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Estamos buscando un Técnico de Servicio de Campo experimentado para ofrecer la experiencia de servicio al cliente deseada. El objetivo es lograr el éxito en el servicio que mejore la satisfacción del cliente, maximice la retención de clientes y genere ingresos adicionales. Responsabilidades: Debe tener un vehículo propio (obligatorio para el trabajo), preferiblemente una camioneta o SUV. Debe tener sus propias herramientas para cableado estructurado de baja tensión, una escalera de 6 pies y una computadora portátil. Debe tener experiencia en cableado estructurado. Debe ser capaz de terminar y empalmar cables cat5 y cat6. Debe tener experiencia con bloques 66 y 110. Es deseable contar con experiencia en instalación y terminación de fibra óptica. • Cableado para voz, datos, audio/video, seguridad, sistemas de megafonía e intercomunicación. • Servicios de movimientos, adiciones y cambios (MAC). Empresa contratista de cableado de comunicaciones de baja tensión con experiencia en las industrias de voz, datos, seguridad, audio/video, CCTV y fibra óptica. Con experiencia en la instalación, terminación y pruebas de cableado para sistemas de baja tensión, como voz/datos, audio/video, seguridad y CCTV. - Realizar movimientos, adiciones y cambios (MAC) en tiendas minoristas. Algunos ejemplos de tiendas que atendemos son Walgreens, Home Depot, Target, etc. Pago como trabajador independiente (1099): $30.00 para ayudante y $35.00 para técnico principal, pago semanal. Solo técnicos responsables y confiables.

• 6-7 años de experiencia en Ingeniería y Gestión de Lanzamientos en el ámbito de banda ancha/redes • Sólida base técnica en ingeniería de software, incluyendo buenas prácticas y comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software. • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Experiencia con Integración y Entrega Continua. • Buena experiencia en Gestión de Lanzamientos en entornos ágiles. • Liderar y asumir la responsabilidad de actividades que impulsen la excelencia en los lanzamientos en todos los dispositivos RDK. • Excelentes habilidades organizativas, técnicas, de resolución de problemas y de comunicación. • Documentar procesos, identificar posibles puntos de fallo y realizar análisis de causas raíz. Conocimientos y experiencia en tecnologías de construcción/lanzamiento, tales como: • Herramientas de control de versiones: Git, Gerrit, SVN • Lenguajes: C, C++ y Linux • Secuencias de comandos (scripting): Python y Shell script • Complementos de Jira y Confluence • Herramientas de construcción: Jenkins • Herramientas de informes: Tableau y Splunk/ELK • Conocimientos en Linux y software embebido. • Se valora conocimiento y experiencia en software de banda ancha/redes. Conocimiento del dominio de banda ancha/redes, ingeniería de lanzamientos, ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), integración y entrega continua. Ubicación: Filadelfia, PA (presencial) Puesto: Ingeniero de prelanzamiento (ámbito de banda ancha/redes)

Distrito de Utilidades Públicas del Condado de Chelan Puesto: Analista de Aplicaciones Empresariales I, II o III Primera Fecha de Revisión: 4 de agosto de 2025 SOLICITAR EN LÍNEA: www.chelanpud.org/careers Descripción general: El Distrito de Utilidades Públicas de Chelan se está preparando para una transición importante desde nuestro actual sistema ERP PeopleSoft hacia una plataforma ERP moderna basada en la nube. Estamos buscando Analistas de Aplicaciones Empresariales (desde nivel inicial hasta nivel avanzado) que puedan apoyar las aplicaciones empresariales existentes y ayudar a liderar nuestra iniciativa de modernización. Esta es una oportunidad única para contribuir a una de las transformaciones tecnológicas más grandes en la historia de nuestra empresa. Resumen del puesto: El Analista de Aplicaciones Empresariales apoya la operación, mantenimiento y mejora de los sistemas empresariales, incluyendo PeopleSoft (Recursos Humanos y Finanzas), Maximo, Primavera, C2M (Cliente a Medidor) e Itron AMI. El analista desempeña un papel fundamental para garantizar la fiabilidad del sistema, el soporte a usuarios, la configuración de flujos de trabajo y la integración entre diversas plataformas. Como parte de nuestra transformación ERP, este puesto también ayudará a evaluar, seleccionar, implementar y