Asesor financiero

Parcion Private Wealth busca un líder dinámico que nos ayude a cumplir nuestra promesa de asistir a nuestros clientes a alcanzar sus metas y aspiraciones. Estamos buscando un Asesor Senior de Patrimonio Familiar con experiencia para unirse a nuestra empresa. Nuestro candidato ideal es un jugador de equipo altamente motivado que encarne los Valores Fundamentales de nuestra empresa. Esta es su oportunidad de desempeñar un papel fundamental en el éxito futuro de una Asesoría de Inversiones Registrada (RIA) en rápido crecimiento y una oficina familiar boutique virtual. Nuestra misión en Parcion es apoyar a creadores de riqueza, empresarios, innovadores y sus familias, guiándolos durante eventos de liquidez que transforman sus vidas y ayudándoles a maximizar el impacto positivo que tienen en sus comunidades y en el mundo. ¡Si usted tiene un deseo inquebrantable de tener éxito y comparte nuestra visión, nos encantaría saber de usted! Responsabilidades: Actuar como gestor de relaciones para los clientes asignados, impulsando la implementación de recomendaciones en las cuatro áreas principales de planificación avanzada: Mejora del Patrimonio, Transferencia del Patrimonio, Protección del Patrimonio y Donaciones Benéficas. Trabajar estrechamente con el equipo de Planificación Avanzada y el equipo de Servicio al Cliente para garantizar un excelente servicio. Actuar como punto de contacto principal para los clientes y sus demás asesores de confianza. Dirigir la preparación de propuestas para prospectos asignados y presentaciones de revisión para clientes. Participar en todas las reuniones de revisión con clientes y presentar/discutir modelos de flujos de efectivo y temas de planificación avanzada. Utilizar el CRM para registrar notas e instrucciones para el equipo tras reuniones y llamadas; delegar tareas según sea necesario. Asistir al equipo de Planificación Avanzada en la elaboración de modelos de flujos de efectivo para clientes. Fortalecer continuamente relaciones sólidas con las familias de clientes asignadas. Cumplir con todas las normas y regulaciones del sector, así como con las políticas de la empresa. Ser un jugador de equipo. Requisitos: Título universitario. Amplio conocimiento en planificación financiera y 5 o más años de experiencia en un rol de asesoría financiera con clientes en una correduría o RIA. Serie 65 o equivalente. CERTIFIED FINANCIAL PLANNER™, CFA®, CIMA® u otra designación relevante. Experiencia en técnicas de planificación avanzada, incluyendo: fondos asesorados por donantes, fundaciones, cuentas 529, soluciones crediticias con o sin propósito, seguros de vida, seguros de propiedad y responsabilidad civil, seguros de salud. Conocimiento de herramientas y técnicas fundamentales de planificación patrimonial. Experiencia en la aplicación de herramientas y técnicas fundamentales de gestión de activos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, y capacidad para explicar ideas complejas a diversas audiencias. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y seguimiento. Capacidad para trabajar estrechamente con los equipos externos de asesores de nuestros clientes, incluyendo sus asesores en planificación patrimonial, profesionales fiscales personales/empresariales, profesionales de seguros, etc. Gran atención al detalle y precisión, compromiso con la calidad y enfoque riguroso en la satisfacción del cliente. Inteligencia emocional excepcionalmente alta, integridad personal y responsabilidad. Entusiasmo y aptitud para el aprendizaje. Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas, y personalidad colaboradora, cálida y optimista. Cualificaciones deseables: Experiencia brindando asesoría o orientación a propietarios/familias de empresas privadas. Licencia de seguros de vida y discapacidad. Experiencia con software Salesforce, Orion, Wealthscape, EMoney y/o MindManager. Beneficios: Detalles adicionales, beneficios y ventajas: Puesto de tiempo completo / estatus exento. Salario competitivo y estructura de bonos incentivados. Paquete completo de beneficios que incluye tiempo libre remunerado generoso, salud, dental, visión, seguro de vida, discapacidad y 401(k). Beneficios: primas completamente pagadas para seguro médico/dental/visión, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida. 401(k): coincidencia total de la empresa hasta el 3 % de su salario anual. Tiempo libre remunerado: comienza con 15 días al año, con programa de acumulación de días libres. Desarrollo profesional y de carrera: reembolso de formación/certificaciones/licencias/cuotas, planificación interna de desarrollo, coaching ejecutivo y programas continuos de desarrollo. Estacionamiento disponible. Reembolso por bienestar. Eventos periódicos fuera de la oficina, incluyendo una reunión anual de equipo. Acceso a proveedores de la red Parcion Family Office y descuentos preferenciales. Rango salarial: $185,000 - $250,000 En cuanto a las expectativas salariales, evaluamos a cada candidato individualmente según su experiencia y cualificaciones, ofreciendo una compensación competitiva que refleje el valor que aportan al equipo. El salario base generalmente se encuentra dentro del rango publicado, más un bono anual y un paquete generoso de beneficios, aunque puede ser superior para candidatos con experiencia adicional y/o designaciones. 11980 NE 24th St, Suite 210 Bellevue, WA 98005 www.parcionpw.com Parcion Private Wealth ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Parcion Private Wealth cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene oficinas. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y formación. Parcion Private Wealth prohíbe expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia inapropiada en la capacidad de los empleados de Parcion Private Wealth para realizar sus funciones puede resultar en disciplina, hasta e incluyendo la terminación del empleo.

Despierta tu potencial como asesor financiero: únete a nuestro equipo de élite ¿Eres un agente de seguros o asesor financiero dinámico y orientado a resultados, con pasión por la venta de anualidades? ¿Tienes una licencia activa de seguros de salud y vida y aspiras a alcanzar mayores niveles de éxito en tu carrera de planificación financiera? Si es así, tenemos una oportunidad excepcional diseñada especialmente para ti. ¿Por qué elegirnos? No te ofrecemos solo un trabajo, sino un camino hacia la realización profesional y el éxito económico. Lo que nos diferencia es nuestra sinergia única con nuestra organización hermana de planificación patrimonial. Esta alianza garantiza que nuestros agentes y asesores trabajen con clientes que ya están en una mentalidad de planificación. Di adiós al agotador proceso de prospección, ya que te proporcionamos un flujo constante de citas precalificadas y programadas. No buscamos un ejército de agentes; solo seleccionamos 1 o 2 agentes y asesores por estado. Esta exclusividad asegura que tengas la oportunidad de alcanzar el éxito financiero. (Ten en cuenta que debes residir en el estado para el cual estás solicitando.) La oportunidad (debes vivir en el estado para el que aplicas) Como asesor financiero especializado en la venta de anualidades, experimentarás una transformación profesional sin precedentes. Imagina entrar en un entorno donde: Clientes preinteresados: Trabajarás con clientes dispuestos a hablar sobre su futuro financiero, haciendo que cada interacción sea significativa y gratificante. Comisiones lucrativas: Nuestra estructura de comisiones está diseñada para recompensar generosamente tu esfuerzo y dedicación. Con nuestro apoyo, tendrás el potencial de alcanzar ingresos de seis cifras. Apoyo sin igual: Estamos aquí para garantizar tu éxito. Contarás con un programador de citas dedicado, un portafolio completo de productos y un equipo de apoyo administrativo completo. Esto te permitirá dedicar tu tiempo valioso a lo que mejor haces: atender a tus clientes. Crecimiento e impacto: Nuestras oportunidades de crecimiento no tienen comparación. Si eres un productor con experiencia listo para redefinir tu carrera en planificación financiera, queremos conectarnos contigo. No serás solo otro asesor; serás una parte fundamental de nuestro equipo de élite, teniendo