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Técnico de mantenimiento

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HIROTEC AMERICA

Fayetteville, TN 37334, USA

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Descripción

Técnico de Mantenimiento HIROTEC Manufacturing America, ubicada en Fayetteville, Tennessee, forma parte del Grupo HIROTEC, con sede en Hiroshima, Japón. El Grupo HIROTEC suministra cierres de carrocería blanca, sistemas de escape, utillajes flexibles para cierres y troqueles de estampación a clientes automotrices en todo el mundo. Con sede central en Estados Unidos en Auburn Hills, Michigan, el Grupo HIROTEC opera 32 instalaciones en ocho países. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Mantenimiento para que forme parte del equipo de HIROTEC. *Empleo a tiempo completo en un entorno de fabricación con control climático, con beneficios, plan 401K con aporte de la empresa, días festivos pagados, tiempo libre pagado y uniformes proporcionados por la empresa.* Funciones y responsabilidades principales: Diagnosticar, solucionar y reparar maquinaria defectuosa. Instalar nuevos equipos de producción. Crear e implementar procedimientos estándar de operación de mantenimiento basados en conocimientos específicos de cada máquina. Realizar reparaciones mecánicas y retirar piezas defectuosas desmontando dispositivos, utilizando grúas, polipastos y herramientas manuales o eléctricas. Determinar cambios en los requisitos dimensionales de las piezas inspeccionando piezas usadas, utilizando calibres, micrómetros y otras herramientas de medición. Trabajar con software de diseño y fabricación asistidos por computadora 2D y 3D, como CAD o CAM. Los métodos de reparación, incluyendo soldadura, inserción o reemplazo de piezas, deberán realizarse considerando la calidad, el costo y el plazo de entrega. Mantener inventarios de equipos, piezas y suministros. Preparar informes de mantenimiento recopilando, analizando y resumiendo información y tendencias. Completar la documentación requerida, manualmente o mediante ingreso de datos. Organizar principios seguros de mantenimiento para regular y programar reparaciones ante fallas. Cuidado de equipos/activos y procesos y procedimientos de mantenimiento preventivo planificado. Priorizar y completar órdenes de trabajo diarias. Mantenimiento general de la planta y otras directrices solicitadas por la gerencia. Participar en actividades 5S, de calidad, seguridad, Kaizen y manufactura esbelta. Cumplir con las normas, procedimientos e instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente. Mantener y mejorar la alta calidad del producto estableciendo y gestionando condiciones adecuadas de soldadura. Otras funciones y proyectos podrán asignarse según los objetivos operativos de la empresa. El candidato ideal debe tener diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) y de uno a tres años de experiencia en mantenimiento en entornos de fabricación/producción automotriz; o una combinación equivalente de educación y/o experiencia. Si eres trabajador, confiable y te gusta trabajar en equipo, únete al equipo de HIROTEC Manufacturing America. ¡Te esperan un excelente ambiente laboral y beneficios!

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Ubicación
Fayetteville, TN 37334, USA
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Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.
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