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Ensamblar un grupo para desarrollar la tecnología de impresión 3D y comenzar a producir productos.

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Formando un grupo para desarrollar tecnología de impresión 3D y comenzar a producir impresoras. - Muy buena respuesta hasta ahora, el espíritu del inventor está muy vivo en el medio oeste - Tenga en cuenta que esto no es un anuncio de empleo, pero no pude encontrar una categoría más adecuada para quienes pudieran estar interesados. Busco ingenieros y programadores con energía y ambición para desarrollar la próxima generación de impresoras 3D y más allá. Soy un artista e inventor que ha trabajado durante muchos años para conseguir el taller perfecto donde desarrollar mis inventos, y ahora ya lo tengo. Techos altos, interior acabado, calefacción y aire acondicionado centralizados, edificio independiente en un pueblo pequeño junto a un parque... El lugar ofrece un entorno mucho más saludable que la mayoría de los talleres, y la posibilidad de tomar un descanso ocasional para caminar, pescar, remar en kayak o simplemente sentarse a la sombra un rato es muy favorable para el pensamiento creativo y la resolución de problemas. Desde que obtuve el taller, he estado desarrollando lentamente mis proyectos. Ha sido muy difícil durante los últimos años, pero la nueva administración ha creado un momento de grandes oportunidades para que la innovación y la industria estadounidense tengan un resurgimiento. Quiero reunir un pequeño equipo con el objetivo de producir impresoras 3D FDM de bajo costo, en un rango de precio entre 500 y 1500 dólares. Necesitaré uno o dos ingenieros mecánicos, ingenieros electrónicos, ingenieros de software/programadores, quizás un desarrollador de negocios y al menos una persona que pueda encargarse de compras/ventas/contabilidad. Tal vez también alguien con conocimientos legales para ayudar a tratar con otras empresas y el gobierno local. Solo deben postularse personas con lealtad, brillantez y ambición. Se prefiere ampliamente el conocimiento y experiencia en impresión 3D, robótica/automatización, microcontroladores tipo Arduino y computadoras de una sola placa. Independientemente de su función, también debe tener presente la seguridad, tanto física como cibernética. Sería muy útil tener conocimientos en termoplásticos, dinámica de fluidos o termodinámica. Los principios de aprendizaje automático y visión por computadora serán muy importantes a medida que avancemos. Alguien familiarizado con los matices del software moderno de rebanado (slicing) sería muy útil. Los programadores deben dominar especialmente Linux y ciberseguridad; intentaremos hacerlo todo con hardware y software libres y de código abierto. Quiero revisar el hardware y software de impresión 3D de código abierto existente, y desarrollar un plan para tres modelos de impresoras. Luego necesitaremos encontrar fuentes estadounidenses para las piezas compradas, si es posible, y estimar costos aproximados. Después de eso, podremos redactar un plan de negocios e investigar becas, inversores y otras opciones de financiamiento. No ganaremos dinero hasta que el negocio comience a generar beneficios; así es como funciona cuando se está construyendo una empresa. Quizás aumentemos nuestros ingresos con servicios de prototipado o impresión bajo demanda si existe un mercado para ello, pero nuestro objetivo principal es desarrollar la tecnología de impresión 3D y futuras tecnologías. Una vez más, esto no es una oferta de trabajo. La palabra "equipo" está terriblemente sobrecargada hoy en día, pero realmente busco formar un equipo de amigos y colegas ambiciosos que puedan ayudarme a desarrollar un producto, un negocio y tal vez colaborar en algunos de mis proyectos más avanzados en el futuro. > Debe destacarse de alguna manera, independientemente de que otros lo hayan reconocido. Quizás sea un joven precoz que ha demostrado una inteligencia y creatividad notables, o tal vez sea una persona experimentada que destaca por encontrar soluciones simples a problemas complejos. Quizás haya construido sus propias impresoras desde cero y esté ansioso por alcanzar el siguiente nivel. > Nada de fanáticos religiosos, especialmente aquellos que practican la censura, juzgan o exigen... Busco pensadores lógicos con sentido del humor, capaces de razonar ante un problema y a veces proponer soluciones creativas. El humor y la diversión son elementos importantes tanto para soñar creativamente como para lograr verdaderos avances. > Libre de enfermedades: es común compartir herramientas, baño y pequeños accidentes en el taller. > Debe tener motivación y estar dispuesto a trabajar largas horas cuando sea necesario, con ansias de lograr resultados. > Debe firmar un acuerdo de confidencialidad y valorar altamente la seguridad; incluso si desarrollamos hardware y software de código abierto, debe mantenerse seguro hasta después de lanzarnos al mercado. La selección dependerá de muchos factores, incluyendo cuán inteligente y confiable me parezca, cuánto me agrade, y cuán bien crea que podamos trabajar juntos, etc., no solo las calificaciones técnicas. Así que no se sienta mal si no es seleccionado. Soy muy cuidadoso con quienes permito entrar a mi taller, y esta podría ser una relación a muy largo plazo. Si está interesado, contácteme por correo electrónico. Cuénteme un poco sobre sus habilidades e intereses, y por qué cree que sería valioso para el proyecto. Si considero que podría haber una oportunidad para usted, acordaremos una fecha para reunirnos y conversarlo. Gracias por tomarse el tiempo de leer esto. Si esta idea le entusiasma, si usted o alguien que conoce parece encajar bien, responda sin demora. Barry

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Resumen del Puesto: El Analista de Aplicaciones Empresariales apoya la operación, mantenimiento y mejora de los sistemas empresariales, incluyendo PeopleSoft (Recursos Humanos y Finanzas), Maximo, Primavera, C2M (Cliente a Medidor) e Itron AMI. El analista desempeña un papel fundamental para garantizar la confiabilidad del sistema, el soporte a usuarios, la configuración de flujos de trabajo y la integración entre diversas plataformas. Como parte de nuestra transformación ERP, este puesto también ayudará a evaluar, seleccionar, implementar y optimizar una nueva plataforma ERP basada en la nube. Los candidatos deben sentirse cómodos trabajando con equipos técnicos y comerciales, y deben poseer sólidas habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. Responsabilidades Principales (todos los niveles incluyen, pero no se limitan a): - Apoyar y administrar aplicaciones empresariales - Brindar solución técnica de problemas y resolver incidencias relacionadas con software - Configurar y mantener integraciones del sistema - Analizar procesos comerciales y recomendar mejoras al sistema - Desarrollar y ejecutar consultas SQL e informes - Participar en actualizaciones de software, pruebas y documentación - Coordinar con usuarios, proveedores y personal de TI para implementar soluciones - Garantizar la seguridad y la integridad de los datos - Contribuir o liderar proyectos de modernización ERP (Solo Analista III) Capacitar al personal junior y proporcionar aportes estratégicos sobre los sistemas empresariales Materiales Requeridos para la Solicitud: Los solicitantes deben presentar una carta de presentación y un currículum combinados en un solo documento PDF. En su carta de presentación, por favor aborde los siguientes puntos: - Su experiencia apoyando y optimizando plataformas ERP como PeopleSoft, SAP S/4HANA, Oracle Fusion/HCM o Workday, particularmente en entornos del sector público o regulados - Su participación en transformaciones ERP de ciclo completo, incluyendo desarrollo de estrategia, evaluación y selección de proveedores, implementación y optimización posterior al lanzamiento - Su experiencia en análisis de ajuste (fit-gap), rediseño de procesos comerciales, gestión del cambio y planificación de arquitectura ERP híbrida o en la nube - Cómo ha ayudado a conectar sistemas heredados con sistemas de nueva generación para garantizar tanto la continuidad operativa como una transformación empresarial exitosa No se considerarán solicitudes incompletas. Combine su carta de presentación y currículum en un solo documento PDF antes de solicitar y cárguelo electrónicamente cuando se solicite en el proceso de solicitud en línea. Compensación: El rango salarial inicial para Analista de Aplicaciones Empresariales I es de $72.960 - $91.200 (según calificaciones). Con antigüedad y buen desempeño en este puesto, un empleado puede ganar hasta un máximo de $109.440 anualizados. El rango salarial inicial para Analista de Aplicaciones Empresariales II es de $87.840 - $109.800 (según calificaciones). Con antigüedad y buen desempeño en este puesto, un empleado puede ganar hasta un máximo de $131.760 anualizados. El rango salarial inicial para Analista de Aplicaciones Empresariales III es de $109.600 - $137.000 (según calificaciones). Con antigüedad y buen desempeño en este puesto, un empleado puede ganar hasta un máximo de $164.400 anualizados. Período Introductorio: Los nuevos empleados en puestos regulares deben completar un período introductorio de doce meses. Beneficios: El Distrito de Utilidades Públicas de Chelan ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye: - Plan médico, dental y de visión pagado al 100 % por el empleador - Plan de jubilación PERS del estado de Washington y plan opcional 457 con coincidencia patronal 401(a) - Cuenta de reembolso de salud VEBA - Tiempo libre remunerado que comienza en 21 días por año, aumentando con la antigüedad - 11 días festivos pagados al año - Discapacidad a corto y largo plazo - Seguro de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) - Programa de asistencia al empleado - Asistencia para educación - Cuentas de gastos flexibles - Programas de reconocimiento e incentivos de bienestar Para obtener detalles completos sobre los beneficios, visite www.mychelanpudbenefits.org Calificaciones Mínimas: Educación (Todos los niveles): Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado requerido; experiencia equivalente puede sustituir al título año por año. Experiencia: Analista I: Se prefiere al menos 1 año de experiencia en soporte de sistemas de TI, programación o administración Analista II: Se requiere al menos 2 años de experiencia en soporte de sistemas empresariales o campo relacionado. Se prefiere experiencia en la industria de servicios públicos Analista III: Se requieren al menos 5 años de experiencia en soporte de sistemas empresariales o implementación ERP. Se prefiere experiencia con aplicaciones empresariales del Distrito. Se prefiere fuertemente experiencia en servicios públicos Certificaciones: Se prefieren certificaciones específicas de aplicaciones (por ejemplo, PeopleSoft, Maximo, Oracle). Se prefiere que el Analista III tenga certificaciones en dos o más sistemas utilizados por el Distrito. Habilidades y Competencias: Analista I: - Programación básica y SQL - Comprensión del diseño y documentación de sistemas - Resolución de problemas y pensamiento analítico - Disposición para aprender y trabajar de forma colaborativa Analista II: - Programación intermedia en múltiples lenguajes - Creación de consultas SQL y análisis de datos - Buen entendimiento de sistemas empresariales e integración de sistemas - Capacidad para recopilar requisitos comerciales y traducirlos en especificaciones técnicas Analista III: - Conocimientos técnicos y funcionales avanzados en ERP - Amplia experiencia en SQL, incluyendo ajuste y optimización - Pensamiento estratégico y liderazgo transversal - Excelentes habilidades de comunicación y documentación - Capacidades de gestión de proyectos y mentoría Entorno de Trabajo y Requisitos Físicos: - La mayor parte del trabajo se realiza en un entorno de oficina con cierta flexibilidad para trabajar de forma remota - Uso frecuente de computadoras, teléfonos y equipo de oficina estándar - Levantamiento ocasional de objetos de hasta 10 libras - Requiere sentarse regularmente y uso del teclado Verificación de Antecedentes: Debido a los requisitos de NERC, este puesto requiere verificación de antecedentes para personas con acceso a sistemas de infraestructura crítica. Oportunidad de Empleo Igualitaria: El Distrito de Utilidades Públicas de Chelan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano. El Distrito de Utilidades Públicas de Chelan no ofrecerá patrocinio de visa de trabajo para este puesto. Transparencia Salarial: Los empleados no pueden ser disciplinados por discutir o revelar su compensación o la de otros, conforme a la ley aplicable.
$72,960-137,000 Por año
SmartNews
Ingeniero de Software Senior, Ingeniero de Infraestructura y Lanzamiento - EE. UU.
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Acerca de SmartNews SmartNews es una empresa líder global en descubrimiento de información y noticias dedicada a entregar información de calidad a las personas que la necesitan. Gracias a nuestra tecnología única basada en aprendizaje automático y a nuestras relaciones con más de 3.000 socios editoriales globales, proporcionamos noticias relevantes a millones de usuarios. Fundada en 2012 en Tokio, SmartNews también tiene oficinas en Palo Alto, Nueva York, Pekín y Singapur. Si compartes nuestra visión y te apasiona nuestra misión, ¡te animamos a postular! El equipo El equipo global de producto es responsable de ampliar el alcance global de SmartNews. Principalmente, nos enfocamos en el mercado de noticias de EE. UU. como medio para ampliar nuestra presencia y ofrecer a más personas noticias de alta calidad que consideren esenciales. Actualmente, estamos desarrollando una nueva aplicación llamada NewsArc. Como ingeniero senior de infraestructura y lanzamientos en el equipo global de ingeniería, mejorarás, transformarás y harás crecer los procesos y operaciones para construir y lanzar nuestra aplicación, así como los sistemas que la respaldan. Además, formarás parte del equipo amplio que inventa y evoluciona la aplicación diariamente en un entorno dinámico. Responsabilidades Construir herramientas y procesos que nos permitan desarrollar una aplicación de noticias de clase mundial, lanzándola en iOS y Android, tanto mediante contribuciones individuales como trabajo colaborativo, trabajando en persona en Palo Alto junto con ingenieros, diseñadores, científicos de datos y profesionales comerciales. Se espera que iteres y aprendas rápidamente en una cultura ágil, colaborativa e internacional. 3 días por semana en la oficina. Requisitos Requisitos mínimos Dominio (5+ años) en entornos de infraestructura y lanzamientos, utilizando Node.js/Typescript para sistemas backend, y/o utilizando React o React Native para construir aplicaciones móviles y/o web multiplataforma. Experiencia con CI/CD, bases de datos y operaciones de lanzamiento. Experiencia demostrada y gran disposición para destacar en entornos de alta velocidad y prototipado rápido. Desarrollo full stack: comprensión y capacidad para trabajar fluidamente en sistemas frontend y backend. Interés en las noticias (aunque no tengas experiencia laboral previa): buscamos personas que se preocupen por lo que hacemos y que lo comprendan. Experiencias/habilidades deseables Experiencia en el desarrollo de productos que dependan de IA, aprendizaje automático, clasificación y/o prompts de modelos de lenguaje grandes (LLM). Beneficios Beneficios disponibles en la oficina de SmartNews en EE. UU. Rango de compensación: salario base de entre 150.000 y 230.000 USD, más bonificación y acciones 401(k) con aporte coincidente del empleador Cobertura de hasta el 100 % en seguros médicos, dentales y de visión para ti y tu familia Plan de beneficios con asignaciones mensuales Almuerzo, bocadillos y bebidas gratuitos en la oficina Haz clic aquí o visita nuestro sitio de empleos para obtener más información sobre nuestros beneficios.
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