Oficial de Préstamos de Territorio - Dallas/Houston, TX

Analista de Crédito Comercial – Hasta $92,000 – Melrose Park, IL – Oferta de empleo #3421 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y San Antonio, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Analista de Crédito Comercial en el mercado de Melrose Park, IL. El candidato seleccionado será responsable de procesar transacciones crediticias diarias según la política y procedimientos de crédito, mantener registros y archivos de todas las transacciones crediticias, incluyendo correspondencia y documentos. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $92,000 y un completo paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota). Responsabilidades del Analista de Crédito Comercial: - Realizar análisis financieros profundos (elaboración y análisis de estados financieros). - Recibir datos de cuentas de crédito prospectivas y activas, como estados financieros, declaraciones de impuestos, informes crediticios y de agencias, y formatos de entrevistas e investigaciones. - Analizar datos y evaluar las perspectivas a corto y largo plazo del individuo o empresa. - Emitir recomendaciones al personal correspondiente sobre la aprobación o denegación de préstamos. - Preparar información suficiente para respaldar las recomendaciones, si se asigna a funciones de crédito. - Proponer una calificación para el préstamo tras realizar un análisis de crédito y revisión de documentación exhaustivos. - Asegurarse de que todas las actividades de análisis de crédito se realicen conforme a la política crediticia establecida. - Proporcionar documentación completa de todo el trabajo de análisis financiero, incluyendo ratios, análisis de flujo de efectivo, análisis de garantías y otra información relacionada. - Acompañar a los prestamistas comerciales en reuniones con clientes cuando sea necesario. - Brindar liderazgo, formación en el puesto y orientación técnica a otros analistas de crédito. - Realizar todas las demás tareas asignadas. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde tu título profesional no defina quién eres, sino que sea solo el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Título universitario en un campo relacionado; se prefiere formación especializada en análisis financiero. - Cinco o más años de experiencia como Analista de Crédito (obligatorio). - Experiencia en la preparación de presentaciones crediticias. - Capacidad para gestionar/procesar/seguir revisiones anuales de los créditos necesarios. - Conocimiento profundo de las normativas actuales sobre préstamos, revisión de créditos y regulaciones bancarias, procedimientos y operaciones. - Dominio en el análisis e interpretación de estados financieros. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. - Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. - Dominio de hojas de cálculo y procesadores de texto, así como experiencia en entornos de oficina digital. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Nuestros conductores OTR operan en todo el Medio Oeste y los estados del sur. Actualmente no vamos a CA, NY ni a los estados de Nueva Inglaterra. Nuestra empresa fabrica y distribuye productos lácteos desde nuestra base en el este de Iowa. Se espera que los conductores estén 12 días o más en carretera, ganando un día en casa por cada semana trabajada. Los conductores pueden optar por permanecer en carretera y acumular días libres, o regresar a casa cada dos fines de semana. Nuestra flota consiste en camiones automáticos Peterbilt 579 modelo 2020 o más recientes, con refrigeradores ThermoKing. Nuestro paquete de compensación incluye salario fijo (¡siempre sabrás cuánto ganas!), depósito directo, seguro médico, dental, de visión, plan 401K y tiempo libre pagado (PTO). La empresa proporciona un teléfono a los conductores; nunca compartas ni des tu número personal a brokers. Los empleados también reciben descuentos en nuestros productos. 25 años o más Permiso de conducir Clase A (CDL) Más de 1 año de experiencia en transporte de larga distancia (OTR) Endoso para tanques (dispuesto a obtenerlo dentro de los próximos 90 días) Menos de 3 infracciones o multas en los últimos 3 años Awesome Refrigerated Transit de Iowa Haga clic aquí para aplicar en línea

