Diseñador civil

Nos capacitamos y promovemos internamente. Excelentes beneficios médicos de bajo costo. Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador. Vacaciones pagadas y 10 días festivos al año. En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación metálica, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Diseño Mecánico para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Shelton, Washington. Acerca del puesto Diseñar equipos para la fabricación de madera, tanto para nuevas instalaciones como para reconstrucciones. Gestionar múltiples proyectos en diferentes etapas, grandes y pequeños. Desarrollar y mejorar diseños de equipos para el procesamiento de madera. Utilizar eficazmente software de modelado 3D para crear diseños y planos. Brindar orientación a ensambladores y mecánicos. Entregar proyectos terminados que consideren completamente la aplicación y necesidades operativas. Mediante investigación y coordinación, establecer conceptos de diseño relacionados con el desarrollo de nuevos equipos. Planificar activamente y supervisar la instalación, actualización y puesta en marcha de equipos. Contribuir con soluciones creativas en un entorno de equipo innovador. Aprender continuamente y mejorar el conocimiento sobre la industria y los equipos. Requisitos Título universitario en ingeniería mecánica o campo relacionado, o experiencia equivalente. Más de 2 años de experiencia en la industria maderera y/o diseño de máquinas. Experiencia con SolidWorks o software de modelado 3D. Conocimientos prácticos de hidráulica, sistemas de transmisión, soldadura y mecanizado (deseable). Experiencia en alineación e instalación de centros de maquinaria (útil). Poseer sólidas habilidades para resolver problemas, multitarea y organización. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación: es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y su currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8201 o postule en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de entre $65.000 y $115.000 al año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y garantizando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada pieza de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Supply Chain Management Consulting, LLC es una destacada empresa de consultoría en la industria de Aviación y Aeroespacial, especializada en la optimización de la cadena de suministro. Actualmente, estamos buscando un ensamblador electrónico calificado para unirse a nuestro equipo. Como ensamblador electrónico, será responsable de armar y probar componentes y productos electrónicos según las especificaciones. Responsabilidades Leer e interpretar instrucciones de montaje, planos y diagramas Ensamblar componentes y subconjuntos electrónicos según las especificaciones Utilizar herramientas manuales y equipos de soldadura para realizar tareas de soldadura y cableado Realizar inspecciones y pruebas funcionales para garantizar la calidad del producto y su cumplimiento con las normas Identificar y solucionar problemas o defectos en el ensamblaje Mantener un área de trabajo limpia y organizada Seguir las pautas de seguridad y mantener un entorno de trabajo seguro Colaborar con los miembros del equipo y supervisores para mejorar los procesos y técnicas de ensamblaje Informar de cualquier problema o inquietud al personal correspondiente Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente Experiencia previa en ensamblaje electrónico o campo relacionado Conocimientos sobre componentes electrónicos y sus funciones Capacidad para leer e interpretar instrucciones de montaje, planos y diagramas Dominio de técnicas de soldadura y cableado Experiencia con herramientas manuales y equipos de soldadura Atención al detalle y precisión Habilidades básicas en informática Buena destreza manual y coordinación mano-ojo Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo Buenas habilidades de comunicación Capacidad para seguir instrucciones escritas y orales Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico Experiencia en procesos de control de calidad e inspección es un plus Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Salario: 25 $/hora - 32 $/hora

Coordinador de Desarrollo de Negocios/Marketing Tonab Architecture PLLC compensación: 70.000 - 85.000 Tonab Architecture, PLLC ofrece una excelente oportunidad para un coordinador de desarrollo de negocios/marketing con sede en nuestra oficina de la ciudad de Nueva York. Revise la descripción a continuación. Si considera que sus habilidades y experiencia lo hacen idóneo para este puesto, nos encantaría saber de usted. Buscamos personas creativas, curiosas y energéticas para unirse a nuestra oficina. Como respuesta, envíe un currículum y una carta de presentación. SOBRE NUESTRA FIRMA Tonab Architecture PLLC es una firma de arquitectura innovadora, galardonada y orientada al futuro, que diseña espacios de calidad en el ámbito público y para poblaciones con necesidades especiales. Somos una firma guiada por valores, reconocida por nuestra cultura colaborativa. SOBRE EL PUESTO El candidato seleccionado será responsable de crear contenido atractivo para el desarrollo de negocios, contactar a posibles nuevos clientes y asistir a eventos en nombre de la empresa. QUÉ HARÁ USTED: • Investigar sitios web de empresas y agencias para identificar oportunidades arquitectónicas que coincidan con la experiencia de nuestra firma • Asistir a los socios de la empresa en el mantenimiento del contacto con clientes actuales y potenciales • Investigar sitios web de empresas y agencias para identificar oportunidades arquitectónicas que coincidan con la experiencia de nuestra firma • Reunirse con los socios de la empresa para desarrollar estrategias destinadas a captar clientes clave potenciales • Asistir a eventos del sector, como conferencias y almuerzos, en apoyo al plan general de la empresa • Preparar nuevos materiales y actualizar folletos de marketing, boletines informativos y otros medios existentes REQUISITOS • Excelentes habilidades de redacción • Excelentes habilidades organizativas • Buen oyente • Dominio de MS Word, Excel y Adobe InDesign Lo que ofrecemos • Vacaciones pagadas • Días festivos pagados • Plan 401k • Seguro médico Por favor, envíe su currículum y una carta de presentación, indicando cómo su formación y experiencia cumplen con los requisitos de este puesto.

Descripción del trabajo: Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto disponible de Técnico de Ingeniería (Fibra) en Chattanooga, TN, en la división de Gestión de Programas. Este puesto estará ubicado en la oficina de nuestro cliente en Chattanooga, TN. La posición requiere asistir a la oficina de Chattanooga cinco días por semana. El salario específico ofrecido puede variar según diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Descripción de las funciones: La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para ofrecer una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y técnicos. El Técnico de Ingeniería es responsable de diseñar las instalaciones aéreas y subterráneas de fibra óptica de la empresa utilizando los sistemas más recientes de gestión de fibra. Esto incluye instalar, retirar, modificar y/o actualizar las instalaciones de fibra según sea necesario para mantener registros precisos. El Técnico de Ingeniería II trabajará directamente con los clientes de la empresa, departamentos internos y socios externos para ofrecer y mantener servicios de fibra óptica. En este puesto, el candidato seleccionado deberá establecer relaciones productivas con todos los miembros del equipo, representantes del cliente y clientes finales, asegurando al mismo tiempo que se entreguen resultados de alta calidad de acuerdo con los compromisos adquiridos con el cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos Descripción de los requisitos: Responsabilidades · Realizar tareas detalladas de ingeniería, incluyendo análisis, evaluación, diseño, planificación y estimación de mano de obra y materiales para la red y sistemas de fibra óptica de la empresa. · Poseer un conocimiento profundo de los sistemas de comunicaciones de fibra óptica en planta externa. · Adquirir familiaridad mediante la lectura, comprensión y aplicación de las guías de diseño del departamento, normas, sistemas, códigos de ingeniería aplicables, políticas y procedimientos de la empresa. · Utilizar diversos sistemas para procesar y reportar actividades de trabajo, inventariar instalaciones de planta externa, documentar proyectos y realizar estimaciones de costos y análisis. · Colaborar en la dirección de actividades de restauración de emergencia necesarias para la infraestructura de planta externa. Esto incluye daños en fibra óptica, desastres naturales, fallos de energía y otros eventos. · Crear y mantener registros de empalmes de fibra, redes y sistemas de mapeo de fibra. · Demostrar competencia en el diseño de fibra para grandes subdivisiones, unidades múltiples de vivienda (MDU) e instalaciones comerciales. · Gestionar eficazmente el tiempo y la programación para maximizar el servicio al cliente y la productividad individual. · Participar, según se solicite, en emergencias del sistema, como la restauración tras tormentas, inspeccionando incidentes, proporcionando información de campo al personal de despacho de la empresa y ayudando a supervisar a los equipos de contratistas que reparan la infraestructura eléctrica dañada (bird dogging). · Otras responsabilidades según se asignen. Cualificaciones · Título de asociado en CAD, Ingeniería Eléctrica con formación en CAD, o experiencia equivalente. · De 3 a 5 años de experiencia en trabajos de fibra óptica con competencia demostrada. · Conocimientos en diseño FTTx y prácticas de ingeniería de planta externa. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, toma de decisiones, aptitud mecánica y servicio al cliente. · Conocimiento de las herramientas básicas de oficina disponibles en cada PC (Word, Excel, Access y PowerPoint). Además, el candidato debe tener conocimiento o la capacidad de aprender rápidamente otras aplicaciones de la empresa, como Outlook, enQuesta, Power Plan, CRM, Microstation, GTech, Simple Ticket, Salesforce, Resco, AutoCAD, y cualquier aplicación web relevante para la gestión de datos. · Conocimientos sobre construcción de planta externa y capacidad para leer y marcar planos de construcción para facilitar nuevas construcciones, reubicaciones, reparaciones de emergencia, actualizaciones y otras funciones. Excelentes habilidades escritas y orales para colaborar con partes interesadas internas y externas, incluidos los clientes. · Capacidad para asumir nuevos desafíos y aprender nuevas habilidades según sea necesario. · Habilidades de comunicación, toma de decisiones, aptitud mecánica y servicio al cliente. · El entorno de trabajo generalmente corresponde a un entorno de oficina estándar, aunque ocasionalmente se trabaja al aire libre en todo tipo de terrenos y condiciones climáticas. Otros requisitos · Poseer y mantener una licencia de conducir vigente y válida en el estado de residencia, y demostrar una conducción segura y responsable de vehículos motorizados. · La comunicación es fundamental para establecer y mantener buenas relaciones de trabajo dentro del departamento y con otros departamentos de la empresa. · Este puesto requiere colaborar con diversos grupos de la empresa, como técnicos de campo, ventas, facturación, operaciones de red, servicios de campo, unidades múltiples de vivienda (MDU), diseñadores eléctricos, grupos clave de clientes, entre otros. El enfoque está en trabajar en equipo para satisfacer las necesidades del cliente de la manera más oportuna y rentable mediante una gestión eficiente del tiempo. · Capacidad para realizar una amplia gama de tareas complejas que requieran análisis alternativo, innovación y criterio. Asumir la responsabilidad de contribuir al éxito del departamento y tomar las decisiones necesarias. · Capacidad para leer, analizar e interpretar documentación empresarial general relacionada con la gestión de datos. Debe poder presentar información y responder preguntas de la gerencia, personal de campo, clientes y público en general de forma clara y concisa. · Debe ser capaz de redactar informes, procedimientos de flujo de trabajo y correspondencia empresarial. · Capacidad para leer e interpretar mapas de planta externa eléctrica, mapas de planta externa de fibra y planos de diseño. La persona también debe adquirir rápidamente un conocimiento práctico básico de los sistemas de distribución eléctrica y de fibra, y comprender las normas de construcción de ingeniería de la empresa. · Capacidad para trabajar con conceptos matemáticos básicos como suma, resta, multiplicación, división, probabilidad y estadística. Debe tener la capacidad de aplicar estos conceptos. · Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar diversas variables en situaciones donde existe una estandarización limitada. Debe interpretar múltiples instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o cronogramada. Demandas físicas Actividades generales Regularmente Con frecuencia Ocasionalmente Sentado X Caminar/De pie Beneficios Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras agradables (reembolsos por gimnasio, pagos de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. · Seguro médico/dental · Plan 401k · Discapacidad a corto y largo plazo · Participación en beneficios · Tiempo libre remunerado · Descuento en servicios inalámbricos de Verizon · Reembolso por gimnasio · Reembolso por matrícula · Programa de bonificación por referidos · Programa de bienestar · Eventos de formación de equipos · Eventos de servicio comunitario

