¡Trabaja de forma remota! ¡Se necesita abogado especializado en compensación laboral para unirse a un gran equipo! (San Diego)

Kennedy, PC Law Offices, con un enfoque en la representación de proveedores de cuidado a largo plazo y en atender clientes en Pensilvania, Nueva Jersey, Maryland, Nueva York y Ohio, está contratando un Auxiliar Legal con experiencia para unirse a su oficina en la zona de Pittsburgh, en Carnegie, Pensilvania. Para obtener más información sobre el puesto y postularse, haga clic en el siguiente enlace: Haga clic aquí

Michael & Asociados está haciendo las cosas de manera diferente en el ámbito de la defensa penal. Nuestro objetivo es convertirnos en la primera marca reconocida a nivel nacional en Defensa Penal, y en un despacho donde los abogados tengan oportunidades de crecimiento personal y profesional, mientras ofrecemos una defensa de primer nivel y un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Desde que abrimos en Texas hace casi 3 años, nuestros teléfonos no han dejado de sonar y hemos crecido rápidamente hasta convertirnos en uno de los despachos más grandes del estado. Por eso, si eres un abogado penalista experimentado con amplia experiencia y estás interesado en formar parte de algo nuevo, este trabajo podría ser ideal para ti. ¿Qué hace que este trabajo sea tan excelente? 1) Sé simplemente un excelente abogado: Nada más. No pasamos tres años en la escuela de derecho para convertirnos en contadores, vendedores, especialistas en marketing o cobranzas. Nos convertimos en abogados porque queríamos luchar por nuestros clientes y ganar en la corte. Hacemos todo lo posible para asegurarnos de que pases el 100% de tu tiempo logrando resultados excelentes para tus clientes. ¿Cómo lo hacemos? Considera lo siguiente: - En promedio, tenemos una proporción de 5 roles de apoyo por cada abogado litigante. - Sin recepción de clientes: contamos con especialistas que se encargan de esto. - Cada abogado tiene un asistente legal dedicado, además de un equipo adicional de asistentes que manejan tareas especializadas como ALR/ODL o problemas de facturación. - Incluso contamos con especialistas que llevan las audiencias de ALR. - Optimizamos la asignación de casos según el tiempo de traslado y la especialización por condados. - Trabajo desde casa (excepto cuando debas ir a juicio): preferimos que uses ese tiempo luchando por tus clientes en lugar de desplazarte. 2) Crecimiento personal: Desafortunadamente, en el campo de la defensa penal hay muy poco espacio para crecer; la máxima responsabilidad que puedes alcanzar es ser un abogado sénior en un pequeño despacho. Sin embargo, en otros tipos de derecho —corporativo, litigios, lesiones personales— existen grandes firmas con infinitas oportunidades de ascenso. ¿Por qué no en la defensa penal? Estamos creando un gran despacho donde los abogados puedan crecer, enfrentar desafíos, disfrutar de su trabajo y de sus colegas. 3) Remuneración y beneficios competitivos: Además del salario, ofrecemos: - Bonificaciones significativas basadas en la satisfacción del cliente. - Trabajo desde casa (fuera de las audiencias). - Reembolso por kilometraje excesivo. - Aporte equivalente al 401k. - Cobertura de cursos de educación legal continua (CLE). - Pago de cuotas del colegio de abogados. 4) Un equipo de abogados de alto nivel: Nuestro estándar para contratar abogados es muy alto, y no encontrarás abogados novatos en Michael & Asociados. Pasamos por un proceso riguroso de reclutamiento para contratar únicamente al 10% superior de los abogados defensores, todos con una experiencia promedio de más de una década. Tendrás la oportunidad de trabajar y aprender de colegas que son los mejores en su campo. Además, cuando un cliente nos contrata, obtiene todo el respaldo del despacho completo. Aquí no hay lobos solitarios. Creemos que el trabajo en equipo genera un mejor ambiente laboral y mejores resultados para nuestros clientes. 5) Un puesto inicial en un despacho en crecimiento: Ya somos un actor importante en Texas, pero nuestras ambiciones son mucho más grandes. Queremos ser la primera marca nacional en defensa penal. En este puesto, estarás entrando desde el inicio. Tendrás la oportunidad de construir algo desde cero, en lugar de simplemente mantener el statu quo. 6) Un despacho con mentalidad innovadora: Cuando escuchas "vanguardia", lo último que piensas es en la profesión legal. Vamos a cambiar eso. Aceptamos la tecnología y la mejora continua. Creemos que aprovechar la tecnología nos hace más eficientes y mejora el servicio a nuestros clientes. 7) La oportunidad de marcar la diferencia: Cada día ayudamos a mejorar significativamente la vida de nuestros clientes. Solo revisa nuestras reseñas en Google para ver sus historias. Somos defensores apasionados, siempre dispuestos a ir más allá para obtener el mejor resultado posible para nuestros clientes. Y no se trata solo de defender: prometemos brindar un servicio personalizado y de alto nivel desde el principio hasta el final, haciendo que esta experiencia sea lo menos estresante posible. Somos un servicio premium. 8) Representación de alto nivel: Somos un despacho premium, punto. Nuestros precios lo reflejan, al igual que nuestros resultados y expectativas. Dado que cobramos una tarifa premium, podemos mantener nuestras cargas de trabajo manejables y darte el espacio necesario para enfocarte en lograr excelentes resultados con cada cliente. En resumen, si eres un abogado ambicioso que quiere ayudar a redefinir el campo de la defensa penal, nos encantaría hablar contigo. PD: ¿No es el trabajo que buscas? ¡Difunde la noticia entre tus amigos! Ofrecemos una bonificación de 5.000 dólares a quien refiera a un abogado que contratemos (con algunas condiciones, por supuesto). Requisitos - Al menos 7 años de experiencia en defensa penal. No contratamos abogados juniors. - Debes ser un defensor apasionado: luchas por el mejor resultado para cada cliente. Beneficios Remuneración: 140.000 - 160.000 dólares Trabajo híbrido Aporte equivalente al 401k Bonificaciones por desempeño Aumentos anuales por mérito Pago de cuotas del colegio de abogados y cursos CLE Reembolso por kilometraje excesivo

