► Se busca escritor freelance: pago de 100 dólares por artículo (trabajo remoto aceptado)

Estamos contratando un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos, contenido web y más. El trabajo generalmente se puede completar según la disponibilidad y el horario del freelancer, sin embargo, si se establece una fecha límite, debe cumplirse. El tipo de contenido necesario será generalmente para sitios web de pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago para este puesto es de 20 dólares por cada 100 palabras (lo que equivale aproximadamente a 100 dólares por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-49397

Como redactor de contenido y especialista en marketing de contenidos B2B SaaS en Datalily, trabajarás estrechamente con nuestro director de marketing (CMO) para llevar a cabo campañas de contenido desde la idea inicial hasta la entrega final. Serás responsable de transformar análisis de datos y briefs de contenido en esquemas de contenido accionables, redactar contenido, supervisar redactores, editar, implementar las observaciones de los clientes y colaborar con nuestro equipo de diseño y con los clientes. Buscamos a alguien con gran atención al detalle y capaz de trabajar con rapidez ejecutando contenido de alta calidad. Debes tener experiencia investigando y comprendiendo profundamente a diferentes audiencias, y estar familiarizado con el entorno de las industrias de nuestros clientes, como SaaS, startups y tecnología. La persona ideal para este puesto es un narrador de historias, un pensador crítico, orientado al rendimiento, creativo, curioso y autosuficiente, con motivación para triunfar en un entorno competitivo. Este candidato gestionará contenido y también trabajará en la redacción y edición. Asimismo, desarrollará y gestionará un equipo de redactores. Este es un nuevo puesto en Datalily, ideal para alguien que se desenvuelve bien en entornos tipo startup. Debes sentirte cómodo adaptándote a la forma en que trabajamos hoy, mientras ayudas a moldear cómo podemos servir mejor a nuestros clientes en el futuro. Principales responsabilidades Redacción y edición de contenido: Redactar y editar contenido de alto rendimiento para su uso en diversos canales de marketing, incluidos informes sobre tendencias del sector, estudios de caso, libros electrónicos/guías, artículos de blog, materiales promocionales, anuncios en redes sociales, etc. (Por favor, proporciona ejemplos de tu portafolio). Estrategia de contenido: Crear briefs estratégicos de contenido y ayudar a generar ideas creativas que se alineen con las necesidades de los clientes. Pensamiento estratégico sobre contenido: Tomar decisiones basadas en datos, editar y comunicar las observaciones de los clientes. Procesos y estándares de calidad: Establecer flujos de trabajo para la creación de contenido (equilibrando velocidad y calidad) y crear estándares de calidad que se ajusten a las directrices de marca y expectativas de los clientes. Coordinación de contenido: Gestionar cronogramas de contenido, asignar tareas estratégicamente a redactores o asumirlas tú mismo, comunicarte con partes interesadas internas y externas mediante sistemas de gestión de proyectos y entregar los proyectos a tiempo. Sobre Datalily En Datalily, nuestra misión es dar vida a historias basadas en datos mediante investigaciones de mercado estratégicas y campañas de contenido potentes. Marcas líderes de B2B SaaS confían en nuestra experiencia y en el contenido que creamos para llegar a audiencias clave, involucrarlas y hacer avanzar sus negocios. Somos un equipo pequeño de profesionales creativos y científicos de datos trabajadores, que nos enorgullece ofrecer campañas de contenido excepcionales y convertirnos en miembros clave de los equipos de marketing de nuestros clientes. Somos una empresa propiedad y dirigida por mujeres, comprometidas a apoyar a personas talentosas en el desarrollo de sus habilidades y en formar parte de nuestro equipo directivo. Requisitos Tienes entre 4 y 6 años de experiencia en estrategia de contenido o editorial, o en marketing. Posees habilidades excepcionales de redacción, edición, comunicación y narración de historias. Tienes experiencia en investigación de clientes y sabes que un buen contenido requiere comprender a tu audiencia y realizar constantemente investigaciones (entrevistas, llamadas de ventas, etc.) para profundizar en tu conocimiento. Tienes unas habilidades de gestión de proyectos extremadamente organizadas y eres capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Tienes una sólida