Abogado penalista senior

Michael & Asociados está haciendo las cosas de manera diferente en el ámbito de la defensa penal. Nuestro objetivo es convertirnos en la primera marca reconocida a nivel nacional en Defensa Penal, y en un despacho donde los abogados tengan oportunidades de crecimiento personal y profesional, mientras ofrecemos una defensa de primer nivel y un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Desde que abrimos en Texas hace casi 3 años, nuestros teléfonos no han dejado de sonar y hemos crecido rápidamente hasta convertirnos en uno de los despachos más grandes del estado. Por eso, si eres un abogado penalista experimentado con amplia experiencia y estás interesado en formar parte de algo nuevo, este trabajo podría ser ideal para ti. ¿Qué hace que este trabajo sea tan excelente? 1) Sé simplemente un excelente abogado: Nada más. No pasamos tres años en la escuela de derecho para convertirnos en contadores, vendedores, especialistas en marketing o cobranzas. Nos convertimos en abogados porque queríamos luchar por nuestros clientes y ganar en la corte. Hacemos todo lo posible para asegurarnos de que pases el 100% de tu tiempo logrando resultados excelentes para tus clientes. ¿Cómo lo hacemos? Considera lo siguiente: - En promedio, tenemos una proporción de 5 roles de apoyo por cada abogado litigante. - Sin recepción de clientes: contamos con especialistas que se encargan de esto. - Cada abogado tiene un asistente legal dedicado, además de un equipo adicional de asistentes que manejan tareas especializadas como ALR/ODL o problemas de facturación. - Incluso contamos con especialistas que llevan las audiencias de ALR. - Optimizamos la asignación de casos según el tiempo de traslado y la especialización por condados. - Trabajo desde casa (excepto cuando debas ir a juicio): preferimos que uses ese tiempo luchando por tus clientes en lugar de desplazarte. 2) Crecimiento personal: Desafortunadamente, en el campo de la defensa penal hay muy poco espacio para crecer; la máxima responsabilidad que puedes alcanzar es ser un abogado sénior en un pequeño despacho. Sin embargo, en otros tipos de derecho —corporativo, litigios, lesiones personales— existen grandes firmas con infinitas oportunidades de ascenso. ¿Por qué no en la defensa penal? Estamos creando un gran despacho donde los abogados puedan crecer, enfrentar desafíos, disfrutar de su trabajo y de sus colegas. 3) Remuneración y beneficios competitivos: Además del salario, ofrecemos: - Bonificaciones significativas basadas en la satisfacción del cliente. - Trabajo desde casa (fuera de las audiencias). - Reembolso por kilometraje excesivo. - Aporte equivalente al 401k. - Cobertura de cursos de educación legal continua (CLE). - Pago de cuotas del colegio de abogados. 4) Un equipo de abogados de alto nivel: Nuestro estándar para contratar abogados es muy alto, y no encontrarás abogados novatos en Michael & Asociados. Pasamos por un proceso riguroso de reclutamiento para contratar únicamente al 10% superior de los abogados defensores, todos con una experiencia promedio de más de una década. Tendrás la oportunidad de trabajar y aprender de colegas que son los mejores en su campo. Además, cuando un cliente nos contrata, obtiene todo el respaldo del despacho completo. Aquí no hay lobos solitarios. Creemos que el trabajo en equipo genera un mejor ambiente laboral y mejores resultados para nuestros clientes. 5) Un puesto inicial en un despacho en crecimiento: Ya somos un actor importante en Texas, pero nuestras ambiciones son mucho más grandes. Queremos ser la primera marca nacional en defensa penal. En este puesto, estarás entrando desde el inicio. Tendrás la oportunidad de construir algo desde cero, en lugar de simplemente mantener el statu quo. 6) Un despacho con mentalidad innovadora: Cuando escuchas "vanguardia", lo último que piensas es en la profesión legal. Vamos a cambiar eso. Aceptamos la tecnología y la mejora continua. Creemos que aprovechar la tecnología nos hace más eficientes y mejora el servicio a nuestros clientes. 7) La oportunidad de marcar la diferencia: Cada día ayudamos a mejorar significativamente la vida de nuestros clientes. Solo revisa nuestras reseñas en Google para ver sus historias. Somos defensores apasionados, siempre dispuestos a ir más allá para obtener el mejor resultado posible para nuestros clientes. Y no se trata solo de defender: prometemos brindar un servicio personalizado y de alto nivel desde el principio hasta el final, haciendo que esta experiencia sea lo menos estresante posible. Somos un servicio premium. 