Gerente General/Gerente de Mercado - Crawlspace Medic y Basement Pros

El Gerente de Área es el líder operativo de un área designada de TEiC. Dentro del área designada, el Gerente de Área es responsable de establecer y mantener relaciones con los clientes del área, preparar estimaciones y propuestas, y proporcionar liderazgo integral en proyectos desde su inicio hasta su finalización. El Gerente de Área reportará al Director Regional. Requisitos Prepara estimaciones utilizando la plantilla de estimación; revisa todas las estimaciones del área, aprueba todas las estimaciones del área y facilita la transición de estimaciones a propuestas. Lidera el proceso interno de evaluación de solicitudes de cotización (RFQ) y recomienda presentar oferta o no, basado en las estrategias a corto y largo plazo del área, región y empresa (BPI/TEiC). Envía propuestas mediante los procesos comerciales internos de TEiC. Establece relaciones con clientes nuevos y existentes basadas en la estrategia de ventas del área, región y empresa; colabora con el personal de ventas de BPI y representantes en la estrategia de ventas de BPI/TEiC. Supervisa las actividades de proyectos de TEiC; asegura que las actividades del proyecto cumplan con los procedimientos y políticas de la empresa. Proporciona el estado de los proyectos a la alta dirección; comunica los desafíos y recomienda acciones correctivas de manera oportuna. Lidera el análisis de riesgos relacionados con los proyectos; recomienda soluciones que beneficien las estrategias a corto y largo plazo de TEiC. Lidera la revisión interna y externa de los proyectos del área, desde la identificación de ventas hasta el cierre del proyecto. Evalúa la efectividad del liderazgo de proyectos de TEiC, entrena y orienta a sus subordinados directos para facilitar cambios positivos; recomienda acciones correctivas, incluyendo cambios de personal si es necesario. Cumple con todos los requisitos de informes comerciales, operativos y corporativos antes de la fecha asignada. Calificaciones del puesto Conocimiento sólido de controles de proyectos y herramientas de gestión de riesgos. Conocimientos técnicos sobre plantas de energía y equipos eléctricos. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de trabajo dinámico; capacidad para ajustar prioridades. Se requiere haber completado la capacitación de Seguridad en la Construcción de OSHA de 30 horas (o equivalente) antes de la contratación o dentro de los 30 días posteriores a la incorporación. Se prefiere la certificación NCCCO Rigger Level I; se podrán considerar candidatos sin certificación vigente si están dispuestos a obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Formación y experiencia Se prefiere una Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería. 5 a 7 años de experiencia en ingeniería de campo, gestión de proyectos o experiencia relacionada. Para brindar mayor transparencia a los candidatos, incluimos rangos salariales base para todas las ofertas de empleo ubicadas en EE. UU., que abarcan todas las ubicaciones y niveles potenciales para el puesto vacante. Nuestros rangos salariales base se establecen según la función, disciplina, nivel y ubicación regional, y se comparan con empresas del mismo sector o similares. Las ofertas finales pueden variar según múltiples factores, incluyendo educación, profundidad y relevancia de la experiencia laboral, licencias y certificaciones pertinentes, y pueden diferir de los montos indicados en la oferta de empleo. El rango salarial base para este Gerente de Área es de $115,000 - $130,000. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión): efectivo desde tu primer día. Programas de bienestar y premios: ¡mejora tu salud y obtén descuentos en primas! Reembolso de gimnasio y beneficio para pérdida de peso. Plan de jubilación (401k, IRA): ¡la empresa iguala tus aportes! Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente). Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y feriados). Licencia familiar (maternidad, paternidad). Discapacidad a corto y largo plazo. Capacitación y desarrollo. Programa de asistencia al empleado. Licencia por maternidad/paternidad. Cuentas de gastos flexibles. Gimnasio en las instalaciones en Duncan, SC. Solo por mencionar algunos.

Administrative Assistant (Bilingual – English/Spanish) Location: White Plains, NY Company: Westchester Management – Family-Owned Property Management Firm Westchester Management, a family-owned and operated property management firm based in White Plains, NY, is seeking a bilingual Administrative Assistant to join our team and support the day-to-day operations of our residential properties. Key Responsibilities: • Answer and manage calls from tenants regarding maintenance issues • Create and coordinate work orders with managers and maintenance staff • Handle all aspects of leasing: prepare new leases, process renewals, and maintain lease files • Assist with scheduling maintenance visits, inspections, and other appointments • Maintain organized systems for communication, documentation, and task tracking • Provide general administrative support to the team Qualifications: • Fluent in both English and Spanish (required) • Highly organized and detail-oriented • Strong communication and multitasking skills • Comfortable with Microsoft Office and learning new systems • No property management experience necessary — we will train the right person Why Join Us? • Supportive, close-knit team in a stable family-run company • Opportunity to learn and grow in the property management field • Full-time, in-office role based in White Plains, NY Compensation: Competitive, based on experience To apply, please call or text Jeff at (914) 426-4434. ________________________________________ Asistente Administrativa (Bilingüe – Inglés/Español) Ubicación: White Plains, NY Empresa: Westchester Management – Empresa familiar de administración de propiedades Westchester Management, una empresa familiar de administración de propiedades ubicada en White Plains, NY, está buscando una Asistente Administrativa Bilingüe para apoyar las operaciones diarias de nuestra cartera residencial. Responsabilidades Principales: • Atender llamadas de inquilinos relacionadas con problemas de mantenimiento • Crear y coordinar órdenes de trabajo con los gerentes y el personal de mantenimiento • Encargarse de todo lo relacionado con arrendamientos: preparar contratos nuevos, renovar contratos existentes y mantener los archivos organizados • Ayudar a programar visitas de mantenimiento, inspecciones y otras citas • Mantener sistemas organizados de comunicación, documentación y seguimiento de tareas • Brindar apoyo administrativo general al equipo Requisitos: • Dominio del inglés y español (obligatorio) • Persona organizada y detallista • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para manejar múltiples tareas • Conocimiento básico de Microsoft Office y disposición para aprender nuevos sistemas • No se requiere experiencia previa en administración de propiedades — capacitamos al candidato adecuado ¿Por qué trabajar con nosotros? • Equipo de trabajo unido y ambiente de empresa familiar estable • Oportunidad de aprender y desarrollarse en el campo de la administración de propiedades • Puesto de tiempo completo, presencial en White Plains, NY Compensación: Competitiva, según experiencia Para postularse, llame o envíe un mensaje de texto a Jeff al (914) 426-4434.

¿Eres un líder fuerte que siente que ha llegado a un punto muerto en tu carrera? ¿Eres alguien con visión de futuro, orientado al panorama general y con iniciativa independiente? ¿Ves el mundo a nivel macro, pero también tienes la capacidad de profundizar en los detalles y crear sistemas cuando sea necesario? Si sientes una necesidad urgente de crecimiento en un entorno dinámico y tienes la capacidad de asumir el control operativo de un negocio de servicios en rápido crecimiento, podrías encajar bien. Si no puedes pensar estratégicamente, ejecutar tácticamente ni generar compromiso con nuestro equipo, NO postules a este puesto. Buscamos gerentes generales que puedan tomar decisiones orientadas al riesgo con mínima supervisión, asumir responsabilidad por los resultados financieros, liderar equipos, delegar y ejecutar sin excusas. Lo más importante: si para ti es fundamental asumir la responsabilidad de tus resultados en tu vida laboral, y has tenido dificultades para encontrar un lugar donde tu esfuerzo y dedicación te hayan brindado las recompensas personales que buscas, deberías seguir leyendo. Home Brands es una empresa de servicios para el hogar con múltiples marcas y unidades, cuya misión es servir a las personas y ofrecer oportunidades transformadoras a líderes extraordinarios. Creemos que desarrollar liderazgo es el primer paso para crear un negocio significativo y duradero en los diversos mercados donde operamos. Consideramos que ofrecer una experiencia de clase mundial a nuestros clientes comienza por liderar con el ejemplo al servir a nuestros empleados. Vivimos nuestra misión comprometiéndonos con cinco virtudes fundamentales que son la base de nuestro enfoque de liderazgo. En Home Brands somos: Confiables: Hacemos lo que decimos que haremos, siempre, sin excepciones. Conocedores: Somos expertos en nuestra industria. Humbles: No actuamos movidos por ambiciones egoístas, sino que consideramos a los demás superiores a nosotros mismos. Persistentes: Logramos las cosas del modo correcto, sin importar las circunstancias. Sinceros: Decimos con amabilidad la verdad difícil, y esperamos escucharla de los demás. ¿Y si pudieras perseguir el sueño de dirigir tu propio negocio sin arriesgar todo lo que has construido? Nuestro programa para gerentes generales ofrece un camino hacia la propiedad de un negocio y la realización personal poco común en el mercado actual. El éxito financiero y los excelentes resultados no están reñidos con una cultura en la que las personas son lo más importante; al contrario, solo se logran cuando las personas son lo más importante. Si tienes las habilidades, la motivación y ese deseo de hacer algo más por ti y tu familia, hablemos. Requisitos El candidato ideal posee las siguientes habilidades: Habilidades en gestión de riesgos, costos y tiempo. Fortaleza en liderazgo, adaptabilidad y pensamiento crítico. Capacidad de planificación y pronóstico. Excelentes habilidades de comunicación. Experiencia en construcción/electricidad. Experiencia: Industria de servicios especializados: 5 años (preferido) Beneficios Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $85,000.00 - $110,000.00 por año Vehículo de la empresa Tiempo libre pagado (PTO) Capacitación y desarrollo

Holiday by Atria Warburton Place is an active premier senior community. 140 Rooms and large dining area / bistro / Activity rooms and a conference hall and meeting room . Be a part of making life enjoyable for others. Be part of our team. Housekeeper / Server is a 32 hour per week employment opportunity. Our fixed schedule is Friday-Monday 7:45AM - 4PM ( plus the ability to pick up other shifts or have 1st opportunity to move to full time if position opens. ) This is a Qualified Full Time position which has these benefits Paid holidays and PTO Receive annual anniversary rewards Benefits include: Health / Dental / Vision / Life Insurance 401(k) employer match Tuition reimbursement In the role of Housekeeper, you will be responsible for maintaining the Community interior, including residents’ apartments, in a clean and sanitary fashion and in a courteous and friendly manner. Housekeeping Responsibilities Provide general housekeeping for both the Community as a whole and individual resident apartments. This includes but is not limited to, vacuuming, dusting, and cleaning the main entryway, common areas, dining room, hallways, patios, and resident apartments. Resident apartments also include cleaning and defrost refrigerators (as needed), cleaning and checking heat system filters, etc., changing the bed and linens, and ensuring adequate linen supplies in each apartment. Turn mattress (with assistance) as necessary and empty waste baskets. Provide deep cleaning of apartments as needed. Pay special attention to the main entry area, focusing on carpets, plants, pictures, railings, windows, and light fixtures. Launder all linens by washing and drying in the laundry facilities provided. Follow Company sanitation and safety procedures. Server Responsibilities Greet residents and guests at each table with a smile to serve beverages, cereals, and/or soups/salads from the cart. Courteously and clearly review the menu of the meal, take resident orders, and serve meals and desserts. Return cart to the kitchen and assist with storage of perishable items. If needed, deliver trays to resident rooms. Bus and clear dishes from tables after meals and reset for the next meal following proper sanitizing procedures for tables and chairs as outlined in the Food Service Guidelines. Vacuum carpets, etc. Complete side work – fill sugar holders, replenish creamers, clean coffeemaker, etc. May perform other duties as needed and/or assigned. Apply Here :https://atriacareers.com/careers/housekeeper-2025-268481/ _______________________________________________________________ Holiday by Atria Warburton Place es una comunidad activa para personas mayores de primer nivel. 