un impacto real en el futuro financiero de los clientes. ¿Estás listo para asumir una carrera que te garantice un flujo constante de clientes calificados, un sólido apoyo y un alto potencial de ingresos? Si eres un asesor financiero talentoso con pasión por la venta de anualidades, queremos saber de ti. Únete a nuestro equipo de élite y redefine tu camino hacia el éxito en el mundo de la planificación financiera. Requisitos Para ser considerado para esta emocionante oportunidad, debes: Tener una licencia activa de seguros de salud y vida. Contar con la licencia Serie 65 o estar dispuesto a obtenerla dentro de los 90 días (o tener una licencia Serie 7 y 66 activa, o el título ChFC). Registro U4 limpio (si estás actualmente registrado). Vivir en el estado para el cual estás solicitando. Disfrutar las reuniones cara a cara con los clientes en sus hogares. Demostrar habilidades de ventas con un historial comprobado de ventas exitosas mediante un enfoque basado en necesidades. Dominio de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint. Disponibilidad para viajar (dentro de tu estado de residencia) y reunirte con clientes calificados. Beneficios Como planificador financiero senior con nosotros, disfrutarás de los siguientes beneficios: Potencial de ingresos de seis cifras gracias a nuestra generosa estructura de comisiones y un flujo constante de clientes calificados. Un programador de citas dedicado que programará entre 10 y 12 citas por semana, asegurando que tengas amplias oportunidades de reunirte con posibles clientes. Un gestor de casos dedicado que trabajará contigo para diseñar el plan financiero perfecto para tus clientes y se encargará de todo el papeleo necesario, permitiéndote concentrarte en lo que mejor haces: ofrecer asesoramiento financiero experto. La posibilidad de gestionar tu propio horario para crear soluciones financieras personalizadas para tus clientes, manteniendo tu equilibrio entre trabajo y vida personal. Acceso a una amplia gama de proveedores de alta calidad y productos financieros que satisfacen las necesidades únicas de nuestra base de clientes existente durante sus años de jubilación.

Kestra Financial Independent Advisor busca un Especialista en Planificación Financiera talentoso para unirse a nuestro equipo. En este puesto, apoyará a nuestros planificadores financieros realizando análisis financieros profundos, preparando planes financieros completos y ofreciendo información valiosa que ayude a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Colaborará con asesores y clientes para desarrollar estrategias personalizadas, asegurando que nuestros clientes reciban un servicio y asesoramiento excepcionales. Principales responsabilidades: Analizar la situación financiera, carteras de inversión y objetivos de los clientes para ofrecer recomendaciones de planificación personalizadas. Preparar y presentar planes financieros detallados, incluyendo estrategias de jubilación, fiscales y sucesorales. Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, productos financieros y cambios regulatorios para ofrecer asesoramiento preciso y relevante. Trabajar en colaboración con los miembros del equipo para apoyar la comunicación con los clientes y la gestión continua de las relaciones. Ayudar en el desarrollo de materiales educativos y seminarios para clientes. Requisitos: Título universitario en finanzas, economía o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en planificación financiera o en un puesto asesor relacionado. Certificación CFP o en proceso de obtención (deseable). Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas, con gran atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para construir relaciones con clientes y miembros del equipo. Dominio de software de planificación financiera y del paquete Microsoft Office. Beneficios: Salario base competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento. Seguro integral de salud, dental y de la vista. Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo reembolso por educación continua. Un entorno de trabajo colaborativo y centrado en el cliente.