optimizar una nueva plataforma ERP basada en la nube. Los candidatos deben sentirse cómodos trabajando con equipos técnicos y comerciales, y deben poseer sólidas habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. Responsabilidades principales (todos los niveles, incluyendo pero no limitado a): - Apoyar y administrar aplicaciones empresariales - Proporcionar solución técnica de problemas y resolver incidencias relacionadas con software - Configurar y mantener integraciones del sistema - Analizar procesos comerciales y recomendar mejoras del sistema - Desarrollar y ejecutar consultas y reportes en SQL - Participar en actualizaciones de software, pruebas y documentación - Coordinar con usuarios, proveedores y personal de TI para implementar soluciones - Garantizar la seguridad y la integridad de los datos - Contribuir o liderar proyectos de modernización ERP (Solo Analista III) Orientar al personal junior y aportar orientación estratégica sobre sistemas empresariales Materiales requeridos para la solicitud: Los solicitantes deben presentar una carta de presentación y un currículum combinados en un solo documento PDF. En su carta de presentación, por favor trate los siguientes puntos: - Su experiencia apoyando y optimizando plataformas ERP como PeopleSoft, SAP S/4HANA, Oracle Fusion/HCM o Workday, especialmente en entornos del sector público o regulados - Su participación en transformaciones ERP de ciclo completo, incluyendo desarrollo de estrategia, evaluación y selección de proveedores, implementación y optimización posterior al lanzamiento - Su experiencia en análisis de ajuste (fit-gap), rediseño de procesos comerciales, gestión del cambio y planificación de arquitectura ERP híbrida o basada en la nube - Cómo ha ayudado a conectar sistemas heredados con sistemas de nueva generación para garantizar tanto la continuidad operativa como una transformación empresarial exitosa No se considerarán solicitudes incompletas. Combine su carta de presentación y currículum en un solo documento PDF antes de postularse y súbelo electrónicamente cuando se solicite en el proceso de solicitud en línea. Compensación: El rango salarial inicial para el Analista de Aplicaciones Empresariales I es de $72.960 - $91.200 (según calificaciones). Con antigüedad y buen desempeño en este puesto, un empleado puede ganar hasta un máximo de $109.440 anualizados. El rango salarial inicial para el Analista de Aplicaciones Empresariales II es de $87.840 - $109.800 (según calificaciones). Con antigüedad y buen desempeño en este puesto, un empleado puede ganar hasta un máximo de $131.760 anualizados. El rango salarial inicial para el Analista de Aplicaciones Empresariales III es de $109.600 - $137.000 (según calificaciones). Con antigüedad y buen desempeño en este puesto, un empleado puede ganar hasta un máximo de $164.400 anualizados. Periodo introductorio: Los nuevos empleados en puestos regulares deben completar un periodo introductorio de doce meses. Beneficios: Chelan PUD ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye: - Plan médico, dental y de visión pagado al 100 % por el empleador - Plan de jubilación PERS del estado de Washington y plan opcional 457 con coincidencia patronal 401(a) - Cuenta de reembolso de salud VEBA - Tiempo libre remunerado que comienza en 21 días por año, aumentando con la antigüedad - 11 días festivos pagados anualmente - Discapacidad a corto y largo plazo - Seguro de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) - Programa de asistencia al empleado - Ayuda para educación - Cuentas de gastos flexibles - Programas de reconocimiento e incentivos para el bienestar Para obtener detalles completos sobre los beneficios, visite www.mychelanpudbenefits.org Requisitos mínimos: Educación (todos los niveles): Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado requerido; experiencia equivalente puede sustituir al título año por año. Experiencia: Analista I: Se prefiere al menos 1 año de experiencia en soporte de sistemas informáticos, programación o administración. Analista II: Se requiere al menos 2 años de experiencia en soporte de sistemas empresariales o campo relacionado. Se prefiere experiencia en la industria de servicios públicos. Analista III: Se requieren al menos 5 años de experiencia en soporte de sistemas empresariales o implementación ERP. Se prefiere experiencia con