Asistente de litigios

Beacon Hill Legal está trabajando con un bufete de abogados que está contratando a múltiples abogados. Están buscando contratar en las siguientes áreas de práctica: Bienes Raíces Comerciales 1+ año de experiencia en bienes raíces comerciales Debe estar colegiado en Illinois o estar a la espera de los resultados del examen de abogado de Illinois Lesiones Personales (demandantes) 1+ año de experiencia en lesiones personales por parte de demandantes Debe estar colegiado en Illinois o estar a la espera de los resultados del examen de abogado de Illinois Los candidatos interesados deben postularse lo antes posible. ¡Estas son excelentes oportunidades para unirse a una firma en crecimiento! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, un compromiso con la finalización y el éxito de proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios completo que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de la vista y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

SECRETARÍA: LITIGIOS – MALA PRAXIS MÉDICA (TIEMPO COMPLETO) Firma de abogados especializada en defensa de seguros / mala praxis médica (Centro de San Diego, CA) Mínimo 3 años de experiencia reciente en litigios (experiencia en defensa de seguros y/o mala praxis médica será valorada positivamente). Experiencia requerida: • Conocimientos sólidos en Word, WordPerfect, Outlook y Adobe • Velocidad mínima de mecanografía de 70 palabras por minuto • Buenas habilidades en comunicación telefónica y verbal, redacción, multitarea, organización, comunicación y manejo de computadoras • Manejo de los códigos de California, reglas judiciales, reglas de descubrimiento probatorio, investigación médica y judicial, preparación de citaciones, plazos y procedimientos de presentación de documentos • Conocimiento en la preparación de juicios y arbitrajes • Capacidad para gestionar tareas y calendarios • Persona altamente motivada, concienzuda, orientada al detalle y con iniciativa propia Excelente ambiente laboral. Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, seguro de vida y seguro de discapacidad a largo plazo, así como estacionamiento pagado, cuenta de gastos flexibles y plan 401(k). Salario acorde con la experiencia.

Ubicación: Remota Compensación: $28,50/hora Tipo de empleo: Tiempo completo Empresa: USA Law Center Acerca del puesto: USA Law Center, que representa a una red de 10 bufetes de abogados centrados en los consumidores, busca un Auxiliar Legal con experiencia y sólida formación en validación de deudas y eliminación de deudas por tarjetas de crédito. Nuestra misión es apoyar a clientes que están al día con sus pagos de tarjetas de crédito, pero que se sienten abrumados por sus obligaciones financieras mensuales. Esta es una oportunidad remota para unirse a un equipo legal dedicado, comprometido con la defensa de los derechos del consumidor y con la provisión de soluciones estratégicas para reducir o eliminar deudas por tarjetas de crédito. Principales responsabilidades: Colaborar con abogados para desarrollar estrategias de resolución de deudas específicas para cada cliente. Realizar investigaciones legales y preparar casos relacionados con estatutos federales y estatales de protección al consumidor. Mantener registros detallados y confidenciales de las comunicaciones con los clientes y el progreso de los casos. Apoyar actividades judiciales y pre-judiciales, incluyendo la preparación y revisión de documentos. Conocimientos y experiencia requeridos: Los candidatos deben tener experiencia y conocimiento práctico de las siguientes leyes y normativas: Ley de Veracidad en el Crédito (Truth in Lending Act, TILA) Ley de Prácticas Justas de Informe de Crédito (Fair Credit Reporting Act, FCRA) Ley de Prácticas Justas de Cobro de Deudas (Fair Debt Collection Practices Act, FDCPA) Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito (Equal Credit Opportunity Act, ECOA) Ley de Tarjetas de Crédito (Credit CARD Act) Ley de Transferencias Electrónicas de Fondos (Electronic Funds Transfer Act, EFTA) Ley Gramm-Leach-Bliley (Gramm-Leach-Bliley Act, GLBA) Ley de Facturación Justa de Crédito (Fair Credit Billing Act, FCBA) Ley de Alivio Civil para los Miembros de las Fuerzas Armadas (Servicemembers Civil Relief Act, SCRA) Ley Dodd-Frank Titulización Ley de Confidencialidad Bancaria (Bank Secrecy Act, BSA) Ley de Protección al Consumidor de 2010 (Consumer Protection Act of 2010) Requisitos: Experiencia previa como auxiliar legal en validación de deudas o derecho de protección al consumidor. Habilidades analíticas y organizativas sólidas. Gran atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar con plataformas impulsadas por inteligencia artificial y tecnología legal. Conocimiento profundo de sistemas CRM y capacidad para mantener flujos de trabajo digitales de casos. Inclinación tecnológica y capacidad para aprender nuevas herramientas y sistemas con rapidez y confianza. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Cómo postularse: Por favor envíe: Su currículum Una muestra de su trabajo legal anterior (la información del cliente debe estar ocultada) Nota: Este puesto está disponible únicamente para candidatos calificados. Reclutadores: no contacten respecto a esta oferta de empleo. Genere un impacto real ayudando a las personas a liberarse del estrés financiero abrumador. Únase a un equipo que valora la precisión legal, la defensa del consumidor y la excelencia profesional.