base en las mejores prácticas y herramientas de SEO. Comprendes cómo incorporar estratégicamente la IA en los flujos de trabajo de contenido (y detectar errores mediante una rigurosa verificación de hechos). Conocimientos prácticos de Google Suite. Se valora tener experiencia con herramientas como Asana (o plataformas de gestión de proyectos equivalentes), Mangools/Ahrefs/Semrush (o plataformas de SEO equivalentes) y Figma (desde una perspectiva básica de redacción y contenido). (Deseable) Tienes experiencia en redacción y edición de contenido en una empresa de software de rápido crecimiento o en una agencia orientada a SaaS. Beneficios Cultura abierta y transparente Vacaciones pagadas Días festivos federales de EE. UU. pagados Plan de jubilación 401k con aporte competitivo de la empresa Seguro médico, dental y de visión Detalles Puesto híbrido en Boston, MA (debes residir en el área metropolitana de Boston) Se requiere carta de presentación y portafolio de redacción Salario 75.000 - 85.000 dólares al año

Estamos contratando un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos, contenido web y más. El trabajo generalmente puede completarse según la disponibilidad y el horario del freelancer; sin embargo, si se establece una fecha límite, debe cumplirse. El tipo de contenido necesario será generalmente para sitios web de pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago para este puesto es de 20 dólares por cada 100 palabras (lo que equivale aproximadamente a 100 dólares por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-48652

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando un redactor creativo y versátil para unirse a nuestro equipo de marketing. En este puesto, creará contenido atractivo e informativo que comunique eficazmente el valor de nuestros productos de hardware y software, que integran software e inteligencia artificial. Trabajará estrechamente con los equipos de marketing de producto, diseño y brandengineering para desarrollar mensajes de alto impacto en diversos canales. Si tiene pasión por contar historias y habilidad para traducir conceptos técnicos en textos atractivos, nos encantaría saber de usted. Responsabilidades principales: Redactar y editar textos claros, atractivos y persuasivos para descripciones de productos, materiales de marketing, sitios web y redes sociales. Colaborar con equipos multifuncionales para comprender las características del producto y desarrollar mensajes centrados en el usuario. Crear contenido para lanzamientos de productos, campañas de correo electrónico, páginas de destino y piezas de liderazgo en pensamiento. Mantener la voz de la marca y la coherencia en todos los materiales escritos. Desarrollar estrategias narrativas que resalten la innovadora integración de hardware, software e inteligencia artificial. Realizar investigaciones para mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los mensajes de la competencia. Revisar y editar textos para garantizar precisión, claridad y alineación con las directrices de la marca. Requisitos: Título universitario en inglés, comunicaciones, marketing o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia en redacción, preferiblemente en el sector tecnológico o de hardware. Excelentes habilidades de redacción y edición, con un portafolio sólido que muestre diversos tipos de contenido. Capacidad para simplificar conceptos técnicos complejos para una audiencia amplia. Experiencia comprobada en la creación de mensajes centrados en el producto y enfocados al cliente. Gran atención al detalle y compromiso con la calidad. Requisitos deseables: Experiencia redactando para productos de hardware y software integrados con software e inteligencia artificial. Conocimiento de estrategias de marketing digital y mejores prácticas de SEO. Buenas habilidades de colaboración y capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales. Experiencia con sistemas de gestión de contenidos y herramientas de gestión de proyectos. Beneficios: Rango salarial: Por determinar Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) Aportes a fondos 401k 15 días de vacaciones acumuladas 11 días festivos pagados Aumentos salariales semestrales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Almuerzo gratuito los viernes En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno laboral solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no aceptamos consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Actualmente estamos contratando un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos y contenido para sitios web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del freelancer, aunque pueden establecerse plazos de entrega. El contenido necesario variará en género/temática, pero generalmente se centrará en sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de 20 dólares por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a 100 dólares por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43437

