Paralegal - Validación de Deudas y Eliminación de Deudas de Tarjetas de Crédito (Los Ángeles)

Excelente oportunidad para asistente legal o paralegal en casos de lesiones personales. Se requiere redactar y presentar documentos judiciales, mociones, solicitudes de descubrimiento, mantener archivos, plazos, calendarios, preparar pruebas, carpetas para juicios y asistir a los abogados durante audiencias y juicios. Se requiere al menos 3 años de experiencia. Excelente salario y beneficios. Para obtener más información, por favor comuníquese al número de teléfono que aparece a continuación.

Michael & Asociados está haciendo las cosas de manera diferente en el ámbito de la defensa penal. Nuestro objetivo es convertirnos en la primera marca reconocida a nivel nacional en Defensa Penal, y en un despacho donde los abogados tengan oportunidades de crecimiento personal y profesional, mientras ofrecemos una defensa de primer nivel y un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Desde que abrimos en Texas hace casi 3 años, nuestros teléfonos no han dejado de sonar y hemos crecido rápidamente hasta convertirnos en uno de los despachos más grandes del estado. Por eso, si eres un abogado penalista experimentado con amplia experiencia y estás interesado en formar parte de algo nuevo, este trabajo podría ser ideal para ti. ¿Qué hace que este trabajo sea tan excelente? 1) Sé simplemente un excelente abogado: Nada más. No pasamos tres años en la escuela de derecho para convertirnos en contadores, vendedores, especialistas en marketing o cobranzas. Nos convertimos en abogados porque queríamos luchar por nuestros clientes y ganar en la corte. Hacemos todo lo posible para asegurarnos de que pases el 100% de tu tiempo logrando resultados excelentes para tus clientes. ¿Cómo lo hacemos? Considera lo siguiente: - En promedio, tenemos una proporción de 5 roles de apoyo por cada abogado litigante. - Sin recepción de clientes: contamos con especialistas que se encargan de esto. - Cada abogado tiene un asistente legal dedicado, además de un equipo adicional de asistentes que manejan tareas especializadas como ALR/ODL o problemas de facturación. - Incluso contamos con especialistas que llevan las audiencias de ALR. - Optimizamos la asignación de casos según el tiempo de traslado y la especialización por condados. - Trabajo desde casa (excepto cuando debas ir a juicio): preferimos que uses ese tiempo luchando por tus clientes en lugar de desplazarte. 2) Crecimiento personal: Desafortunadamente, en el campo de la defensa penal hay muy poco espacio para crecer; la máxima responsabilidad que puedes alcanzar es ser un abogado sénior en un pequeño despacho. Sin embargo, en otros tipos de derecho —corporativo, litigios, lesiones personales— existen grandes firmas con infinitas oportunidades de ascenso. ¿Por qué no en la defensa penal? Estamos creando un gran despacho donde los abogados puedan crecer, enfrentar desafíos, disfrutar de su trabajo y de sus colegas. 3) Remuneración y beneficios competitivos: Además del salario, ofrecemos: - Bonificaciones significativas basadas en la satisfacción del cliente. - Trabajo desde casa (fuera de las audiencias). - Reembolso por kilometraje excesivo. - Aporte equivalente al 401k. - Cobertura de cursos de educación legal continua (CLE). - Pago de cuotas del colegio de abogados. 4) Un equipo de abogados de alto nivel: Nuestro estándar para contratar abogados es muy alto, y no encontrarás abogados novatos en Michael & Asociados. Pasamos por un proceso riguroso de reclutamiento para contratar únicamente al 10% superior de los abogados defensores, todos con una experiencia promedio de más de una década. Tendrás la oportunidad de trabajar y aprender de colegas que son los mejores en su campo. Además, cuando un cliente nos contrata, obtiene todo el respaldo del despacho completo. Aquí no hay lobos solitarios. Creemos que el trabajo en equipo genera un mejor ambiente laboral y mejores resultados para nuestros clientes. 5) Un puesto inicial en un despacho en crecimiento: Ya somos un actor importante en Texas, pero nuestras ambiciones son mucho más grandes. Queremos ser la primera marca nacional en defensa penal. En este puesto, estarás entrando desde el inicio. Tendrás la oportunidad de construir algo desde cero, en lugar de simplemente mantener el statu quo. 6) Un despacho con mentalidad innovadora: Cuando escuchas "vanguardia", lo último que piensas es en la profesión legal. Vamos a cambiar eso. Aceptamos la tecnología y la mejora continua. Creemos que aprovechar la tecnología nos hace más eficientes y mejora el servicio a nuestros clientes. 7) La oportunidad de marcar la diferencia: Cada día ayudamos a mejorar significativamente la vida de nuestros clientes. Solo revisa nuestras reseñas en Google para ver sus historias. Somos defensores apasionados, siempre dispuestos a ir más allá para obtener el mejor resultado posible para nuestros clientes. Y no se trata solo de defender: prometemos brindar un servicio personalizado y de alto nivel desde el principio hasta el final, haciendo que esta experiencia sea lo menos estresante posible. Somos un servicio premium. 8) Representación de alto nivel: Somos un despacho premium, punto. Nuestros precios lo reflejan, al igual que nuestros resultados y expectativas. Dado que cobramos una tarifa premium, podemos mantener nuestras cargas de trabajo manejables y darte el espacio necesario para enfocarte en lograr excelentes resultados con cada cliente. En resumen, si eres un abogado ambicioso que quiere ayudar a redefinir el campo de la defensa penal, nos encantaría hablar contigo. PD: ¿No es el trabajo que buscas? ¡Difunde la noticia entre tus amigos! Ofrecemos una bonificación de 5.000 dólares a quien refiera a un abogado que contratemos (con algunas condiciones, por supuesto). Requisitos - Al menos 7 años de experiencia en defensa penal. No contratamos abogados juniors. - Debes ser un defensor apasionado: luchas por el mejor resultado para cada cliente. Beneficios Remuneración: 140.000 - 160.000 dólares Trabajo híbrido Aporte equivalente al 401k Bonificaciones por desempeño Aumentos anuales por mérito Pago de cuotas del colegio de abogados y cursos CLE Reembolso por kilometraje excesivo