El Bureau de Colecciones Especializadas (SCB) busca recaudadores legales hábiles y experimentados para unirse a nuestro equipo como contratistas independientes bajo un régimen exclusivo de comisiones. Si usted se especializa en ejecución de sentencias, rastreo de deudores y cobros legales, esta es su oportunidad de obtener ingresos ilimitados con total flexibilidad. Ideal para oficiales de notificaciones jubilados, agentes de ejecución o profesionales de cobros que comprendan cómo gestionar casos difíciles y recuperar dinero de forma legal y eficaz. Debe saber cómo: Gestionar cuentas posteriores a sentencia (embargos bancarios, retenciones de salarios, gravámenes UCC, etc.). Localizar activos del deudor mediante rastreo de deudores, búsquedas judiciales y herramientas de investigación. Negociar acuerdos y recuperar fondos con confianza y cumplimiento legal. Derivar casos a litigio cuando sea necesario. Mantener el cumplimiento de la FDCPA, la FCRA y las leyes estatales. Lo que ofrecemos: Estructura competitiva basada exclusivamente en comisiones, con bonificaciones mensuales. Acceso a las herramientas de rastreo de deudores de SCB y a su red de abogados. Sin cuotas mínimas: solo resultados. Relaciones contractuales a largo plazo con incentivos por desempeño. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cobros legales o ejecución de sentencias. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Profesional, orientado a resultados y autosuficiente. Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con las normas de cumplimiento. Los contratistas deben aceptar un Acuerdo de Confidencialidad y No Competencia que proteja los métodos exclusivos de SCB, los datos de los clientes y las relaciones con las cuentas. 📩 Para postularse: Envíe su currículum (o un resumen de su experiencia) y un breve mensaje sobre su trayectoria en cobros a RON@SCBCollects.com. Por favor, incluya "Recaudador Legal – Contratista" en la línea de asunto. Cobremos con inteligencia, cumplamos las normas y hagamos que usted cobre.

¿Es usted un abogado especializado en compensación laboral que busca trabajar de forma remota? Michael Sullivan & Associates está buscando personas excepcionales para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crecer en nuestra práctica. Nuestro despacho se compromete a ofrecer un entorno de trabajo solidario, donde se fomente la colaboración y se reconozca y recompense el éxito. Abogados y profesionales de apoyo actúan bajo la orientación de la Declaración de Misión de MS&A, que exige a todos los empleados los más altos estándares profesionales y garantiza un lugar de trabajo productivo y cordial. Michael Sullivan & Associates es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, reconociendo que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen la innovación, creatividad, productividad, compromiso y resultados del despacho. Los abogados asociados gestionan la defensa legal de casos de compensación laboral desde su inicio hasta su resolución final, incluyendo todos los aspectos del descubrimiento y litigio. Los abogados trabajan estrechamente con compañías de seguros, empleadores y administradores de terceros. Beneficios y salario Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente relajado y un generoso paquete de beneficios que incluye: · Salario competitivo con posibilidades de bonificación trimestral · Tiempo libre pagado ilimitado (UPTO) para abogados · Los abogados elegibles reciben 90 horas crédito una vez al año para disfrutar de vacaciones · Trabajo remoto (también hay espacio en la oficina disponible, si se necesita) · Seguros médicos, dentales, de visión y para mascotas · Seguro de vida pagado por la firma · 11 días festivos pagados · Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador después del primer año · Cuenta de gastos flexibles · Vía acelerada hacia la asociación · Formación y aprendizaje continuo · Descuentos para empleados · Fiestas navideñas y actividades de integración · Programa de referidos de empleados · Snacks y bebidas gratuitos · Reembolso del teléfono celular · Licencia militar · Oficinas en ubicaciones privilegiadas · Fácil acceso al transporte público · Código de vestimenta informal Habilidades y experiencia · Título universitario y doctorado en Derecho (Juris Doctor) · Miembro del Colegio de Abogados de California · Excelentes habilidades de investigación, análisis y negociación · Comunicación escrita y oral excelente · Compromiso con la gestión proactiva de casos ¡Conozca nuestros beneficios! www.michaelsullivanbenefits.com SOBRE NOSOTROS Michael Sullivan & Associates LLP es un despacho jurídico de vanguardia que ofrece defensa litigiosa de alta calidad en el sector de compensación laboral. Publicamos la prestigiosa obra jurídica Sullivan on Comp y realizamos seminarios presenciales y webinars. La firma desarrolla relaciones duraderas con sus clientes mediante servicios legales superiores y un alto valor, y ha crecido rápidamente desde su fundación en 1996. ENTORNO DE TRABAJO Cuando sea aplicable y apropiado, se considerarán adaptaciones razonables. Mental: Capacidad de pensamiento claro y conceptual; excelente criterio, capacidad de resolución de problemas, análisis y discreción; capacidad para manejar el estrés relacionado con el trabajo; capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente; y capacidad para cumplir con los plazos establecidos. Físico: Digitación en computadora, viajes según sea necesario. Auditivo/visual: Audición, visión y habla. Las declaraciones incluidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de las tareas realizadas por un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades o variaciones locales. La dirección se reserva el derecho de añadir o modificar las responsabilidades del puesto en cualquier momento. Las declaraciones incluidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de las tareas realizadas por un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades o variaciones locales. Todos los candidatos que reciban una oferta de empleo deben aprobar una verificación de antecedentes antes del primer día de trabajo. Michael Sullivan & Associates LLP proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, composición genética, estado civil, servicio militar, o cualquier otra clasificación protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables. Haga clic en el siguiente enlace para postularse: Postular aquí Abogado Asociado – San Diego, CA

Somos un bufete de abogados de tamaño mediano especializado en lesiones personales que busca contratar a un recepcionista organizado y trabajador. No se requiere experiencia previa en bufetes de abogados, solo que el candidato sea una persona que aprenda rápidamente. Se valora el conocimiento del español. Las funciones del puesto incluyen tareas de recepción, como contestar llamadas telefónicas, hacer copias, enviar faxes, etc. El candidato ideal tendrá ganas de aprender nuevas habilidades, será muy organizado, trabajará bien en equipo y podrá realizar varias tareas simultáneamente. Necesitamos a alguien que pueda trabajar a tiempo completo y que busque una posición a largo plazo. Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico.