ABOGADO CONTRACTUAL TRANSACCIONAL (distrito financiero)

Stiff, Garcia & Associates, LLC, una exitosa firma de defensa jurídica ubicada en el centro de la ciudad, busca Asistente Legal con experiencia. Debe ser detallista, organizado y tener excelentes habilidades de comunicación. Ser bilingüe en español es un plus. Ofrecemos salario competitivo. Por favor envíe su currículum por correo electrónico.

El cliente de Beacon Hill, un proveedor líder de soluciones de conversión de alta potencia para almacenamiento de energía, energía solar, centros de datos y más, busca un Administrador Legal de Contratos para cubrir una licencia. Este puesto se encargará principalmente de tareas relacionadas con contratos, incluyendo acuerdos marco de servicios (MSAs), declaraciones de trabajo (SOWs) y acuerdos de confidencialidad (NDAs), así como responsabilidades administrativas generales. Ubicación: Remota, pero los candidatos deben residir y trabajar desde uno de los siguientes estados: AZ, CA, HI, NV, NM, OR, UT o WA Inicio: Lo antes posible Duración: 6+ meses (se permite empleo concurrente) Horas: 20 horas por semana Requisitos: Debe tener al menos 1 año de experiencia manejando contratos básicos y brindando apoyo en la administración de contratos. Se requiere experiencia en el uso del software Asana. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su candidatura. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visitando www.bhsg.com. Esperamos poder trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

¿Es usted un abogado especializado en compensación laboral que busca trabajar de forma remota? Michael Sullivan & Associates está buscando personas excepcionales para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a expandir nuestra práctica. Nuestro despacho se compromete a ofrecer un entorno de trabajo colaborador, en el que se fomente la cooperación y se reconozca y premie el éxito. Abogados y profesionales de apoyo actúan guiados por la Declaración de Misión de MS&A, que exige a todos los empleados los más altos estándares profesionales y garantiza un lugar de trabajo productivo y cordial. Michael Sullivan & Associates es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo, reconociendo que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen la innovación, creatividad, productividad, compromiso y resultados del despacho. Los abogados asociados gestionan la defensa legal de casos de compensación laboral desde su inicio hasta su resolución final, incluyendo todos los aspectos del descubrimiento y litigio. Los abogados trabajan estrechamente con compañías de seguros, empleadores y administradores de terceros. Beneficios y salario Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente relajado y un generoso paquete de beneficios que incluye: · Salario competitivo con oportunidades de bonificación trimestral · Tiempo libre pagado ilimitado (UPTO) para abogados · Los abogados elegibles reciben 90 horas crédito disponibles una vez al año calendario para tomar vacaciones · Trabajo remoto (también hay espacio en oficina disponible, si se necesita) · Seguros médico, dental, de visión y para mascotas · Seguro de vida pagado por el despacho · 11 días festivos pagados · Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador después del primer año · Cuenta de gastos flexibles · Trayectoria acelerada hacia la asociación · Capacitación y aprendizaje continuo · Descuentos para empleados · Fiestas de fin de año y actividades de integración · Programa de referidos de empleados · Snacks y bebidas gratuitas · Reembolso del teléfono celular · Licencia militar · Oficinas en ubicaciones privilegiadas · Fácil acceso al transporte público · Código de vestimenta informal Habilidades y experiencia · Título universitario y doctorado en Derecho (Juris Doctor) · Miembro del Colegio de Abogados de California · Excelentes habilidades de investigación, análisis y negociación · Comunicación escrita y oral sobresaliente · Compromiso con la gestión proactiva de casos Conozca nuestros beneficios: www.michaelsullivanbenefits.com SOBRE NOSOTROS Michael Sullivan & Associates LLP es un despacho jurídico innovador que ofrece defensa litigiosa de alta calidad en el sector de compensación laboral. Publicamos la prestigiosa obra jurídica Sullivan on Comp y organizamos seminarios presenciales y webinars. El despacho desarrolla relaciones duraderas con sus clientes mediante servicios legales superiores y un alto valor agregado, y ha crecido rápidamente desde su fundación en 1996. ENTORNO DE TRABAJO Cuando sea aplicable y apropiado, se considerarán acomodaciones razonables. Aspectos mentales: Capacidad de pensamiento claro y conceptual; excelente juicio, capacidad de resolución de problemas, análisis y discreción; habilidad para manejar el estrés relacionado con el trabajo; capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente; y capacidad para cumplir con fechas límite. Aspectos físicos: Digitación en computadora, viajes según sea necesario. Aspectos auditivos/visuales: Audición, visión y habla. Las declaraciones contenidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de las funciones realizadas por un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades o variaciones locales. La gerencia se reserva el derecho de añadir o modificar las responsabilidades del puesto en cualquier momento. Las declaraciones contenidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de las funciones realizadas por un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades o variaciones locales. Todos los candidatos que reciban una oferta de empleo deben aprobar una verificación de antecedentes antes del primer día de trabajo. Michael Sullivan & Associates LLP proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, composición genética, estado civil o servicio militar, u cualquier otra clasificación protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables. Haga clic en el siguiente enlace para postularse: Postular aquí Abogado Asociado – Fresno, CA

