Paralegal de Lesiones Personales de Habla Hispana (Tiempo Completo) (MILWAUKEE)

Se están aceptando solicitudes para asistente legal en la práctica del derecho. Las funciones incluyen la gestión de cuentas de clientes, trabajo con acreedores y personal judicial. Se valora positivamente la formación y experiencia como paralegal, aunque también se considerará otra experiencia laboral. Tiempo parcial o completo. Para ser considerado, envíe un currículum y una carta de presentación por correo electrónico.

Abogado de Compensación Laboral, se requiere licencia del estado de Nueva York $150,000 - $250,000 Trabajo presencial cinco días a la semana El bufete busca un abogado de compensación laboral a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en Brooklyn. Este puesto es presencial, cinco días a la semana, e ideal para un abogado motivado con una sólida experiencia en derecho de compensación laboral y con práctica en audiencias virtuales. El cargo requiere compromiso con la defensa del cliente, excelentes habilidades legales y la capacidad de gestionar casos de manera eficiente e independiente. Este puesto requiere una persona altamente organizada, proactiva y segura de sí misma para manejar una carga completa de casos desde la recepción hasta la resolución. El abogado debe estar comprometido con brindar una representación legal de alta calidad y mantener una comunicación constante con clientes, colegas y agencias administrativas. El candidato ideal demostrará pensamiento analítico sólido, habilidades de defensa persuasiva y la capacidad de trabajar de forma independiente colaborando al mismo tiempo en un entorno de equipo de apoyo. Si busca desarrollar su carrera legal en un bufete dinámico y orientado a una misión centrada en la justicia para los trabajadores, le animamos a postularse. Horario de trabajo: Lunes a jueves: 8:30 AM – 5:30 PM Viernes: 8:30 AM – 5:00 PM Funciones principales: Representar a clientes en asuntos de compensación laboral ante la Junta de Compensación Laboral de Nueva York Gestionar todos los aspectos del manejo de casos, incluyendo demandas, mociones, acuerdos y audiencias Realizar y gestionar audiencias virtuales con eficiencia y profesionalismo Mantener comunicación regular con los clientes y responder rápidamente a sus consultas Trabajar en estrecha colaboración con el personal de apoyo y el equipo legal para garantizar un manejo oportuno y preciso de los casos Preparar expedientes y cumplir con los plazos legales y las metas internas Requisitos: Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada Licencia para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York Experiencia demostrada como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados Mínimo 3 años de experiencia actual como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados Dominio y comodidad con audiencias virtuales y herramientas de comunicación remota Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes Beneficios: $150,000 - $250,000 Excelente paquete salarial más beneficios

Firma de abogados en crecimiento y emprendedora busca paralegal que desee asumir responsabilidades importantes trabajando con clientes. El candidato ideal debe tener la capacidad de reunirse con personas y familias, escuchar empáticamente sus inquietudes y objetivos, colaborar con los miembros del equipo para crear soluciones de alta calidad para los clientes y explicar conceptos legales en términos sencillos. Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en planificación patrimonial, administración de sucesiones o derecho de la tercera edad. Es imprescindible una atención excepcional al detalle. En nuestra práctica especializada en planificación patrimonial y derecho de la tercera edad, liderada por un abogado certificado en derecho de la tercera edad con amplia trayectoria, ofrecemos soluciones creativas para brindar mayor seguridad a nuestros clientes en el futuro. Atendemos a nuestros clientes en un barrio suburbano muy atractivo, con restaurantes, cafeterías y estacionamiento cubierto cercanos. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe un currículum y una carta de presentación explicando por qué cree que es la persona adecuada para este puesto.

Cooperidge Consulting está reclutando activamente abogados asociados de nivel intermedio (3–6 años de experiencia) en nombre de nuestros prestigiosos clientes de firmas legales Am Law. Estamos contratando en múltiples áreas de práctica con alta demanda para colocación en algunas de las firmas nacionales más respetadas, conocidas por sus clientes de primer nivel, asuntos de alto riesgo y oportunidades de desarrollo profesional inigualables. Al trabajar directamente con socios de firmas y reclutadores sénior, Cooperidge te ofrece un acceso más rápido al puesto más alto en el proceso de contratación, evitando el largo proceso interno de solicitud y presentando tus documentos ante los principales tomadores de decisiones rápidamente. Áreas de Práctica que Atendemos: Fusiones y Adquisiciones / Capital Privado Litigios (Comercial, Valores, Delitos Económicos) Mercados de Capitales Transacciones Tecnológicas / Propiedad Intelectual / Litigios por Patentes Antimonopolio / Competencia Energía / Financiamiento de Proyectos Financiamiento Inmobiliario Quiebras / Reestructuraciones Privacidad de Datos y Ciberseguridad Atención Médica / Regulaciones Compensación Ejecutiva y Beneficios Requisitos Los candidatos deben poseer un Doctorado en Derecho (JD) de una institución acreditada 3–6 años de experiencia relevante en un bufete grande o en una firma especializada de primer nivel Sólida formación académica y habilidades de redacción jurídica Admisión al colegio de abogados en la jurisdicción correspondiente (o elegibilidad para exención) Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación y gestión del tiempo Experiencia en manejo de asuntos complejos y de alto valor en tu área de especialización Beneficios Compensación de primer nivel y bonificación anual Horarios híbridos (2–3 días en la oficina en promedio) Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad completo Plan 401(k) con aportes de la firma Ayuda para gastos de educación legal continua (CLE) y cuotas de colegiación Mentoría, capacitación y vías claras de ascenso profesional Participación en casos o transacciones de alto impacto que definen la carrera

