Ven y sé salvavidas en Coppola Winery y piscina durante toda la temporada!! (Healdsburg / Windsor)

💦Nuestra temporada de verano en la piscina sigue siendo un momento divertido y emocionante, ¡y nos encantaría que TÚ fueras nuestro próximo salvavidas! Únete al equipo Coppola en nuestra icónica zona de piscina, asegurando la diversión segura de los huéspedes durante el resto de la temporada 2025 ☀️. 🛟 Hay turnos disponibles los fines de semana, con una oferta de 24 a 40 horas por semana y flexibilidad. Los días de operación de la piscina Coppola son de jueves a lunes. Bajo supervisión general, el salvavidas se encarga de supervisar el área de la piscina y del parque para garantizar la protección y seguridad de los huéspedes dentro y alrededor del agua. El salvavidas tiene la obligación profesional de prevenir accidentes potenciales haciendo cumplir las reglas y regulaciones de un entorno acuático, así como de actuar ante cualquier emergencia que ocurra. CÓMO APLICAR: Completa una solicitud a través de nuestro portal de carreras: https://careers.delicato.com/job-invite/5940/ QUÉ IMPLICA EL PUESTO (Funciones esenciales) -Asegura y mantiene la seguridad, el orden y la limpieza en el área de la piscina y de todos los huéspedes dentro y alrededor de esta -Mantiene un entorno seguro y agradable para los usuarios de la piscina y los huéspedes cercanos -Asegura que el área del bordillo y del parque de la piscina sean patrullados según sea necesario -Previene accidentes dentro y alrededor de la piscina -Responde a las necesidades de los huéspedes, ya sean de emergencia o no, con atención -Realiza rescates acuáticos adecuados según sea necesario -Proporciona primeros auxilios dentro del ámbito permitido a todas las personas en las instalaciones -Habla de forma profesional y efectiva ante grupos de clientes o empleados de la organización -Comunica al equipo y a la gerencia sobre huéspedes en riesgo: malos nadadores, personas que incumplen las reglas o que están excesivamente intoxicadas, según sea necesario -Realiza tareas de mantenimiento de la piscina según sea necesario -Hace cumplir las reglas de la piscina y las regulaciones de la instalación -Completa un informe de investigación de incidentes cuando sea necesario -Prepara el área de la piscina para su apertura y cierre -Asegura que los niveles seguros de ocupación en la piscina se mantengan siempre -Asiste a sesiones de formación interna y a cualquier otra que la empresa considere necesaria -Lleva el uniforme autorizado y cualquier equipo de seguridad necesario relacionado con el trabajo durante su turno asignado o en todo momento mientras esté de servicio -Saluda a los huéspedes de forma rápida y amable, respondiendo preguntas sobre la bodega -Crea una experiencia memorable para todos los huéspedes que ingresan a la propiedad -Responde a consultas y preocupaciones de los huéspedes de forma rápida y cortés -Ayuda con el traslado de muebles de la terraza y suministros para eventos -Realiza otras tareas que puedan ser asignadas por la gerencia REQUISITOS MÍNIMOS Educación y experiencia: -Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) -6 o más meses de experiencia previa como salvavidas -16 años de edad o más (debe tener consentimiento escrito y cumplir otros requisitos si es menor de 18 años) Certificados y licencias: -Salvavidas y primeros auxilios (ARC, YMCA o Ellis & Associates) -RCP (Cruz Roja Americana o Asociación Americana del Corazón) – cubriremos el costo de tu certificación de RCP -Primeros auxilios para personal de seguridad pública (Título 22 o Técnico de Emergencias Médicas estatal) -WSI (Instructor de Seguridad Acuática), deseable -Certificación TIPS o obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación Conocimientos, habilidades y capacidades: -Debe ser capaz de mantener la calma y la racionalidad en emergencias -Debe demostrar excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas -Capacidad para levantar y arrastrar hasta 150 libras sin ayuda -Capacidad para mantenerse flotando sin usar manos ni brazos durante dos minutos Condiciones de trabajo: -Ambiente general de piscina sin necesidad de viajar -Ambiente interior y exterior con exposición a condiciones climáticas y variaciones de temperatura -Exposición a temperaturas y humedad extremas por condiciones climáticas -Obligación de usar EPP (Equipo de Protección Personal) -Exposición a diferentes niveles de polvo, productos químicos, vapores, gases y equipos ruidosos -Puesto con uniforme que incluye traje de baño obligatorio NUESTROS ESTÁNDARES DE TRABAJO: -Actúa de manera acorde a la cultura de la empresa basada en altos estándares morales, innovación, evolución continua, confianza en el equipo, mejora continua y relaciones sostenibles -Comunica, interactúa y trabaja de forma efectiva con los demás; receptivo a retroalimentación y orientación; expresa sus preocupaciones de forma constructiva -Demuestra compromiso con la seguridad primero; comunica inquietudes sobre seguridad; promueve un entorno de trabajo seguro basado en estándares y formación establecidos -Cumple todas las políticas y procedimientos de la empresa -La gerencia se reserva el derecho discrecional de añadir o modificar las funciones del puesto en cualquier momento AVISO DE TRANSPARENCIA SALARIAL EN CALIFORNIA: Este es un puesto no exento. El rango salarial para este puesto es de $16.50 a $23.03. No es habitual contratar a una persona al final o cerca del tope del rango para su puesto. La ubicación exacta dentro del rango dependerá de varios factores, incluyendo, entre otros, las calificaciones, educación, experiencia del candidato, equidad interna y alineación con datos del mercado. AVISO A AGENCIAS DE TERCEROS: Tenga en cuenta que no aceptamos currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En ausencia de un acuerdo firmado de servicios de reclutamiento, no consideraremos ni aceptaremos el pago de ninguna comisión por referencia o honorario al reclutador. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo previamente firmado, nos reservamos expresamente el derecho de buscar y contratar a dichos candidatos sin ninguna obligación financiera hacia el reclutador o la agencia.