aplicaciones empresariales del Distrito. Se prefiere fuertemente experiencia en servicios públicos. Certificaciones: Se prefieren certificaciones específicas de aplicaciones (por ejemplo, PeopleSoft, Maximo, Oracle). Se prefiere que el Analista III posea certificaciones en dos o más sistemas utilizados por el Distrito. Habilidades y capacidades: Analista I: - Programación básica y SQL - Comprensión del diseño y documentación de sistemas - Resolución de problemas y pensamiento analítico - Disposición para aprender y trabajar de forma colaborativa Analista II: - Programación intermedia en múltiples lenguajes - Creación de consultas SQL y análisis de datos - Buen entendimiento de sistemas empresariales e integración de sistemas - Capacidad para recopilar requisitos comerciales y traducirlos en especificaciones técnicas Analista III: - Conocimientos técnicos y funcionales avanzados en ERP - Amplia experiencia en SQL, incluyendo ajuste y optimización - Pensamiento estratégico y liderazgo transversal - Excelentes habilidades de comunicación y documentación - Capacidades de gestión de proyectos y mentoría Entorno de trabajo y demandas físicas: - La mayor parte del trabajo se realiza en un entorno de oficina, con cierta flexibilidad para trabajar de forma remota - Uso frecuente de computadoras, teléfonos y equipo de oficina estándar - Levantamiento ocasional de objetos de hasta 10 libras - Requiere sentarse regularmente y uso del teclado Verificación de antecedentes: Debido a los requisitos de NERC, este puesto requiere una verificación de antecedentes para personas con acceso a sistemas de infraestructura crítica. Igualdad de oportunidades de empleo: Chelan PUD es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano. Chelan PUD no ofrecerá patrocinio de visa de trabajo para este puesto. Transparencia salarial: Los empleados no pueden ser disciplinados por discutir o divulgar su compensación o la de otros, conforme a la ley aplicable.

DNI/Creative IT Solutions proporciona todos los conjuntos de habilidades de administración de sistemas e ingeniería de redes para los sistemas de correo electrónico globales del Ejército de los Estados Unidos a través de la Agencia de Sistemas de Información de la Defensa (DISA). Instalar, configurar, administrar y mantener versiones actualmente soportadas y futuras de servicios de red dentro de una estructura de inquilino en la nube comercial. Crear Procedimientos Operativos Estándar (SOP) y Tácticas, Técnicas y Procedimientos (TTP). El contratista deberá garantizar que todos los documentos e informes estén redactados y formateados correctamente. Monitorear el rendimiento del inquilino utilizando software de monitoreo y alertas basado en la nube. Garantizar que todos los proyectos que están apoyando tengan las últimas actualizaciones y que la dirección gubernamental supervise cualquier esfuerzo prioritario que no cumpla con los plazos de la misión. El contratista debe estar preparado para participar en presentaciones de alto nivel sobre las cargas de trabajo que está apoyando. Todas las acciones del contratista deben realizarse de acuerdo con las directrices oficiales del gobierno para mantener el cumplimiento con todas las políticas y procesos gubernamentales. El contratista deberá entregar informes de proyectos de Garantía de Calidad y Gestión de Niveles de Servicio utilizando datos propiedad del gobierno para elaborar e proporcionar informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales de Garantía de Calidad (QA). El contratista deberá garantizar que los proyectos sigan los procesos gubernamentales para asignar, clasificar y documentar desde el inicio hasta la finalización. Mantener el panel de control actual e implementar los cambios necesarios para reportar métricas y análisis actualizados. El contratista tendrá acceso privilegiado a un sistema de información de DISA, con la capacidad y autoridad para controlar y modificar archivos del programa, así como el acceso de otros usuarios a los datos. Evaluar e implementar soluciones de red altamente disponibles basadas en los requisitos de los clientes, capaces de cumplir con requisitos estrictos de disponibilidad. Utilizar el proceso establecido de gestión de cambios para implementar modificaciones en respuesta a políticas, seguridad o solicitudes de los clientes. Garantizar el cumplimiento con las directivas