Bergenn Financial Group es una firma independiente de planificación financiera y gestión de inversiones en West Hartford, CT. Contamos con un entorno de trabajo centrado en el cliente, moderno e inclusivo. Su función como Asesor Financiero Asociado en Bergenn Financial Group consiste en gestionar relaciones con clientes, asegurando que reciban el más alto nivel de servicio al cliente acorde con nuestro modelo de atención. Existen oportunidades de crecimiento para asesores que desarrollen nuevos negocios. Funciones y Responsabilidades Esenciales Apoyar al Asesor Principal en su cartera de clientes, incluyendo la gestión de necesidades de servicio, asignación de activos, diseño de casos y planificación financiera Consultar con clientes sobre estrategias de inversión basadas en sus objetivos financieros e inversionistas individuales; ofrecer asesoramiento y participar en revisiones con clientes Gestionar datos y planes en software de planificación financiera (eMoney Advisor) Encargarse de la preparación y seguimiento de reuniones con clientes, incluyendo la reunión de documentación necesaria, revisiones de cuentas, generación de informes y documentación de reuniones Identificar oportunidades de ventas y retención de activos, incluyendo alternativas viables cuando las soluciones tradicionales no sean aplicables Profundizar las relaciones con los clientes y establecer credibilidad y confianza, tanto en persona como por teléfono Explicar claramente conceptos complejos a los clientes Comunicarse proactivamente con los clientes y hacer seguimiento a todos los contactos asignados Capacidad para gestionar y priorizar múltiples tareas diarias en pos de los objetivos empresariales Participación activa en esfuerzos de mercadeo y ventas en nombre de la empresa; no se requiere construir su propia cartera de clientes Compromiso con la cultura organizacional que exige demostrar profesionalismo, responsabilidad, enfoque en el cliente y trabajo en equipo Otras funciones asignadas Conocimientos, Habilidades y/o Capacidades Sólido conocimiento de la industria de servicios financieros y de productos de inversión diversos Conocimientos básicos de informática (Outlook, Word, Excel y PowerPoint) son esenciales Se prefiere fuertemente dominio del software de planificación financiera eMoney Advisor Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita Fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización; capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas simultáneamente Capacidad para establecer relaciones con clientes y socios internos e influir en otros Requisitos Experiencia El candidato ideal tendrá 2 o más años de experiencia en la industria de servicios financieros con un sólido conocimiento de operaciones de corredores/distribuidores y productos de servicios financieros, incluyendo pero no limitado a: acciones, bonos, ETFs, fondos mutuos, anualidades, seguros y cuentas administradas. El candidato ideal debe tener algunos clientes a quienes ya asesora oficialmente. Certificados, Licencias, Registros Series 7 y 66, o 7, 63 y 65 Licencias de Vida y Salud preferidas, pero no obligatorias. Beneficios Tiempo libre remunerado Plan de jubilación con aporte coincidente Seguro de vida y discapacidad grupales disponibles

Desata tu potencial como asesor financiero: únete a nuestro equipo de élite ¿Eres un agente de seguros o asesor financiero dinámico, orientado a resultados y apasionado por las ventas de anualidades? ¿Cuentas con una licencia activa de seguros de salud y vida y aspiras a alcanzar mayores logros en tu carrera de planificación financiera? Si es así, ¡tenemos una oportunidad excepcional hecha a tu medida! ¿Por qué elegirnos? No te estamos ofreciendo un trabajo, sino un camino hacia la realización profesional y el éxito financiero. Lo que nos diferencia es nuestra sinergia única con nuestra organización hermana de