Asistente jurídico en gestión de propiedad intelectual

Un bufete de abogados busca un paralegal de fideicomisos y herencias a tiempo completo para unirse a su equipo. Responsabilidades: Gestionar todas las fases de la administración de herencias y fideicomisos, incluyendo procesos de sucesión (conocimiento de los trámites de sucesión en Nueva Jersey, Nueva York y Florida es un plus). Comunicación extensiva con clientes, planificadores financieros y contadores. Preparación de declaraciones de impuestos sobre herencias federales y estatales, así como contabilidad fiduciaria. Distribución de los activos de la herencia y dotación de fideicomisos, etc. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en un puesto similar. Título universitario y/o certificado de paralegal requerido. Excelentes habilidades de comunicación y matemáticas son imprescindibles. Conocimientos sólidos en software de impuestos sobre herencias (ONESOURCE/Fast Tax), HotDocs y Microsoft Word son un plus.

Agrega Tu Voz - Trabaja para Nosotros Utilizamos nuestra voz y te empoderamos para que uses la tuya con el fin de generar un cambio positivo y duradero en la vida de las personas. Usamos nuestra voz porque creemos que cada persona debe pertenecer y tener el poder de prosperar. Quiénes Somos Nuestra agencia comenzó en 1999, siendo pionera en un modelo reconocido a nivel nacional. Creemos que cada niño merece un hogar permanente seguro y estimulante, con una familia cariñosa y solidaria que haga posible su crecimiento y desarrollo. Como pioneros en nuevos enfoques para lograr la permanencia de niños en acogida, empleamos conocimientos especializados y una continuidad de servicios para ayudar a las agencias a agilizar adopciones y mantener a las familias unidas. La visión de Voce es una sociedad en la que cada persona pertenezca y esté empoderada para prosperar. Celebramos las cualidades que nos definen y nos distinguen. Como agentes de cambio, asumimos nuestro papel defendiendo y promoviendo la comprensión de la diversidad, la equidad y la inclusión. Al hacerlo, nos esforzamos por lograr un cambio duradero en nuestra organización y en las comunidades a las que servimos. Exigiremos responsabilidad a nuestra agencia para transformar nuestra cultura, infraestructura y prácticas con el fin de promover la inclusión, la innovación y la confianza. Para obtener más información, visite https://vocetogether.org/expertise/adoption-permanency.html Además, junto con nuestro socio Diakon, coadministraremos el programa Statewide Adoption and Permanency Network (SWAN) para el Departamento de Servicios Humanos de Pensilvania. Para obtener más información sobre LSI, SWAN o Diakon, visite www.diakon-swan.org Iniciativa de Servicios Legales SWAN - Coordinador El Coordinador LSI de SWAN es responsable de supervisar el Programa LSI de SWAN y los condados LSI asignados. Esto incluye supervisión, tutoría, coaching y gestión de los paralegales LSI (LSIP). Este puesto actúa como enlace entre el condado, la gerencia de LSI y el contrato principal de SWAN. El Coordinador LSI de SWAN trabaja en colaboración con el personal de Voce, el personal del contrato principal de SWAN, los socios colaboradores de Asistencia Técnica (TA) y los socios del condado. Se requiere que el Coordinador LSI de SWAN demuestre habilidades de pensamiento crítico y tome decisiones informadas de acuerdo con protocolos, políticas y procedimientos. Horario: Puesto de tiempo completo exento que trabaja un mínimo de 8 horas entre las 8:00 AM y las 5:00 PM. Esto incluye un descanso de almuerzo pagado de 30 minutos. Lo Que Contribuirás Realizar supervisión, tutoría y coaching intencionales e interactivos, presenciales y conversaciones sustanciales semanales, para apoyar el desarrollo continuo de los empleados y el programa LSI. Identificar y recomendar continuamente la formación de paralegales LSI (LSIP) y la transferencia del aprendizaje en colaboración con el Gerente de División y el Especialista en Formación Legal. Coordinar y supervisar el Plan de Formación 90-365 para LSIPs. Supervisar y revisar las entradas de LSIP en el portal de SWAN y los informes mensuales del portal de SWAN para cada LSIP, asegurando la precisión de los datos y la eficacia de los resultados del programa. Coordinar y realizar visitas in situ con los Enlaces del Condado para fortalecer las relaciones y apoyar el Programa LSI. Asistir a reuniones de Voce y SWAN según sea necesario. Otras funciones asignadas. Qué Se Necesita para Tener Éxito Se prefiere un título universitario, aunque también se acepta un título de asociado o certificación como paralegal con un mínimo de tres años de experiencia. Se requiere experiencia en Bienestar Infantil o en el ámbito legal. Se requiere realizar un mínimo de dos visitas in situ por agencia del condado mensualmente. Puede requerirse visitar las agencias del condado asignadas con mayor frecuencia si lo recomienda el Gerente de División de LSI. Este puesto requiere viajar desde y hacia la oficina central de Voce y por todo el estado según sea necesario. Licencia de conducir válida. Por Qué Voce - Invertimos en Ti Ofrecemos un paquete integral competitivo que incluye: Seguro médico con cuentas médicas flexibles (aporte del empleador al HSA si se elige HDHP) Seguro dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de accidentes Tres beneficios pagados por el empleador: seguro de discapacidad a corto plazo, seguro de vida y Programa de Asistencia al Empleado Aporte del empleador equivalente al 6 % de tu salario a tu plan 401(k) 13 días festivos pagados (incluyendo tres días festivos móviles) 18 días de tiempo libre pagado (PTO) en el primer año de empleo Empleador calificado que participa en el Programa de Perdón de Préstamos para el Servicio Público (PSLF) Por favor envíe su carta de presentación y currículum para ser considerado. EOE