Malnar Injury Law busca un recepcionista/asistente administrativo asertivo, con conocimientos de internet/tecnología y extrovertido, a tiempo completo o parcial. Las funciones incluirán responder llamadas telefónicas, hablar con clientes potenciales, solicitar historiales médicos, redactar cartas y ayudar con el marketing. No se requiere experiencia. Los únicos requisitos son ser un comunicador efectivo (escrito y oral), tener deseos de aprender y ambición. El puesto a tiempo parcial sería cinco días por semana durante 4-5 horas diarias. Este es un puesto presencial. Los beneficios para empleados incluyen: Tiempo libre pagado; Plan de jubilación, completamente financiado por la firma; Seguro grupal de salud, visión y dental (la firma cubre un porcentaje del costo del seguro médico); Seguro de vida grupal; Licencia parental; Excelente ambiente de trabajo; Oportunidades de capacitación y mentoría continua; Oportunidades de crecimiento y avance dentro de la firma. Tipo de empleo: Tiempo completo o tiempo parcial Salario: $15-$20+ según experiencia Malnar Injury Law es una firma jurídica boutique en crecimiento especializada en lesiones personales. Manejamos casos traumáticos y complejos y mantenemos una cartera pequeña, lo que nos permite poner a nuestros clientes en primer lugar y defenderlos con pasión en cada caso. Nuestros valores fundamentales de compasión, integridad y fortaleza se reflejan en todas nuestras interacciones con clientes y partes contrarias. La honestidad es fundamental en todos los niveles de nuestra firma. Buscamos defensores ambiciosos que no teman enfrentar desafíos y que encarnen nuestros valores centrales. Nuestra firma valora tu tiempo y otras cosas importantes en tu vida. Creemos que los empleados con equilibrio en sus vidas son más efectivos tanto en el trabajo como en casa, lo que conduce a mayor satisfacción y productividad. Ofrecemos horarios flexibles y tecnología de vanguardia para potenciar tu éxito. También valoramos a cada miembro del equipo y creemos en un entorno de trabajo profesional y cortés donde los empleados se sientan valorados y experimenten desafíos significativos y aprendizaje continuo cada año de su carrera. Se espera que el recepcionista domine todas las tareas. Somos un equipo y estamos comprometidos a ayudarnos mutuamente diariamente. Creemos que cada persona debe ser tratada con dignidad y respeto. Por favor, envíe su currículum para postularse. Malnar Injury Law se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, condición de veterano u otros estatus protegidos según lo requiera la ley aplicable. Por favor postúlese en línea con Malnar Law, P.C. en: https://malnar-law-p-c.gnahiring.com/job/285305/receptionist-administrative-assistant-malnar-injury-law-co-springs?s=cl

Cooperidge Consulting está reclutando activamente abogados asociados de nivel intermedio (3–6 años de experiencia) en nombre de nuestros prestigiosos clientes del ranking Am Law. Estamos contratando en múltiples áreas de práctica con alta demanda para colocación en algunos de los despachos nacionales más respetados, reconocidos por sus clientes de primer nivel, asuntos de alto impacto y oportunidades inigualables de desarrollo profesional. Al trabajar directamente con socios de despachos y reclutadores sénior, Cooperidge te ofrece un acceso más rápido al puesto más alto en el proceso de contratación, evitando el largo proceso interno de solicitud y presentando tus documentos ante los responsables de toma de decisiones clave de forma inmediata. Áreas de Práctica que Atendemos: Fusiones y Adquisiciones / Capital Privado Litigios (Comercial, Valores, Delitos Económicos) Mercados de Capitales Transacciones Tecnológicas / Propiedad Intelectual / Litigios por Patentes Antimonopolio / Competencia Energía / Financiamiento de Proyectos Financiamiento Inmobiliario Quiebras / Reestructuraciones Privacidad de Datos y Ciberseguridad Atención Sanitaria / Regulación Compensación Ejecutiva y Beneficios Requisitos Los candidatos deben poseer un Doctorado en Derecho (JD) de una institución acreditada 3–6 años de experiencia relevante en un despacho grande o boutique de prestigio Excelente trayectoria académica y habilidades de redacción jurídica Admisión en el colegio de abogados de la jurisdicción correspondiente (o elegibilidad para exención) Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación y gestión del tiempo Experiencia en la gestión de asuntos complejos y de alto valor en tu área de especialización Beneficios Compensación de primer nivel y bonificación anual Horarios híbridos (2–3 días en oficina en promedio) Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad completo Plan 401(k) con contribuciones del despacho Asignación para educación legal continua (CLE) y cobertura de cuotas de colegiación Mentoría, capacitación y vías claras de ascenso profesional Participación en casos o transacciones de alto impacto que definen la carrera