Escritor técnico junior

El redactor y editor de marketing es un miembro clave del equipo creativo, combinando sólidas habilidades de redacción con visión estratégica y excelencia editorial. Este puesto trabaja estrechamente con el gerente de marketing de Bethel para ejecutar materiales de marketing en campañas que apoyen la visión general de Bethel. El redactor y editor de marketing es responsable de crear contenido escrito atractivo y convincente para materiales de marketing, como textos para sitios web, correos electrónicos, publicaciones en redes sociales, anuncios publicitarios, etc., con el fin de involucrar al público objetivo y generar llamados a la acción deseados. Es responsable de comunicar eficazmente el mensaje de marca y la propuesta de valor de Bethel, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing para comprender los objetivos de las campañas y analizar datos que midan la efectividad de sus textos. Además de las habilidades de redacción, este puesto requiere un profundo conocimiento de los principios de marketing, el compromiso con la audiencia y la narración persuasiva para generar conciencia, participación y acción. Esta persona debe crear textos atractivos y alineados con la marca que reflejen el corazón, la voz y el tono de la Iglesia Bethel y sus ministerios, asegurando que cada pieza de contenido sirva a un objetivo más amplio de marketing. Desde lo digital hasta lo impreso, desde redes sociales hasta campañas por correo electrónico, esta persona garantiza la coherencia del mensaje y mantiene altos estándares editoriales, en línea con las guías de estilo de Bethel (estilo AP combinado con el tono propio de Bethel). Más allá de la creación de contenido, este puesto también apoya a diversos equipos proporcionando revisiones de contenido y orientación para mantener una voz de marca coherente en todas las plataformas de comunicación. Requisitos Requisitos del trabajo Pasión por el Señor, amor por las palabras y una mente aguda para hacer las cosas con excelencia y sabiduría. Dominio gramatical de varios estilos de redacción, incluidos el estilo AP y el estilo MLA. Conocimiento sólido del modelo Storybrand para marketing y mensajería. Capacidad para describir características de productos de forma creativa e informativa. Excelentes habilidades de redacción y edición en inglés. Experiencia laboral como redactor, redactor de contenido, editor o cargo similar (preferible). Conocimientos básicos de SEO y herramientas de investigación de palabras clave (preferible). Experiencia práctica con sistemas de gestión de contenidos o plataformas de correo electrónico (por ejemplo, Mailchimp, Hubspot, ActiveCampaign, etc.) (preferible). Buenas habilidades de gestión del tiempo. Fuerte ética de trabajo y capacidad para iniciar tareas de forma independiente. Profundo afecto por la Iglesia, a nivel local y global. Deseo de crecer y aprender. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Telemedicina: HealthiestYou (acceso a médicos y recetas 24 horas) Recursos para el bienestar Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad, servicio de jurado, licencia por duelo y días festivos) Opción de pago preimpuesto para beneficios bajo el plan Cafeteria 125 Plan de jubilación (403b, IRA) con coincidencia de aportes Plan Equip gratuito de Bethel.TV (acceso exclusivo a conferencias, servicios, clases, programas y más) Membresía gratuita ENGAGE de Bethel Leaders Network: acceso completo a la plataforma en línea Almuerzos gratuitos para empleados 20 % de descuento en la mayoría de los artículos de la librería Bethel y de la tienda en línea Bethel Music Invitación para asistir a conferencias selectas Oportunidad de trabajar con algunas de las personas más apasionadas por Jesús en el mundo

Actualmente estamos contratando escritores independientes para crear publicaciones de blog, artículos y contenido para sitios web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del freelancer, aunque pueden establecerse plazos de entrega. El contenido requerido variará en género/temática, pero generalmente estará relacionado con sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de 20 dólares por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a 100 dólares por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43481