Empresa constructora busca ingeniero con 5-7 años de experiencia. Este puesto de tiempo completo para un gerente de proyecto en ATP Development Construction será responsable de las actividades diarias. También se coordinará con el equipo interno para la gestión del proyecto y brindará un excelente servicio al cliente. Requisitos: Conocimiento de la industria y los procesos de la construcción Requisitos: Comprensión e interpretación de planos Capacidad para la resolución de problemas y la toma de decisiones Antecedentes en arquitectura/ingeniería Experiencia en AutoCAD/Revit Atención al detalle y capacidad de organización Experiencia en códigos de construcción Experiencia adicional, pero necesaria, en LADBS (sistema de administración de edificios de Los Ángeles) Se habla español inglés no es necesario Visite nuestro sitio web: www.atp.la Envíe su currículum por correo electrónico o llame al 562-254-54

SciTec es una empresa pequeña y dinámica cuya misión consiste en ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes del Departamento de Defensa y del Gobierno de los Estados Unidos en el desarrollo de nuevas herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un ingeniero de software talentoso que apoye nuestros programas en el desarrollo de software de última generación para advertencia de misiles y seguimiento de aeronaves. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que proporciona capacidades fundamentales para la Seguridad Nacional y la Defensa. Nuestros equipos se enfocan en análisis de imágenes, procesamiento de datos con baja latencia, algoritmos de detección y seguimiento para la explotación de sistemas de sensores remotos. El candidato ideal será un desarrollador versátil, que trabaje bien en un entorno colaborativo de pequeño equipo y ritmo acelerado, y que sea capaz de prototipar, desarrollar, integrar y probar soluciones de software avanzadas dentro de marcos gubernamentales. Responsabilidades: Ser desarrollador de software en un equipo multidisciplinario con metodología AGILE Demostrar experiencia en C++, Python y/o Java, con comodidad en diseño y arquitectura de software Desplegar y mantener productos de software en múltiples entornos con distintos niveles de clasificación de seguridad Comunicarse regularmente con las partes interesadas del proyecto, presentar informes de estado y participar en reuniones y procesos a nivel de programa Otras funciones según se asignen Requisitos: Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática y al menos 4 años de experiencia profesional Al menos cuatro años de experiencia profesional y dominio de C++, Python y/o Java Conocimientos y experiencia trabajando en Linux Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Persona detallista con buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a los candidatos que posean alguna de las siguientes cualificaciones: Autorización de seguridad activa TOP SECRET del Departamento de Defensa (DoD) Título de posgrado en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática Experiencia profesional en la explotación y análisis de datos OPIR, electroópticos (E/O), SAR, espectrales, de radiofrecuencia (RF) u otros datos de sensores remotos o aeroespaciales Experiencia profesional con metodologías Scrum o desarrollo de software ágil Experiencia en automatización de procesos CI/CD y despliegue con Jenkins, Gitlab o herramientas similares Experiencia en pruebas unitarias con C++, Python y/o Java Experiencia en pruebas de integración y a nivel de sistema con arquitectura de microservicios Experiencia implementando software de procesamiento de datos en tiempo real Experiencia trabajando en distintos niveles de clasificación: SIN CLASIFICAR, SECRETO, ALTO SECRETO y entornos multi-dominio Experiencia con contenerización y orquestación de aplicaciones mediante docker, docker-compose, postman, Kubernetes, etc. *No se considerarán para el empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por inteligencia artificial. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede omitir o eliminar información que revele su edad, como la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por omitir o eliminar esta información. Beneficios: SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios muy competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3 % en el plan 401K totalmente vestido (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100 % por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80 % por la empresa Seguro de visión pagado al 100 % por la empresa Seguro de vida pagado al 100 % por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100 % por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100 % por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $120,000 - $175,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, su educación/formación y habilidades clave. Esto no constituye una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Veteranos con discapacidad.