► Escritor independiente buscado - Pago de 100 dólares por artículo (trabajo remoto aceptable)

Estamos contratando un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos, contenido web y más. El trabajo generalmente puede completarse según la disponibilidad y el horario del freelancer; sin embargo, si se establece una fecha límite, debe cumplirse. El tipo de contenido necesario será generalmente para sitios web de pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago para este puesto es de 20 dólares por cada 100 palabras (lo que equivale aproximadamente a 100 dólares por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-48652

Keywords Studios Los Ángeles busca especialistas multilingües altamente calificados y detallistas en subtítulos en vivo para subtitulación en tiempo real. Como especialista multilingüe en subtítulos en vivo, será responsable de proporcionar subtítulos en tiempo real para diversos eventos en vivo, transmisiones y presentaciones en varios idiomas. Desempeñará un papel fundamental para garantizar el acceso al contenido para espectadores de todo el mundo. Esta es una excelente oportunidad para personas con habilidades lingüísticas sobresalientes y pasión por la subtitulación que deseen unirse a nuestro equipo. Responsabilidades Proporcionar subtítulos en tiempo real para eventos en vivo, transmisiones y presentaciones en varios idiomas Garantizar la precisión y sincronización de los subtítulos con el contenido de audio Cumplir con las pautas y estándares de subtitulación para ofrecer una experiencia accesible a los espectadores Colaborar con el equipo de producción para cumplir con los requisitos y plazos de subtitulación Realizar revisiones y controles de calidad para mantener los más altos estándares en la subtitulación Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del sector y avances en la tecnología de subtitulación en vivo Requisitos Si desea optar a oportunidades de traducción freelance con nosotros, envíenos su CV en inglés, incluyendo información detallada sobre su experiencia en subtitulación. Asegúrese de que su CV demuestre que cumple con los siguientes requisitos básicos: Dominio de varios idiomas, incluido el inglés Dominio del uso de software y equipos profesionales para subtitulación en vivo Gran atención al detalle y capacidad para mantener la precisión bajo plazos ajustados Conocimientos amplios sobre las pautas de subtitulación, incluyendo colocación y formato de subtítulos Conocimiento de diversos formatos de subtitulación, como WebVTT y SRT Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en equipo Flexibilidad para trabajar fuera del horario laboral habitual y los fines de semana, según sea necesario Experiencia previa en transmisión en vivo o subtitulación es un plus Lamentamos no poder responder a los candidatos que no cumplan con los requisitos indicados. Beneficios Aunque la mayor parte del trabajo será remoto desde casa, algunas asignaciones podrían requerir presencia en persona en diferentes ubicaciones. Keywords Studios se compromete a seguir una política de igualdad de oportunidades bien establecida. Hacemos esfuerzos para crear un entorno laboral que garantice igualdad de oportunidades para todos los empleados y candidatos a empleo. POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Keywords Studios está firmemente comprometido con la protección de su información personal. Al enviar su CV, usted acepta nuestros términos y condiciones y consiente que sus datos sean gestionados y almacenados de acuerdo con nuestra política de privacidad y retención de datos.

Actualmente estamos contratando un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos y contenido para sitios web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del freelancer, aunque pueden establecerse plazos de entrega. El contenido necesario variará en género/temática, pero generalmente se centrará en sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de 20 dólares por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a 100 dólares por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43437

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando un redactor creativo y versátil para unirse a nuestro equipo de marketing. En este puesto, creará contenido atractivo e informativo que comunique eficazmente el valor de nuestros productos de hardware y software, que integran software e inteligencia artificial. Trabajará estrechamente con los equipos de marketing de producto, diseño y brandengineering para desarrollar mensajes de alto impacto en diversos canales. Si tiene pasión por contar historias y habilidad para traducir conceptos técnicos en textos atractivos, nos encantaría saber de usted. Responsabilidades principales: Redactar y editar textos claros, atractivos y persuasivos para descripciones de productos, materiales de marketing, sitios web y redes sociales. Colaborar con equipos multifuncionales para comprender las características del producto y desarrollar mensajes centrados en el usuario. Crear contenido para lanzamientos de productos, campañas de correo electrónico, páginas de destino y piezas de liderazgo en pensamiento. Mantener la voz de la marca y la coherencia en todos los materiales escritos. Desarrollar estrategias narrativas que resalten la innovadora integración de hardware, software e inteligencia artificial. Realizar investigaciones para mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los mensajes de la competencia. Revisar y editar textos para garantizar precisión, claridad y alineación con las directrices de la marca. Requisitos: Título universitario en inglés, comunicaciones, marketing o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia en redacción, preferiblemente en el sector tecnológico o de hardware. Excelentes habilidades de redacción y edición, con un portafolio sólido que muestre diversos tipos de contenido. Capacidad para simplificar conceptos técnicos complejos para una audiencia amplia. Experiencia comprobada en la creación de mensajes centrados en el producto y enfocados al cliente. Gran atención al detalle y compromiso con la calidad. Requisitos deseables: Experiencia redactando para productos de hardware y software integrados con software e inteligencia artificial. Conocimiento de estrategias de marketing digital y mejores prácticas de SEO. Buenas habilidades de colaboración y capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales. Experiencia con sistemas de gestión de contenidos y herramientas de gestión de proyectos. Beneficios: Rango salarial: Por determinar Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) Aportes a fondos 401k 15 días de vacaciones acumuladas 11 días festivos pagados Aumentos salariales semestrales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Almuerzo gratuito los viernes En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno laboral solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no aceptamos consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Actualmente estamos contratando a un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos y contenido web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del freelancer, aunque pueden establecerse plazos específicos. El contenido requerido variará en género y tema, pero generalmente estará relacionado con sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de 20 dólares por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a 100 dólares por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-4345420

