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715 S 5th Ave, Lebanon, PA 17042, USA
Agrega tu voz: Trabaja para nosotros Usamos nuestra voz y te empoderamos a usar la tuya para crear un cambio positivo y duradero en la vida de las personas. Usamos nuestra voz porque creemos que cada persona debe pertenecer y tener el poder de prosperar. Quiénes somos Nuestra agencia comenzó en 1999, siendo pionera en un modelo reconocido a nivel nacional. Creemos que cada niño merece un hogar permanente seguro y acogedor, con una familia cariñosa y solidaria que haga posible su crecimiento y desarrollo. Como pioneros en nuevos enfoques para lograr la permanencia de niños en acogida, empleamos conocimientos especializados y una amplia gama de servicios para ayudar a las agencias a agilizar adopciones y mantener a las familias unidas. Para obtener más información, visite https://vocetogether.org/expertise/adoption-permanency.html Además, junto con nuestro socio Diakon, gestionamos conjuntamente el programa Statewide Adoption and Permanency Network (SWAN) para el Departamento de Servicios Humanos de Pensilvania. Para obtener más información sobre LSI, SWAN o Diakon, visite www.diakon-swan.org Asistentes legales de la Iniciativa de Servicios Legales de SWAN Voce emplea asistentes legales para realizar tareas en el marco de la Iniciativa de Servicios Legales de SWAN (LSI), un programa creado para abordar los obstáculos en el proceso legal que retrasan la permanencia de un niño en el sistema de bienestar infantil. Los asistentes legales de LSI trabajan desde las oficinas de niños y jóvenes de cada condado. Apoyan a los condados en todos los aspectos del proceso legal, asegurando que los niños estén en hogares seguros y permanentes. Horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. Lo que aportarás Redactar documentos legales para revisión por parte del abogado, incluyendo peticiones, órdenes, mociones y acuerdos Participar en audiencias judiciales y conferencias previas a las audiencias en los condados Ayudar en todos los aspectos de la preparación de testigos presenciales y expertos para el testimonio Facilitar y/o capacitar en temas de capacitación de LSI aprobados Apoyar las mejores prácticas en los condados Realizar búsquedas exhaustivas para localizar padres, familiares u otras posibles fuentes o conexiones de permanencia para niños que reciben servicios o están bajo custodia del condado, y colaborar con los trabajadores sociales respecto a todos los resultados de las búsquedas Qué se necesita para tener éxito Se prefiere conocimiento general o experiencia laboral en el ámbito legal o en el bienestar infantil, junto con un título de asociado, licenciatura o certificado de asistente legal. Se considerará un mínimo de 5 años de experiencia relacionada en lugar del título y/o certificación. Nos esforzamos por contratar profesionales motivados con sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, que puedan prosperar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Por qué Voce: Invertimos en ti Ofrecemos un paquete competitivo de compensaciones totales que incluye: Seguro médico con cuentas de gastos médicos (aporte del empleador al HSA si se elige HDHP) Seguro dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de accidentes Tres beneficios pagados por el empleador: seguro de discapacidad a corto plazo, seguro de vida y Programa de Asistencia al Empleado Aporte del empleador equivalente al 6 % de tu salario a tu plan 401(k) 10 días festivos pagados (incluyendo un día libre flexible) 18 días de tiempo libre pagado (PTO) durante el primer año de empleo Empleador calificado que participa en el Programa de Perdón de Préstamos para el Servicio Público (PSLF) Envíe su carta de presentación y currículum para ser considerado. Igualdad de oportunidades en el empleo