Buscando asistente administrativo a tiempo completo en el sur de Brooklyn (Brooklyn)

Puestos de contratista independiente a tiempo parcial y tiempo completo. No se aceptan candidatos remotos. Realice tareas rutinarias de procesamiento administrativo y legal para ayudar a los abogados y asesores locales a preparar audiencias previas al juicio; y tareas similares; por ejemplo, descargar avisos de ejecución hipotecaria y escrituras de fideicomiso de los sitios web de las oficinas del secretario del condado, insertar datos/información en plantillas de documentos legales, cartas formales y plantillas de correo electrónico; revisar y realizar pequeños cambios lingüísticos en las plantillas; presentar documentos en el sistema electrónico de presentación de documentos legales de los tribunales estatales de Texas; comunicarse con el personal del tribunal para programar audiencias y tareas similares. Los candidatos deben tener licencia de paralegal y experiencia trabajando en prácticas de litigio. Los candidatos deben poseer excelentes habilidades de redacción y comunicación, habilidades administrativas y competencias en el uso de computadoras personales, incluyendo Word, Adobe PDF, OneDrive y el trabajo en un entorno de red informática. Los candidatos deben estar familiarizados con: (1) ayudar a los abogados a preparar, editar, revisar documentos legales y sus plantillas, y presentar documentos electrónicamente; (2) comunicarse con el personal del bufete de abogados y del tribunal o secretaría judicial; (3) el uso de Word y Adobe PDF; trabajar con documentos almacenados en iCloud, OneDrive y computadoras de red compartidas; y (4) descargar documentos de los sitios web de las oficinas del secretario del condado. Los candidatos deben estar disponibles para comenzar de inmediato y deben poder trabajar el último fin de semana de cada mes.

Abogado Asociado – Inmigración y Defensa Penal Ubicación: Stockton, CA (con casos también en Sacramento) Compensación: Según experiencia (DOE) Tipo de empleo: Tiempo completo Somos un bufete de abogados ocupado y en crecimiento que se especializa en Inmigración, Naturalización y Defensa Penal. Nuestra práctica se centra principalmente en Asilo, Inmigración Familiar (incluyendo casos de matrimonio) y Defensa Penal. Buscamos un abogado asociado motivado que se una a nuestro equipo y ayude a gestionar nuestra elevada carga de casos. Requisitos: Debe ser abogado colegiado en cualquier jurisdicción de EE. UU. (se prefiere licencia en California, pero no es obligatorio). Se aceptan candidatos con licencia provisional o privilegio de diploma. Se considerarán abogados colegiados en otros estados. Experiencia previa en derecho migratorio, defensa penal o derecho corporativo es un plus, aunque no es obligatorio. Interés sólido en el trabajo de inmigración y defensa penal. Lo que ofrecemos: Capacitación completa en las áreas de práctica de inmigración y defensa penal. Entorno de trabajo colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento profesional y experiencia en tribunales. Áreas de práctica: Asilo y Alivio Humanitario Inmigración Familiar (incluyendo casos basados en matrimonio) Naturalización Defensa Penal Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y número de colegiación (o detalles de licencia provisional) por correo electrónico.

