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Camarera de pisos - Turno diurno/Fines de semana

Salario negociable

Reno Behavioral Healthcare Hospital

Reno, NV, USA

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Descripción

Realiza la limpieza general y asepsia de las habitaciones de los pacientes, salas auxiliares y otras áreas específicas en todo el hospital, siguiendo las pautas y procedimientos adecuados de limpieza. Limpia habitaciones de pacientes, oficinas y áreas de espera utilizando productos químicos y desinfectantes de limpieza. Limpia y desinfecta pisos, equipos y muebles según las políticas de control de infecciones. Limpia ventanas interiores de vidrio, molduras de madera, inodoros, baños y accesorios. Limpia mesas y áreas de comedor. Frega, trapea y pulimenta pisos. Reabastece toallas de papel, jabón y papel higiénico en todo el establecimiento. Maneja y elimina residuos siguiendo procedimientos estándar. Mantiene todo el equipo y suministros de limpieza según las normas establecidas. Requisitos Se prefiere fuertemente contar con un (1) año de experiencia en limpieza en un entorno de atención médica. Conocimiento de productos de limpieza y desinfectantes. Conocimiento de los procedimientos de control de infecciones. Beneficios ¡Un paquete completo de beneficios está disponible desde el primer día del mes siguiente a solo un mes de empleo! Este paquete incluye Medical (tres planes para elegir), Dental (dos planes para elegir), Visión, opciones de Seguro de Vida, incluyendo planes para cónyuge e hijos, 401(k), Seguro para Mascotas, Seguro contra Robo de Identidad, Reembolso de Matrícula, Discapacidad a Corto Plazo, Discapacidad a Largo Plazo y un generoso plan de tiempo libre pagado (PTO), ¡y mucho más!

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Reno, NV, USA
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workable

