Paralegal (White Plains)

El Bureau de Colecciones Especializadas (SCB) busca recaudadores legales hábiles y experimentados para unirse a nuestro equipo como contratistas independientes bajo un régimen exclusivo de comisiones. Si usted se especializa en ejecución de sentencias, rastreo de deudores y cobros legales, esta es su oportunidad de obtener ingresos ilimitados con total flexibilidad. Ideal para oficiales de notificaciones jubilados, agentes de ejecución o profesionales de cobros que comprendan cómo gestionar casos difíciles y recuperar dinero de forma legal y eficaz. Debe saber cómo: Gestionar cuentas posteriores a sentencia (embargos bancarios, retenciones de salarios, gravámenes UCC, etc.). Localizar activos del deudor mediante rastreo de deudores, búsquedas judiciales y herramientas de investigación. Negociar acuerdos y recuperar fondos con confianza y cumplimiento legal. Derivar casos a litigio cuando sea necesario. Mantener el cumplimiento de la FDCPA, la FCRA y las leyes estatales. Lo que ofrecemos: Estructura competitiva basada exclusivamente en comisiones, con bonificaciones mensuales. Acceso a las herramientas de rastreo de deudores de SCB y a su red de abogados. Sin cuotas mínimas: solo resultados. Relaciones contractuales a largo plazo con incentivos por desempeño. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cobros legales o ejecución de sentencias. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Profesional, orientado a resultados y autosuficiente. Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con las normas de cumplimiento. Los contratistas deben aceptar un Acuerdo de Confidencialidad y No Competencia que proteja los métodos exclusivos de SCB, los datos de los clientes y las relaciones con las cuentas. 📩 Para postularse: Envíe su currículum (o un resumen de su experiencia) y un breve mensaje sobre su trayectoria en cobros a RON@SCBCollects.com. Por favor, incluya "Recaudador Legal – Contratista" en la línea de asunto. Cobremos con inteligencia, cumplamos las normas y hagamos que usted cobre.

¡Únete a nuestro equipo en Bush & Bush Law Group! En Bush & Bush Law Group, estamos dedicados a ofrecer una representación legal excepcional en casos de lesiones personales y derecho laboral. Nos esforzamos por brindar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes, al tiempo que mantenemos un entorno de trabajo colaborativo y solidario. Nuestro despacho busca un abogado litigante con experiencia para unirse a nuestro equipo y participar activamente en todas las fases del proceso litigioso. Descripción del puesto: Como abogado litigante, será responsable de gestionar una variada cartera de casos, guiar a nuestros clientes a través de asuntos legales complejos y representarlos enérgicamente en la corte. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en litigios, excelentes habilidades de defensa y una pasión por lograr justicia para los clientes. Salario: de 120.000 a 170.000 dólares anuales, más una atractiva estructura de bonos. Requisitos Principales responsabilidades: Gestión de litigios: Supervisar todas las fases del proceso litigioso, desde el inicio del caso hasta el juicio, incluyendo el desarrollo de estrategias, la investigación probatoria y las negociaciones de conciliación. Consultas con clientes: Reunirse con los clientes para comprender sus problemas legales, ofrecer asesoramiento jurídico y desarrollar estrategias efectivas. Representación en la corte: Representar a los clientes en audiencias, juicios y procedimientos de arbitraje, garantizando una defensa de alta calidad en todo momento. Investigación jurídica: Realizar investigaciones y análisis legales exhaustivos para informar la estrategia del caso y respaldar los argumentos jurídicos. Redacción de documentos legales: Preparar diversos documentos legales, incluyendo demandas, mociones y solicitudes de descubrimiento, claros, concisos y persuasivos. Preparación para juicio: Colaborar con asistentes legales y personal de apoyo para preparar materiales para el juicio, como listas de testigos, carpetas de pruebas y instrucciones al jurado. Análisis de casos: Evaluar casos, identificar problemas y ofrecer recomendaciones sobre el mejor curso de acción. Relaciones con clientes: Mantener una comunicación constante con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado y avances del caso. Requisitos: Formación: Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada. Licencia: Habilitado para ejercer la abogacía en Texas, con un sólido conocimiento de los procedimientos procesales estatales y federales. Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en litigios, con énfasis en casos de lesiones personales o derecho laboral. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y actuación en la corte, junto con una sólida capacidad de redacción jurídica. Experiencia en juicios: Experiencia comprobada en juicios, con capacidad para representar a los clientes de forma decidida en situaciones de alto riesgo. Habilidades analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico, con gran atención al detalle. Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente, gestionando eficazmente múltiples casos. Beneficios Cultura positiva: Trabaje en un entorno solidario, inclusivo y colaborativo que valora sus aportes. Oportunidades de crecimiento: Acceso a desarrollo profesional, mentoría y oportunidades de progreso en su carrera. Compensación competitiva: Disfrute de un salario altamente competitivo y una estructura de bonos que recompensa el desempeño. Beneficios: Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y más. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Arreglos de trabajo flexibles para ayudarle a mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

Ubicación: Remota Compensación: $28,50/hora Tipo de empleo: Tiempo completo Empresa: USA Law Center Acerca del puesto: USA Law Center, que representa a una red de 10 bufetes de abogados centrados en el consumidor, busca un Auxiliar Legal experimentado con sólida formación en validación de deudas y eliminación de deudas por tarjetas de crédito. Nuestra misión es apoyar a clientes que están al día con sus pagos de tarjetas de crédito pero que se sienten abrumados por sus obligaciones financieras mensuales. Esta es una oportunidad remota para unirse a un equipo legal dedicado, comprometido con la defensa de los derechos del consumidor y con la provisión de soluciones estratégicas para reducir o eliminar deudas por tarjetas de crédito. Principales responsabilidades: Colaborar con abogados en el desarrollo de estrategias personalizadas de resolución de deudas para clientes. Realizar investigaciones legales y preparar casos relacionados con estatutos federales y estatales de protección al consumidor. Mantener registros detallados y confidenciales de las comunicaciones con clientes y el progreso de los casos. Apoyar actividades de litigio y prelitigio, incluida la preparación y revisión de documentos. Conocimientos y experiencia requeridos: Los candidatos deben tener experiencia y conocimientos prácticos sobre las siguientes leyes y regulaciones: Ley de Transparencia en el Crédito (Truth in Lending Act, TILA) Ley de Prácticas Justas de Informe de Crédito (Fair Credit Reporting Act, FCRA) Ley de Cobro Justo de Deudas (Fair Debt Collection Practices Act, FDCPA) Ley de Igualdad de Oportunidad en el Crédito (Equal Credit Opportunity Act, ECOA) Ley sobre Tarjetas de Crédito (Credit CARD Act) Ley de Transferencias Electrónicas de Fondos (Electronic Funds Transfer Act, EFTA) Ley Gramm-Leach-Bliley (GLBA) Ley de Facturación Justa de Crédito (Fair Credit Billing Act, FCBA) Ley de Alivio Civil para los Miembros de las Fuerzas Armadas (Servicemembers Civil Relief Act, SCRA) Ley Dodd-Frank Titulización Ley de Confidencialidad Bancaria (Bank Secrecy Act, BSA) Ley de Protección al Consumidor de 2010 Requisitos: Experiencia previa como auxiliar legal en validación de deudas o derecho de protección al consumidor. Habilidades analíticas y organizativas sólidas. Gran atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar con plataformas impulsadas por inteligencia artificial y tecnología legal. Conocimiento profundo de sistemas CRM y capacidad para mantener flujos de trabajo digitales de casos. Afinidad tecnológica y capacidad para aprender nuevas herramientas y sistemas con rapidez y confianza. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Cómo postularse: Por favor envíe: Su currículum Una muestra de su trabajo legal previo (la información del cliente debe estar oculta) Nota: Este puesto está abierto únicamente a candidatos calificados. Agencias de reclutamiento: no contacten respecto a esta oferta laboral. Haga una diferencia real ayudando a personas a liberarse del estrés financiero abrumador. Únase a un equipo que valora la precisión legal, la defensa del consumidor y la excelencia profesional.