Puesto: Gerente Asociado de Comunicaciones Tipo de puesto: Tiempo completo Reporta a: Director de Comunicaciones Ubicación: Híbrido en Washington, D.C. Inicio previsto: OCTUBRE de 2025 SOBRE EL PUESTO El Gerente Asociado de Comunicaciones desempeñará un papel fundamental para impulsar el compromiso con la prensa y los medios con el fin de destacar el trabajo de Future Caucus y nuestra red de legisladores jóvenes. Dependiendo del Director de Comunicaciones, este puesto gestionará las operaciones diarias de prensa a nivel estatal y local, apoyando nuestros esfuerzos por contar historias convincentes, moldear las narrativas públicas y fortalecer la marca de Future Caucus. Las responsabilidades principales incluyen la creación y mantenimiento de listas de medios, el fomento de relaciones con periodistas en diversos mercados estatales y locales, el seguimiento de los ciclos noticiosos y la cobertura, la identificación de oportunidades oportunas de medios obtenidos, la redacción y distribución de materiales de prensa, actuar como enlace de prensa en eventos y amplificar a los miembros y iniciativas de Future Caucus a través del Young Lawmakers’ Storybank. El puesto también apoyará al Director de Comunicaciones en brindar apoyo estratégico en comunicaciones y capacitación básica en medios a los miembros de Future Caucus en todo el país. Buscamos a alguien con 3 a 4 años de experiencia en relaciones con los medios o comunicaciones estratégicas, preferiblemente en un entorno político, de agencia o sin fines de lucro. El candidato ideal es un escritor sólido, un comunicador reflexivo y alguien que construye relaciones, motivado por la oportunidad de ayudar a transformar la conversación nacional sobre la democracia y la gobernanza. Le va bien en entornos flexibles y colaborativos, y se siente motivado por el enfoque transversal y empático de Future Caucus hacia el liderazgo, con curiosidad, humildad y disposición para trabajar con todos los sectores en pos de objetivos comunes. SOBRE FUTURE CAUCUS Future Caucus tiene una misión ambiciosa: activar a jóvenes líderes para superar la división partidista y construir una democracia más funcional. Future Caucus es una organización nacional, no partidista, dedicada a apoyar a la próxima generación de líderes electos. Brindamos recursos, oportunidades de networking y fortalecimiento de capacidades para que estos legisladores forjen alianzas productivas sobre cuestiones nacionales clave. En 2013, Future Caucus organizó la primera y única bancada nacional para jóvenes miembros del Congreso, el Congressional Future Caucus, con el fin de construir coaliciones frente a desafíos orientados al futuro. Future Caucus también ha extendido este modelo a 36 legislaturas estatales, cada una con un Future Caucus compuesto por legisladores jóvenes con alto potencial, y actualmente cuenta con más de 1.900 legisladores jóvenes en todo el país. Más información en www.futurecaucus.org. REQUISITOS RESPONSABILIDADES Gestionar las operaciones diarias de prensa para destacar el trabajo de Future Caucus a nivel local y estatal, apoyando las operaciones nacionales cuando sea necesario y apropiado Crear, mantener y ampliar listas de medios por áreas temáticas y geográficas, garantizando precisión y alineación estratégica Fomentar y gestionar relaciones con periodistas, editores y productores para generar cobertura mediática oportuna y relevante Redactar, editar y distribuir comunicados de prensa, artículos de opinión, declaraciones, avisos informativos y propuestas que reflejen las prioridades de la organización Monitorear la cobertura mediática y los ciclos noticiosos para identificar oportunidades de participación proactiva Seguir y analizar los resultados de los medios obtenidos, presentando informes periódicos sobre alcance, sentimiento y tendencias Apoyar al Director de Comunicaciones en el desarrollo y ejecución de estrategias mediáticas vinculadas a hitos organizacionales, eventos e iniciativas Actuar como enlace con los medios en eventos clave, coordinando la asistencia de prensa y gestionando la logística en el lugar Colaborar con los equipos de Política y Afiliación para identificar y destacar historias de legisladores, legislación e impacto a través del Young Lawmakers’ Storybank Ayudar a brindar apoyo en comunicaciones y capacitación a legisladores de la red de