Puesto: Gerente Asociado de Comunicaciones Tipo de puesto: Tiempo completo Reporta a: Director de Comunicaciones Ubicación: Híbrido en Washington, D.C. Inicio previsto: OCTUBRE de 2025 SOBRE EL PUESTO El Gerente Asociado de Comunicaciones desempeñará un papel fundamental para impulsar el compromiso con la prensa y los medios con el fin de destacar el trabajo de Future Caucus y nuestra red de legisladores jóvenes. Dependiendo del Director de Comunicaciones, este puesto gestionará las operaciones diarias de prensa a nivel estatal y local, apoyando nuestros esfuerzos por contar historias convincentes, moldear las narrativas públicas y fortalecer la marca de Future Caucus. Las responsabilidades principales incluyen la creación y mantenimiento de listas de medios, el fomento de relaciones con periodistas en diversos mercados estatales y locales, el seguimiento de los ciclos noticiosos y la cobertura, la identificación de oportunidades oportunas de medios obtenidos, la redacción y distribución de materiales de prensa, actuar como enlace de prensa en eventos y amplificar a los miembros y iniciativas de Future Caucus a través del Young Lawmakers’ Storybank. El puesto también apoyará al Director de Comunicaciones en brindar apoyo estratégico en comunicaciones y capacitación básica en medios a los miembros de Future Caucus en todo el país. Buscamos a alguien con 3 a 4 años de experiencia en relaciones con los medios o comunicaciones estratégicas, preferiblemente en un entorno político, de agencia o sin fines de lucro. El candidato ideal es un escritor sólido, un comunicador reflexivo y alguien que construye relaciones, motivado por la oportunidad de ayudar a transformar la conversación nacional sobre la democracia y la gobernanza. Le va bien en entornos flexibles y colaborativos, y se siente motivado por el enfoque transversal y empático de Future Caucus hacia el liderazgo, con curiosidad, humildad y disposición para trabajar con todos los sectores en pos de objetivos comunes. SOBRE FUTURE CAUCUS Future Caucus tiene una misión ambiciosa: activar a jóvenes líderes para superar la división partidista y construir una democracia más funcional. Future Caucus es una organización nacional, no partidista, dedicada a apoyar a la próxima generación de líderes electos. Brindamos recursos, oportunidades de networking y fortalecimiento de capacidades para que estos legisladores forjen alianzas productivas sobre cuestiones nacionales clave. En 2013, Future Caucus organizó la primera y única bancada nacional para jóvenes miembros del Congreso, el Congressional Future Caucus, con el fin de construir coaliciones frente a desafíos orientados al futuro. Future Caucus también ha extendido este modelo a 36 legislaturas estatales, cada una con un Future Caucus compuesto por legisladores jóvenes con alto potencial, y actualmente cuenta con más de 1.900 legisladores jóvenes en todo el país. Más información en www.futurecaucus.org. REQUISITOS RESPONSABILIDADES Gestionar las operaciones diarias de prensa para destacar el trabajo de Future Caucus a nivel local y estatal, apoyando las operaciones nacionales cuando sea necesario y apropiado Crear, mantener y ampliar listas de medios por áreas temáticas y geográficas, garantizando precisión y alineación estratégica Fomentar y gestionar relaciones con periodistas, editores y productores para generar cobertura mediática oportuna y relevante Redactar, editar y distribuir comunicados de prensa, artículos de opinión, declaraciones, avisos informativos y propuestas que reflejen las prioridades de la organización Monitorear la cobertura mediática y los ciclos noticiosos para identificar oportunidades de participación proactiva Seguir y analizar los resultados de los medios obtenidos, presentando informes periódicos sobre alcance, sentimiento y tendencias Apoyar al Director de Comunicaciones en el desarrollo y ejecución de estrategias mediáticas vinculadas a hitos organizacionales, eventos e iniciativas Actuar como enlace con los medios en eventos clave, coordinando la asistencia de prensa y gestionando la logística en el lugar Colaborar con los equipos de Política