Únete a nuestro equipo en Bush & Bush Law Group. En Bush & Bush Law Group, estamos dedicados a ofrecer una representación legal excepcional en casos de lesiones personales y derecho laboral. Nos esforzamos por brindar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes, manteniendo al mismo tiempo un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Nuestro despacho busca un abogado litigante con experiencia para unirse a nuestro equipo y participar activamente en todas las fases del litigio. Descripción del puesto: Como abogado litigante, será responsable de gestionar una carga de casos diversa, guiar a nuestros clientes a través de asuntos legales complejos y representarlos con energía en los tribunales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en litigios, excelentes habilidades de defensa y una pasión por lograr justicia para los clientes. Salario: de $120.000 a $170.000 anuales, junto con una atractiva estructura de bonos. Requisitos Principales responsabilidades: Gestión de litigios: Supervisar todas las fases del litigio desde el inicio del caso hasta el juicio, incluyendo el desarrollo de estrategias, la averiguación judicial (descubrimiento) y las negociaciones de conciliación. Consultoría al cliente: Reunirse con los clientes para comprender sus problemas legales, ofrecer asesoramiento jurídico y desarrollar estrategias efectivas. Representación en tribunales: Representar a los clientes en audiencias, juicios y procedimientos de arbitraje, garantizando una defensa de alta calidad en todo momento. Investigación jurídica: Realizar investigaciones y análisis jurídicos exhaustivos para informar la estrategia del caso y respaldar los argumentos legales. Redacción de documentos legales: Preparar diversos documentos legales, incluyendo demandas, mociones y solicitudes de descubrimiento, que sean claros, concisos y convincentes. Preparación para juicio: Colaborar con auxiliares legales y personal de apoyo para preparar materiales para juicio, como listas de testigos, carpetas de evidencias e instrucciones al jurado. Análisis de casos: Evaluar casos, identificar problemas y ofrecer recomendaciones sobre el mejor curso de acción. Relaciones con clientes: Mantener una comunicación constante con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado y avances del caso. Requisitos: Formación: Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada. Licencia: Habilitado para ejercer la abogacía en Texas, con un sólido conocimiento de los procedimientos de litigio estatales y federales. Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en litigios, con énfasis en casos de lesiones personales o derecho laboral. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y actuación en tribunales, junto con una sólida capacidad de redacción jurídica. Experiencia en juicios: Experiencia comprobada en juicios y capacidad para representar a los clientes de manera enérgica en situaciones de alto riesgo. Habilidades analíticas: Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento crítico, con atención meticulosa a los detalles. Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente, gestionando eficazmente múltiples casos. Beneficios Cultura positiva: Trabaje en un entorno de apoyo, inclusivo y colaborativo que valora sus aportes. Oportunidades de crecimiento: Acceso a desarrollo profesional, mentoría y oportunidades de progreso en su carrera. Compensación competitiva: Disfrute de un salario altamente competitivo y una estructura de bonos que recompensa el desempeño. Beneficios: Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y más. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Arreglos laborales flexibles para ayudarle a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.

Firma de abogados especializada en lesiones personales busca un asistente legal y paralegal. Experiencia deseada Enviar currículum por correo electrónico https://ribacofflaw.com/

Sobre nosotros: Fundado en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, que ofrece servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Mississippi. ¿Por qué elegir Kubicki Draper? Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa 36 % propiedad de grupos minoritarios, con más del 73 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destaca que el 62 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros. Requisitos Descripción del puesto: La oficina de Miami de Kubicki Draper busca actualmente un asistente legal con experiencia de 3 o más años para apoyar a un equipo en crecimiento. Se prefiere experiencia en defensa de seguros; se valora especialmente experiencia en BI y PIP. Lo que debes aportar: Experiencia en litigación civil y/o defensa de seguros. Debe tener experiencia previa en la gestión de calendarios y programación de agendas de abogados, así como en la redacción de documentos legales, incluyendo cartas normalizadas, escritos procesales e informes. Debe tener conocimientos prácticos de los procedimientos judiciales de Florida y estar familiarizado con el servicio electrónico y la presentación electrónica de documentos. Tu día a día: Debe ser competente y eficiente en el uso de Word. El candidato debe tener excelentes habilidades comunicativas, capacidad para gestionar plazos, seguimiento de tareas y orientación al detalle. Debe estar orientado a objetivos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante como parte de un equipo. Beneficios Ventajas de pertenecer a nuestra empresa: Entorno inclusivo: El 56 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo. Beneficios completos: Disfruta de días libres pagados (PTO), seguro médico de alta calidad y un sólido plan 401k (con aporte equivalente de la empresa). Crecimiento a largo plazo: Más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente más de diez años trabajando con nosotros. Descubre la diferencia KD. Crecer, aprender y evolucionar con una firma que ha defendido la excelencia legal durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: solo se aceptan candidaturas directas. Por favor, no llame ni contacte a reclutadores.