8) Representación de alto nivel: Somos un despacho premium, punto. Nuestros precios lo reflejan, al igual que nuestros resultados y expectativas. Dado que cobramos una tarifa premium, podemos mantener nuestras cargas de trabajo manejables y darte el espacio necesario para enfocarte en lograr excelentes resultados con cada cliente. En resumen, si eres un abogado ambicioso que quiere ayudar a redefinir el campo de la defensa penal, nos encantaría hablar contigo. PD: ¿No es el trabajo que buscas? ¡Difunde la noticia entre tus amigos! Ofrecemos una bonificación de 5.000 dólares a quien refiera a un abogado que contratemos (con algunas condiciones, por supuesto). Requisitos - Al menos 7 años de experiencia en defensa penal. No contratamos abogados juniors. - Debes ser un defensor apasionado: luchas por el mejor resultado para cada cliente. Beneficios Remuneración: 140.000 - 160.000 dólares Trabajo híbrido Aporte equivalente al 401k Bonificaciones por desempeño Aumentos anuales por mérito Pago de cuotas del colegio de abogados y cursos CLE Reembolso por kilometraje excesivo

¿Es usted un profesional del derecho apasionado por el derecho de familia? Stange Law Firm tiene una vacante inmediata para abogados dinámicos y altamente motivados que deseen unirse al equipo que ofrece asistencia y orientación jurídica estratégica en la oficina de Des Moines, IA. Ya sea que alguien enfrente un divorcio, una separación legal, una acción de paternidad, planificación patrimonial u otras cuestiones que afectan a las familias, los abogados de Stange Law Firm, PC están dedicados a lograr los mejores resultados posibles. ¿Por qué unirse a Stange Law Firm? ¡Remuneración competitiva! (Salario según experiencia: desde $85,000.00 hasta $115,000.00 o más) Salario base y programas de bonos/incentivos Bono por firma de contrato Bonos por referencias de abogados Bonos por referencias de clientes Bonos por productividad 401(k) Cofinanciamiento de 401(k) Roth IRA ¡Seguro médico pagado en un 99 % por el empleador para empleados! Seguro dental Tiempo libre remunerado (vacaciones acumuladas, 5 días de enfermedad pagados y 3 días personales pagados) 9 días festivos pagados Cumpleaños como día libre remunerado 36 días para trabajar desde casa Portátil y teléfono celular proporcionados por la empresa ¡Despacho de derecho de familia en rápido crecimiento: el segundo más grande del país! ¡Equipo de marketing que trabaja intensamente por usted! ¡Muchos clientes! Posibilidades de promoción y crecimiento profesional Programa de mentoría Promociones internas Experiencia en juicios, ¡no solo trámites administrativos! Excelente reputación ¡Y mucho más! Este puesto ofrece un salario inicial competitivo, un excelente paquete de beneficios, 401(k) con cofinanciamiento del empleador después de 90 días, posibilidad de incentivos y pagos adicionales basados en la productividad, seguro de negligencia profesional, cuotas del colegio de abogados y educación jurídica continua (CLE) pagadas por el empleador, tiempo libre remunerado, estacionamiento gratuito (donde aplique) y teléfono celular y portátil gratuitos proporcionados por la empresa. Los empleados elegibles pueden optar por coberturas de seguro contra accidentes, enfermedades graves, discapacidad a corto plazo y seguro de vida hasta los 100 años. *Los rangos salariales dependen de la experiencia, además de la posibilidad de bonos discrecionales y otros incentivos.* Descripción del puesto Las funciones incluyen, entre otras: Preparar y redactar documentos legales para presentar ante las entidades correspondientes y la correspondencia necesaria Redactar demandas, mociones, sentencias y órdenes Comunicarse con abogados, personal judicial y clientes respecto a los casos Entrevistar testigos para juicios y prepararlos para declarar Garantizar la exactitud de todos los documentos preparados Presentarse de forma oportuna en la corte en todos los casos asignados Encargarse de todos los aspectos de los casos que se le asignen Realizar tareas administrativas según sea necesario, incluyendo archivar, enviar por correo, organizar expedientes y documentos judiciales Realizar investigaciones jurídicas sobre asuntos específicos Requisitos Nuestro candidato ideal poseerá lo siguiente: Título de J.D. (Doctor en Derecho) Licencia en Iowa requerida Se prefiere experiencia en derecho de familia, aunque no es obligatoria Hay disponibles posiciones de socio senior para abogados con cinco años o más de experiencia en litigios Descripción de la empresa Stange Law Firm, PC tiene