planificación patrimonial. Esta alianza garantiza que nuestros agentes y asesores trabajen con clientes que ya están en una mentalidad de planificación. Di adiós al agotador esfuerzo de prospección, ya que te proporcionamos un flujo constante de citas precalificadas y programadas. No estamos buscando un ejército de agentes; solo seleccionamos 1 o 2 agentes y asesores por estado. Esta exclusividad asegura que tengas la oportunidad de alcanzar el éxito financiero. (Ten en cuenta que debes residir en el estado para el que estás solicitando.) La oportunidad (debes vivir en el estado para el que aplicas) Como asesor financiero especializado en ventas de anualidades, experimentarás una transformación profesional sin precedentes. Imagina entrar en un entorno donde: Clientes preinteresados: Trabajarás con clientes dispuestos a hablar sobre su futuro financiero, haciendo que cada interacción sea significativa y gratificante. Comisiones lucrativas: Nuestra estructura de comisiones está diseñada para recompensar generosamente tu esfuerzo y dedicación. Con nuestro apoyo, tendrás el potencial de obtener ingresos de seis cifras. Apoyo incomparable: Estamos aquí para asegurar tu éxito. Contarás con un coordinador de citas dedicado, un portafolio completo de productos y un equipo de apoyo administrativo completo. Esto garantiza que puedas dedicar tu tiempo valioso a lo que mejor sabes hacer: atender a tus clientes. Crecimiento e impacto: Nuestras oportunidades de crecimiento no tienen comparación. Si eres un productor con resultados comprobados y listo para redefinir tu carrera en planificación financiera, queremos conectarnos contigo. No serás solo otro asesor; serás una parte fundamental de nuestro equipo de élite, teniendo un impacto real en el futuro financiero de los clientes. ¿Estás listo para asumir una carrera que te garantice un flujo constante de clientes calificados, un sólido apoyo y un alto potencial de ingresos? Si eres un asesor financiero talentoso con pasión por las ventas de anualidades, queremos saber de ti. Únete a nuestro equipo de élite y redefine tu camino hacia el éxito en el mundo de la planificación financiera. Requisitos Para ser considerado para esta emocionante oportunidad, debes: Tener una licencia activa de seguros de salud y vida. Contar con la licencia Series 65 o estar dispuesto a obtenerla dentro de los 90 días (o tener una licencia Series 7 & 66 activa o el título ChFC). Registro U4 limpio (si actualmente estás registrado). Debes vivir en el estado para el que estás solicitando. Disfrutar de las reuniones cara a cara con los clientes en sus hogares. Demostrar habilidades comprobadas de ventas con un historial de éxitos mediante un enfoque basado en necesidades. Dominio de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint. Disponibilidad para viajar (dentro de tu estado de residencia) y reunirte con clientes calificados. Beneficios Como planificador financiero senior con nosotros, disfrutarás de los siguientes beneficios: Potencial de ingresos de seis cifras gracias a nuestra generosa estructura de comisiones y un flujo constante de clientes calificados. Un coordinador de citas dedicado que programará entre 10 y 12 citas por semana, asegurando que tengas amplias oportunidades de reunirte con clientes potenciales. Un gestor de casos dedicado que trabajará contigo para diseñar el plan financiero perfecto para tus clientes y se encargará de todo el papeleo necesario, permitiéndote enfocarte en lo que mejor haces: ofrecer asesoramiento financiero experto. Posibilidad de gestionar tu propio horario para crear soluciones financieras personalizadas para tus clientes, manteniendo tu equilibrio entre trabajo y vida personal. Acceso a una amplia gama de proveedores de alta calidad y productos financieros que satisfacen las necesidades únicas de nuestra base de clientes existente durante sus años de jubilación.