Agrega Tu Voz - Trabaja para Nosotros Utilizamos nuestra voz y te empoderamos para que uses la tuya con el fin de generar un cambio positivo y duradero en la vida de las personas. Usamos nuestra voz porque creemos que cada persona debe pertenecer y tener el poder de prosperar. Quiénes Somos Nuestra agencia comenzó en 1999, siendo pionera en un modelo reconocido a nivel nacional. Creemos que cada niño merece un hogar permanente seguro y estimulante, con una familia cariñosa y solidaria que haga posible su crecimiento y desarrollo. Como pioneros en nuevos enfoques para lograr la permanencia de niños en acogida, empleamos conocimientos especializados y una continuidad de servicios para ayudar a las agencias a agilizar adopciones y mantener a las familias unidas. La visión de Voce es una sociedad en la que cada persona pertenezca y esté empoderada para prosperar. Celebramos las cualidades que nos definen y nos distinguen. Como agentes de cambio, asumimos nuestro papel defendiendo y promoviendo la comprensión de la diversidad, la equidad y la inclusión. Al hacerlo, nos esforzamos por lograr un cambio duradero en nuestra organización y en las comunidades a las que servimos. Exigiremos responsabilidad a nuestra agencia para transformar nuestra cultura, infraestructura y prácticas con el fin de promover la inclusión, la innovación y la confianza. Para obtener más información, visite https://vocetogether.org/expertise/adoption-permanency.html Además, junto con nuestro socio Diakon, coadministraremos el programa Statewide Adoption and Permanency Network (SWAN) para el Departamento de Servicios Humanos de Pensilvania. Para obtener más información sobre LSI, SWAN o Diakon, visite www.diakon-swan.org Iniciativa de Servicios Legales SWAN - Coordinador El Coordinador LSI de SWAN es responsable de supervisar el Programa LSI de SWAN y los condados LSI asignados. Esto incluye supervisión, tutoría, coaching y gestión de los paralegales LSI (LSIP). Este puesto actúa como enlace entre el condado, la gerencia de LSI y el contrato principal de SWAN. El Coordinador LSI de SWAN trabaja en colaboración con el personal de Voce, el personal del contrato principal de SWAN, los socios colaboradores de Asistencia Técnica (TA) y los socios del condado. Se requiere que el Coordinador LSI de SWAN demuestre habilidades de pensamiento crítico y tome decisiones informadas de acuerdo con protocolos, políticas y procedimientos. Horario: Puesto de tiempo completo exento que trabaja un mínimo de 8 horas entre las 8:00 AM y las 5:00 PM. Esto incluye un descanso de almuerzo pagado de 30 minutos. Lo Que Contribuirás Realizar supervisión, tutoría y coaching intencionales e interactivos, presenciales y conversaciones sustanciales semanales, para apoyar el desarrollo continuo de los empleados y el programa LSI. Identificar y recomendar continuamente la formación de paralegales LSI (LSIP) y la transferencia del aprendizaje en colaboración con el Gerente de División y el Especialista en Formación Legal. Coordinar y supervisar el Plan de Formación 90-365 para LSIPs. Supervisar y revisar las entradas de LSIP en el portal de SWAN y los informes mensuales del portal de SWAN para cada LSIP, asegurando la precisión de los datos y la eficacia de los resultados del programa. Coordinar y realizar visitas in situ con los Enlaces del Condado para fortalecer las relaciones y apoyar el Programa LSI. Asistir a reuniones de Voce y SWAN según sea necesario. Otras funciones asignadas. Qué Se Necesita para Tener Éxito Se prefiere un título universitario, aunque también se acepta un título de asociado o certificación como paralegal con un mínimo de tres años de experiencia. Se requiere experiencia en Bienestar Infantil o en el ámbito legal. Se requiere realizar un mínimo de dos visitas in situ por agencia del condado mensualmente. Puede requerirse visitar las agencias del condado asignadas con mayor frecuencia si lo recomienda el Gerente de División de LSI. Este puesto requiere viajar desde y hacia la oficina central de Voce y por todo el estado según sea necesario. Licencia de conducir válida. Por Qué Voce - Invertimos en Ti Ofrecemos un paquete integral competitivo que incluye: Seguro médico con cuentas médicas flexibles (aporte del empleador al HSA si se elige HDHP) Seguro dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de accidentes Tres beneficios pagados por el empleador: seguro de discapacidad a corto plazo, seguro de vida y Programa de Asistencia al Empleado Aporte del empleador equivalente al 6 % de tu salario a tu plan 401(k) 13 días festivos pagados (incluyendo tres días festivos móviles) 18 días de tiempo libre pagado (PTO) en el primer año de empleo Empleador calificado que participa en el Programa de Perdón de Préstamos para el Servicio Público (PSLF) Por favor envíe su carta de presentación y currículum para ser considerado. EOE

