GOLFTEC
Entrenador Personal Certificado

Tacoma, WA, USA
Sobre GOLFTEC:
GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesionales de Enseñanza de la PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para crear un plan personalizado de mejora del juego, adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para ofrecer retroalimentación inmediata basada en datos, ayudando a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras del golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios de la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf.
Bono de firma: 1.000 USD
Se pagará tras la graduación completa de GOLFTEC University.
Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación dependen del desempeño individual y del equipo.
Rango estimado de compensación total: 55.000 - 70.000 USD.
Ubicación: GOLFTEC Tacoma
Resumen del puesto:
Como Entrenador Personal Certificado, formará parte de una comunidad de profesionales de la industria del golf reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera profesional en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y formación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para tener éxito en equipo y que disfruten utilizar la mejor tecnología de la industria del golf.
Principales responsabilidades:
- Graduarse de GOLFTEC University, el programa integral de formación de GOLFTEC.
- Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego.
- Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles.
- Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones en campo, lecciones de juego corto y más.
- Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC, tanto dentro como fuera de los boxes de entrenamiento.
- Utilizar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software de enseñanza Optimotion y TECSWING.
- Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC.
- Realizar las tareas diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento.
- Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.).
- Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo.
Requisitos:
- Experiencia de 2 o más años en enseñanza de golf o ajuste de clubs (preferible).
- Conocimientos previos de la mecánica del swing de golf (muy valorado).
- Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para colaborar en un entorno profesional y en equipo.
- Capacidad para estar de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos periodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras.
- Afiliación con la PGA/LPGA es un plus.
- Graduación de un programa PGM también es un plus.
Beneficios:
En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos en fin de semana.
Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad.
Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado (Personal Time Off) y también reciben días personales que pueden usarse para ausentarse de sus jornadas laborales habituales.
Seguro médico (la empresa paga el 50 % del seguro individual y familiar).
Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador.
Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador).
Disponibilidad de beneficios dentales y de visión.
Los miembros no PGA reciben 1.000 USD anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf de la PGA.
La empresa paga el 100 % de las cuotas anuales de la PGA.
Asignación anual de 500 USD para educación continua.
Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un juego parcial hasta un juego completo.
Asignación anual de ropa.
$55,000-70,000