El Departamento de Estado de los Estados Unidos, la Oficina de Asuntos Político-Militares, Oficina de la Dirección de Control del Comercio de Defensa (PM-DDTC) es responsable de la regulación del comercio de defensa mediante la Ley de Control de Exportaciones de Armas (AECA, por sus siglas en inglés) y sus reglamentaciones de implementación, las Regulaciones sobre el Tráfico Internacional de Armas (ITAR). DDTC regula las exportaciones temporales y permanentes, así como la importación temporal de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos relacionados con artículos incluidos en la Lista de Material de Guerra de los Estados Unidos (USML). DDTC regula también la intermediación de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos. DDTC mantiene el registro de fabricantes, exportadores e intermediarios y emite autorizaciones de exportación. DDTC administra el proceso de jurisdicción de productos, un proceso formal del gobierno de EE. UU. para determinar qué artículos específicos están controlados por la USML o por las Regulaciones de Administración de Exportaciones del Departamento de Comercio. DDTC garantiza el cumplimiento de la ITAR y la AECA mediante su apoyo a acciones penales llevadas a cabo por el Departamento de Justicia, acciones civiles iniciadas internamente, un programa de divulgación mediante el cual se anima a las empresas a informar de violaciones que hayan descubierto, y verificaciones previas y posteriores a la concesión de licencias para confirmar que los bienes se envían conforme a lo autorizado por la licencia de exportación. Facilita el registro de exportadores, fabricantes e intermediarios según las partes 122 y 129 de la ITAR bajo estricta supervisión. De acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la oficina, revisa la información presentada por los registrados para cumplir con los requisitos de la sección 122.2 sobre violaciones penales o acusaciones bajo estatutos pertinentes (sección 120.27), así como sobre propiedad extranjera y control, y notificaciones de cambios presentadas según lo requerido en la sección 122.4 sobre propiedad extranjera y control. Facilita la revisión correspondiente de fusiones y adquisiciones que involucren a registrados. Resuelve asuntos rutinarios relacionados con el registro de empresas y solicitudes de cambio de registro, y remite asuntos singulares al supervisor y al personal superior para su resolución. Revisa y toma medidas sobre solicitudes de licencia sujetas a una suspensión en la "lista de vigilancia" por motivos de cumplimiento. La lista de vigilancia incluye entidades que se sospecha, alega, acusa o condena por violaciones civiles o penales de la AECA y la ITAR y ciertos "estatutos enumerados". La acción sobre una suspensión de licencia se basa en toda la información disponible (por ejemplo, entrada en la lista de vigilancia, archivos de la oficina y búsquedas en bases de datos informáticas), coordinación con las fuerzas del orden y consulta con el supervisor. Toma medidas iniciales sobre todas las divulgaciones voluntarias recibidas de la industria de defensa sobre violaciones civiles de la AECA y la ITAR. Revisa y redacta resúmenes de las divulgaciones voluntarias entrantes para su clasificación por el supervisor. Para divulgaciones de violaciones menores, crea un registro informático y redacta una respuesta para la firma del jefe. Para divulgaciones incompletas, redacta una carta con plazo de respuesta para la firma del jefe, mantiene un sistema de seguimiento y asegura la recepción de la información completa. Para todas las demás violaciones, crea un registro informático y asigna el caso al empleado correspondiente. Revisa diversos casos que involucran violaciones de la AECA o la ITAR y, tras consultar con el supervisor, planifica un enfoque, realiza investigaciones de hechos, realiza búsquedas de registros y documenta conclusiones. Utilizando un formato generalmente establecido como guía, prepara cartas de respuesta para que el supervisor las siga y cierre cada caso. Revisa y toma medidas sobre divulgaciones voluntarias asignadas por el supervisor, trabajando inicialmente en violaciones menores. Sigue las políticas, procedimientos y orientaciones de la oficina recibidas del supervisor o del especialista senior. Planifica un enfoque, realiza investigaciones de hechos, realiza búsquedas de registros, asiste a reuniones y luego documenta los hallazgos. Inicia el descubrimiento de hechos adicionales. Consulta con el supervisor y toma medidas. Prepara una carta para la firma del supervisor en respuesta a la violación, incluyendo la exigencia de acciones correctivas para cerrar cada caso. Realiza cualquier seguimiento según lo indicado por el supervisor. Realiza búsquedas de registros, revisa y analiza aprobaciones de licencias, produce informes completos