Gerente, Eventos y Experiencias

¿Listo para liderar desde la primera línea? En Joyce Windows, Sunrooms & Baths, creemos en acercarnos a los propietarios dondequiera que estén, ya sea en un evento concurrido o en el porche de su casa. Como líder de Eventos y Marketing de Campo, te unirás al equipo actual y serás la fuerza impulsora detrás de dos de nuestros canales más importantes para generar prospectos: eventos en vivo y actividades de alcance comunitario. Este es un puesto de liderazgo práctico para alguien que disfruta gestionar equipos, tratar con multitudes, alcanzar metas y tener un impacto visible cada día. Lo que harás Liderar dos equipos dinámicos: Gestiona, capacita y motiva a nuestros representantes de marketing de eventos y al equipo de prospección de campo para generar prospectos y citas de alta calidad. Apoyar en los eventos: Brinda capacitación presencial, ayuda en algunos montajes y trabaja en eventos durante fines de semana ocupados. Impulsar la estrategia de campo: Supervisa los programas locales de prospección, planificación de rutas, asignaciones de representantes y seguimiento diario del desempeño. Cumplir con las metas: Gestiona objetivos de volumen de prospectos, costo por prospecto y tasa de citas programadas. Usa datos para capacitar a los representantes, identificar tendencias y mejorar el rendimiento. Estar en la acción: Este no es un trabajo de oficina. Estarás en el campo con tus equipos, brindando coaching en tiempo real, resolviendo problemas y liderando con el ejemplo. Requisitos 1 a 3 años de experiencia en marketing de eventos, liderazgo en prospección o gestión de equipos de campo. Historial comprobado de formar y liderar equipos de marketing presencial exitosos. Habilidades sólidas de organización y comunicación: puedes manejar logística, personas y rendimiento con confianza. Energía, pasión y mentalidad de liderazgo desde la primera línea. Disponibilidad para trabajar en noches y fines de semana. Licencia de conducir válida y actitud práctica. Beneficios Compensación: Salario base de $40,000 más bonos y comisiones. Los empleados exitosos ganan típicamente más de $80,000, y los mejores desempeños superan a menudo los $100,000. Seguro médico, dental, de visión y plan 401(k) con aporte de la empresa. Tiempo libre pagado + días festivos pagados. Programas de desarrollo de liderazgo y promoción interna. Un entorno solidario, energético y sin egos donde tus ideas importan. ¿Por qué unirse a Joyce Windows, Sunrooms and Baths? Más de 70 años de trayectoria: Somos una empresa familiar de tercera generación con raíces profundas y grandes planes. Fabricamos nuestros propios productos: Ventanas, solárium y baños fabricados directamente en fábrica, vendidos e instalados por quienes los construyen. Crecimiento profesional: Estamos en rápida expansión e invertimos en liderazgo. Excelente salario y beneficios: Salario competitivo, bonos por desempeño del equipo, 401(k), salud/visión/dental, tiempo libre pagado y más. Si eres el tipo de líder que puede convertir una carpa en una feria en una máquina generadora de prospectos y dirigir un equipo de calle como un profesional, ¡queremos conocerte!

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comerciantes y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y la escala. Crea oportunidades comerciales a través de su amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestro equipo Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para todos los interesados en nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio dentro del equipo. Trabajamos duro, disfrutamos mucho y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Prácticas en BD - Hablante de mandarín】 Funciones y responsabilidades Ampliar nuevos comerciantes locales, mantener relaciones con comerciantes existentes, visitar comerciantes diariamente y resolver problemas básicos de retroalimentación. Requisitos del puesto: 1. Vivir en Queens/Manhattan/Boston/Brooklyn 2. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y lleno de pasión 3. Buena capacidad de comunicación, capaz de coordinar con comerciantes para negociaciones comerciales 4. Tener buen conocimiento del mercado y de los consumidores 5. Poder realizar prácticas durante 2-3 meses, presencial, 20 horas por semana 6. Amigable con estudiantes internacionales con CPT+OPT 7. Quienes destaquen tras el período de prácticas podrán ser contratados a tiempo completo Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento inicial en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados de capacitación para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades personales. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizadas. Excelente ambiente de trabajo: Organización plana, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel académico, incluyendo doctores de las principales universidades del extranjero; oportunidades de promoción dos veces al año; actividades regulares de formación y cohesión del equipo.

Estamos en el proceso de contratar un Asistente Virtual para un cliente que necesita a alguien para manejar las siguientes responsabilidades. Si estás interesado, por favor completa la solicitud para Asistente Virtual. Para obtener más información sobre empleos y actualizaciones sobre puestos de Asistente Virtual, asegúrate de seguirnos en @momtovirtualassistant. Principales responsabilidades Gestionar la planificación y ejecución de 3 convenciones (en mayo, septiembre y octubre, de 2 días cada una - sábado y domingo) Programar viajes (reservar vuelos, hoteles, autos de alquiler, etc.) Gestionar proveedores Gestionar mercancía Gestionar y hacer seguimiento de facturas Gestionar anuncios publicitarios Ayudar en diversos proyectos y tareas adicionales Plataformas: Google Workspace Slack Monday Xpose Facebook Ads Manager Google Ads Mailchimp Square Requisitos Experiencia en planificación de eventos (imprescindible) Experiencia en ventas (deseable) Orientado a plazos Orientado al detalle Excelentes habilidades de comunicación Organizado por intuición Iniciativa propia y capacidad para trabajar de forma independiente 20-25 horas por semana (disponibilidad para aumentar conforme crezca el puesto) Zona horaria: Pacífico, Montaña, Central o Este Beneficios No hay beneficios para este puesto, ya que está destinado a contratistas independientes. Por favor, avísame si tienes alguna pregunta.

¿Listo para liderar desde la primera línea? En Joyce Windows, Sunrooms & Baths, creemos en acercarnos a los propietarios dondequiera que estén, ya sea en un evento concurrido o en el porche de su casa. Como líder de Eventos y Marketing en Campo, te unirás al equipo actual y serás la fuerza impulsora detrás de dos de nuestros canales más importantes para generar clientes potenciales: eventos presenciales y actividades de alcance comunitario. Este es un puesto de liderazgo práctico para alguien que disfruta gestionar equipos, interactuar con multitudes, alcanzar metas y tener un impacto visible cada día. Lo que harás Liderar dos equipos dinámicos: Gestiona, entrena y motiva a nuestros representantes de marketing de eventos y al equipo de prospección en campo para generar clientes potenciales y citas de alta calidad. Apoyar en los eventos: Ayuda en la capacitación presencial, participa en algunos montajes y trabaja en eventos durante fines de semana ocupados. Impulsar la estrategia en campo: Supervisa los programas locales de prospección, la planificación de rutas, la asignación de representantes y el seguimiento diario del desempeño. Cumplir las metas: Gestiona objetivos de volumen de clientes potenciales, costo por cliente potencial y tasa de programación de citas. Usa datos para capacitar a los representantes, identificar tendencias y mejorar el rendimiento. Estar en acción: Este no es un trabajo de oficina. Estarás en el campo con tus equipos, brindando orientación en tiempo real, resolviendo problemas y liderando con el ejemplo. Requisitos 1 a 3 años de experiencia en marketing de eventos, liderazgo en prospección o gestión de equipos en campo. Demostrada capacidad para construir y liderar equipos de marketing presenciales exitosos. Habilidades sólidas de organización y comunicación: puedes manejar logística, personas y rendimiento con confianza. Energía, pasión y mentalidad de liderazgo desde la primera línea. Disponibilidad para trabajar en noches y fines de semana. Licencia de conducir válida y actitud práctica. Beneficios Compensación: Salario base de $40,000, más bonificaciones y comisiones. Los empleados exitosos ganan típicamente más de $80,000, y los mejores desempeños superan a menudo los $100,000. Seguros médicos, dentales, de visión y plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos pagados. Programas de desarrollo de liderazgo y promoción interna. Un entorno energético, solidario y sin egos, donde tus ideas importan. ¿Por qué unirse a Joyce Windows, Sunrooms and Baths? Más de 70 años de trayectoria: Somos una empresa familiar de tercera generación con raíces profundas y grandes planes. Fabricamos nuestros propios productos: Ventanas, solárium y baños directos de fábrica, vendidos e instalados por las personas que los fabrican. Crecimiento profesional: Estamos en expansión rápida y apostamos por el liderazgo interno. Excelente salario y beneficios: Salario competitivo, bonos por desempeño del equipo, 401(k), salud/visión/dental, tiempo libre pagado y más. Si eres el tipo de líder que puede convertir una carpa en una feria en una máquina generadora de clientes potenciales y entrenar a un equipo de calle como un profesional, ¡queremos conocerte!

Salario inicial ~ $26.00/hora RESUMEN DEL PUESTO El rol de un Coordinador de Eventos consiste en garantizar la ejecución de los eventos de empaque de comidas para voluntarios de Rise Against Hunger y ayudar con la logística y operaciones de dicho programa. Las responsabilidades incluyen la facilitación de eventos, el transporte de materiales y equipos hacia y desde los eventos utilizando una camioneta cerrada proporcionada por la empresa (de hasta 26 pies de largo), y brindar apoyo general a las operaciones diarias en el almacén local. QUIÉN ERES TÚ Tienes excelentes habilidades de presentación y eres hábil para realizar múltiples tareas. Posees notables habilidades interpersonales y una pasión por involucrarte y conectar con voluntarios. Aplicas un buen criterio al tomar decisiones o resolver problemas. Eres capaz de completar tareas con mínima supervisión. Te sientes cómodo contactando y asegurando nuevos socios y posibles colaboradores. Puedes utilizar las redes sociales como herramienta para comunicarte y aumentar la participación en eventos. Tomas la iniciativa y estás orientado a la acción. Te apasiona formar parte del cambio en el mundo y ayudar a Rise Against Hunger en su misión de acabar con el hambre global. Te sientes cómodo trabajando con grupos religiosos de diferentes creencias. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES 70 % Facilitación de eventos Dirigir a los voluntarios en los procedimientos de empaque y ajustar las asignaciones según sea necesario en cada evento. Registrar la inscripción de voluntarios en los eventos. Facilitar entre 4 y 12 eventos al mes. Transportar materiales brutos y equipos a ubicaciones móviles de empaque, y facilitar la instalación de equipos y otros materiales utilizando una carretilla elevadora manual y conduciendo una camioneta cerrada. Promover donaciones durante los eventos y solicitudes de voluntarios. 20 % Coordinación logística del almacén Recibir envíos de ingredientes, suministros y equipos; enviar productos terminados. Procesar correctamente toda la documentación, incluyendo facturas, conocimientos de embarque y recibos de pedidos. Preparar el producto terminado para el envío: paletizar y envolver con film retractil. Asegurar que haya siempre un stock adecuado de ingredientes y equipos en buen funcionamiento para satisfacer las necesidades del programa. Cargar y descargar de forma segura y eficaz materiales, equipos y comidas envasadas dentro y fuera del almacén o camiones/remolques utilizando carretillas elevadoras manuales y montacargas. Ayudar a organizar y mantener la limpieza del almacén para cumplir con las normas de salud y seguridad. 10 % Desarrollo de alianzas Conectar a organizaciones con nuestra misión y resultados mediante experiencias de empaque de comidas para voluntarios. Promoción del programa y desarrollo de relaciones con organizaciones aliadas, incluyendo congregaciones religiosas, empresas, organizaciones cívicas, escuelas y grupos comunitarios. Colaborar en campañas de marketing y esfuerzos locales para aumentar el reconocimiento de la marca. SOBRE EL EQUIPO Nuestro equipo de Compromiso con Donantes lidera el reclutamiento de grupos que desean organizar una experiencia atractiva de empaque de comidas para sus miembros o empleados. Somos un equipo de coordinadores de voluntarios, profesionales de recaudación de fondos y relaciones con donantes con el objetivo colectivo de acabar con el hambre mundial a través de las comunidades donde vivimos. Operamos un programa dinámico orientado a la misión que involucra a voluntarios y donantes, con eventos dirigidos a empresas, organizaciones religiosas e instituciones educativas. Actuamos como líderes en el movimiento contra el hambre. REQUISITOS FÍSICOS Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones. Durante el desempeño de este trabajo, el empleado debe poder sentarse o permanecer de pie durante largos períodos, caminar, levantar y/o mover hasta 50 libras, y ocasionalmente rodar o mover hasta 75 libras, además de mover paletas de hasta 2.500 libras utilizando carretillas elevadoras manuales y montacargas. El empleado trabajará en una computadora y usará simultáneamente el teléfono, por lo que debe tener buena destreza manual. Las habilidades visuales específicas requeridas incluyen visión cercana, visión nocturna y capacidad para ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones. Debe poder trabajar en un entorno de almacén sin control climático. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado a alto, incluyendo música y el uso de micrófonos y equipo de sonido. VIAJES Este puesto requiere viajes locales extensivos del 100 %. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar en un horario flexible que incluya fines de semana y algunas noches. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Rise Against Hunger está creando un movimiento global para acabar con el hambre mediante el empoderamiento de comunidades, la nutrición de vidas y la respuesta a emergencias. El enfoque de nuestra organización para acabar con el hambre se centra en movilizar una red global de defensores contra el hambre. Los voluntarios de Rise Against Hunger empaquetan millones de comidas nutritivas anualmente, que luego se distribuyen a socios en países de todo el mundo. Rise Against Hunger es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso de cualquier tipo. Todos los candidatos recibirán igualdad de consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad o condición de veterano protegido o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor contáctenos para solicitar una adaptación. REQUISITOS Dominio de Google Workspace o Microsoft Office. Capacidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo fines de semana y algunas noches. Ser mayor de 21 años. Tener licencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio (no se requiere licencia CDL). Cumplir con las regulaciones del DOT y mantener la certificación DOT (el DOT no permite ningún historial de consumo de marihuana, ni siquiera con fines medicinales). Disposición para realizar tareas diversas, desde limpiar el almacén hasta dar presentaciones. Fuertes habilidades de presentación y oratoria, sentirse cómodo hablando ante grupos (de 25 a 100 personas). Capacidad para levantar repetidamente bolsas de ingredientes de hasta 50 libras, y mover equipos e ingredientes utilizando carretilla manual o montacargas. Capacidad para trabajar en un almacén sin control climático. Capacidad para iniciar, ejecutar y completar tareas. Ser capaz de trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo. CALIFICACIONES PREFERIDAS Experiencia, formación o conocimientos relacionados con el hambre, el desarrollo internacional y/o organizaciones sin fines de lucro. Experiencia usando equipos especializados como camionetas cerradas, montacargas y carretillas elevadoras manuales. Experiencia en recaudación de fondos y/o ventas. Experiencia con Salesforce. Oratoria pública. Coordinación de voluntarios. Facilitación de eventos. BENEFICIOS Los empleados de Rise Against Hunger pueden estar tranquilos sabiendo que nosotros cubrimos el costo completo de sus primas de seguro médico, visual y dental, así como el 65 % de las primas del seguro familiar. Mejoramos esta oferta con una Cuenta de Ahorros para la Salud financiada por el empleador, a la que puedes contribuir adicionalmente si lo deseas. Nuestro plan de salud brinda apoyo para tu salud física y mental, incluyendo telemedicina. Además de nuestros beneficios de salud, ofrecemos Tiempo Libre Pagado Discrecional (DPTO), que permite a nuestros empleados tomar vacaciones y tiempo personal según lo consideren necesario para lograr armonía entre la vida y el trabajo. Ofrecemos horarios de trabajo flexibles y Licencia Familiar Médica Pagada para apoyar el vínculo con tu hijo tras el nacimiento, adopción o colocación en acogida, así como en casos de condiciones médicas graves. También se proporciona seguro de vida y beneficios por discapacidad a largo plazo. ¿Estás ahorrando para la jubilación? No te preocupes. Ofrecemos un plan 403(b) con aportaciones antes y después de impuestos, con una coincidencia del empleador del 100 % hasta el primer 3 % que aportes, para ayudarte a ahorrar para tu jubilación.