Una firma de abogados con oficinas en Hartford busca un paralegal de fideicomisos y sucesiones a tiempo completo para unirse a su equipo. Responsabilidades: Preparar borradores iniciales de testamentos, fideicomisos, poderes notariales duraderos y directrices anticipadas para atención médica para revisión por parte de los abogados. Ayudar en actualizaciones de designaciones de beneficiarios y similares para coordinar con nuevos documentos de planificación patrimonial. Organizar archivos físicos y electrónicos de planificación patrimonial. Trabajar estrechamente con abogados y asistentes en la programación y presentación final de documentos a clientes. Mantener una lista actualizada de declaraciones de impuestos sobre regalos requeridas de forma continua. Preparar la Declaración de Impuesto sobre Regalos de EE. UU. (Formulario 709) y sus anexos para revisión por parte de los abogados. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Título universitario y/o certificado de paralegal requerido. Excelentes habilidades de comunicación y matemáticas son imprescindibles. Conocimientos sólidos en software de impuestos patrimoniales (ONESOURCE/Fast Tax), HotDocs y Microsoft Word son un plus.

Firma de abogados en crecimiento y emprendedora busca paralegal que desee asumir responsabilidades importantes trabajando con clientes. El candidato ideal debe tener la capacidad de reunirse con personas y familias, escuchar empáticamente sus inquietudes y objetivos, colaborar con los miembros del equipo para crear soluciones de alta calidad para los clientes y explicar conceptos legales en términos sencillos. Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en planificación patrimonial, administración de sucesiones o derecho de la tercera edad. Es imprescindible una atención excepcional al detalle. En nuestra práctica especializada en planificación patrimonial y derecho de la tercera edad, liderada por un abogado certificado en derecho de la tercera edad con amplia trayectoria, ofrecemos soluciones creativas para brindar mayor seguridad a nuestros clientes en el futuro. Atendemos a nuestros clientes en un barrio suburbano muy atractivo, con restaurantes, cafeterías y estacionamiento cubierto cercanos. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe un currículum y una carta de presentación explicando por qué cree que es la persona adecuada para este puesto.