Somos: NoGood es una consultora de crecimiento galardonada y potenciada por la tecnología que ha impulsado el éxito de algunas de las marcas más icónicas. Somos un equipo de líderes de crecimiento, creativos, ingenieros y científicos de datos que ayudan a desbloquear un crecimiento rápido y medible para algunas de las marcas más influyentes del mundo. Combinamos el arte y la ciencia de la estrategia, la creatividad, el contenido y la experiencia en crecimiento en un único equipo cohesionado, respaldado por sólidos análisis de datos y tecnología de inteligencia artificial propia. Con sede en Nueva York, apoyamos a socios a nivel global, con una cartera de clientes que incluye startups respaldadas por capital de riesgo, empresas en fase de expansión y compañías de la lista Fortune 500 como Nike, Oura, Spring Health, TikTok, Intuit, P&G, entre otras. Desde 2016, hemos estado entregando lo que otros solo prometen. ¿Por qué conformarse con lo suficientemente bueno si puedes llegar a NoGood? Estamos buscando: Una pasante de redes sociales excepcional que viva y respire la creación de contenido. Eres un narrador impecable, tanto frente a la cámara como detrás. Sabes escribir guiones, crear y filmar de forma auténtica, y conoces cómo captar la atención en un mercado saturado. Te apasiona todo lo relacionado con la creación de contenido, desde videos cortos hasta redacción para redes sociales. Tienes una personalidad vibrante y eres capaz de motivar a los demás. Estás al tanto de las últimas tendencias en marketing, tecnología y el entorno digital. Eres autónomo. Eres inspirador. Serías la cara del canal de Instagram de nuestro equipo: buscamos a alguien que muestre sus dotes cómicas y aporte más risas al contenido interno. Tienes grandes ideas. Tus responsabilidades: - Idear, escribir guiones, grabar y editar contenido de video corto para TikTok, Reels y Shorts. - Probar distintos formatos de creación de contenido, desde sketches hasta pantallas verdes y edición dinámica. - Identificar tendencias y temas emergentes, y actuar rápidamente para fomentar la innovación, aumentar el compromiso y el tamaño de la comunidad en la plataforma. - Desarrollar estrategias de contenido y calendarios para los canales sociales de NoGood y sus clientes. - Analizar y reportar regularmente el rendimiento del contenido publicado en redes sociales para obtener insights y optimizar futuros contenidos. - Apoyar en asociaciones con creadores, prospección y gestión de relaciones. - Proponer regularmente conceptos, sketches y series para probar en nuestra página de Instagram. - Crear contenido en nuestra sede central NoGood, ubicada en el corazón de Soho, Nueva York. Requisitos: - Experiencia creando contenido de video corto para TikTok, YouTube o Instagram, ya sea para una marca o un canal personal. - Habilidades impecables de narración y comunicación verbal: sabes cómo captar la atención y mantenerla. - Dotes cómicas y habilidad para hacer reír. Tu agilidad mental es un superpoder que necesitamos. - Pensamiento analítico y sólido conocimiento de las métricas clave en plataformas como TikTok, Instagram, YouTube, X, etc. - Pensamiento creativo y fuera de lo común. - Capacidad para grabar y editar videos con soltura en CapCut y Adobe Premiere. - Interés por el crecimiento, los productos y la tecnología, así como por las tendencias de redes sociales y la cultura digital. - Habilidad para contar historias con elegancia o investigar y explicar un tema de forma atractiva. - Conocimiento profundo de las mejores prácticas específicas de cada plataforma en redes sociales. - Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. - Sentido del humor y capacidad para crear memes, ¡un gran plus! Beneficios de ser NoGoodie: - Entorno de trabajo flexible: híbrido en la sede y remoto a nivel global. - Recarga en cualquier momento: tiempo libre flexible y horarios adaptables. - Avanza: mentoría y apoyo al crecimiento profesional. - Aprende siempre: acceso a recursos de primer nivel y expertos del sector. - Trabaja duro, diviértete más: viajes trimestrales del equipo (presenciales y fuera de oficina). - Energiza tu día: almuerzo, tentempiés, café frío y happy hours gratuitos. - Crecer con nosotros: oportunidades ilimitadas para liderar y triunfar. - Sigue brillando: programas continuos de desarrollo. Igualdad de Oportunidades y Transparencia Salarial: NoGood se compromete con la transparencia y equidad salarial entre todos los miembros del equipo, y ofrece un entorno donde se fomenta la transparencia salarial y el diálogo sobre la compensación. NoGood cumple con las leyes federales, estatales y locales relacionadas con la compensación, la transparencia y la equidad salarial. Consideramos factores como la ubicación geográfica, educación, formación, habilidades, tasas del mercado, certificaciones y otros al establecer rangos salariales para puestos nuevos y existentes en nuestra organización. La compensación para este puesto es de $16.50 a $20.00 la hora. En NoGood entendemos que la diversidad en el lugar de trabajo es vital para el éxito y crecimiento de una empresa. Nos esforzamos por garantizar que nuestros miembros se sientan incluidos y tengan un sentido de pertenencia, lo que nos convierte en una gran empresa con la que colaborar y para la que trabajar. Por ello, NoGood se compromete con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y cumple con todas las leyes aplicables. Consideraremos a todos los candidatos calificados sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Trabajaremos para proporcionar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud e entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y para acceder a otros beneficios y privilegios del empleo en nuestra organización. ¡ATENCIÓN A LAS ESTAFAS! Ten cuidado con posibles ofertas de trabajo fraudulentas o actividades sospechosas de personas que se hacen pasar por miembros del equipo, reclutadores o empleados de recursos humanos de NoGood. Nuestro equipo se pondrá en contacto contigo a través de direcciones de correo electrónico que terminen en @nogood.io o @higoodie.com. Además, utilizamos nuestro sistema de seguimiento de candidatos (ATS), Workable, para programar las llamadas iniciales. Sabemos que buscar empleo es difícil; lamentamos que los estafadores hayan añadido este riesgo a tu búsqueda. ¡Mantente alerta!