Future Caucus Contribuir ideas y retroalimentación para mejorar la estrategia narrativa, la presencia de marca y las comunicaciones externas de la organización Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario SOBRE TI 3 a 4 años de experiencia en relaciones con los medios, relaciones públicas o comunicaciones estratégicas, preferiblemente en un entorno político, de agencia o sin fines de lucro Capacidad demostrada para gestionar de forma independiente la promoción a prensa, incluyendo la creación de listas, la presentación de historias y el fomento de relaciones con periodistas Excelentes habilidades de redacción y edición, con experiencia en redactar comunicados de prensa, artículos de opinión, puntos de discusión y materiales mediáticos Buena capacidad de juicio noticioso y habilidad para identificar proactivamente oportunidades de cobertura mediática basadas en eventos y narrativas emergentes Experiencia en seguimiento de cobertura mediática y análisis de impacto en distintas plataformas y mercados Capacidad para interactuar con la prensa y representar a una organización en entornos destacados, incluyendo eventos y entrevistas Mentalidad colaborativa, con buen criterio, flexibilidad y profesionalismo para trabajar con funcionarios públicos y socios de todo el espectro político DESEABLE Conocimiento de herramientas mediáticas como Cision, Meltwater, Muck Rack o Critical Mention Experiencia en apoyar presentaciones públicas o capacitación en medios para portavoces o figuras destacadas Conocimientos básicos de los procesos legislativos estatales y/o federales Experiencia en diseño gráfico o sistemas de gestión de contenidos (por ejemplo, Canva, WordPress) NUESTROS VALORES En 2020, Future Caucus presentó un conjunto de declaraciones de valores organizacionales desarrolladas colaborativamente por nuestro equipo. Esta ética representa en lo que creemos en Future Caucus y lo que hemos trabajado por establecer durante los últimos once años. Estos son los valores que nos hemos fijado a nosotros mismos, y que vemos encarnados a través de nuestros legisladores, socios y partidarios en nuestra red: Escuchar primero: comunicarse abierta y respetuosamente; dar espacio a los demás en la mesa Decir “nosotros”: no hay “yo” en Future Caucus; acoger la diversidad, ya que nos hace más fuertes Generar confianza: la integridad en nuestras relaciones es fundamental; ser confiables y cumplir lo prometido Empoderar a otros: ser empáticos; practicar la transparencia y colaborar abiertamente Romper barreras: escalarlas, atravesarlas o rodearlas; los límites son desafíos por superar Innovar libremente: la ruptura conduce a soluciones creativas; forjar un nuevo camino hacia adelante BENEFICIOS UBICACIÓN Future Caucus actualmente opera en un entorno de trabajo híbrido. Los candidatos deben residir en el área metropolitana de Washington, D.C., o estar dispuestos a mudarse. REMUNERACIÓN El salario para este puesto oscila entre $63,000 y $69,000. Se ofrecen beneficios altamente competitivos, incluyendo subsidio de transporte, plan 401(k) con aporte del empleador, generosa política de vacaciones, subsidio para desarrollo profesional y cobertura integral de salud. CULTURA Y CONEXIÓN Future Caucus aspira a una cultura organizacional basada en nuestros valores, donde nuestro equipo esté conectado y colaborativo. Dedicamos tiempo a celebrar los logros e impacto de nuestro trabajo, conversar durante almuerzos pagados por la empresa, aprender juntos y participar en actividades sociales y de servicio locales. Estamos entusiasmados por incorporar miembros que compartan nuestros valores y que ayuden a seguir construyendo nuestra cultura positiva. PROCESO DE CONTRATACIÓN La fecha límite prioritaria para este puesto es el 14 de agosto, y esperamos comunicarnos con todos los candidatos tras dicha fecha. Las solicitudes recibidas después de esta fecha serán evaluadas de forma continua. INFORMACIÓN ADICIONAL Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Future Caucus se compromete con un entorno laboral diverso e inclusivo. Animamos firmemente a miembros de grupos históricamente subrepresentados a postularse, incluyendo personas de color, mujeres, personas LGBTQ+, veteranos, personas con discapacidades e individuos multilingües. Se realizan verificaciones de referencias a todos los posibles nuevos empleados.