Somos una empresa nacional que ayuda a las personas a reclamar fondos excedentes o pagos adicionales después de una ejecución hipotecaria o embargo fiscal de una propiedad. Necesitamos personas con experiencia en localización de individuos, capaces de rastrear y localizar beneficiarios, y que puedan hablar con ellos por teléfono. Debe cumplir los siguientes requisitos: ⚠️ Tener una experiencia MUY, MUY sólida en rastreo de personas o cobros ⚠️ Sentirse cómodo llamando a personas y manteniendo conversaciones reales ⚠️ Ser agresivo, persistente y orientado a resultados ⚠️ Trabajar desde casa con su propio teléfono e internet ¿ES USTED EXCELENTE ENCONTRANDO O LOCALIZANDO PERSONAS? 🔎 #1 - Esto NO es un trabajo de ventas: trabajamos con listas MUY específicas #2 - ¿Cuánto puedo ganar? La última persona bajo contrato ganó $2000.00 en su primer mes, $12,546.32 en el segundo mes y $13,585.33 en el tercero. Su ingreso se mantuvo alrededor de $13,000-$14,000 por mes durante los 16 meses que estuvo con nosotros. #3 - ¿Qué es el "NEGOCIO DE EXCESOS"? - LEA A CONTINUACIÓN 📣 EL NEGOCIO DE EXCESOS "Excesos" se refiere al dinero sobrante obtenido de la venta de una propiedad embargada en una subasta fiscal o hipotecaria, cuando el inmueble se vende por más del monto adeudado en impuestos atrasados o hipoteca. Estos fondos también pueden conocerse como "ofertas superiores", "pujas excesivas" o "sobrantes". No es raro que una propiedad valorada en $110,000 solo deba $10,000, y tras la subasta, la ciudad, condado, estado o tribunales retengan estos fondos excedentes. Desafortunadamente, estas entidades a menudo hacen esfuerzos limitados para notificar al propietario sobre estos fondos, y como resultado, los retienen y los utilizan. Ofrecemos: 💰 Comisiones MUY altas (¡50% del total neto recaudado!) + oportunidades de bonos 🏠 100 % remoto: trabaje desde cualquier lugar de EE. UU. 📅 Horarios flexibles: usted establece su propio horario Si ha trabajado en cobros, reposesiones, notificaciones judiciales, investigaciones o ventas, tiene las habilidades que buscamos. LO QUE HARÁ: ✔️ Llamar y hablar con personas que tienen dinero pendiente por recibir; nosotros proporcionamos listas con nombres, números, etc. ¡ESTO NO ES LLAMADA EN FRÍO! ✔️ Trabajar con la oficina central para coordinar que un notario se reúna con la persona; se requiere un notario estatal para iniciar los trámites ✔️ Hacer seguimiento para asegurarse de que: a) la reunión con el notario haya sido exitosa, b) el estado del reclamo, y c) que hayan recibido su dinero LO QUE NECESITARÁ PARA REALIZAR ESTE TRABAJO Y GANAR DINERO: ✔️ PACIENCIA Y PERSISTENCIA: puede tomar varias llamadas contactar a las personas. También debe tener un poco de espíritu de "detective", ya que encontrar personas puede ser complicado a veces. ✔️ UNA COMPUTADORA: debe ser una buena ✔️ UNA CONEXIÓN A INTERNET DE MUY ALTA VELOCIDAD: nos reunimos mediante Teams y con los reclamantes por cámara; debe verse profesional ✔️ UN ÁREA TRANQUILA PARA HACER LLAMADAS Y TRABAJAR: debe ser profesional (perro afuera, niños en otra habitación) ✔️ HABILIDADES EXCELENTES EN EL USO DE COMPUTADORA: correo electrónico, reuniones en Teams, saber cómo revisar registros judiciales, cómo buscar personas en internet, habilidades en redes sociales Debe ser autosuficiente y autodidacta 😉 📧 Cómo aplicar: Envíe su nombre, número de teléfono y experiencia por correo electrónico. Use el asunto: Aplicación para Rastreador – [Su Nombre]

Stiff, Garcia & Associates, LLC, una exitosa firma de defensa jurídica ubicada en el centro de la ciudad, busca Asistente Legal con experiencia. Debe ser detallista, organizado y tener excelentes habilidades de comunicación. Ser bilingüe en español es un plus. Ofrecemos salario competitivo. Por favor envíe su currículum por correo electrónico.

El cliente de Beacon Hill, un proveedor líder de soluciones de conversión de alta potencia para almacenamiento de energía, energía solar, centros de datos y más, busca un Administrador Legal de Contratos para cubrir una licencia. Este puesto se encargará principalmente de tareas relacionadas con contratos, incluyendo acuerdos marco de servicios (MSAs), declaraciones de trabajo (SOWs) y acuerdos de confidencialidad (NDAs), así como responsabilidades administrativas generales. Ubicación: Remota, pero los candidatos deben residir y trabajar desde uno de los siguientes estados: AZ, CA, HI, NV, NM, OR, UT o WA Inicio: Lo antes posible Duración: 6+ meses (se permite empleo concurrente) Horas: 20 horas por semana Requisitos: Debe tener al menos 1 año de experiencia manejando contratos básicos y brindando apoyo en la administración de contratos. Se requiere experiencia en el uso del software Asana. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su candidatura. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visitando www.bhsg.com. Esperamos poder trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