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TÍTULO DEL PUESTO: Aseador/a RESPONDE A (TÍTULO): Director de Operaciones del Edificio DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Mantener un entorno limpio y sanitario en todo el hospital. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Reponer los suministros de los baños y mantener los registros según las indicaciones. Limpiar los pisos en áreas de pacientes y áreas no destinadas a pacientes. Retirar la basura y desechos de las áreas designadas del establecimiento. Retirar y reemplazar las sábanas sucias de las áreas de pacientes designadas. Mantener el establecimiento y los muebles de manera limpia y ordenada. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la organización. Mantener registros actualizados de los suministros. Brindar un buen servicio al cliente y representar al establecimiento de manera positiva. Participar en actividades que mejoren el crecimiento y desarrollo profesional. Cumplir con las instrucciones y plazos establecidos. Brindar apoyo al personal de recepción cuando sea necesario. Realizar otras tareas relacionadas según se soliciten. Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Mantener la confidencialidad de los pacientes y del personal en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Habilidades organizativas sólidas, con capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones. Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como con poseer las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión. Requisitos REQUISITOS DEL PUESTO: Conocimientos y Experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente (preferido). Certificación actual del NCI equivalente, aprobada por el Director de Enfermería (o obtenida dentro de los primeros 30 días de contratación). Experiencia hospitalaria (preferida). Habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas. Conocimiento básico del idioma inglés. Conocimiento y habilidades en la aplicación de procedimientos y métodos básicos de limpieza y mantenimiento. Habilidades y Capacidades: Mantener la confidencialidad de los pacientes y del personal en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Habilidades organizativas sólidas, con capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones. Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como con poseer las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión. Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de manera que pueda ser comprendido por quienes se estén tratando, incluyendo una población diversa. Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. Realizar funciones mentales complejas y operaciones aritméticas básicas. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente. Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o estar de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y desplazarse repetidamente desde y hacia el área de trabajo durante el día. Levantar hasta veinticinco (25) libras. Beneficios Rango salarial: $21.00
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Únete a nuestro comprometido equipo de limpieza como encargado de lavandería en Tru by Hilton McKinney. Descripción del trabajo: Como encargado de lavandería, desempeñarás un papel fundamental en el mantenimiento de la limpieza y presentación de las sábanas del hotel y la ropa de los huéspedes. Tu atención al detalle y dedicación a la calidad contribuirán a la satisfacción general de nuestros huéspedes. Principales responsabilidades: Clasificar, lavar, secar, doblar y planchar la ropa según los estándares del hotel Revisar artículos dañados y reportar problemas a la gerencia Mantener un área de lavandería limpia y organizada Gestionar el inventario de suministros de lavandería y notificar a la gerencia cuando los suministros sean escasos Ayudar con la entrega de sábanas limpias a los distintos departamentos del hotel según sea necesario Cumplir con las normas de seguridad y limpieza de acuerdo con las políticas del hotel Trabajar eficientemente para cumplir con los requisitos de rotación de habitaciones del hotel Requisitos: Debes poder trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos Se prefiere experiencia previa como encargado de lavandería o puesto similar, aunque no es obligatoria Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Alta atención al detalle y buenas habilidades organizativas Capacidad para levantar cargas pesadas (hasta 50 libras) y estar de pie durante largos periodos Tipos de empleo: Tiempo parcial Salario: Según experiencia Beneficios: Descuentos para empleados, horario flexible y un entorno de trabajo solidario. Requisitos Experiencia previa en lavandería de hotel OBLIGATORIA Capacidad para seguir instrucciones y mantener los estándares de servicio Capacidad para levantar hasta 50 libras Flexibilidad en la programación y disponibilidad para diferentes turnos. Beneficios Beneficios Salario: Desde $13.00 por hora Descuento para empleados
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SOBRE NOSOTROS: Anteriormente conocido como Aurora Santa Rosa Hospital, SRBHH se inauguró en 2016 y es considerado una parte integral del sistema de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, este hospital cuenta con 144 camas de internación psiquiátrica aguda. El Hospital de Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema de atención de salud mental de la región de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto problemas de salud mental como trastornos psiquiátricos concurrentes con abuso de sustancias. TÍTULO DEL PUESTO: Aseo y Limpieza (Housekeeper) RANGO SALARIAL: $23.50 - $29.67 por hora REPORTA A: Director de Operaciones del Centro DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Mantener un entorno limpio y sanitario en todo el hospital. El personal de aseo y limpieza debe conocer, participar en la formación adicional proporcionada y comprender los riesgos potenciales relacionados con los peligros para la salud ocupacional (por ejemplo, exposición a patógenos transmitidos por la sangre). PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Limpieza general con diversos productos de limpieza. Dustear todas las superficies planas e inclinadas. Barrer y trapear áreas de pacientes y no pacientes. Aspirar áreas alfombradas. Recoger y retirar ropa de cama usada y reemplazarla con ropa limpia en las áreas de pacientes designadas. Reabastecer los suministros de los baños y mantener registros según las indicaciones. Retirar la basura, desechos y materiales reciclables de las áreas designadas del centro. Mantener las instalaciones y muebles limpios y ordenados. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la organización. Mantener registros actualizados sobre los suministros. Brindar un buen servicio al cliente y representar al centro de manera positiva. Participar en actividades que fomenten el crecimiento y desarrollo profesional. Cumplir con las instrucciones y plazos establecidos. Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Realizar otras tareas relacionadas según se soliciten. REQUISITOS Conocimientos y Experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente (preferido). Programa de desescalada verbal e intervención física aprobado por el CNO. Experiencia hospitalaria (preferida). Habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas. Uso básico del idioma inglés. Conocimientos y habilidades en la aplicación de procedimientos y métodos básicos de limpieza y aseo. Habilidades y Capacidades: Mantener la confidencialidad de pacientes y personal en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Fuertes habilidades organizativas, capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones. Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como con poseer las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en crecimiento. REQUISITOS FÍSICOS: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de manera que pueda ser comprendido por quienes se está hablando, incluyendo una población diversa. Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. Realizar funciones mentales complejas y operaciones aritméticas básicas. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente. Alcanzar objetos hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o estar de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y moverse repetidamente dentro y fuera del área de trabajo durante el día. Levantar hasta veinticinco (25) libras. BENEFICIOS Seguro de salud Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401k Cuenta de gastos médicos Seguro de vida (Los planes suplementarios de vida, a término y universal también están disponibles) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Plan de tiempo libre pagado (PTO) con pago premium por días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Reembolso de matrícula educativa
$23.5-29.67
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