oficinas en Missouri, Illinois, Kansas, Oklahoma, Nebraska, Indiana e Iowa. LawFirm500 clasifica a Stange Law Firm como uno de los despachos jurídicos de más rápido crecimiento en el país. Los abogados del despacho han recibido premios de organizaciones como Super Lawyers, National Trial Lawyers, National Academy of Family Lawyers y muchas otras. Los abogados también imparten conferencias en seminarios de Educación Jurídica Continua (CLE) para organizaciones como Missouri Bar, National Business Institute, MyLawCLE y muchas más. Esta es verdaderamente una excelente oportunidad si busca una carrera exitosa en derecho de familia. Para obtener más información, visite www.stangelawfirm.com. Envíe su currículum y referencias al director de reclutamiento. Vea el siguiente video para saber más sobre comenzar una carrera en Stange Law Firm: https://www.youtube.com/watch?v=PJMiDiwD-8E Información adicional Toda su información será tratada de forma confidencial según las directrices de EEO. La elección de un abogado es una decisión importante que no debería basarse únicamente en anuncios publicitarios.

Michael & Associates está haciendo las cosas de manera diferente en el ámbito de la defensa penal. Nuestro objetivo es convertirnos en la primera marca reconocida a nivel nacional en Defensa Penal, y en un despacho donde los abogados tengan oportunidades de crecimiento personal y profesional, todo mientras ofrecemos una defensa de primer nivel y un servicio personalizado y de alta calidad a nuestros clientes. Desde que abrimos en Texas hace casi 3 años, nuestros teléfonos no han dejado de sonar y hemos crecido rápidamente hasta convertirnos en uno de los despachos más grandes del estado. Por eso, si eres un abogado defensor con amplia experiencia en el área de Houston y te interesa formar parte de algo nuevo, este trabajo podría ser ideal para ti. ¿Qué hace que este trabajo sea tan excelente? 1) Solo enfócate en ser un excelente abogado: No fuimos a la escuela de derecho durante tres años para convertirnos en contadores, vendedores, especialistas en marketing o cobranzas. Nos convertimos en abogados porque queremos luchar por nuestros clientes y ganar en la corte. Hacemos todo lo posible para asegurarnos de que pases el 100 % de tu tiempo logrando resultados excelentes para tus clientes. ¿Cómo lo hacemos? Considera lo siguiente: - En promedio, tenemos una proporción de 5 roles de apoyo por cada abogado litigante. - No tienes que encargarte de la recepción de clientes; contamos con especialistas que manejan esto. - Cada abogado tiene un asistente legal dedicado, además de un equipo adicional de asistentes que se encarga de tareas especializadas como ALR/ODL o problemas de facturación. - Incluso contamos con especialistas que llevan las audiencias de ALR. - Optimizamos la asignación de casos según el tiempo de desplazamiento y la especialización por condado. - Trabajo desde casa (excepto en corte): preferimos que uses ese tiempo luchando por tus clientes en lugar de viajar. 2) Crecimiento personal: Desafortunadamente, en el campo de la defensa penal hay muy poco espacio para crecer; la máxima responsabilidad que podrías alcanzar normalmente es ser un abogado sénior en un pequeño despacho. Sin embargo, en otros campos del derecho —como derecho corporativo, litigios o lesiones personales— existen grandes firmas con infinitas oportunidades de ascenso. ¿Por qué no en la defensa penal? Estamos creando un despacho grande donde los abogados puedan crecer, enfrentar retos, disfrutar su trabajo y sus compañeros. 3) Remuneración y beneficios competitivos: Además del salario, ofrecemos: - Bonos significativos basados en la satisfacción del cliente. - Trabajo desde casa (fuera de corte). - Reembolso por kilometraje excesivo. - Aporte coincidente al plan 401k. - Cubrimos los costos de las actividades de educación legal continua (CLE). - Cubrimos las cuotas del colegio de abogados. 4) Un equipo de abogados de alto nivel: Nuestro estándar para contratar abogados es muy alto, y no encontrarás abogados principiantes en Michael & Associates. Pasamos por un proceso riguroso de reclutamiento para contratar únicamente al 10 % superior de los abogados defensores, todos con una experiencia promedio de más de diez años. Tendrás la oportunidad de trabajar y aprender de colegas que son los mejores en su campo. Además, cuando un cliente nos contrata, obtiene todo el respaldo del despacho. Aquí no hay lobos solitarios. Creemos que cuando los abogados trabajan en equipo, se crea un mejor ambiente laboral y se obtienen mejores resultados para los clientes. 