y Afiliación para identificar y destacar historias de legisladores, legislación e impacto a través del Young Lawmakers’ Storybank Ayudar a brindar apoyo en comunicaciones y capacitación a legisladores de la red de Future Caucus Contribuir ideas y retroalimentación para mejorar la estrategia narrativa, la presencia de marca y las comunicaciones externas de la organización Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario SOBRE TI 3 a 4 años de experiencia en relaciones con los medios, relaciones públicas o comunicaciones estratégicas, preferiblemente en un entorno político, de agencia o sin fines de lucro Capacidad demostrada para gestionar de forma independiente la promoción a prensa, incluyendo la creación de listas, la presentación de historias y el fomento de relaciones con periodistas Excelentes habilidades de redacción y edición, con experiencia en redactar comunicados de prensa, artículos de opinión, puntos de discusión y materiales mediáticos Buena capacidad de juicio noticioso y habilidad para identificar proactivamente oportunidades de cobertura mediática basadas en eventos y narrativas emergentes Experiencia en seguimiento de cobertura mediática y análisis de impacto en distintas plataformas y mercados Capacidad para interactuar con la prensa y representar a una organización en entornos destacados, incluyendo eventos y entrevistas Mentalidad colaborativa, con buen criterio, flexibilidad y profesionalismo para trabajar con funcionarios públicos y socios de todo el espectro político DESEABLE Conocimiento de herramientas mediáticas como Cision, Meltwater, Muck Rack o Critical Mention Experiencia en apoyar presentaciones públicas o capacitación en medios para portavoces o figuras destacadas Conocimientos básicos de los procesos legislativos estatales y/o federales Experiencia en diseño gráfico o sistemas de gestión de contenidos (por ejemplo, Canva, WordPress) NUESTROS VALORES En 2020, Future Caucus presentó un conjunto de declaraciones de valores organizacionales desarrolladas colaborativamente por nuestro equipo. Esta ética representa en lo que creemos en Future Caucus y lo que hemos trabajado por establecer durante los últimos once años. Estos son los valores que nos hemos fijado a nosotros mismos, y que vemos encarnados a través de nuestros legisladores, socios y partidarios en nuestra red: Escuchar primero: comunicarse abierta y respetuosamente; dar espacio a los demás en la mesa Decir “nosotros”: no hay “yo” en Future Caucus; acoger la diversidad, ya que nos hace más fuertes Generar confianza: la integridad en nuestras relaciones es fundamental; ser confiables y cumplir lo prometido Empoderar a otros: ser empáticos; practicar la transparencia y colaborar abiertamente Romper barreras: escalarlas, atravesarlas o rodearlas; los límites son desafíos por superar Innovar libremente: la ruptura conduce a soluciones creativas; forjar un nuevo camino hacia adelante BENEFICIOS UBICACIÓN Future Caucus actualmente opera en un entorno de trabajo híbrido. Los candidatos deben residir en el área metropolitana de Washington, D.C., o estar dispuestos a mudarse. REMUNERACIÓN El salario para este puesto oscila entre $63,000 y $69,000. Se ofrecen beneficios altamente competitivos, incluyendo subsidio de transporte, plan 401(k) con aporte del empleador, generosa política de vacaciones, subsidio para desarrollo profesional y cobertura integral de salud. CULTURA Y CONEXIÓN Future Caucus aspira a una cultura organizacional basada en nuestros valores, donde nuestro equipo esté conectado y colaborativo. Dedicamos tiempo a celebrar los logros e impacto de nuestro trabajo, conversar durante almuerzos pagados por la empresa, aprender juntos y participar en actividades sociales y de servicio locales. Estamos entusiasmados por incorporar miembros que compartan nuestros valores y que ayuden a seguir construyendo nuestra cultura positiva. PROCESO DE CONTRATACIÓN La fecha límite prioritaria para este puesto es el 14 de agosto, y esperamos comunicarnos con todos los candidatos tras dicha fecha. Las solicitudes recibidas después de esta fecha serán evaluadas de forma continua. INFORMACIÓN ADICIONAL Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Future Caucus se compromete con un entorno laboral diverso e inclusivo. Animamos firmemente a miembros de grupos históricamente subrepresentados a postularse, incluyendo personas de color, mujeres, personas LGBTQ+, veteranos, personas con discapacidades e individuos multilingües. Se realizan verificaciones de referencias a todos los posibles nuevos empleados.