador Tiempo libre remunerado Licencia parental remunerada Plataforma de beneficios con más de 30.000 descuentos únicos Programa de referidos Programas de bienestar

Posibilidad de tiempo completo en el futuro Estamos buscando un asistente administrativo confiable y motivado para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para alguien organizado, detallista y con ganas de aprender. Realizarás diversas tareas administrativas y apoyarás nuestras operaciones diarias. Lo que ofrecemos: Salario inicial de 30 $/hora Horas parciales con un horario constante Entorno de trabajo amable y solidario Posibilidad de crecimiento hacia un puesto de tiempo completo Lo que buscamos: Disposición para aprender y adaptarse Habilidades sólidas de organización y comunicación Capacidad para gestionar tareas administrativas de manera eficiente Actitud profesional, confiable y proactiva Si estás listo para crecer con una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades: Realizar investigaciones exhaustivas y precisas de corporaciones, agencias e individuos listados como partes entrantes en clientes/asuntos, o presentados con verificaciones preliminares de conflictos; Analizar y evaluar tanto los resultados de las fuentes de referencia como los informes de conflictos para determinar si pueden existir conflictos de intereses con las partes entrantes; Informar a los abogados y al personal administrativo sobre si existen conflictos potenciales o reales y proponer los pasos necesarios para resolverlos; Consultar con la gerencia sobre asuntos complejos de conflictos que puedan requerir la orientación adicional del Comité de Responsabilidad Profesional; Actualizar las jerarquías corporativas o "árboles familiares" en la base de datos de conflictos y en la base de datos de facturación del despacho; Realizar investigaciones proactivas de fusiones, adquisiciones y posibles quiebras utilizando diversas fuentes de referencia empresarial y registrar los hallazgos en la base de datos de conflictos; Preparar formularios de admisión de nuevos negocios para revisión por parte del Gerente de Conflictos; Investigar y procesar solicitudes, incluyendo cierre, reapertura, clientes, asuntos y cambios de correo/contacto; Trabajar horas extras según sea necesario; y Gestionar proyectos adicionales de investigación y análisis de conflictos según se asignen. Requisitos Más de 1 año de experiencia en un despacho de abogados o en una firma de servicios profesionales; Conocimientos básicos en operaciones informáticas y programas de software relacionados con conflictos; Conocimientos básicos en Microsoft Office Suite, con énfasis en Microsoft Word.

¡Únete a nuestro equipo en crecimiento de tecnología legal! ¿Te apasiona la transparencia gubernamental, la innovación legal y la tecnología de vanguardia en inteligencia artificial? Estamos buscando a una persona motivada y con habilidades tecnológicas para unirse a nuestro equipo en expansión de investigación sobre la FOIA (Ley de Libertad de Información). Esta es una oportunidad excepcional para estudiantes de derecho o graduados recientes de obtener experiencia práctica en la intersección entre derecho, tecnología y política pública, teniendo un impacto real en la rendición de cuentas gubernamental. LO QUE HARÁS: • Realizar investigaciones exhaustivas sobre las leyes de transparencia gubernamental en diferentes estados • Analizar los requisitos y procedimientos de la FOIA en diversas jurisdicciones • Implementar y optimizar herramientas de inteligencia artificial para el análisis de documentos e investigación legal • Agilizar los procesos de solicitud de FOIA mediante el uso de tecnologías modernas • Impulsar la mejora continua de nuestras metodologías de investigación • Apoyar proyectos de alto impacto que promuevan la transparencia gubernamental LO QUE BUSCAMOS: • Interés sólido en derecho, gobierno o política pública • Excelentes habilidades de investigación y análisis • Facilidad con la tecnología y disposición para aprender herramientas de inteligencia artificial • Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal • Autonomía y fuertes capacidades para resolver problemas • Preferiblemente estudiante de derecho (segundo o tercer año) o recién graduado de una facultad de derecho • Experiencia con bases de datos de investigación legal (Westlaw, Lexis, etc.) es deseable POR QUÉ ESTA OPORTUNIDAD: • Adquirir experiencia de vanguardia en tecnología legal • Puesto a tiempo completo con una remuneración competitiva • Entorno adecuado para trabajo remoto y horarios flexibles • Oportunidad de crecimiento a medida que nuestro equipo se expande • Contribuir a la transparencia gubernamental y la rendición de cuentas pública • Trabajar en proyectos con un impacto social real SOBRE NOSOTROS: Somos una organización de investigación en crecimiento dedicada a promover la transparencia gubernamental mediante investigación legal innovadora y tecnología. Nuestro equipo combina experiencia jurídica tradicional con herramientas de inteligencia artificial de vanguardia para hacer que los registros públicos sean más accesibles. CÓMO POSTULARSE: Por favor envía una carta de presentación, tu currículum y una breve muestra de redacción en la que expliques tu interés por el trabajo relacionado con la FOIA y la transparencia gubernamental. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: damos la bienvenida a solicitudes de candidatos de todos los orígenes.