Representante de Marketing Directo - Pittsburgh, PA

Universal Energy Solutions, un proveedor líder de soluciones energéticas sostenibles, busca un Representante de Marketing Directo para unirse a nuestro equipo en College Park, MD. Como representante de marketing directo, ayudará a desarrollar e implementar campañas de marketing para promocionar nuestras soluciones energéticas ante pequeñas y medianas empresas calificadas en el área de College Park. Desempeñará un papel fundamental para atraer nuevos clientes, aumentando la conciencia sobre soluciones energéticas sostenibles mediante iniciativas estratégicas de marketing directo. Sus responsabilidades incluirán trabajar junto con nuestro equipo de marketing y ejecutar estrategias de ventas y marketing directo. Este puesto de nivel inicial ofrece una excelente oportunidad para colaborar con profesionales experimentados, adquirir experiencia práctica en el campo del marketing y apoyar el crecimiento y éxito de Universal Energy Solutions en el mercado de College Park. Requisitos - Experiencia previa en ventas, marketing, pasantías o cursos relacionados es un plus, pero no es obligatoria para este puesto de nivel inicial. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Buenas habilidades organizativas y para manejar múltiples tareas. - Capacidad para funcionar bien en un entorno de trabajo colaborativo. - Atención al detalle y enfoque creativo para la resolución de problemas. - Licencia de conducir válida. Beneficios - Oportunidades de ascenso rápido - Plan de formación profesional en ventas - Capacitación remunerada

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Soluciones Energéticas Universales, un proveedor líder de soluciones energéticas sostenibles, busca un Representante de Marketing Directo para unirse a nuestro equipo en Boston, MA. Como Representante de Marketing Directo, ayudará a desarrollar e implementar campañas de marketing para promover nuestras soluciones energéticas a pequeñas y medianas empresas calificadas en el área de Boston. Desempeñará un papel fundamental para atraer nuevos clientes, aumentando la conciencia sobre las soluciones energéticas sostenibles mediante iniciativas estratégicas de marketing directo. Sus responsabilidades incluirán trabajar junto con nuestro equipo directivo para crear contenido atractivo en diversos canales, ejecutar estrategias de ventas y marketing directo, así como realizar ventas directas. Este puesto de nivel inicial ofrece una excelente oportunidad para colaborar con profesionales experimentados, adquirir experiencia práctica en el campo del marketing y apoyar el crecimiento y éxito de Soluciones Energéticas Universales en el mercado de Boston. Requisitos - Experiencia previa en ventas, marketing, pasantías o cursos relacionados es un plus, aunque no es obligatoria para este puesto de nivel inicial. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Dominio del uso de plataformas de redes sociales para el engagement empresarial. - Excelentes habilidades organizativas y de manejo de múltiples tareas. - Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo colaborativo. - Atención al detalle y enfoque creativo para la resolución de problemas. Beneficios - Oportunidades de rápido ascenso - Plan de formación profesional en ventas - Capacitación remunerada

PARA POSTULARSE, UTILICE ESTE ENLACE - https://maltorg.bamboohr.com/careers/36 MALT - Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual MALT es una organización sin fines de lucro dedicada a la conservación de tierras, creada en 1980 por una coalición de ganaderos y ambientalistas para proteger de forma permanente las tierras agrícolas del condado de Marin. Algunos de los productos lácteos y quesos más reconocidos del Área de la Bahía, así como carnes de animales criados en pastizales y cultivos orgánicos, se producen en tierras agrícolas protegidas mediante las 98 servidumbres de conservación agrícola de MALT. Como una organización innovadora de conservación de tierras agrícolas, MALT opera en la intersección entre la agricultura y la conservación. Nuestra misión es proteger de forma permanente las tierras agrícolas del condado de Marin para su uso agrícola. Nuestro compromiso es con la salud a largo plazo de las tierras, así como con los agricultores y ganaderos que trabajan en ellas. El Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual formará parte de un equipo dinámico que trabaja para proteger de forma permanente las tierras agrícolas de Marin para uso agrícola, de maneras que beneficien a comunidades saludables, agua y aire limpios, hábitats diversos, agricultura sostenible y regenerativa, y resiliencia climática. MALT ha protegido permanentemente más de 58.917 acres del diverso mosaico de pastizales costeros, bosques de robles, tierras de pastoreo y espacios abiertos pastorales del oeste de Marin. MALT se compromete a apoyar la gestión sostenible, la agricultura climáticamente beneficiosa y regenerativa en el condado de Marin, incluyendo prácticas agrícolas y de pastoreo que reconstruyan la materia orgánica del suelo y mejoren la biodiversidad del suelo para capturar carbono y mejorar el ciclo del agua. Damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, identidades y creencias para que se unan a nosotros en lograr nuestra misión de proteger permanentemente las tierras agrícolas de Marin para uso agrícola. MALT se compromete a mantener un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo en el que todos sean bienvenidos, valorados y apoyados. Somos un equipo que trabaja unido para alcanzar nuestros objetivos. Reconocemos que los equipos diversos son los más fuertes y animamos a personas de todos los orígenes a postularse. Le invitamos a unirse al equipo de MALT: un personal dinámico y apasionado que se preocupa profundamente por nuestra misión y por los demás. EL PUESTO El Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual desempeña un papel fundamental para impulsar la estrategia de recaudación de fondos de MALT mediante la planificación y ejecución de campañas integradas de correo directo y marketing digital. Este puesto será responsable de colaborar transversalmente en el compromiso, retención y crecimiento de una base diversa de donantes, con el objetivo específico de recaudar $450,000 anuales en ingresos no restringidos de donantes principales que aportan entre $1 y $1,000. Con un profundo conocimiento del comportamiento de los donantes, las tendencias de donaciones y los mensajes persuasivos, el Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual supervisará todos los puntos de contacto de las campañas, desde secuencias de correo electrónico y solicitudes impresas hasta recorridos y segmentaciones de donantes. Este puesto forma parte del equipo de Comunicaciones y requiere una estrecha colaboración con el equipo de Desarrollo para garantizar que la ejecución de las campañas se alinee directamente con los objetivos de recaudación de fondos y contribuya significativamente al desarrollo del embudo de donantes. El candidato ideal aportará una sólida experiencia en comunicaciones de recaudación de fondos, gestión de campañas y compromiso digital, con resultados demostrados en convertir el interés de la audiencia en apoyo financiero. Este puesto es ideal para alguien que se desempeñe bien en la intersección entre la estrategia basada en datos y la narración centrada en el donante, y que esté apasionado por utilizar herramientas de marketing para generar impacto filantrópico en un entorno orientado a la misión. ACERCA DE USTED - Título universitario (preferido) y un mínimo de tres (3) a cinco (5) años de experiencia directamente relacionada en recaudación de fondos, marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado, preferiblemente en un entorno sin fines de lucro, o una formación y experiencia laboral equivalente que permita adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto - Gran capacidad para planificar, gestionar y ejecutar solicitudes y campañas de recaudación de fondos por correo directo y digital, incluyendo la adquisición de nuevos donantes - Fuertes habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de gestionar simultáneamente múltiples proyectos impresos y digitales, cumplir plazos y trabajar eficazmente con equipos multifuncionales; familiaridad con software de gestión de proyectos (por ejemplo, Monday.com) - Conocimiento de plataformas: CRM Blackbaud NXT/Raiser’s Edge o similar - Dominio de MailChimp o plataformas de marketing similares, incluyendo funciones avanzadas como automatización, segmentación y análisis - Experiencia trabajando con consultores externos o gestionando diversos proveedores - Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en equipo - Orientado al detalle, orientado a plazos y capaz de priorizar eficazmente el trabajo y ejecutarlo - Experiencia en el seguimiento y análisis de métricas clave centradas en donantes y otras corrientes de datos de rendimiento - Excelentes habilidades interpersonales y pensamiento estratégico - Dominio de Google Workspace y la suite de MS Office - Competencia en software de diseño gráfico, como Adobe Creative Suite o Canva - Experiencia con WordPress - Competencia en habilidades versátiles de redacción, edición y comunicación oral - Demostrada capacidad para comprender los principios de recaudación de fondos y la psicología del donante - Interés genuino en la misión de MALT y curiosidad por nuestro trabajo PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Gestión y ejecución de campañas - Gestionar y ejecutar campañas integrales de recaudación de fondos y marketing por correo directo y digital que impulsen la adquisición, participación, retención y crecimiento de donantes, incluyendo donantes mensuales y donantes inactivos, con el resultado de $450,000 en ingresos provenientes de donantes principales - Crear flujos de trabajo de campañas eficientes y escalables que maximicen el alcance optimizando la relación costo-efectividad - Gestionar simultáneamente múltiples proyectos impresos y proveedores, asegurando el control de calidad, el cumplimiento de plazos y el presupuesto - Coordinar cronogramas de campañas, calendarios de producción y logística de entrega a través de diversos canales y dentro de los equipos de desarrollo y comunicaciones Marketing digital y conversión de leads - Demostrar dominio en Mailchimp y otras plataformas de email marketing para diseñar, lanzar y optimizar campañas de correo electrónico - Convertir leads digitales para ampliar nuestra base de donantes y mejorar las tasas de conversión - Desarrollar y mantener secuencias automatizadas de correo electrónico, flujos de trabajo de segmentación y protocolos de pruebas A/B - Monitorear las métricas de rendimiento de las campañas y proporcionar información útil para la mejora continua - Desarrollo de la comunidad de donantes - Recomendar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento y la salud de nuestra comunidad de donantes - Crear mensajes y contenidos específicos que resuenen con diferentes segmentos de donantes - Analizar datos de donantes para identificar tendencias, preferencias y oportunidades de compromiso - Colaboración transversal - Trabajar estrechamente con el equipo de Desarrollo para alinear los objetivos de recaudación de fondos con las estrategias de ejecución, apoyando la recaudación anual de $450,000 en ingresos no restringidos - Garantizar la coherencia del mensaje y la alineación de la marca - Colaborar con el equipo de Desarrollo para implementar estrategias de recaudación de fondos y desarrollo relacionadas con la comunidad de donantes principales de la organización - Coordinar con proveedores externos, imprentas y prestadores de servicios para asegurar el éxito de los proyectos - Participar en reuniones del equipo y contribuir a la planificación del trabajo, así como al presupuesto anual y los informes - Participar en sesiones de planificación estratégica y aportar ideas sobre tendencias de compromiso de donantes - Reunir regularmente al equipo de Desarrollo para revisar datos e informar estrategias, decisiones y planificación - Facilitar la colaboración transversal en toda la organización para avanzar en la misión de MALT - Colaborar con el equipo de Eventos para aprovechar eventos existentes y mejorar el compromiso de donantes principales y la adquisición de nuevos donantes Compensación y beneficios Este es un puesto de tiempo completo, exento, con horario flexible que combina trabajo presencial y remoto, que requiere presencia semanal en la oficina de MALT en Point Reyes Station, en la comunidad del oeste de Marin y cierta colaboración presencial con grupos de partes interesadas, incluyendo donantes, agricultores, socios y miembros de la comunidad. Rango salarial: $98,000 - $105,000 Beneficios: - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Seguro de vida - Seguro de discapacidad a largo plazo - Cuenta flexible para gastos de cuidado infantil (FSA) - Cuenta flexible para gastos médicos (FSA) - Tiempo libre remunerado - Plan 403(b); coincidencia patronal en 403(b) - Programa de asistencia al empleado

Sobre Mindful Support Services Somos un servicio de apoyo de negocio a negocio para empresas independientes de salud mental, que ayuda a los proveedores a atender una base de clientes en crecimiento. Ofrecemos servicios administrativos y organizativos para simplificar los procesos de generación de leads, marketing, facturación y cobro de pagos de pacientes y aseguradoras. Actualmente, nuestros equipos apoyan a más de 2.000 proveedores independientes de salud mental, que atienden a más de 25.000 clientes por semana en 15 ubicaciones repartidas en 5 estados, así como de forma virtual mediante Telemedicina. Hemos construido la marca Mindful Therapy Group desde cero, con años de dedicación para resolver de manera innovadora los procesos complejos del entorno de la salud mental, creando una plataforma orientada al crecimiento y trabajando para cumplir con nuestra misión de mejorar el acceso a una atención de salud mental de alta calidad. Sobre el puesto El Especialista en CRM liderará el desarrollo, personalización y optimización de nuestro CRM de ZOHO y las aplicaciones relacionadas de ZOHO. Este puesto es ideal para alguien que se desempeñe bien en la intersección entre tecnología y operaciones empresariales, con pasión por crear soluciones escalables que impulsen la eficiencia y el crecimiento. Este puesto depende del Gerente Técnico de Proyectos Principal. Es un puesto a tiempo completo. Principales responsabilidades Actuar como responsable principal y experto en CRM de ZOHO y aplicaciones relacionadas de ZOHO One (por ejemplo, Sign, Survey, Analytics, Campaigns y Recruit). Liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones personalizadas en módulos de CRM de ZOHO utilizando scripting Deluge. Colaborar con partes interesadas internas para recopilar requisitos, traducir necesidades comerciales en especificaciones técnicas y entregar flujos de trabajo, automatizaciones y paneles de CRM personalizados. Gestionar implementaciones completas de CRM de ZOHO, incluyendo migración de datos, configuración del sistema, capacitación de usuarios y soporte posterior al lanzamiento. Integrar CRM de ZOHO con plataformas de terceros mediante API, Webhooks, JavaScript, Python y HTML/CSS. Supervisar el rendimiento del sistema, solucionar problemas y optimizar continuamente los procesos del CRM para mejorar la experiencia del usuario y la integridad de los datos. Colaborar con proveedores y el soporte de ZOHO para resolver problemas técnicos y garantizar la entrega oportuna de mejoras. Desarrollar y mantener documentación técnica, incluyendo procedimientos operativos estándar (SOP), guías de usuario y diagramas de arquitectura del sistema. Realizar revisiones posteriores al proyecto para evaluar resultados, recopilar comentarios e implementar mejoras para futuras iniciativas. Requisitos Competencias clave Experiencia en CRM de ZOHO y suite ZOHO One, incluyendo experiencia práctica con scripting Deluge y desarrollo de módulos personalizados. Dominio de JavaScript, Python y HTML/CSS para crear funciones personalizadas, integraciones y mejoras en la interfaz de usuario. Experiencia con herramientas de automatización como Logic Apps o Microsoft Power Automate. Sólido conocimiento de las mejores prácticas de CRM, modelado de datos y gestión del ciclo de vida del cliente. Experiencia con sistemas EHR o herramientas de gestión empresarial comparativamente complejas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico y en evolución. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una mentalidad proactiva y orientada a encontrar soluciones. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas. Alta organización, motivación personal y capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Titulación Título universitario y entre 4 y 6 años de experiencia en administración de CRM, desarrollo en ZOHO o un puesto técnico similar. Historial comprobado de implementaciones y personalizaciones exitosas de CRM de ZOHO. Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y liderazgo ejecutivo. Vehículo propio requerido debido a los desplazamientos entre lugares de trabajo u otras ubicaciones. Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 50 libras. Entorno de trabajo Este puesto se desempeña presencialmente en la sede principal de Mountlake Terrace, Washington, y requiere viajes a todas las ubicaciones de oficinas de Mindful Support Services, incluyendo viajes de negocios ocasionales fuera del estado. También requiere desplazamientos fuera del sitio según sea necesario para cumplir con los requisitos del trabajo, como proyectos, necesidades de equipos/suministros y reparaciones. Las responsabilidades descritas no pretenden ser una lista exhaustiva de los requisitos para este puesto. Las responsabilidades, funciones y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Compensación y beneficios: Plan de beneficios de salud, dental y visión cubierto en un 75% por el empleador Plan de ahorro 401(k) con aporte coincidente del empleador tras cumplir los requisitos de elegibilidad 8 días festivos pagados 15 días de PTO acumulados anualmente Oportunidades de desarrollo profesional y de carrera Evaluación de la compensación con posibilidades de ascenso Es un conflicto de intereses ser simultáneamente empleado de Mindful Support Services y cliente de Mindful Therapy Group. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 70.000 - 85.000 dólares al año

INTRODUCCIÓN: Satisfill Foods LLC fue fundada en 2017 por Jeff Lenn, dietista, nutricionista y defensor de la salud. La dieta Satisfill ha estado en desarrollo durante 5 años y será la primera dieta y aplicación de satisfacción del apetito jamás creada. La dieta Satisfill se comercializará exclusivamente en línea, y el marketing digital será nuestra estrategia principal, mientras que el marketing viral será nuestra táctica principal. Los videos serán nuestro medio de comunicación, utilizando anuncios pagados que se publicarán en tres sitios de redes sociales: Instagram, YouTube y TikTok. El lanzamiento de la dieta Satisfill está programado para el 1 de enero de 2026. CUALIFICACIONES: Necesitamos un profesional con la experiencia y los conocimientos necesarios para planificar, organizar y gestionar nuestra campaña de marketing de lanzamiento. CAMPAMENTA DE LANZAMIENTO: La pieza central de nuestra campaña de lanzamiento será la publicación de 5 anuncios promocionales pagados que se difundirán en 3 redes sociales durante 31 días en enero, con un presupuesto de compra de anuncios de $10,000. Los 5 anuncios promocionales que se han producido fueron diseñados específicamente teniendo en cuenta el marketing esencial. Cuatro de los anuncios son sketches cómicos bastante extraordinarios y contundentes, creados especialmente para generar expectación mediante el boca a boca orgánico, haciendo que la gente hable, comparta y haga clic. CRONOGRAMA Y REMUNERACIÓN: Fecha de inicio prevista: 1 de septiembre de 2025 Horas y tarifa: 5 meses (120 horas) a $50/hora = $6,000 Sep/25 -- 20 horas -- $1,000 Oct/25 -- 20 horas -- $1,000 Nov/25 -- 20 horas -- $1,000 Dic/25 -- 20 horas -- $1,000 Ene/26 -- 40 horas -- $2,000 NOTA: Nuestro plan es que, si en enero todo va bien y nuestra campaña de lanzamiento tiene éxito, este trabajo pase de tiempo parcial a tiempo completo, con una remuneración inicial de aproximadamente $5,000 por mes. BONO INCENTIVO: La meta de nuestra campaña de lanzamiento es generar un mínimo de $100,000 en ingresos a partir de 200,000 visitas antes del 15 de febrero de 2026, con una tasa de conversión del 1% = 2,000 miembros a $50 (50 % de descuento) en el descuento de inauguración. Si se alcanzan $100,000 en ingresos, se pagará un bono de $5,000. UBICACIÓN: Este NO es un trabajo que pueda realizarse de forma remota. Aunque la mayor parte del trabajo puede hacerse fuera del lugar, debe trabajar en el área de la bahía de San Francisco y estar disponible para reuniones periódicas en las oficinas de Satisfill en Berkeley, CA. PARA POSTULARSE: Envíe una carta de presentación y su currículum a -- jeff.satisfillfoods@gmail.com