Somos una empresa nacional que ayuda a las personas a reclamar fondos excedentes o pagos adicionales después de una ejecución hipotecaria o embargo fiscal de una propiedad. Necesitamos personas con experiencia en localización de individuos, capaces de rastrear y localizar beneficiarios, y que puedan hablar con ellos por teléfono. Debe cumplir los siguientes requisitos: ⚠️ Tener una experiencia MUY, MUY sólida en rastreo de personas o cobros ⚠️ Sentirse cómodo llamando a personas y manteniendo conversaciones reales ⚠️ Ser agresivo, persistente y orientado a resultados ⚠️ Trabajar desde casa con su propio teléfono e internet ¿ES USTED EXCELENTE ENCONTRANDO O LOCALIZANDO PERSONAS? 🔎 #1 - Esto NO es un trabajo de ventas: trabajamos con listas MUY específicas #2 - ¿Cuánto puedo ganar? La última persona bajo contrato ganó $2000.00 en su primer mes, $12,546.32 en el segundo mes y $13,585.33 en el tercero. Su ingreso se mantuvo alrededor de $13,000-$14,000 por mes durante los 16 meses que estuvo con nosotros. #3 - ¿Qué es el "NEGOCIO DE EXCESOS"? - LEA A CONTINUACIÓN 📣 EL NEGOCIO DE EXCESOS "Excesos" se refiere al dinero sobrante obtenido de la venta de una propiedad embargada en una subasta fiscal o hipotecaria, cuando el inmueble se vende por más del monto adeudado en impuestos atrasados o hipoteca. Estos fondos también pueden conocerse como "ofertas superiores", "pujas excesivas" o "sobrantes". No es raro que una propiedad valorada en $110,000 solo deba $10,000, y tras la subasta, la ciudad, condado, estado o tribunales retengan estos fondos excedentes. Desafortunadamente, estas entidades a menudo hacen esfuerzos limitados para notificar al propietario sobre estos fondos, y como resultado, los retienen y los utilizan. Ofrecemos: 💰 Comisiones MUY altas (¡50% del total neto recaudado!) + oportunidades de bonos 🏠 100 % remoto: trabaje desde cualquier lugar de EE. UU. 📅 Horarios flexibles: usted establece su propio horario Si ha trabajado en cobros, reposesiones, notificaciones judiciales, investigaciones o ventas, tiene las habilidades que buscamos. LO QUE HARÁ: ✔️ Llamar y hablar con personas que tienen dinero pendiente por recibir; nosotros proporcionamos listas con nombres, números, etc. ¡ESTO NO ES LLAMADA EN FRÍO! ✔️ Trabajar con la oficina central para coordinar que un notario se reúna con la persona; se requiere un notario estatal para iniciar los trámites ✔️ Hacer seguimiento para asegurarse de que: a) la reunión con el notario haya sido exitosa, b) el estado del reclamo, y c) que hayan recibido su dinero LO QUE NECESITARÁ PARA REALIZAR ESTE TRABAJO Y GANAR DINERO: ✔️ PACIENCIA Y PERSISTENCIA: puede tomar varias llamadas contactar a las personas. También debe tener un poco de espíritu de "detective", ya que encontrar personas puede ser complicado a veces. ✔️ UNA COMPUTADORA: debe ser una buena ✔️ UNA CONEXIÓN A INTERNET DE MUY ALTA VELOCIDAD: nos reunimos mediante Teams y con los reclamantes por cámara; debe verse profesional ✔️ UN ÁREA TRANQUILA PARA HACER LLAMADAS Y TRABAJAR: debe ser profesional (perro afuera, niños en otra habitación) ✔️ HABILIDADES EXCELENTES EN EL USO DE COMPUTADORA: correo electrónico, reuniones en Teams, saber cómo revisar registros judiciales, cómo buscar personas en internet, habilidades en redes sociales Debe ser autosuficiente y autodidacta 😉 📧 Cómo aplicar: Envíe su nombre, número de teléfono y experiencia por correo electrónico. Use el asunto: Aplicación para Rastreador – [Su Nombre]

Stiff, Garcia & Associates, LLC, una exitosa firma de defensa jurídica ubicada en el centro de la ciudad, busca Asistente Legal con experiencia. Debe ser detallista, organizado y tener excelentes habilidades de comunicación. Ser bilingüe en español es un plus. Ofrecemos salario competitivo. Por favor envíe su currículum por correo electrónico.