Asistente legal/Secretario legal Ankeny: bufete de abogados de tamaño mediano, jornada completa de lunes a viernes de 8 a 17, con beneficios y salario competitivos. Asistente legal para un abogado sénior. Es ideal tener experiencia y enfoque en sucesiones, planificación patrimonial, derecho corporativo y comercial. Por favor envíe su currículum, carta de presentación y referencias por correo electrónico.

Excelente oportunidad para asistente legal o paralegal en casos de lesiones personales. Se requiere redactar y presentar documentos judiciales, mociones, solicitudes de descubrimiento, mantener archivos, plazos, calendarios, preparar pruebas, carpetas para juicios y asistir a los abogados durante audiencias y juicios. Se requiere al menos 3 años de experiencia. Excelente salario y beneficios. Para obtener más información, por favor comuníquese al número de teléfono que aparece a continuación.

Título de la publicación: Recepcionista Legal (Tiempo Completo) - Folsom Ciudad o barrio: Folsom Compensación: Negociable / Según experiencia (DOE) Tipo de empleo: Tiempo completo Horario de oficina: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 4:00 PM Nuestra concurrida oficina en Folsom, que brinda servicios para varios bufetes de abogados, está buscando un recepcionista profesional y motivado para unirse a nuestro equipo. Tenemos flexibilidad para ofrecer un puesto a tiempo parcial o completo, dependiendo del candidato. Este es un puesto de nivel inicial y una excelente oportunidad para cualquier persona que desee ingresar a la industria legal. ¡No se requiere experiencia previa en el ámbito legal! Estamos comprometidos con el crecimiento y también ofrecemos una ruta de pasantía para convertirse en paralegal certificado en California para el candidato adecuado. Las responsabilidades pueden incluir: Responder y derivar llamadas mediante un sistema telefónico multilínea. Recibir a clientes y visitantes con una actitud profesional y acogedora. Programar citas y gestionar calendarios. Manejar correo entrante y saliente, así como paquetes. Realizar tareas básicas de entrada de datos y tareas administrativas como escanear, archivar y fotocopiar. Mantener la oficina ordenada y limpia en general. Requisitos: Ser confiable, puntual y profesional. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos básicos de computación (incluyendo dominio del correo electrónico y del software ofimático general). Actitud positiva y disposición para aprender. Compensación: El salario es negociable y se basará en su experiencia. Aunque este es un puesto de nivel inicial, los candidatos con habilidades y experiencia adicionales (como conocimientos bilingües, habilidades avanzadas en computación o experiencia previa en labores administrativas) podrían calificar para una remuneración inicial más alta. Cómo aplicar: Responda a esta publicación adjuntando su currículum. En su correo, por favor indíquenos brevemente por qué está interesado en el campo legal. NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas.