Anfitrión VIP

TÍTULO DEL PUESTO: Asociado de Servicio al Huésped RESPONSABLE A: Gerente de Operaciones UBICACIÓN: Ventura, CA CLASIFICACIÓN: No exento, tiempo completo TARIFA POR HORA: $18.50 INFORMACIÓN RELEVANTE: Turno de trabajo: Sábado a Miércoles de 3:00 p.m. a 11:30 p.m. Este puesto debe ocuparse lo antes posible Asociado de Servicios al Huésped Un asociado de servicios al huésped es responsable de proporcionar un entorno acogedor, seguro y saludable en el que los huéspedes experimenten mayor dignidad y respeto. Responsabilidades e Iniciativas - Asegurar la seguridad del centro de atención recuperativa. Realizar inspecciones diarias del centro y del equipo. Realizar verificaciones constantes de las habitaciones durante todo el día. - Realizar las tareas de ingreso de huéspedes, asegurándose de que todos sean recibidos y orientados detalladamente sobre las pautas del programa, cuando corresponda. Establecer una buena relación con los huéspedes y recopilar sus comentarios. - Crear, dirigir y/o implementar actividades de participación con nuestros huéspedes, cuando sea aplicable. Fomentar la confianza y la relación con los huéspedes mediante la interacción constante y las visitas regulares. Atender las solicitudes de nuestros huéspedes. - Asistir al personal de enfermería, servicios sociales y socios externos con las citas de los huéspedes en el lugar o con los registros de entrada. - Asistir a la gerencia en mantener con precisión la disponibilidad de camas y la documentación. - Asistir al personal líder o a la gerencia del programa en la revisión y registro del inventario de suministros. - Mantener registros precisos, incluyendo pero no limitado a: notas diarias del turno, informes de incidentes, simulacros del Plan de Acción de Emergencia, etc., cuando corresponda. - Responder y ofrecer intervenciones positivas ante las inquietudes de los huéspedes. - Asistir a todas las reuniones y capacitaciones relacionadas con el puesto, incluyendo el traspaso de turnos y capacitaciones como RCP, Prevención de Crisis, Reducción de Daños, Atención Informada sobre el Trauma, Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), entre otras. - Realizar tareas de lavandería, solicitudes de ropa y comidas, y en ausencia del asociado de mantenimiento, realizar servicios de limpieza (si aplica). - Debe ser flexible para adaptarse a cambios en el horario y/o trabajar turnos adicionales para satisfacer las necesidades del centro, sin infringir las leyes laborales. - Debe proyectar una imagen profesional positiva y cumplir con el código de vestimenta de la organización. - Realizar tareas adicionales para satisfacer las necesidades del centro, más allá de las responsabilidades principales. - Seguir siempre las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos - Título de escuela secundaria o equivalente (requerido). - Mínimo 2 años de experiencia como cuidador en un entorno de atención médica o recuperativa (preferido). - Capacidad para realizar y priorizar múltiples tareas de forma eficaz y eficiente. - Debe poder trabajar un horario de cinco turnos de ocho horas. - Licencia de conducir válida en California. - Certificación vigente en RCP y primeros auxilios. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de personal, huéspedes y visitantes. - Conocimientos prácticos del paquete Microsoft Office. Requisitos físicos Las funciones descritas requerirán estar de pie y caminar frecuentemente. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas, alcanzar por encima de los hombros, girar, arrodillarse, empujar/jalar con frecuencia. Se requerirá que el empleado levante/empuje/jale/mueva hasta 50 libras con frecuencia. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud mediante varias estrategias basadas en investigaciones. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos; Vivienda, centrándonos en brindar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con énfasis en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres jóvenes para que completen su educación. Para obtener más información sobre los programas, visite nuestro sitio web: http://nationalhealthfoundation.org.

Se busca repostero vegano con experiencia – Leo’s Superfood Vegan Café 📍 8262 Louise Ave, Northridge, CA 91325 Leo’s busca un repostero talentoso y con experiencia para unirse a nuestro equipo de repostería vegana. Requisitos: - Mínimo 1 año de experiencia profesional en repostería - Estar actualmente empleado o haber trabajado recientemente en un puesto de repostería - Habilidad para hornear y decorar desde pasteles básicos hasta diseños elaborados - Gran atención al detalle y creatividad en el diseño de productos horneados - Capacidad para leer, escribir y hablar inglés fluido - Ser confiable, proactivo y capaz de resolver problemas o adaptarse cuando los ingredientes sean limitados - Conocimiento obligatorio en la elaboración de donas, cheesecakes, tartas, pasteles, magdalenas, muffins, galletas, panes, bollos, roscas y cupcakes veganos y sin productos lácteos - Actitud positiva y disposición para aprender Horario: - 3 a 4 días por semana - 4 a 5 horas por día Cómo aplicar: Por favor, entregue su currículum en persona a partir de las 12 PM diariamente en: Leo’s Superfood Vegan Café 8262 Louise Ave, Northridge, CA 91325 +18189389246

TÍTULO DEL PUESTO: Asociado Líder de Servicios al Huésped REPORTA A: Coordinador del Programa UBICACIÓN: Arleta, CA CLASIFICACIÓN: No exento, Tiempo completo SALARIO: $19.00 - $22.00 por hora INFORMACIÓN RELEVANTE: Todos los puestos requieren que los candidatos aprueben con éxito una verificación de antecedentes, escaneo LIVE y prueba de TB. Hay múltiples turnos disponibles: 7:00 AM - 3:30 PM, 3:00 PM - 11:30 PM Asociado de Servicios al Huésped El Asociado Líder de Servicios al Huésped (LGSA) brindará apoyo y liderazgo mientras supervisa las funciones diarias del equipo de Asociados de Servicios al Huésped durante su turno asignado en nuestra instalación de atención recuperativa. Será responsable de proporcionar un entorno acogedor y seguro en el que los huéspedes experimenten dignidad y respeto. Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Asociado Líder de Servicios al Huésped deberá: Colaborar con los Coordinadores del Programa y el Gerente del Programa para programar al personal y asegurar una cobertura adecuada en cada turno. Asignar tareas a los miembros del equipo de GSA de acuerdo con los objetivos del departamento. Completar las hojas de asignación de turnos en colaboración con el Coordinador del Programa. Dirigir reuniones de turno en ausencia del Coordinador del Programa para hacer reseñas o discutir el apoyo continuo al personal. Asistir regularmente a reuniones de equipo y capacitaciones programadas. Completar las reuniones diarias de entrega de turnos y participar comunicando las necesidades críticas de los huéspedes en colaboración con equipos interdisciplinarios. Colaborar con Servicios Sociales y el departamento de enfermería para garantizar que la información sea recibida y ejecutada con precisión por el personal de GSA durante el turno. Brindar garantía de calidad, orientación y apoyo al equipo de GSA; colaborar con el Coordinador del Programa para planificar, supervisar y evaluar tareas y responsabilidades laborales. Implementar sistemas, políticas y procedimientos según lo indicado por el Coordinador del Programa y el Gerente del Programa, delegando nuevas tareas a los miembros del equipo según sea necesario. Revisar los registros diarios y las notas de turno para verificar su exactitud y completitud. Realizar inspecciones de todas las tareas asignadas para verificar su exactitud, completitud y abordar cualquier problema, informando al Coordinador del Programa según lo indicado. Asegurar que todos los informes de incidentes, documentación de apoyo y reportes se completen con precisión para su revisión por parte del Coordinador y Gerente del Programa. Garantizar la seguridad y protección de la instalación; realizar simulacros de seguridad según lo programado por el Coordinador y el Gerente; ayudar y responder rápidamente ante posibles amenazas a la seguridad, tomando el liderazgo en evacuaciones de emergencia. Apoyar en la incorporación de nuevos GSA y brindar capacitación continua según sea necesario. Desempeñar todas las responsabilidades generales del Asociado de Servicios al Huésped para apoyar al equipo. Demostrar la capacidad de manejar asuntos moderados relacionados con el turno y proporcionar soluciones siguiendo las instrucciones y directrices del Coordinador y Gerente del Programa. Asegurar que todos los simulacros y documentación del Plan de Acción de Emergencia (EAP) se completen y se presenten al Coordinador del Programa para su revisión. Flexibilidad para adaptarse a cambios de horario o trabajar turnos adicionales para satisfacer las necesidades de la instalación, sin infringir las leyes laborales. Debe actuar como extensión del Coordinador del Programa en su ausencia. Realizar tareas, responsabilidades y asignaciones adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades de la instalación. Cumplir siempre con las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia como cuidador en un entorno de atención médica o recuperativa (preferido). Sin amonestaciones ni planes de mejora de desempeño en los últimos 6 meses (contrataciones internas). Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; manejo del tiempo y sólidas habilidades organizativas. Actitud positiva y acogedora. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de personal, huéspedes y visitantes. Conocimientos intermedios en el uso de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word y Excel (requerido). Certificación vigente en RCP y Primeros Auxilios (preferido, pero no obligatorio). Bilingüe en español (preferido). Prueba de TB requerida. Escaneo dactilar (live scan) y verificación de antecedentes requeridos. Requisitos Físicos Las funciones descritas requerirán estar de pie y caminar frecuentemente. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas, alcanzar por encima de los hombros, girar, arrodillarse, y empujar/jalar con frecuencia. Se requerirá que levante/empuje/jale/mueva hasta 50 libras con frecuencia. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud mediante varias estrategias basadas en investigaciones. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos; Vivienda, con enfoque en proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con énfasis en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y padres/madres jóvenes para que completen su educación. Para obtener más detalles sobre los programas, visite nuestro sitio web en: http://nationalhealthfoundation.org

¿Buscas trabajo a tiempo parcial y dinero extra? ¡Estamos contratando anfitrionas femeninas a tiempo completo y parcial! Personas amigables, talentosas, modelos Ubicación: Koreatown Requisitos: - Debes tener entre 21 y 30 años - Debes tener identificación válida - Pago diario Turno nocturno: ABIERTO 7 días a la semana de 9 p.m. a 2 a.m. (¡turnos flexibles!) *Haz tu propio horario* Buscamos personas alegres, divertidas y de mente abierta. Cantantes, bailarinas, actrices, artistas, todas son bienvenidas a aplicar. ¡Nos encanta conocer gente nueva! *Nota: Este NO es un trabajo de acompañante* Por favor envía 3 fotos recientes con rostro, foto de cuerpo completo y tu número de contacto, de lo contrario no responderemos. ¡No dudes en hacer preguntas!

Actualmente estamos aceptando personas motivadas para unirse a nuestro equipo de recepción en el Tru by Hilton en McKinney, TX. Descripción completa del trabajo RESUMEN: Responsable de dar la bienvenida a los huéspedes, tomar reservas, brindar servicio al cliente y liquidar las cuentas de los huéspedes al finalizar su estadía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: - Recibir, registrar y asignar habitaciones a los huéspedes - Atender de manera rápida y eficaz solicitudes y quejas de los huéspedes - Responder llamadas telefónicas y derivarlas adecuadamente, tomar mensajes precisos, realizar reservas y utilizar técnicas de venta cruzada según las indicaciones del gerente general o del equipo de ventas - Apoyar los esfuerzos de ventas y marketing según las instrucciones del gerente general - Manejar información confidencial con alta integridad - Mantener registros precisos de efectivo, contabilidad y reservas - Ser responsable de todas las transacciones en efectivo y con tarjeta de crédito para que las cajas cuadren al final de cada turno - Responder consultas de los huéspedes sobre atracciones locales, servicios del hotel, direcciones o reservas - Realizar llamadas de despertador según se soliciten - Registrar información relevante sobre huéspedes e incidencias en el libro de registro para revisión por parte del gerente de apertura - Mantener limpias las áreas comunes y el vestíbulo - Ayudar a los encargados del desayuno a reponer alimentos o suministros y limpiar según las indicaciones - Asistir con la ropa de lavandería según se indique - Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa - Otras funciones asignadas por el supervisor o la gerencia CALIFICACIONES: Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Mínimo de tres meses de experiencia en servicio al cliente en hoteles o formación y experiencia equivalente. Experiencia en Hilton PEP deseable. Condiciones de trabajo: - Puede requerirse trabajar por la noche, fines de semana y días festivos. - Se requiere trabajar en un entorno de ritmo acelerado. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial Salario: Según experiencia Horas esperadas: 40 por semana Horario: - Turno de 8 horas - Turno diurno - Días festivos - De lunes a viernes - Turno nocturno - Fines de semana según sea necesario Experiencia: - Experiencia hotelera: 1 año (Requerido) - Servicio al cliente: 1 año (Requerido) Requisitos - Experiencia laboral como agente de recepción hotelera, recepcionista o puesto similar - Experiencia con software de reservas hoteleras, como PEP - Conocimiento del funcionamiento de sitios web de planificación de viajes, como Booking y TripAdvisor - Actitud orientada al servicio al cliente - Excelentes habilidades de comunicación y organización Beneficios - Descuento para empleados de Hilton después de 60 días

We’re a busy Japanese restaurant looking for a reliable Line Cook to work Tuesdays and Thursdays only. Perfect for someone looking for extra hours. • Tuesdays: 6:00 PM – ~1:00 AM • Thursdays: 6:00 PM – ~2:00 AM Compensation: $18.50/hour + tips Employment Type: Part-time (2 nights/week) Requirements: • Must be able to work both shifts consistently • Kitchen experience preferred (Japanese cuisine a plus) • Fast learner, clean, and dependable Somos un restaurante japonés con mucho movimiento y estamos buscando un cocinero de línea confiable y con capacidad de aprendizaje rápido para trabajar solo los martes y jueves. Ideal para alguien que busca horas extra en una cocina profesional. Horario: • Martes: 6:00 PM – aproximadamente 1:00 AM • Jueves: 6:00 PM – aproximadamente 2:00 AM Compensación: $18.50 por hora + propinas Tipo de empleo: Medio tiempo (2 noches por semana) Requisitos: • Disponibilidad para trabajar ambos turnos de manera constante • Se prefiere experiencia en cocina (experiencia en cocina japonesa es una ventaja) • Persona responsable, rápida para aprender, y con hábitos limpios de trabajo