El cliente de Beacon Hill, un proveedor líder de soluciones de conversión de alta potencia para almacenamiento de energía, energía solar, centros de datos y más, busca un Administrador Legal de Contratos para cubrir una licencia. Este puesto se encargará principalmente de tareas relacionadas con contratos, incluyendo acuerdos marco de servicios (MSAs), declaraciones de trabajo (SOWs) y acuerdos de confidencialidad (NDAs), así como responsabilidades administrativas generales. Ubicación: Remota, pero los candidatos deben residir y trabajar desde uno de los siguientes estados: AZ, CA, HI, NV, NM, OR, UT o WA Inicio: Lo antes posible Duración: 6+ meses (se permite empleo concurrente) Horas: 20 horas por semana Requisitos: Debe tener al menos 1 año de experiencia manejando contratos básicos y brindando apoyo en la administración de contratos. Se requiere experiencia en el uso del software Asana. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su candidatura. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visitando www.bhsg.com. Esperamos poder trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

¿Es usted un abogado especializado en compensación laboral que busca trabajar de forma remota? Michael Sullivan & Associates está buscando personas excepcionales para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a expandir nuestra práctica. Nuestro despacho se compromete a ofrecer un entorno de trabajo colaborador, en el que se fomente la cooperación y se reconozca y premie el éxito. Abogados y profesionales de apoyo actúan guiados por la Declaración de Misión de MS&A, que exige a todos los empleados los más altos estándares profesionales y garantiza un lugar de trabajo productivo y cordial. Michael Sullivan & Associates es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo, reconociendo que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen la innovación, creatividad, productividad, compromiso y resultados del despacho. Los abogados asociados gestionan la defensa legal de casos de compensación laboral desde su inicio hasta su resolución final, incluyendo todos los aspectos del descubrimiento y litigio. Los abogados trabajan estrechamente con compañías de seguros, empleadores y administradores de terceros. Beneficios y salario Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente relajado y un generoso paquete de beneficios que incluye: · Salario competitivo con oportunidades de bonificación trimestral · Tiempo libre pagado ilimitado (UPTO) para abogados · Los abogados elegibles reciben 90 horas crédito disponibles una vez al año calendario para tomar vacaciones · Trabajo remoto (también hay espacio en oficina disponible, si se necesita) · Seguros médico, dental, de visión y para mascotas · Seguro de vida pagado por el despacho · 11 días festivos pagados · Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador después del primer año · Cuenta de gastos flexibles · Trayectoria acelerada hacia la asociación · Capacitación y aprendizaje continuo · Descuentos para empleados · Fiestas de fin de año y actividades de integración · Programa de referidos de empleados · Snacks y bebidas gratuitas · Reembolso del teléfono celular · Licencia militar · Oficinas en ubicaciones privilegiadas · Fácil acceso al transporte público · Código de vestimenta informal Habilidades y experiencia · Título universitario y doctorado en Derecho (Juris Doctor) · Miembro del Colegio de Abogados de California · Excelentes habilidades de investigación, análisis y negociación · Comunicación escrita y oral sobresaliente · Compromiso con la gestión proactiva de casos Conozca nuestros beneficios: www.michaelsullivanbenefits.com SOBRE NOSOTROS Michael Sullivan & Associates LLP es un despacho jurídico innovador que ofrece defensa litigiosa de alta calidad en el sector de compensación laboral. Publicamos la prestigiosa obra jurídica Sullivan on Comp y organizamos seminarios presenciales y webinars. El despacho desarrolla relaciones duraderas con sus clientes mediante servicios legales superiores y un alto valor agregado, y ha crecido rápidamente desde su fundación en 1996. ENTORNO DE TRABAJO Cuando sea aplicable y apropiado, se considerarán acomodaciones razonables. Aspectos mentales: Capacidad de pensamiento claro y conceptual; excelente juicio, capacidad de resolución de problemas, análisis y discreción; habilidad para manejar el estrés relacionado con el trabajo; capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente; y capacidad para cumplir con fechas límite. Aspectos físicos: Digitación en computadora, viajes según sea necesario. Aspectos auditivos/visuales: Audición, visión y habla. Las declaraciones contenidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de las funciones realizadas por un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades o variaciones locales. La gerencia se reserva el derecho de añadir o modificar las responsabilidades del puesto en cualquier momento. Las declaraciones contenidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de las funciones realizadas por un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades o variaciones locales. Todos los candidatos que reciban una oferta de empleo deben aprobar una verificación de antecedentes antes del primer día de trabajo. Michael Sullivan & Associates LLP proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, composición genética, estado civil o servicio militar, u cualquier otra clasificación protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables. Haga clic en el siguiente enlace para postularse: Postular aquí Abogado Asociado – Fresno, CA