Ingeniero de diseño FPGA con autorización de seguridad activa

Oferta de trabajo: Estimador Eléctrico Junior / Gerente de Proyectos Ubicación: Las Vegas, NV Compensación: 85 000 - 95 000 USD (según experiencia) + bonificación Empresa: Master Electric ¿Eres un profesional eléctrico emergente que busca desarrollar su carrera en estimación y gestión de proyectos? Master Electric está contratando un Estimador Eléctrico Junior / Gerente de Proyectos para unirse a nuestro equipo experimentado y convertirse en un miembro clave de nuestra empresa en crecimiento. 🔧 Sobre nosotros Master Electric es una empresa eléctrica de servicio completo con más de 30 años de éxito demostrado en el área de Las Vegas. Somos un equipo unido, comprometido con la calidad, la integridad y el crecimiento profesional de nuestros empleados. 📋 Tus funciones - Asistir en la elaboración de estimaciones precisas de costos revisando planos, diseños y especificaciones - Trabajar con proveedores y vendedores para obtener precios de materiales y equipos - Ayudar a preparar ofertas y propuestas para proyectos comerciales y residenciales - Participar en visitas y recorridos en obra junto con miembros sénior del equipo - Apoyar en la programación de proyectos, coordinación y comunicación con clientes - Monitorear el progreso del proyecto, ayudar con órdenes de cambio y mantener la documentación del proyecto - Ayudar a preparar informes semanales del proyecto para los clientes - Asistir ocasionalmente en recados en el sitio de trabajo o recogida de materiales 💡 Lo que buscamos - 5 a 10 años de experiencia en la industria eléctrica (trabajo en campo u oficina) - Alguna experiencia en estimación o coordinación de proyectos - Interés por aprender herramientas de software como Accubid, McCormick o Excel - Excelentes habilidades organizativas y de comunicación - Disposición para aprender y crecer en un entorno dinámico - Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción - Disposición para someterse a verificación de antecedentes, pruebas de perfil y pruebas de drogas Puntos adicionales por: - Experiencia en aprendizaje eléctrico o escuela técnica - Experiencia con Service Titan o software de estimación - Conocimientos de español 🎁 Lo que ofrecemos - Salario competitivo: 85 000 - 95 000 USD (según experiencia) + bonificaciones - Seguro médico - Vacaciones pagadas y días festivos - Horario laboral flexible - Cultura empresarial solidaria y orientada a la familia - Capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo 🚀 Si eres una persona motivada, detallista y lista para dar el siguiente paso en tu carrera eléctrica, nos encantaría conocerte. 📨 Postúlate ahora para construir tu futuro con Master Electric.

Sobre la oportunidad Estamos buscando un ingeniero motivado y adaptable que desee más que solo un puesto técnico. Esta es una oportunidad única para crecer y liderar desde cero una oficina de consultoría satélite. Recibirás formación en marketing, desarrollo de clientes y gestión de relaciones con clientes, al tiempo que aplicas tu experiencia en ingeniería a proyectos del mundo real. Si estás listo para salirte de lo común y asumir el control de tu trayectoria profesional, queremos conocerte. Responsabilidades Liderar y gestionar proyectos de ingeniería en diseño de HVAC y fontanería. Colaborar con la dirección superior para establecer y hacer crecer una oficina satélite. Aprender y aplicar estrategias de marketing y desarrollo de negocios. Construir y mantener relaciones duraderas con clientes. Coordinar diseños con arquitectos, contratistas y otras disciplinas. Garantizar el cumplimiento de los códigos de construcción locales y nacionales. Habilidades y calificaciones Conocimientos técnicos básicos Comprensión de los tipos de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), incluyendo sistemas divididos, unidades empotradas y sistemas de agua fría. Conocimiento de los métodos de cálculo de cargas (Manual J, Manual N, normas ASHRAE) para el dimensionamiento adecuado de equipos. Capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos, planos mecánicos y especificaciones. Diseño y dimensionamiento básico de conductos utilizando directrices de presión estática y velocidad. Conocimiento de los requisitos de ventilación según los códigos de construcción (ASHRAE 62.1/62.2, IMC). Conocimiento de las normas de eficiencia energética (ASHRAE 90.1, IECC). Cumplimiento normativo y adaptabilidad Capacidad para localizar, leer e interpretar los códigos de construcción, mecánicos y de fontanería locales, estatales y nacionales aplicables (IMC, IPC, normas ASHRAE, códigos energéticos). Habilidad para identificar diferencias entre enmiendas locales y códigos modelo base. Capacidad para comunicarse con funcionarios locales de códigos o revisores de planos para aclarar requisitos. Capacidad para mantener notas de referencia precisas y actualizadas, así como listas de verificación específicas por jurisdicción. Experiencia ajustando diseños para cumplir con los requisitos normativos específicos del proyecto. Compromiso de mantenerse actualizado sobre cambios y actualizaciones normativas. Habilidad para colaborar con arquitectos, contratistas e inspectores para garantizar el cumplimiento. Capacidad para resolver problemas y desarrollar alternativas que cumplan con las normas cuando los diseños estándar enfrenten limitaciones. Experiencia deseada Unos 5 años de experiencia relevante en ingeniería. Licencia de Ingeniero Profesional (PE) deseable, aunque no obligatoria. Buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender. Actitud proactiva con iniciativa emprendedora. Lo que ofrecemos Salario base de 50.000 a 60.000 dólares más comisiones. Mentoría en desarrollo de negocios, marketing y gestión de clientes. Trayectoria profesional hacia puestos de liderazgo y gestión de oficina. Oportunidad de dar forma e influir en el crecimiento y funcionamiento de una nueva oficina. Cómo aplicar Envía tu currículum y una breve carta de presentación

Actualmente estamos contratando un Ingeniero de Protección y Control en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control y supervisión financiera, administrativos y de apoyo técnico. Funciones: Realizar un análisis detallado de todos los esquemas de protección existentes en el área de estudio para incorporarlos al nuevo diseño. Los aspectos de especial atención incluyen esquemas contra islas, ajustes de interconexión de generadores, esquemas SPS, etc. (cualquier cosa fuera de lo normal). Básicamente, el objetivo es garantizar que no eliminemos protecciones necesarias ya existentes, o al menos estar conscientes de cómo funcionan las cosas actualmente antes de modificar los esquemas existentes. Dirigir el diseño general de protección para todos los proyectos de capital y definir la funcionalidad/esquema de protección de relés de acuerdo con los estándares de AVANGRID TM. Revisar los ajustes de relés, diagramas lógicos (incluidos diagramas de mensajes Goose) y descripciones operativas proporcionados por los contratistas para todos los proyectos de capital. Revisar o realizar coordinación de relés por área y determinar qué nivel de coordinación es requerido o necesario (según los cambios en la corriente de falla y el rendimiento general del sistema debido a las modificaciones del proyecto). Revisar los ajustes de relés proporcionados por los contratistas para todas las construcciones temporales y etapas de la secuencia de construcción, incluidos ajustes móviles. Revisar o aportar información sobre los cambios en el modelo Aspen del propietario según sea necesario para proyectos individuales de capital. Brindar apoyo de diseño durante la implementación, pruebas y puesta en servicio de los elementos mencionados anteriormente. Proporcionar retroalimentación al propietario sobre los estándares TM existentes y ayudar a mejorar las prácticas de diseño del propietario. Asegurar que toda la documentación final (as-built) se archive adecuadamente en la ubicación de archivos de la planta del propietario. Dirigir el diseño general de automatización e integración para todos los proyectos de capital. Revisar o diseñar índices de puntos SCADA. Revisar las pantallas y ajustes de HMI proporcionados por los contratistas para todos los proyectos de capital. Revisar o diseñar ajustes de protección y la base de dichos ajustes. Revisar o diseñar mapas de datos de IED. Revisar o crear descripciones operativas a nivel de subestación (operación de HMI, operación del panel frontal del relé, etc.). Revisar listas de puntos para la recolección automatizada de datos de mantenimiento (Datos de Subestación Digital). Controlar todas las licencias, firewalls y entregables clave de automatización e integración necesarios para la implementación del proyecto. Brindar apoyo de diseño durante la implementación, pruebas y puesta en servicio de los elementos mencionados anteriormente. Realizar revisiones de viabilidad constructiva y asegurar que haya cobertura adecuada de automatización e integración disponible para cada paso de interrupción (SCADA, etc.). Rango salarial: $75.000 - $120.000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Requisitos 2 a 5 años de experiencia en ingeniería en el área funcional. Título universitario en ingeniería o tecnología de ingeniería. Ser ingeniero registrado (PE) deseable. Experiencia en IEC 61850/Goose requerida. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte coincidente del empleador Incapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de fortalecimiento del equipo Eventos de servicio comunitario