5) Un puesto inicial en un despacho en crecimiento: Ya somos un actor importante en Texas, pero nuestras ambiciones son mucho más grandes. Queremos ser la primera marca nacional en defensa penal. En este puesto, estarás entrando desde el inicio. Tendrás la oportunidad de construir algo desde cero, en lugar de simplemente mantener el statu quo. 6) Un despacho con visión de futuro: Cuando escuchas "vanguardia", lo último que piensas es en la profesión legal. Queremos cambiar eso. Asumimos la tecnología y la mejora continua. Creemos que aprovechar la tecnología nos hace más eficientes y mejora el servicio a nuestros clientes. 7) La oportunidad de marcar la diferencia: Cada día ayudamos a mejorar significativamente la vida de nuestros clientes. Solo revisa nuestras reseñas en Google para ver sus historias. Somos defensores apasionados, siempre dispuestos a ir más allá para lograr el mejor resultado posible para nuestros clientes. Y no se trata solo de defender a los clientes; prometemos brindar un servicio personalizado y de alta calidad desde el principio hasta el final, haciendo que esta experiencia sea lo menos estresante posible. Somos un servicio premium. 8) Representación de alto nivel: Somos un despacho premium, punto. Nuestros precios lo reflejan, al igual que nuestros resultados y expectativas. Dado que cobramos una tarifa premium, podemos mantener una carga de casos manejable y darte el margen necesario para enfocarte en obtener excelentes resultados para cada uno de tus clientes. En resumen, si eres un abogado ambicioso que quiere ayudar a redefinir el campo de la defensa penal, nos encantaría hablar contigo. PD: ¿No es el trabajo que buscas? ¡Difúndelo entre tus amigos! Ofrecemos una bonificación de 5.000 dólares a cualquier persona que nos refiera a un abogado que contratemos (con algunas condiciones, por supuesto). Requisitos - Mínimo 7 años de experiencia en defensa penal; no contratamos abogados juniors. - Ser un defensor apasionado: luchar por el mejor resultado posible para cada cliente. - Vivir en el área de Houston. Beneficios Remuneración: 140.000 - 160.000 dólares Trabajo híbrido Aporte coincidente al plan 401k Bonos por desempeño Aumentos anuales por mérito Cobertura de cuotas del colegio de abogados y CLE Reembolso por kilometraje excesivo

Sigue siendo una parte fundamental del sistema de litigios y trabaja por tu cuenta como Reportero Digital independiente con Veritext Legal Solutions, que ofrece servicios híbridos. Nuestro Programa de Socios da la bienvenida a personas nuevas en la reporteo digital, preparándote completamente para alcanzar el éxito como parte importante de nuestro sistema legal. Los Reporteros Digitales son miembros de un equipo de contratistas independientes que oficializan procedimientos legales y registran los eventos mediante grabaciones de audio y toma de notas. Los Reporteros Digitales (DR) no son taquígrafos ni estenógrafos, y no se requiere el uso de herramientas ni capacitación en estenografía. Se utilizará tecnología de grabación de audio de alta tecnología para capturar los testimonios de los testigos durante las declaraciones juradas u otros procedimientos legales. Más información y nuestro cuestionario de idoneidad en: www.veritextcommunitynetwork.com. Las funciones del puesto incluyen: - Gestionar el procedimiento como árbitro independiente del registro - Administrar juramentos a testigos y actuar como notario del estado - Generar una grabación clara y completa del procedimiento utilizando tecnología de audio de alta fidelidad - Crear anotaciones precisas y detalladas de los eventos y la terminología del caso para servir como guía en la posterior transcripción. ¡Aplicar es conocer más! Consulta la descripción completa del puesto y Agente firmante, oficial de préstamos hipotecarios, agente de custodia, agente de cierre, auxiliar de títulos