de la Fuerza de Tarea Conjunta (JTF) sobre puertos y protocolos. Las funciones soportadas incluyen, entre otras, la instalación, configuración, monitoreo, operación, actualización, parcheo, actualización técnica, resolución de problemas, inspección profunda de paquetes, captura de paquetes de red, garantía de calidad y autorización de devolución de materiales (RMA) en equipos de comunicaciones de red. Garantizar que los esfuerzos de migración e implementación cumplan con las configuraciones de infraestructura física y lógica y de seguridad (como Listas de Control de Acceso (ACL) y denegación por defecto). Implementación y configuración de dispositivos de hardware o software y funciones de red para soportar nuevos servicios y aplicaciones. Cumplimiento con los controles de seguridad, incluyendo, entre otros, la provisión de confidencialidad, integridad y disponibilidad, así como el cumplimiento gubernamental con las Directrices de Implementación Técnica de Seguridad (STIG), Confianza Cero (Zero Trust) y Defensa en Profundidad. Interactuar y coordinar con mesas de servicio, personal técnico y clientes para resolver problemas técnicos o proporcionar información. Realizar copias de seguridad según las regulaciones, políticas y directrices aplicables, y garantizar que los fallos de copia de seguridad se aborden adecuadamente. Proporcionar soporte telefónico y fuera del horario laboral. Trabajar en turnos no principales. Requisitos Más de 5 años de experiencia en ingeniería de redes. Se requiere una autorización de seguridad secreta vigente. Se requiere la certificación Security+. Beneficios Este es un puesto de tiempo completo/permanente con excelentes beneficios y una compensación sobresaliente, que incluye seguro médico y dental completo, plan 401K, vacaciones y pago por días festivos. Declaración AAP/EEO: DNI cumple con todas las leyes federales, estatales y locales diseñadas para proteger a los empleados y solicitantes de empleo de la discriminación basada en raza, religión, color, sexo, estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, servicio militar u otros factores no basados en mérito. Otras responsabilidades: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Analista de Sistemas de Negocio I/II Salario: Analista de Sistemas de Negocio I: $8.814 - $10.571 mensuales Analista de Sistemas de Negocio II: $10.042 - $12.321 mensuales Fecha de apertura: 14/08/2025 Fecha de cierre: 5/9/2025 11:59 PM, hora del Pacífico SOLICITE AQUÍ: https://www.governmentjobs.com/careers/marinwater/jobs/5042725/business-systems-analyst-i-ii?pagetype=jobOpportunitiesJobs Únase a nuestro equipo como Analista de Sistemas de Negocio I/II y desempeñe un papel fundamental en el soporte y optimización del sistema integrado de información empresarial SAP ERP del Distrito. Este puesto se centra en colaborar con el personal de la División de Operaciones para garantizar que los sistemas funcionen eficientemente, aporten valor continuo y evolucionen según las necesidades organizacionales. El Distrito ha iniciado una emocionante iniciativa de modernización: migrar de un entorno SAP local a SAP S/4HANA Cloud. Se prefiere especialmente a candidatos con conocimientos en sistemas de órdenes de trabajo, gestión de activos empresariales y módulos de mantenimiento de plantas. Esta es una oportunidad única para contribuir a una transformación importante mientras se moldea el futuro del entorno tecnológico operativo. Este puesto es ideal para personas que disfrutan resolver problemas, convertir necesidades empresariales en soluciones técnicas inteligentes y mejorar la forma en que los equipos trabajan mediante la tecnología. El puesto podrá ser cubierto en cualquiera de los dos niveles, dependiendo de las calificaciones del candidato y de las necesidades actuales del departamento. FECHA LÍMITE PARA SOLICITAR: Viernes, 5 de septiembre de 2025 a las 11:59 PM. Las funciones típicas pueden incluir, entre otras, las siguientes: • En el nivel de Analista de Sistemas de Negocio I, las funciones pueden realizarse parcialmente bajo supervisión y con un enfoque de aprendizaje. • Brindar soporte técnico y administrativo avanzado para la operación, implementación y mantenimiento de los sistemas empresariales integrados del Distrito. • Colaborar con los usuarios finales para comprender sus necesidades de servicio y definir requisitos