140 habitaciones y un amplio comedor/bistro/salas de actividades y una sala de conferencias y sala de reuniones. Sea parte de hacer que la vida sea placentera para los demás. Sé parte de nuestro equipo. Ama de llaves / servidor es una oportunidad de empleo de 32 horas por semana. Nuestro horario fijo es de viernes a lunes de 7:45 a. m. a 4 p. m. (Además de la posibilidad de realizar otros turnos o tener la primera oportunidad de pasar a tiempo completo si se abre el puesto). Este es un puesto calificado de tiempo completo que tiene estos beneficios. Vacaciones pagadas y PTO Reciba recompensas anuales de aniversario Los beneficios incluyen: seguro de salud, dental, de visión y de vida. 401(k) igualación del empleador Reembolso de matricula En el rol de ama de llaves, usted será responsable de mantener el interior de la comunidad, incluidos los apartamentos de los residentes, de manera limpia e higiénica y de manera cortés y amigable. Responsabilidades de limpieza Proporcionar limpieza general tanto para la comunidad en su conjunto como para los apartamentos de residentes individuales. Esto incluye, entre otros, aspirar, quitar el polvo y limpiar la entrada principal, las áreas comunes, el comedor, los pasillos, los patios y los apartamentos para residentes. Los apartamentos para residentes también incluyen la limpieza y descongelación de los refrigeradores (según sea necesario), la limpieza y revisión de los filtros del sistema de calefacción, etc., el cambio de ropa de cama y de ropa de cama y la garantía de un suministro adecuado de ropa de cama en cada apartamento. Gire el colchón (con ayuda) según sea necesario y vacíe los cestos de basura. Proporcionar una limpieza profunda de los apartamentos según sea necesario. Preste especial atención al área de entrada principal, centrándose en alfombras, plantas, cuadros, barandillas, ventanas y accesorios de iluminación. Lave toda la ropa de cama lavándola y secándola en las instalaciones de lavandería proporcionadas. Siga los procedimientos de seguridad y saneamiento de la empresa. Responsabilidades del servidor Salude a los residentes e invitados en cada mesa con una sonrisa y sirva bebidas, cereales y/o sopas/ensaladas desde el carrito. Revisar con cortesía y claridad el menú de la comida, tomar pedidos de los residentes y servir comidas y postres. Regrese el carrito a la cocina y ayude con el almacenamiento de artículos perecederos. Si es necesario, entregue bandejas a las habitaciones de los residentes. Recoja y retire los platos de las mesas después de las comidas y vuelva a colocarlos para la siguiente comida siguiendo los procedimientos de desinfección adecuados para mesas y sillas como se describe en las Pautas de servicio de alimentos. Aspirar alfombras, etc. Complete el trabajo secundario: llene los azucareros, reponga las cremas, limpie la cafetera, etc. Puede realizar otras tareas según sea necesario y/o asignado. Aplicar aquí : https://atriacareers.com/careers/housekeeper-2025-268481/

Sobre The June Apertura otoño 2025. The June es el primer club social exclusivo por invitación en Jacksonville, donde el acceso privilegiado se combina con un espíritu accesible: una comunidad conscientemente cultivada que conecta personas de diferentes edades, orígenes, profesiones e identidades. Dirigido por un equipo de primer nivel en gestión, diseño y expertos en hostelería que han poseído, desarrollado y operado algunos de los proyectos de hostelería más emblemáticos del mundo, The June se compromete a aportar valor a la vida de sus miembros a través de Comunidad, Hostelería, Diseño y Experiencias Únicas. Mientras nos preparamos para nuestra inauguración, estamos buscando un Gerente de Ventas de Membresías para liderar las ventas previas a la apertura y ayudar a conformar la membresía fundadora de esta comunidad excepcional. Sobre el puesto El Chef Ejecutivo supervisa todos los aspectos de las operaciones culinarias diarias en dos cocinas de The June, así como la producción de cuatro restaurantes. Este puesto es práctico: será responsable de implementar programas, sistemas y rutinas en la cocina, impulsar la investigación y desarrollo culinario, contratar y capacitar al personal, gestionar el inventario y ofrecer un servicio excepcional a los miembros, invitados y colegas. También se encargará de garantizar que todo el equipo e instalaciones estén bien mantenidos. Usted marcará el tono en nuestras cocinas, manteniendo altos estándares en cuanto a calidad alimentaria, limpieza, organización y trabajo en equipo. Las responsabilidades que se indican a continuación reflejan la naturaleza de este puesto, aunque podrían modificarse a medida que crezca nuestro negocio. Responsabilidades previas a la apertura Investigar proveedores locales, ingredientes y distribución de la cocina basándose en los menús planificados Colaborar en el concepto del menú, desarrollar y probar platos, involucrar a consultores de bebidas y obtener la aprobación final del menú Perfeccionar recetas y presentación, realizar degustaciones con la propiedad, finalizar el menú y establecer el cronograma de capacitación Establecer relaciones con proveedores, crear cuentas, calcular costos de platos, organizar el inventario y ayudar a contratar al personal de cocina Crear un libro de recetas, capacitar al equipo de cocina, resolver problemas operativos y apoyar las primeras dos semanas de servicio Responsabilidades posteriores a la apertura Dominar todos los platos del menú y liderar con el ejemplo Supervisar los costos alimentarios y su gestión desde la recepción hasta el comedor Gestionar horarios y presupuestos de mano de obra Liderar un equipo de más de 20 chefs y cocineros Mantenerse organizado y adaptable en un entorno dinámico Garantizar que la cocina siempre esté lista para el servicio y que la calidad de los alimentos sea excelente Mantener los estándares diarios de preparación y calidad Contratar, capacitar, enseñar y motivar al equipo de cocina para superar nuestros estándares Hacerse cargo personalmente de todas las listas de verificación de la cocina (apertura, cierre, preparación, limpieza, etc.) Supervisar el mantenimiento de equipos e instalaciones Colaborar con la dirección en previsiones diarias, mensuales, trimestrales y anuales (ingresos y gastos) Cumplir o superar las metas de costos de alimentos, mano de obra y otros gastos operativos Trabajar con los responsables del establecimiento para asegurar que todos los alimentos recibidos cumplan con nuestros estándares y especificaciones, y que tengan un precio adecuado Apoyar al equipo de servicio y a los colegas de cocina para garantizar operaciones fluidas todos los días Requisitos Lo que estamos buscando El candidato ideal asimilará rápidamente nuestra marca y valores, aportando energía y entusiasmo a cada parte del proceso. Somos un equipo pequeño y cohesionado en el que todos colaboran y adoptan una actitud de "sí se puede". Buscamos a alguien positivo, inclusivo y entusiasmado por ofrecer una experiencia excepcional, tanto para nuestros invitados como para el equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión, ejerciendo un buen criterio Comunicador efectivo con proveedores, socios, invitados y compañeros de equipo Trabaja bien en equipo y acepta con agrado las retroalimentaciones Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos de forma eficiente Confiable y puntual Se desenvuelve bien en entornos rápidos y maneja prioridades cambiantes Actitud positiva, creativo y con ganas de aprender cosas nuevas Lidera con el ejemplo, inspirando y formando a los miembros del equipo Orientado al detalle, tanto en lo operativo como en lo administrativo Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario Formación y experiencia Mínimo 7 años de experiencia culinaria progresiva, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo en un restaurante de alta gama y alto volumen, o en un club de miembros Demostrado éxito en la contratación, desarrollo y retención de un equipo de cocina de alto rendimiento Sólida formación en cocina moderna basada en ingredientes y en el desarrollo de menús estacionales Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un estilo de gestión colaborativo Competencia en tareas administrativas, incluyendo inventario, pedidos y finanzas de cocina Certificación ServSafe o equivalente en manipulación de alimentos, obligatoria Manejo cómodo de tecnología para cocina (sistema POS Toast, Microsoft Word, Excel y herramientas similares) Título en gastronomía o formación profesional equivalente preferida, aunque no obligatoria Beneficios Plan de salud (médico, dental y visión) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Comida durante el turno

Holiday by Atria Warburton Place is an active premier senior community. 140 Rooms and large dining area and bistro. Be a part of making life enjoyable for others. Be part of our team. Line Cook is a full time 40 hour per week employment opportunity. Our fixed schedule is Thursday - Monday 11:00 AM to 7:30PM Paid holidays and PTO Receive annual anniversary rewards Benefits include: Health / Dental / Vision / Life Insurance 401(k) employer match Tuition reimbursement In the role of Cook and member of the Dining Services team, you will be responsible to prepare nutritious, appetizing, and attractive meals for our residents and ensure a smooth, efficient and safe operation of the kitchen. Review menus and food-production instructions and prepare meals following Holiday menus and recipes while ensuring portion-control standards. Oversee preparation and set-up of serving carts to serve nutritious food, attractively garnished in a punctual manner. Follow food safe handling procedures in preparation as well as proper procedures for covering, labeling, dating, and storing food. Ensure logs are accurately completed in a timely manner. i.e., refrigerator, freezer and production sheets) Follow Holiday sanitation standards by effectively cleaning while working, including preparation and serving areas, pots and pans, kitchen surfaces, walls, and floors, using appropriate cleaning schedules and charts. Focus on resident satisfaction and resolve any food-compliant issues as needed. Other duties as assigned. APPLY : https://atriacareers.com/careers/cook-2025-269391/ ___________________________________________________________________________ demás. Sé parte de nuestro equipo. Line Cook es una oportunidad de empleo a tiempo completo de 40 horas semanales. Nuestro horario fijo es de jueves a lunes de 11:00 a. m. a 7:30 p. m. Vacaciones pagadas y PTO Reciba recompensas anuales de aniversario Los beneficios incluyen: seguro de salud, dental, de visión y de vida. 401(k) igualación del empleador Reembolso de matricula En el rol de cocinero y miembro del equipo de servicios de comedor, usted será responsable de preparar comidas nutritivas, apetitosas y atractivas para nuestros residentes y garantizar un funcionamiento fluido, eficiente y seguro de la cocina. Revise los menús y las instrucciones de producción de alimentos y prepare comidas siguiendo los menús y recetas navideñas mientras garantiza los estándares de control de porciones. Supervisar la preparación y montaje de carritos de servicio para servir alimentos nutritivos, adornados de forma atractiva y puntual. Siga los procedimientos de manipulación segura de los alimentos durante la preparación, así como los procedimientos adecuados para cubrir, etiquetar, fechar y almacenar los alimentos. Asegúrese de que los registros se completen con precisión y de manera oportuna. es decir, refrigerador, congelador y hojas de producción) Siga los estándares sanitarios de las festividades limpiando eficazmente mientras trabaja, incluidas las áreas de preparación y servicio, ollas y sartenes, superficies de la cocina, paredes y pisos, utilizando horarios y tablas de limpieza adecuados. Concéntrese en la satisfacción de los residentes y resuelva cualquier problema relacionado con el cumplimiento de los alimentos según sea necesario. Otras funciones que le sean asignadas. Gracias APPLY : https://atriacareers.com/careers/cook-2025-269391/