Responsabilidades: Asistir en el proceso de descubrimiento electrónico, incluyendo la recolección, preservación y revisión de materiales para su posterior entrega; realizar el seguimiento de las producciones entrantes y salientes; y ayudar en la preparación de registros de privilegios. Crear y mantener expedientes del caso, colecciones de documentos y cronologías. Redactar correspondencia. Compilar materiales para entrevistas a testigos y declaraciones juradas. Resumir e indexar transcripciones de declaraciones juradas. Asistir en la preparación del juicio y durante el juicio, incluyendo la organización del juicio, clasificar pruebas y cuadernos de juicio, elaborar cuadros, gráficos y otros medios visuales, mantener las pruebas, tomar notas durante el juicio y ayudar en la presentación en juicio y/o con software de presentación. Desarrollar sistemas de recuperación de información con énfasis en el uso de herramientas informáticas de apoyo procesal. Verificar citas, aplicar normas Bluebook y corregir documentos legales. Investigar, analizar y redactar memorandos de hechos. Realizar búsquedas por computadora, investigaciones y funciones de gestión de casos en bases de datos del cliente o recursos del despacho, como Opus 2, Relativity, Lexis/Nexis, Westlaw, HighQ/Engage e Internet. Colaborar con eData (Apoyo Procesal) en asuntos relacionados con el descubrimiento electrónico y otros temas. Presentar y retirar documentos en tribunales y agencias gubernamentales, preparar expedientes y realizar presentaciones judiciales electrónicas. Asistir en la coordinación y supervisión de equipos de abogados contratados en proyectos de revisión de documentos. Requisitos: Se prefiere fuertemente un título universitario de cuatro años. Excelente historial académico. Más de 5 años de experiencia como asistente legal en responsabilidad de productos. Flexibilidad para trabajar horas extras según sea necesario, incluyendo noches, fines de semana y viajes, según se requiera. Los candidatos seleccionados para una entrevista deberán presentar una carta de presentación, currículum, transcript académico y una breve muestra de redacción para su consideración.

Malnar Injury Law busca un recepcionista/asistente administrativo asertivo, con conocimientos de internet/tecnología y extrovertido, a tiempo completo o parcial. Las funciones incluirán responder llamadas telefónicas, hablar con clientes potenciales, solicitar historiales médicos, redactar cartas y ayudar con el marketing. No se requiere experiencia. Los únicos requisitos son ser un comunicador efectivo (escrito y oral), tener deseos de aprender y ambición. El puesto a tiempo parcial sería cinco días por semana durante 4-5 horas diarias. Este es un puesto presencial. Los beneficios para empleados incluyen: Tiempo libre pagado; Plan de jubilación, completamente financiado por la firma; Seguro grupal de salud, visión y dental (la firma cubre un porcentaje del costo del seguro médico); Seguro de vida grupal; Licencia parental; Excelente ambiente de trabajo; Oportunidades de capacitación y mentoría continua; Oportunidades de crecimiento y avance dentro de la firma. Tipo de empleo: Tiempo completo o tiempo parcial Salario: $15-$20+ según experiencia Malnar Injury Law es una firma jurídica boutique en crecimiento especializada en lesiones personales. Manejamos casos traumáticos y complejos y mantenemos una cartera pequeña, lo que nos permite poner a nuestros clientes en primer lugar y defenderlos con pasión en cada caso. Nuestros valores fundamentales de compasión, integridad y fortaleza se reflejan en todas nuestras interacciones con clientes y partes contrarias. La honestidad es fundamental en todos los niveles de nuestra firma. Buscamos defensores ambiciosos que no teman enfrentar desafíos y que encarnen nuestros valores centrales. Nuestra firma valora tu tiempo y otras cosas importantes en tu vida. Creemos que los empleados con equilibrio en sus vidas son más efectivos tanto en el trabajo como en casa, lo que conduce a mayor satisfacción y productividad. Ofrecemos horarios flexibles y tecnología de vanguardia para potenciar tu éxito. También valoramos a cada miembro del equipo y creemos en un entorno de trabajo profesional y cortés donde los empleados se sientan valorados y experimenten desafíos significativos y aprendizaje continuo cada año de su carrera. Se espera que el recepcionista domine todas las tareas. Somos un equipo y estamos comprometidos a ayudarnos mutuamente diariamente. Creemos que cada persona debe ser tratada con dignidad y respeto. Por favor, envíe su currículum para postularse. Malnar Injury Law se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, condición de veterano u otros estatus protegidos según lo requiera la ley aplicable. Por favor postúlese en línea con Malnar Law, P.C. en: https://malnar-law-p-c.gnahiring.com/job/285305/receptionist-administrative-assistant-malnar-injury-law-co-springs?s=cl