Whitemore James Black está ayudando actualmente a la oficina boutique en San Francisco de un bufete de abogados nacional en la búsqueda de un Secretario Legal Temporal que se una a su firma lo antes posible. Nuestro cliente cuenta con una práctica jurídica y regulatoria sofisticada, y está buscando un secretario de nivel intermedio o avanzado para ayudar con el aumento en la carga de trabajo. Se prevé que el puesto dure inicialmente unas 6 semanas, aunque podría ampliarse según las necesidades de la oficina. Las horas de trabajo son de lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. El trabajo es presencial, excepto los viernes, que son remotos. El candidato ideal contará con al menos 5 años de experiencia como secretario en litigios. Es fundamental sentirse cómodo redactando, revisando y editando documentos, así como realizar presentaciones electrónicas (e-Filing). Para ser considerado de inmediato, envíe su currículum como respuesta a esta publicación. Esperamos tener noticias suyas.

Somos una empresa práctica y trabajadora que busca un abogado asociado para unirse a nuestro equipo. Tomamos en serio los casos de nuestros clientes, pero no nos tomamos demasiado en serio a nosotros mismos. Si puedes combinar una actitud relajada y colaboradora con la motivación para obtener excelentes resultados en la corte, encajarás perfectamente. Somos un despacho de práctica general, especializado en planificación patrimonial, sucesiones, bienes raíces, derecho empresarial, desalojos, litigios civiles y lesiones personales. Somos una firma pequeña, pero con un gran impacto. Esta no es una gran firma, por lo que nuestro objetivo es encontrar un candidato que valore la calidad de vida y la satisfacción laboral. Si trabajas todos los fines de semana y hasta tarde por la noche... creemos que lo estás haciendo mal. Responsabilidades: • Gestionar una carga de casos diversa desde la recepción hasta la resolución, incluyendo juicios. • Realizar investigaciones jurídicas, redactar demandas, mociones y descubrimiento de pruebas. • Representar a los clientes en declaraciones juradas, mediaciones, audiencias y juicios. • Trabajar estrechamente con clientes, expertos y miembros del equipo para desarrollar estrategias efectivas en cada caso. • Comunicarse de forma clara y constante con los clientes. Requisitos: • Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. • Matrícula activa en el colegio de abogados de California, en buen standing. • Mínimo 3 años de experiencia en litigios. Experiencia en sucesiones es un plus. • Excelentes habilidades de redacción jurídica, investigación y actuación en corte. • Persona con espíritu de equipo, buen sentido del humor y fuerte ética de trabajo. • El bilingüismo es un plus. Ofrecemos: • Salario: de $90.000 a $110.000 al año (según experiencia) • Bonificaciones basadas en el desempeño. • Tiempo libre pagado. • Horario flexible. • Plan de jubilación. • Un entorno de trabajo solidario y relajado, donde el trabajo en equipo es fundamental. Tipo de empleo: Tiempo completo. Por favor adjunte un currículum, carta de presentación y algunos ejemplos de redacción. Solo se contactará a los candidatos calificados para una entrevista.

Quiénes somos Con sede en Bakersfield, California, Klein DeNatale Goldner, LLP ha atendido a clientes en toda California y más allá, con los más altos estándares de excelencia durante más de siete décadas. Nuestra oficina ofrece una amplia gama de servicios legales integrales, que incluyen: transacciones empresariales complejas y litigios, planificación patrimonial y asuntos de sucesiones, cuestiones agrícolas, asuntos laborales y de empleo, derecho del agua y de entidades públicas, propiedad intelectual y temas emergentes en atención médica. Qué aportarás: • Experiencia en transacciones corporativas. • Una capacidad excepcional para comprender, analizar y abordar cuestiones legales complejas. • Solvencia en la redacción de documentos legales clave. • Aptitud para gestionar documentos de clientes. • Dominio de software esencial, incluyendo Excel, Word, Outlook y Westlaw. • Certificado de paralegal de California o certificación como paralegal, y un título universitario. Por qué elegir KDG: • Un entorno de trabajo solidario, colaborativo e inclusivo. • Compromiso con el equilibrio entre trabajo y vida personal. • Desarrollo profesional continuo. • Oportunidades de ascenso y liderazgo. Compensación, beneficios y ventajas: • El rango salarial base previsto para este puesto a tiempo completo es de entre 50.000 y 90.000 dólares anuales, siendo la oferta final dependiente de factores como la experiencia, habilidades relacionadas con el puesto, calificaciones y ubicación. • Bonificaciones basadas en el rendimiento. • Plan integral de seguro médico, que incluye cobertura médica, dental y de la vista para empleados y sus beneficiarios. • Plan 401(k) con una contribución generosa de la empresa. • Tiempo libre remunerado generoso, que incluye días de vacaciones, días personales, días de enfermedad y festivos pagados. • Programas de formación y oportunidades de educación continua. • Programas de bienestar y apoyo a la salud mental. • Programa de asistencia al empleado (EAP). • Programa de reconocimiento y recompensas para empleados. • Eventos sociales regulares y actividades de formación de equipos. Cómo postularse Estamos entusiasmados por dar la bienvenida al próximo profesional paralegal a nuestro equipo excepcional en KDG. Postúlate ahora y ayúdanos a moldear el futuro de nuestro departamento de Transacciones. Por favor envía tu currículum a recruiting@kleinlaw.com.