Entrenador personal certificado

Sobre GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el empleador número uno de Profesores PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para elaborar un plan de mejora personalizado según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para ofrecer retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras del golf, con más de 100 entrenadores galardonados por la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: 1.000 USD Se pagará tras la graduación completa de GOLFTEC University. Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el desempeño. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el rendimiento individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: 50.000 - 60.000 USD. Ubicación: GOLFTEC North Miami Beach. Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, formará parte de una comunidad de profesionales de la industria del golf reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento en el trabajo en el Centro GOLFTEC y formación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para tener éxito en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología de la industria del golf. Responsabilidades principales: - Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC. - Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a jugar mejor. - Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles. - Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de juego al aire libre, lecciones de juego corto y más. - Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC, tanto dentro como fuera de los espacios de entrenamiento. - Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software de enseñanza Optimotion y TECSWING. - Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC. - Realizar las funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento. - Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.). - Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo. Requisitos: - Experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs (preferible). - Conocimientos previos de la mecánica del swing de golf (altamente preferible). - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos. - Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras. - Afiliación con PGA/LPGA es un plus. - Graduación de un programa PGM también es un plus. Beneficios: En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día de fin de semana. Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad. Todos los entrenadores acumulan tiempo personal remunerado y también reciben días personales que pueden usarse para tomarse tiempo libre de sus jornadas programadas habitualmente. Seguro médico (la empresa cubre el 50 % del seguro individual y familiar). Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador. Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador). Disponibilidad de beneficios dentales y de visión. Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben 1.000 USD anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf de la PGA. El 100 % de las cuotas de PGA se pagan anualmente. Asignación anual de 500 USD para educación continua. Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un conjunto parcial hasta un juego completo. Asignación anual de ropa.

$50,000-60,000

GOLFTEC

Studio City, Los Angeles, CA, USA

Sobre GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesionales de Enseñanza de la PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para crear un plan de mejora personalizado según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para ofrecer retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores galardonados por la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $2,000 Se pagará tras la graduación completa de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación dependen del desempeño individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $60,000 - $75,000 Ubicación: GOLFTEC Studio City Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, formará parte de una comunidad de profesionales de la industria del golf reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera profesional en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten utilizar la mejor tecnología de la industria del golf. Principales responsabilidades: - Graduarse de GOLFTEC University, el programa integral de formación de GOLFTEC - Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego - Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles - Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones en campo, lecciones de juego corto y más - Brindar una experiencia de alto nivel a los estudiantes de GOLFTEC, tanto dentro como fuera de los cubículos de entrenamiento - Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING - Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC - Realizar las funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento - Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) - Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos: - Experiencia de 2 o más años en enseñanza de golf o ajuste de clubs (preferible) - Conocimientos previos sobre la mecánica del swing de golf (altamente preferible) - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal - Capacidad para colaborar en un entorno profesional y de equipo - Capacidad para estar de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos periodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras - Afiliación con PGA/LPGA es un plus - Graduación de un programa PGM también es un plus Beneficios: En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos en fin de semana. - Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad - Todos los entrenadores acumulan tiempo personal remunerado y además reciben días personales que pueden usar para ausentarse de sus jornadas laborales programadas - Seguro médico (la empresa paga el 50 % del seguro individual y familiar) - Plan 401(k) disponible con aporte equivalente del empleador - Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) - Disponibilidad de beneficios dentales y de visión - Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf de la PGA - La empresa paga el 100 % de las cuotas anuales de la PGA - Asignación anual de $500 para educación continua - Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un juego parcial hasta un juego completo - Asignación anual de ropa