de hallazgos y proporciona información que respalde investigaciones penales por parte de DHS ICE, FBI y fiscales de EE. UU. Participa en el Programa de Visitas a Empresas mediante viajes periódicos dentro del territorio nacional de EE. UU. a empresas de defensa preseleccionadas. Recopila información, prepara un plan, realiza la visita y presenta un informe sobre los hallazgos. Mantiene una lista de partes inhabilitadas e inelegibles para participar en la exportación de artículos y servicios de defensa bajo la ITAR, para uso del Departamento y de la industria de defensa. Supervisa casos de cumplimiento que involucran la inhabilitación legal de personas o empresas condenadas por violar la AECA. Revisa expedientes, acusaciones y órdenes judiciales. Informa los hallazgos al supervisor. Según se indique, tramita solicitudes de restablecimiento de privilegios de exportación tras la finalización de la inhabilitación. Colabora en el proceso del Comité sobre Inversiones Extranjeras en Estados Unidos (CFIUS). Revisa solicitudes del público regulado sobre opiniones consultivas respecto a la aplicación de la ITAR y prepara respuestas para revisión, aprobación y firma por parte del supervisor. Revisa cuestiones de cumplimiento derivadas del registro, fusiones y adquisiciones, CFIUS y otros contextos, y toma las medidas adecuadas según lo indicado por el supervisor. Realiza proyectos o tareas especiales asignadas por el supervisor o el especialista senior. Realiza todas las demás funciones asignadas, incluyendo tareas de escolta y administrativas. Revisa solicitudes de licencia remitidas desde DTCL para garantizar el cumplimiento adecuado de los requisitos de registro. Inicia consultas y obtiene la documentación pertinente de las partes estadounidenses u otros elementos de DDTC. Prepara la acción final para la aprobación del personal superior. Actualiza y mantiene la base de datos de la lista de vigilancia del Departamento de Estado sobre entidades de interés, tanto para cumplir con la AECA como para apoyar la implementación de la política exterior mediante la concesión de licencias de exportación de armas. Ayuda a identificar e implementar mejoras técnicas al sistema. Ayuda a supervisar los esfuerzos del equipo para ampliar y perfeccionar capacidades, responder a cambios en la carga de trabajo y mantener productos de trabajo de alta calidad. Coordina y actúa como enlace con la comunidad interinstitucional de no proliferación y control de exportaciones sobre asuntos de tráfico/proliferación de armas que involucran la AECA y la ITAR, así como sobre actividades internacionales de promoción del control de exportaciones. Coordina con la Oficina de Control del Comercio de Defensa (Licensing) en asuntos de cumplimiento y aplicación, incluyendo suspensiones, revocaciones, denegaciones de licencias y elegibilidad para participar en el comercio de defensa. Ayuda a coordinar planes y operaciones dentro de DDTC para ayudar a identificar y prevenir violaciones de las leyes y regulaciones de exportación de EE. UU. y apoyar acciones correctivas, como acciones civiles y/o procesamiento de personas o empresas que violen la AECA/ITAR. Trabajando con otros miembros del personal de DTCC, realiza actividades proactivas de divulgación ante la comunidad de defensa estadounidense y extranjera para promover el cumplimiento de las leyes y regulaciones de exportación de EE. UU. Imparte conferencias en eventos gubernamentales e industriales. Participa en actividades del programa de visitas a empresas. Responde a consultas sobre temas de cumplimiento. Requisitos Título universitario o combinación de educación post-secundaria y tres años de experiencia en cumplimiento regulatorio o en aplicación civil o penal. Buena capacidad de juicio y habilidad para trabajar bajo supervisión. Buenas habilidades interpersonales y capacidad para resolver disputas de manera oportuna y profesional. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades de presentación. El candidato debe estar preparado para presentar muestras de escritura. Buenas habilidades organizativas, incluida la capacidad de colaborar en múltiples proyectos dentro de los plazos establecidos. Capacidad para sintetizar información y desarrollar recomendaciones para la dirección basadas en el análisis de dicha información. Conocimientos prácticos de los programas del paquete Microsoft Office y capacidad para operar todos los equipos de oficina, incluidos, entre otros: teléfonos, fotocopiadoras, máquinas de fax, escáneres, impresoras y computadoras. Puede requerirse viajar dentro del país y/o internacionalmente. Se requiere, como mínimo, una autorización de seguridad de nivel Confidencial, con la posibilidad de obtener Nivel Secreto o Secreto Superior/SCI a solicitud del COR. Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.