funcionales y empresariales. • Elaborar y mantener procedimientos operativos estándar claros y completos, ayudas para tareas y guías de usuario. • Capacitar al personal para maximizar el uso eficaz de las aplicaciones y herramientas empresariales. • Brindar orientación técnica y funcional a otros miembros del equipo según sea necesario. • Sustentar iniciativas que mejoren la eficiencia operativa y la integridad de los datos. • Participar en pruebas unitarias y pruebas de aceptación del usuario final. Experiencia y calificaciones Cualquier combinación de experiencia y formación que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de obtener dichos conocimientos y habilidades sería: • Analista de Sistemas de Negocio I: Título universitario de cuatro años en sistemas de información empresarial o campo relacionado; y un año de experiencia brindando soporte técnico de software y sistemas informáticos. O • Título universitario de dos años en sistemas de información empresarial o campo relacionado; y dos años de experiencia brindando soporte técnico de software y sistemas informáticos. • Analista de Sistemas de Negocio II: Título universitario de cuatro años en ciencias de la computación o campo relacionado; y tres años de experiencia progresivamente responsable brindando soporte a aplicaciones informáticas y usuarios finales. O • Título universitario de dos años en ciencias de la computación o campo relacionado; y cuatro años de experiencia progresivamente responsable brindando soporte a aplicaciones informáticas y usuarios finales. Licencias: • Tener o poder obtener una licencia de conducir de California adecuada emitida por el Departamento de Vehículos Motorizados del Estado y contar con un historial de conducción satisfactorio. Conocimientos: • En el nivel de Analista de Sistemas de Negocio I, algunos de estos conocimientos y habilidades pueden ejercerse bajo supervisión y con un enfoque de aprendizaje. • Teorías y aplicaciones de la informática. • Metodologías y enfoques de gestión de proyectos y programas. • Métodos y técnicas utilizados en la instalación, solución de problemas y mantenimiento de aplicaciones de software. • Métodos de análisis de sistemas. • Principios y prácticas de administración eficaz de sistemas de información empresarial. • Técnicas utilizadas en la recolección, recuperación e informe de datos. • Prácticas y técnicas de capacitación e instrucción. • Software para computadoras personales, como hojas de cálculo, procesadores de texto y aplicaciones gráficas. • Uso correcto del inglés, ortografía, gramática y puntuación. • Políticas y técnicas para una comunicación eficaz y servicio al cliente. Habilidades para: • Brindar soporte técnico para la implementación y mantenimiento de herramientas de sistemas de información empresarial. • Responder a las necesidades de los usuarios, identificarlas y ayudar a determinar soluciones. • Diseñar, documentar y mejorar procesos empresariales. • Diseñar y desarrollar documentación y procedimientos del sistema y del usuario. • Desarrollar y establecer medidas y estándares objetivos de desempeño. • Analizar y evaluar las necesidades tecnológicas de los usuarios de sistemas de información empresarial y formular recomendaciones adecuadas. • Solucionar problemas, diagnosticar y resolver incidencias para los usuarios del sistema, detectar e identificar las causas de errores en la integridad de los datos. • Elaborar materiales efectivos de capacitación y referencia y proporcionar instrucción a los usuarios del sistema. • Comunicarse de manera eficaz, clara y concisa, tanto oral como por escrito. • Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con las personas con las que se interactúe en el desarrollo del trabajo. SOLICITE AQUÍ: https://www.governmentjobs.com/careers/marinwater/jobs/5042725/business-systems-analyst-i-ii?pagetype=jobOpportunitiesJobs Si considera que necesitará una adaptación razonable en alguna parte del proceso de examen o entrevista, comuníquese con Recursos Humanos al (415) 945-1434 al menos dos semanas antes de la fecha límite para solicitar o de la fecha del examen. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Fundada en 2016 en el Valle del Silicio, Pony.ai se ha convertido rápidamente en un líder mundial en movilidad autónoma y es pionera en la expansión de tecnologías y servicios de movilidad autónoma en una cantidad cada vez mayor de ubicaciones alrededor del mundo. Con unidades de negocio de Robotaxi, Robotruck y vehículos de propiedad personal (POV), Pony.ai es un líder industrial en la comercialización de la conducción autónoma y está comprometida con el desarrollo de capacidades de conducción autónoma seguras a escala global. La posición de liderazgo de Pony.ai ha sido reconocida: CNBC la clasificó en el puesto número 10 en su lista CNBC Disruptor, que incluye a las 50 empresas tecnológicas más innovadoras y disruptivas de 2022. En junio de 2023, Pony.ai fue incluida en la lista inaugural “XB100” 2023 de XPRIZE y Bessemer Venture Partners, que reconoce a las 100 principales empresas privadas de tecnología profunda del mundo, ocupando el puesto número 12 a nivel global. Hasta agosto de 2023, Pony.ai ha acumulado casi 21 millones de millas de conducción autónoma a nivel mundial. Pony.ai salió a bolsa en NASDAQ en noviembre de 2024. Responsabilidades Pony.ai está impulsando el futuro de la movilidad autónoma, y estamos buscando un ingeniero de redes talentoso para unirse a nuestro equipo de infraestructura. En este rol fundamental, diseñarás, implementarás y mantendrás la base de red robusta que alimenta nuestra tecnología de vanguardia. Asegurarás la fiabilidad, seguridad y alto rendimiento de nuestros sistemas críticos, contribuyendo directamente a nuestra misión de revolucionar el transporte. Buscamos un solucionador de problemas proactivo, con pasión por la innovación y comprometido con la mejora continua. Diseñar e implementar: Actuar como líder técnico para diseñar e implementar arquitecturas de red escalables y resilientes (LAN, WAN, centro de datos) que soporten nuestra infraestructura en crecimiento. Desarrollar documentación completa de red y liderar proyectos de infraestructura desde el concepto hasta la implementación. Optimizar y mantener: Monitorear proactivamente el rendimiento de la red, solucionar problemas complejos e implementar cambios y actualizaciones de configuración de red. Desplegar y gestionar medidas de seguridad robustas, incluyendo firewalls, listas de control de acceso (ACL) y VPN/ZTNA. Automatizar y agilizar: Desarrollar y mantener scripts y herramientas de automatización para mejorar las operaciones de red. Utilizar herramientas de Infraestructura como Código (IaC) para una gestión eficiente de la configuración e implementar plataformas de automatización de red. Colaborar y apoyar: Trabajar estrechamente con equipos de ingeniería multifuncionales (sistemas, seguridad, desarrollo) para garantizar una integración perfecta. Brindar soporte de nivel experto, mentorar a ingenieros junior y participar en turnos de guardia. Trabajar con proveedores en la selección de tecnologías. Requisitos 5 o más años de experiencia práctica en ingeniería de redes. Conocimientos y experiencia a nivel experto en enrutamiento y conmutación de redes. Amplia experiencia en protocolos y tecnologías de red: TCP/IP, BGP, OSPF, IS-IS, VLAN, STP, firewalls, VPN. Experiencia demostrada en la configuración y gestión de hardware de red de proveedores como Cisco, Juniper, Arista y Fortinet. Sólido conocimiento de las mejores prácticas de seguridad de redes. Sólido conocimiento de sistemas operativos basados en Unix/Linux. Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo. Excelentes habilidades de solución de problemas, resolución de conflictos y comunicación. Experiencia deseada Experiencia en diseño e implementación de redes de hipercapacidad. Experiencia en redes en la nube (AWS, Azure, GCP). Dominio de herramientas de automatización de redes (Ansible, Terraform) y lenguajes de scripting (Python, Go, Bash). Compensación y beneficios Rango salarial base: 135.000 - 220.000 USD anuales La compensación puede variar fuera de este rango dependiendo de muchos factores, incluyendo las calificaciones, habilidades, competencias, experiencia y ubicación del candidato. El salario base es una parte de la Compensación Total, y este puesto puede ser elegible para bonos/incentivos y unidades de acciones restringidas. Además, ofrecemos los siguientes beneficios a los empleados elegibles: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k tradicional y Roth) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Comida y bocadillos gratuitos Haga clic aquí para ver nuestra divulgación de privacidad.