$60,000-75,000

GOLFTEC

Entrenador personal certificado

El Paso, TX, USA

Rango de compensación anual: $40,000 - $55,000 Acerca de GOLFTEC Desde 1995, GOLFTEC se ha centrado en una misión fundamental: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Con un compromiso inquebrantable con este objetivo, GOLFTEC ofrece un espacio donde golfistas de todas las edades y niveles de habilidad pueden trabajar con un experto en instrucción de golf para elaborar un plan de mejora personalizado según sus necesidades y objetivos específicos. Además, con la ayuda de tecnología que proporciona retroalimentación inmediata y basada en datos a nuestros estudiantes y entrenadores, estamos ayudando a las personas a descubrir su potencial de formas que aceleran su progreso. Con millones de lecciones impartidas y más de 200 ubicaciones en todo el mundo, GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf. Requisitos - Asistir a GOLFTEC University, el programa integral de formación de GOLFTEC - Utilizar la experiencia profesional para recomendar contenidos de enseñanza y aprendizaje, y crear planes de lecciones personalizados para estudiantes con distintos niveles de habilidad - Recomendar los servicios adecuados de GOLFTEC para cada estudiante, incluyendo el ajuste de clubs TECFIT, lecciones al aire libre, lecciones de juego corto, etc. - Documentar cada lección impartida y publicar resúmenes en nuestro portal en línea utilizando el software de enseñanza TECSWING, propiedad exclusiva de GOLFTEC - Mantener el entorno, el equipo y la tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC - Realizar las tareas diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento, incluyendo la preparación de los sistemas de enseñanza de GOLFTEC para su uso - Participar en programas de educación continua para mejorar las habilidades (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) - La movilidad es una función esencial de esta carrera. Los entrenadores generalmente necesitan capacidades físicas para estar de pie, doblarse, arrodillarse o agacharse durante periodos prolongados, y levantar objetos que pesen más de 30 libras Beneficios Compensación Los entrenadores de GOLFTEC trabajan en equipo. Se les paga una tarifa base competitiva junto con comisiones, bonificaciones y otros componentes basados en el rendimiento. La compensación base se otorga en forma de tarifa por hora más horas extras, y depende de la ubicación y la experiencia. Las comisiones mensuales, las oportunidades de bonificación y otros componentes de compensación basados en el rendimiento dependen del desempeño del centro y del rendimiento individual. Beneficios - En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de los cuales es un día de fin de semana - Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad - Todos los entrenadores acumulan tiempo personal remunerado y también reciben días personales que pueden utilizarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas - Seguro médico (la empresa paga el 50 % para cobertura individual y familiar) - Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador - Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) - Disponibilidad de beneficios de seguro dental y de visión - Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1.000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA - 100 % de las cuotas de la PGA pagadas anualmente - Asignación anual de $500 para educación continua - Oportunidad de obtener beneficios en clubes de golf anualmente, que van desde un juego de palos hasta un juego completo - Asignación anual de ropa - *Los beneficios pueden variar según la ubicación*

$40,000-55,000

Especialista en Enriquecimiento Después de la Escuela (¡Propón tu tema!)