Actualmente estamos contratando escritores independientes para crear publicaciones de blog, artículos y contenido para sitios web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del freelancer, aunque podrían establecerse plazos de entrega. El contenido necesario variará en género/temática, pero generalmente estará relacionado con sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de 20 dólares por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a 100 dólares por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43494

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Human Kinetics. Actualmente estamos buscando un Editor de Producción I en Illinois (EE. UU.). Únete a un equipo editorial colaborativo en el que desempeñarás un papel clave para garantizar estándares de publicación de alta calidad en contenidos educativos y relacionados con el deporte. Este puesto ofrece una participación directa en el proceso de producción, coordinando entre equipos internos y proveedores externos para dar vida a recursos de impacto. Ideal para personas detallistas que se encuentren al inicio de su carrera en publicaciones, el puesto combina supervisión editorial, coordinación de proyectos y oportunidades para contribuir a contenidos accesibles e inclusivos. Tras un año de buen desempeño, se ofrece flexibilidad para trabajar de forma remota. Responsabilidades: - Coordinar las distintas fases de producción de proyectos editoriales subcontratados, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. - Actuar como punto de contacto interno para colegas de los departamentos de edición, diseño, marketing y permisos, y colaborar estrechamente con socios externos. - Preparar materiales claros para los proyectos, gestionar contenido de ilustraciones, fotografías y videos, y ayudar en sesiones fotográficas o de grabación. - Asegurar que todos los archivos y entregables del proyecto se almacenen correctamente y sean accesibles en los sistemas internos. - Revisar los entregables de los proveedores en hitos clave, proporcionando comentarios constructivos y verificando el cumplimiento de las pautas de accesibilidad y estilo. - Realizar correcciones de estilo básicas en ilustraciones, portadas y otros elementos del proyecto, asegurando la coherencia con los estándares internos y el Chicago Manual of Style. - Registrar y actualizar datos sobre permisos, elementos de diseño y cronogramas en bases de datos internas y hojas de cálculo. - Apoyar la sincronización entre libros impresos y materiales complementarios coordinando los plazos de lanzamiento entre departamentos. - Proponer mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia editorial y de proveedores, y ayudar a otros equipos durante periodos de menor carga de trabajo. Requisitos: - Título de escuela secundaria obligatorio; se prefiere título universitario (especialmente en campos relacionados con idiomas o ciencias del deporte). - 0–1 año de experiencia en edición, publicación o producción de contenidos. - Conocimiento de la gramática y estilo del inglés estadounidense; familiaridad con el Chicago Manual of Style. - Manejo fluido de Microsoft Word y entrada de datos; se valora experiencia con toda la suite de Microsoft Office y Adobe Acrobat DC. - Buenas habilidades organizativas, de gestión del tiempo y comunicación. - Demostrar competencias clave como responsabilidad, adaptabilidad, atención al detalle e iniciativa. - Comodidad usando herramientas de colaboración (por ejemplo, Teams) y trabajando con distintos equipos para cumplir con los plazos de los proyectos. - Experiencia en gestión de proyectos y dominio de software editorial son un plus. Beneficios: - Rango salarial competitivo de 42.000 a 56.000 dólares; salario inicial típico entre 42.000 y 43.000 dólares según experiencia. - Posibilidad de solicitar trabajo remoto completo tras un año de buen desempeño presencial. - Aumentos salariales estándar y basados en mérito, con posibles bonificaciones por contribuciones excepcionales. - Cultura laboral inclusiva y diversa que promueve la accesibilidad y ofrece adaptaciones razonables. - Acceso a beneficios integrales, incluyendo atención médica, días libres pagados (PTO) y más. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar talento destacado de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA analiza detalladamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 En base a este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún buen perfil sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

Estamos contratando un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos, contenido web y más. El trabajo generalmente puede completarse según la disponibilidad y el horario del trabajador independiente, sin embargo, si se establece una fecha límite, debe cumplirse. El tipo de contenido necesario será típicamente para sitios web de pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago para este puesto es de 20 dólares por cada 100 palabras (lo que equivale aproximadamente a 100 dólares por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-48670