Investigador Criminal – Reno, Nevada La Junta Estatal de Contratistas de Nevada busca un candidato calificado para el puesto de Investigador Criminal. El candidato seleccionado investigará quejas contra contratistas con licencia y sin licencia relacionadas con presuntas violaciones de la ley de Nevada que puedan incluir ejercicio profesional sin licencia, fraude en la construcción, malversación, robo, desvío de fondos, asuntos financieros y violaciones administrativas. Requisitos Responder a quejas de consumidores, contratistas, proveedores o agencias públicas. Investigar el ejercicio sin licencia e ilegal, el fraude y diversas violaciones administrativas relacionadas con proyectos de construcción residencial y comercial. Recopilar y evaluar evidencia como contratos, documentos de oferta, estándares de calidad en el trabajo, licencias y permisos, información sobre licencias comerciales, registros de compensación laboral y seguridad de empleo, y cualquier otra documentación pertinente. Coordinar posibles resoluciones de casos mediante reuniones y facilitar otras acciones correctivas. Preparar memorandos de investigación y otros informes investigativos según sea necesario. Preparar, leer y comprender documentos legales y judiciales e identificar información relevante para el caso. Identificar situaciones en las que existan riesgos para la vida o la seguridad y coordinar rápidamente con la autoridad competente y las acciones correctivas necesarias. Preparar expedientes para procesos penales y disciplinarios y testificar en audiencias administrativas y judiciales. Cualificaciones Tener al menos 21 años de edad, ser ciudadano de los Estados Unidos, poseer una licencia de conducir válida de Nevada y estar asegurado como conductor bajo una póliza de responsabilidad civil vehicular. Debe poseer una certificación vigente de la Comisión de Normas y Capacitación para Oficiales de Paz (POST) de la Categoría Uno o Categoría Dos. Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) y un mínimo de cinco (5) años de experiencia en aplicación de la ley o investigaciones criminales, o experiencia equivalente; o un título universitario de una universidad o colegio acreditado con especialización en justicia criminal, aplicación de la ley o un área relacionada, y un mínimo de cuatro (4) años de experiencia en aplicación de la ley o investigaciones criminales, o experiencia equivalente; o una combinación equivalente de formación, educación y experiencia. Demostrar conocimiento de las disposiciones del NRS 624 y de los códigos de construcción utilizados en Nevada. Completar anualmente al menos 16 horas de capacitación relacionada con la aplicación de la ley o la construcción. Cumplir con el Código de Normas Éticas establecido en el NRS 281A.400 y presentar a la Junta un juego completo de huellas dactilares y autorización por escrito que permita a la Junta enviar esas huellas al Registro de Antecedentes Penales de Nevada para su remisión al Buró Federal de Investigación y obtención del informe correspondiente. El candidato seleccionado deberá aprobar con éxito el examen de Evaluación de Gestión de la Construcción (CMS, por sus siglas en inglés), administrado por la NSCB dentro del primer año de empleo. Requisitos físicos Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Debe poder desplazarse con seguridad por sitios de trabajo en construcción. Movilidad para trabajar en un entorno de oficina típico, usar equipos de oficina estándar y operar un vehículo motorizado para asistir a reuniones e inspeccionar propiedades; fuerza y resistencia para inspeccionar diversas propiedades residenciales, comerciales e industriales u otras instalaciones; visión para leer materiales impresos y pantallas de computadora; y audición y habla para comunicarse en persona o por teléfono. Se requiere frecuentemente hablar o escuchar; estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y brazos; levantar y/o transportar regularmente hasta 10 libras; levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Beneficios Salario y beneficios Rango salarial del puesto: de $60,000 a $84,261 anuales. El paquete de beneficios incluye seguro médico, dental, de visión y planes de pensiones 401(a) y 457(b). La Junta es una agencia pública semiindependiente y sus empleados no participan en el programa de jubilación P.E.R.S. Enviar el currículum a: recruit@nscb.state.nv.us.

Posibilidad de tiempo completo en el futuro Estamos buscando un asistente administrativo confiable y motivado para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para alguien organizado, detallista y con ganas de aprender. Realizarás diversas tareas administrativas y apoyarás nuestras operaciones diarias. Lo que ofrecemos: Salario inicial de 30 $/hora Horas parciales con un horario constante Entorno de trabajo amable y solidario Posibilidad de crecimiento hacia un puesto de tiempo completo Lo que buscamos: Disposición para aprender y adaptarse Habilidades sólidas de organización y comunicación Capacidad para gestionar tareas administrativas de manera eficiente Actitud profesional, confiable y proactiva Si estás listo para crecer con una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, nos encantaría saber de ti.