¿Es usted un abogado especializado en compensación laboral que busca trabajar de forma remota? Michael Sullivan & Associates está buscando personas excepcionales para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a expandir nuestra práctica. Nuestro despacho se compromete a ofrecer un entorno de trabajo colaborador, en el que se fomente la cooperación y se reconozca y premie el éxito. Abogados y profesionales de apoyo actúan guiados por la Declaración de Misión de MS&A, que exige a todos los empleados los más altos estándares profesionales y garantiza un lugar de trabajo productivo y cordial. Michael Sullivan & Associates es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo, reconociendo que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen la innovación, creatividad, productividad, compromiso y resultados del despacho. Los abogados asociados gestionan la defensa legal de casos de compensación laboral desde su inicio hasta su resolución final, incluyendo todos los aspectos del descubrimiento y litigio. Los abogados trabajan estrechamente con compañías de seguros, empleadores y administradores de terceros. Beneficios y salario Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente relajado y un generoso paquete de beneficios que incluye: · Salario competitivo con oportunidades de bonificación trimestral · Tiempo libre pagado ilimitado (UPTO) para abogados · Los abogados elegibles reciben 90 horas crédito disponibles una vez al año calendario para tomar vacaciones · Trabajo remoto (también hay espacio en oficina disponible, si se necesita) · Seguros médico, dental, de visión y para mascotas · Seguro de vida pagado por el despacho · 11 días festivos pagados · Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador después del primer año · Cuenta de gastos flexibles · Trayectoria acelerada hacia la asociación · Capacitación y aprendizaje continuo · Descuentos para empleados · Fiestas de fin de año y actividades de integración · Programa de referidos de empleados · Snacks y bebidas gratuitas · Reembolso del teléfono celular · Licencia militar · Oficinas en ubicaciones privilegiadas · Fácil acceso al transporte público · Código de vestimenta informal Habilidades y experiencia · Título universitario y doctorado en Derecho (Juris Doctor) · Miembro del Colegio de Abogados de California · Excelentes habilidades de investigación, análisis y negociación · Comunicación escrita y oral sobresaliente · Compromiso con la gestión proactiva de casos Conozca nuestros beneficios: www.michaelsullivanbenefits.com SOBRE NOSOTROS Michael Sullivan & Associates LLP es un despacho jurídico innovador que ofrece defensa litigiosa de alta calidad en el sector de compensación laboral. Publicamos la prestigiosa obra jurídica Sullivan on Comp y organizamos seminarios presenciales y webinars. El despacho desarrolla relaciones duraderas con sus clientes mediante servicios legales superiores y un alto valor agregado, y ha crecido rápidamente desde su fundación en 1996. ENTORNO DE TRABAJO Cuando sea aplicable y apropiado, se considerarán acomodaciones razonables. Aspectos mentales: Capacidad de pensamiento claro y conceptual; excelente juicio, capacidad de resolución de problemas, análisis y discreción; habilidad para manejar el estrés relacionado con el trabajo; capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente; y capacidad para cumplir con fechas límite. Aspectos físicos: Digitación en computadora, viajes según sea necesario. Aspectos auditivos/visuales: Audición, visión y habla. Las declaraciones contenidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de las funciones realizadas por un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades o variaciones locales. La gerencia se reserva el derecho de añadir o modificar las responsabilidades del puesto en cualquier momento. Las declaraciones contenidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de las funciones realizadas por un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades o variaciones locales. Todos los candidatos que reciban una oferta de empleo deben aprobar una verificación de antecedentes antes del primer día de trabajo. Michael Sullivan & Associates LLP proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, composición genética, estado civil o servicio militar, u cualquier otra clasificación protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables. Haga clic en el siguiente enlace para postularse: Postular aquí Abogado Asociado – Fresno, CA