1924 3rd Ave, New York, NY 10029, USA

Fundado originalmente en 1991 como Harlem RBI, DREAM ha crecido hasta atender anualmente a más de 2.500 jóvenes en East Harlem y el sur del Bronx a través de una red de siete escuelas charter DREAM que abarcan desde prejardín hasta 12.º grado, con jornada extendida y año escolar extendido, además de programas comunitarios de desarrollo juvenil basados en el deporte. A través de nuestro compromiso con una enseñanza rigurosa, el aprendizaje socioemocional, una profunda participación de familias y la comunidad, y la salud y el bienestar, formamos estudiantes de por vida que están preparados para alcanzar su visión de éxito dentro y fuera del aula. También soñamos en grande, con un ambicioso plan quinquenal para expandirnos y atender a 3.500 estudiantes en siete escuelas, ampliando así el impacto de nuestra organización e igualando las condiciones para todos los niños. Para obtener más información, visite wearedream.org. Responsable ante el Decano de la Vida Estudiantil, los Especialistas en Enriquecimiento Postescolar K-8 crean experiencias de aprendizaje diversas centradas en actividades artísticas, culturales o STEM, aunque no limitadas a ellas, para estudiantes de prejardín a 8.º grado en REAL Kids y DreamBuilders, el programa postescolar de reconocimiento nacional de DREAM. Entre las actividades previas de enriquecimiento ofrecidas se incluyen Artes Marciales, Danza Hip-Hop, Poesía Slam, Club de Arte, Robótica, STEM e Idiomas del Mundo. Los especialistas imparten sesiones de 45 minutos a grupos de 18-20 estudiantes de prejardín a 8.º grado, con el apoyo de un trabajador juvenil. Responsabilidades Grados PreK-3: Diseñar e impartir una serie de planes de lección para una actividad de enriquecimiento alineada con el modelo de programa de DREAM que fomente la exploración de intereses y la exposición al enriquecimiento para estudiantes de educación primaria temprana. Grados 4-8: Diseñar e impartir una serie de planes de lección para una actividad de enriquecimiento alineada con el modelo de programa de DREAM que culmine en un proyecto o presentación. Colaborar con trabajadores juveniles, el Decano de la Vida Estudiantil y la Directora Asociada de Aprendizaje y Enriquecimiento Extendido para ofrecer una experiencia cohesiva y divertida para los jóvenes. Incorporar la alfabetización en toda la instrucción. Preparar todos los materiales antes del inicio de las actividades y garantizar una limpieza exhaustiva después. Animar a los jóvenes a participar positivamente en las actividades. Actuar como modelo a seguir, demostrando un comportamiento profesional. Aplicar todos los protocolos de salud y seguridad requeridos, incluyendo garantizar la seguridad infantil y responder adecuadamente ante cualquier incidente. Nota: Las actividades de enriquecimiento que requieran materiales o recursos recibirán un presupuesto moderado según sea necesario. Requisitos Ser mayor de 18 años antes de la fecha de inicio del puesto. Título de escuela secundaria obligatorio. Título universitario o certificación en un campo relacionado, preferible. Experiencia de 2 o más años trabajando con grupos de jóvenes, o experiencia similar, preferible. Capacidad para planificar e implementar lecciones de forma independiente en el área de especialidad propuesta. Interés claro por el área de especialidad. Conocimiento de estrategias efectivas de desarrollo juvenil y resolución de conflictos. Excelentes habilidades sociales, organizativas y de comunicación. Dedicación al programa y capacidad para colaborar con colegas para garantizar una experiencia positiva y productiva para los jóvenes. Capacidad para trabajar presencialmente durante todas las horas del programa requeridas. Firme creencia en la misión y valores de DREAM, incluyendo la convicción de que todos los estudiantes pueden tener éxito, y un profundo deseo de marcar la diferencia en la vida de nuestros estudiantes, familias y comunidad. Compromiso Fecha de inicio: 25 de agosto de 2025 Fecha de finalización: 30 de noviembre de 2025, con alta posibilidad de extensión hasta el invierno y la primavera. Estamos interesados en hablar con candidatos que tengan interés y disponibilidad para trabajar durante todo el año escolar. Días y horas: Lunes a jueves, de 15:45 a 17:45, cuando haya clases. Las fechas y horas están sujetas a cambios. Ubicaciones DREAM Charter School East Harlem Elementary & Middle – 1991 Segunda Avenida, Nueva York, NY DREAM Charter School Mott Haven Elementary & Middle – 20 Bruckner Boulevard, Bronx, NY DREAM Charter School Highbridge Elementary & Middle – 1162 River Ave, Bronx, NY Beneficios DREAM ofrece los siguientes beneficios a nuestros empleados de medio tiempo: Plan de jubilación 403(b), con aporte patronal coincidente hasta el 4 % después de un año de empleo (período continuo de 12 meses) en el que trabaje un mínimo de 1.000 horas. Beneficios por discapacidad. Bonificaciones por recomendación. Acceso a nuestro Programa de Descuentos para Empleados, que ofrece ahorros en viajes, entretenimiento, tiendas y más. El personal de medio tiempo de alto rendimiento tiene la oportunidad de postularse a la Beca de Enseñanza DREAM, mediante la cual obtienen una maestría y se convierten en profesores de tiempo completo en DREAM. Compensación DREAM ofrece una compensación competitiva acorde con la experiencia relevante, con posibilidad de aumento estacional. La tarifa para este puesto para nuevos empleados está entre $25 y $33 por hora. Los nuevos empleados reciben una oferta dentro de este rango según su experiencia relevante, equidad interna y el monto presupuestado para el puesto. Nuestro Compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión En DREAM, la diversidad, la equidad y la inclusión son parte fundamental de nuestra misión. Desde nuestras escuelas hasta nuestros campos deportivos, DREAM se compromete a construir un equipo en el que cada persona pueda aportar plenamente su identidad y experiencia, porque la representación importa: enriquece nuestra cultura de equipo, mejora nuestra capacidad de innovar y fortalece nuestro impacto dentro y fuera del aula. DREAM contrata personal que represente y valore la diversidad de nuestro alumnado mayoritariamente negro e hispano, mientras trabajamos para garantizar que nuestras prácticas sean equitativas, acogedoras y productivas. Estamos dedicados a crear un mundo en el que los jóvenes, especialmente los jóvenes de color, tengan permiso para soñar, junto con las herramientas y oportunidades para hacer realidad sus sueños. Venga a soñar con nosotros. Máximas de DREAM Todos los niños pueden. Este niño puede. DREAM es familia. La diversión es un valor serio. El trabajo en equipo hace que el sueño funcione. Fracasa. Persiste. Supérate. Sueña grande. Postularse a DREAM Sabemos que postularse a un nuevo trabajo puede ser un proceso abrumador. Además, estudios han demostrado que las personas históricamente subrepresentadas suelen postularse solo si cumplen el 100 % de los requisitos. ¡Anímese a postularse! Podría ser exactamente la persona que necesitamos. Si tiene alguna pregunta sobre su solicitud o el proceso de entrevista, no dude en consultarlo con su reclutador; estamos aquí para ayudarle. DREAM proporciona adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y las leyes estatales y locales aplicables. Si necesita una adaptación para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con su reclutador. PI275546798 Postular

$25-33

Entrenador personal certificado

También le puede interesar