Firma de arquitectura en el centro de Denver Beneficios + estacionamiento cubierto + gimnasio en el edificio con casilleros y duchas + almacenamiento para bicicletas + cuenta en la cafetería del vestíbulo + instalaciones recreativas en el edificio. Diez o más años de experiencia, persona que planifica y desarrolla proyectos de mediana a gran escala con muchas complejidades, ejecuta y coordina proyectos. • Personal arquitectónico sin licencia • Tiene una responsabilidad importante en proyectos. • Planifica y desarrolla proyectos de alcance mediano a grande y trabaja con mínima supervisión. • Puede supervisar un gran equipo de arquitectos y técnicos. • Responsable de interpretar, organizar, ejecutar y coordinar tareas asignadas. • Planifica y desarrolla proyectos arquitectónicos que implican complejidades únicas y/o controvertidas que impactan significativamente en programas importantes de la empresa. • Involucra la exploración del área temática, la definición del alcance, la selección de elementos para investigación y el desarrollo de conceptos y métodos novedosos. • Responsable de aspectos técnicos específicos de diseño en un proyecto principal asignado. • Recomendación de soluciones de diseño que mejor satisfagan las necesidades del cliente dentro del alcance del trabajo. • Proporciona consultoría profesional en arquitectura en: o Planificación o Diseño o Coordinación de proyectos grandes y complejos • Aplica de forma independiente conceptos y diseños arquitectónicos avanzados. • Lleva a cabo tareas complejas que requieren el desarrollo de nuevas técnicas o procedimientos mejorados. • Puede proporcionar orientación técnica a arquitectos o personal arquitectónico menos experimentado. • Gestionar y trabajar de forma independiente en múltiples proyectos de diseño arquitectónico (proyectos pequeños, medianos y grandes). • Coordinar todos los aspectos del diseño del proyecto y los esfuerzos de diseño con el cliente, miembros junior del equipo, consultores y autoridades competentes (AHJ). • Coordinar todos los esfuerzos del proyecto, administrativos y técnicos, para garantizar la ejecución más eficiente y rentable de los proyectos. • Mantener una comunicación y documentación efectiva del proyecto. • Realizar tareas administrativas de oficina. • Verificar la finalización de las tareas asignadas al equipo del proyecto (internas y de consultores). • Preparar documentos contractuales y de construcción. • Participar en talleres intensivos de diseño (charrettes). • Ayudar en diseño gráfico. • Dirigir y supervisar estándares uniformemente altos de calidad y producción para los equipos y miembros del proyecto, y garantizar una alta productividad sin sacrificar la calidad. • Desarrolla conceptos creativos de diseño para proyectos. • Prepara dibujos de presentación. • Prepara dibujos de diseño y brinda apoyo de producción utilizando el siguiente software: o AutoCAD y Revit o SketchUp + Adobe Suite + Microsoft Office Suite + Bluebeam

Actualmente estamos contratando un Ingeniero de Automatización de Subestaciones en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y apoyo técnico. Funciones - Realizar y supervisar la ingeniería del proyecto en todas sus fases: definición del alcance y presupuesto, ingeniería conceptual, gestión de contratos y diseño, diseño de ingeniería, construcción y cierre. - Realizar análisis, diseños y cálculos de ingeniería estándar y complejos. - Ser responsable de liderar y crear nuevos diseños conceptuales según los estándares de Avangrid, y supervisar el trabajo de diseñadores externos detallados, asegurando la coherencia entre todas las empresas operativas. - Garantizar que todos los diseños de ingeniería implementados por la empresa cumplan con los códigos y normas aplicables de la empresa, locales, estatales y nacionales. - Utilizar los conocimientos para influir y guiar a los ingenieros del departamento. - Brindar liderazgo técnico en los proyectos más complejos que tienen un amplio impacto en el negocio. - Capacitar, desarrollar y apoyar al equipo en habilidades técnicas. - Ser el experto principal (SME) para el equipo. - Actuar como enlace con contratistas sobre políticas, estándares y mejores prácticas de la empresa. - Trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Rango Salarial: $75,000 - $120,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Requisitos - 2 a 5 años de experiencia en ingeniería en el área funcional. - Título universitario en ingeniería o tecnología de ingeniería. - Ser ingeniero registrado (PE) deseable. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. - Horario de trabajo flexible - Seguro médico/dental - Plan 401k con coincidencia del empleador - Incapacidad a corto y largo plazo - Participación en beneficios - Tiempo libre remunerado - Programa de desarrollo de liderazgo - Reembolso por actividad física - Reembolso por matrícula - Programa de bonificación por referidos - Programa de bienestar - Eventos de integración del equipo - Eventos de servicio comunitario

Power Surveying Company Inc., consultores en topografía, que atiende Colorado y los estados circundantes desde 1948, busca candidatos calificados para nuestra oficina en Denver, CO. Topógrafo de campo (Jefe de equipo): El puesto requiere un mínimo de 5 años de experiencia en campo realizando levantamientos catastrales ALTA/NSPS, planos de mejora, planos de levantamiento topográfico, trabajos topográficos para diseño, sólidas habilidades en replanteo de construcción y levantamientos de torres de telefonía móvil utilizando tecnologías convencionales y GPS. (Se valora conocimiento en software Trimble y CAD, aunque no es obligatorio). El candidato deberá tener un buen historial de conducción y ser capaz de pasar una verificación de antecedentes en el DMV. Debe dominar el uso de equipos GPS Trimble (VRS), estaciones totales robóticas, niveles, recolectores de datos, tener capacidad para transferir datos (cargar y descargar), manejar Microsoft Outlook y completar hojas de tiempo electrónicamente. Debe poseer un teléfono inteligente o dispositivo similar. Se valora experiencia con CAD. Se prefiere LSIT o PLS, aunque no es obligatorio. Debe tener capacidad para trabajar de forma independiente, ocasionalmente como equipo de una sola persona, y también colaborar bien con otros y con los clientes. Ofrecemos tiempo pagado libre (PTO), planes de seguro médico o HSA (60 % pagado por la empresa), seguros de visión y dental, seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa, programa de 401K con aporte equivalente de la empresa y pago de vacaciones de 7 días al año. Si está interesado, envíe una carta de presentación con introducción y expectativas salariales, junto con su currículum con experiencia laboral previa, y cuéntenos un poco sobre usted. No se aceptan llamadas; envíe los documentos a este correo electrónico.