La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de SVP – Administrador de Crédito en el área de Dallas, TX. El candidato seleccionado supervisará el Departamento de Operaciones de Préstamos y tendrá a su cargo la gestión directa del VP de Operaciones de Préstamos. La posición ofrece un salario generoso de hasta $150,000 y un excelente paquete de beneficios. Responsabilidades del SVP – Administrador de Crédito incluyen: Registrar préstamos en el sistema principal, preparar y distribuir estados de cuenta de préstamos, aplicar pagos de préstamos, preparar documentos internos de préstamos, gestionar desembolsos de préstamos, realizar seguimiento de excepciones, administrar avalúos y gestionar garantías. Supervisar la implementación y actuar como administrador principal de un sistema de originación de préstamos a nivel bancario, en caso de que el banco decida adoptar una plataforma. Supervisar la preparación para auditorías regulatorias y actuar como el punto de contacto principal en todas las materias relacionadas con préstamos durante dichas auditorías. Trabajar en coordinación con el Oficial de Cumplimiento para garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones relacionadas con préstamos. Realizar análisis a nivel de cartera y pruebas de estrés para informar a la gerencia sobre riesgos dentro de la cartera de préstamos, incluyendo riesgo de concentración y riesgo de tasa de interés. Preparar y presentar hallazgos relevantes a la gerencia y a la Junta Directiva, con recomendaciones sobre estrategias de gestión de riesgos. Trabajar en coordinación con el CFO en la preparación del informe trimestral de ALLL. Asegurarse de que los estados financieros, análisis, análisis de garantías y todos los demás componentes del proceso de suscripción aborden adecuadamente los riesgos crediticios y se presenten de manera efectiva ante todas las audiencias pertinentes (aprobadores, auditores, examinadores, operaciones de préstamos, etc.). Actuar como el punto principal de control de calidad en la suscripción crediticia, garantizando que el proceso de suscripción sea eficiente y efectivo. Asegurarse de que la política de préstamos refleje adecuadamente la cultura crediticia del banco y de que cualquier excepción a esta política se documente y supervise correctamente. Realizar un seguimiento de los cambios necesarios durante el año y presentarlos anualmente a la Junta Directiva para su aprobación. Gestionar auditorías externas de revisión de préstamos. Trabajar en coordinación con el Oficial de Cumplimiento y el CFO en todas las auditorías de controles internos y auditorías de estados financieros relacionadas con operaciones de préstamos. La contratación y desarrollo de analistas se realizará en colaboración con el Presidente, ya que el rol de Analista de Crédito está diseñado para desarrollarse hacia Gestores de Relaciones. Requisitos ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título laboral no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario, preferiblemente en negocios, economía o finanzas, con énfasis en contabilidad. Otros títulos en áreas empresariales son aceptables si se cuenta con experiencia comparable. Se valora la finalización de un programa formal de capacitación en crédito. Cinco o más años de experiencia en suscripción y análisis crediticio. Se requiere conocimiento de estructuras de préstamos, documentación de garantías, regulaciones bancarias y cumplimiento normativo. Conocimiento de productos básicos de depósitos, créditos y gestión de tesorería para consumidores y empresas. Se valora experiencia en gestión de riesgos de cartera de préstamos, operaciones de préstamos, políticas de préstamos, análisis de ALLL, auditorías bancarias y gestión de personal. Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para actuar de manera profesional, generando confianza y relaciones efectivas. Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente. Dominio de MS Excel y MS Word. Beneficios La posición ofrece un salario generoso de hasta $150,000 y un excelente paquete de beneficios.

Empresa de diseño e instalación de mármol de alta gama contrata trabajadores para proyecto en Ada, Michigan. Buscamos personas con experiencia en: - Instalación de placas de mármol y todo tipo de trabajos personalizados con piedra - Mecánico de azulejos - Ayudantes con experiencia en preparación de techos con mortero y agua Buen salario, según experiencia.

Sobre la Organización La familia de organizaciones con marca Momentus Capital, que incluye Capital Impact Partners, CDC Small Business Finance y Momentus Securities (una correduría registrada ante la SEC, registrada ante MSRB y miembro de FINRA/SIPC), está transformando la forma en que el capital y las inversiones fluyen hacia las comunidades para brindar a las personas acceso al capital y a las oportunidades que merecen. Estamos trabajando para reinventar los sistemas financieros tradicionales y promover soluciones lideradas localmente que generen movilidad económica y riqueza intergeneracional. A través de nuestro conjunto continuo de recursos financieros, conocimientos y capital social, ofrecemos un paquete integral de productos de préstamo, oportunidades de inversión de impacto, programas de capacitación y asesoramiento empresarial, y soluciones tecnológicas. Nuestro enfoque integral y simplificado ofrece soluciones completas para emprendedores de pequeñas empresas, desarrolladores inmobiliarios, organizaciones comunitarias y líderes locales en cada etapa de crecimiento, desde la creación hasta la expansión. Cuando estos líderes tienen la oportunidad de tener éxito, sus comunidades, sus habitantes y nuestro país prosperan. Función Principal El Director de Administración de Crédito es responsable de la aprobación de préstamos, así como del desarrollo, actualización, implementación y monitoreo del riesgo crediticio de todas las políticas y directrices de crédito para préstamos a pequeñas empresas, de acuerdo con las directrices internas, el Procedimiento Operativo Estándar (SOP) de la Administración de Pequeñas Empresas (SBA) para el Programa de Préstamos Pequeños 7(a), préstamos garantizados por el estado y préstamos no garantizados, asegurando el cumplimiento y la adherencia al control de calidad para los programas mencionados anteriormente. Este puesto apoya al equipo de Préstamos a Pequeñas Empresas encargado del crecimiento continuo como prestamista misional de pequeñas empresas. El Director de Administración de Crédito reporta al Jefe de Crédito para Pequeñas Empresas y Desarrollo Comunitario. Requisitos Responsabilidades Esenciales: · Trabajar en conjunto con el Vicepresidente Senior de Préstamos a Pequeñas Empresas y la gerencia de suscripción para garantizar el cumplimiento de las políticas crediticias, mantener la aprobación de excepciones crediticias, crear y actualizar hojas de trabajo de calificación de riesgo, implementar herramientas de puntuación crediticia, evaluar y desarrollar productos, y otras soluciones tecnológicas para aumentar la eficiencia operativa y apoyar el crecimiento de la producción, manteniendo directrices crediticias sólidas. · Revisar y comentar memorandos crediticios elaborados por el personal de suscripción de Préstamos a Pequeñas Empresas y proporcionar las aprobaciones necesarias para la aprobación formal de préstamos de tipos superiores al límite delegado. Ser responsable de asegurar que las condiciones prudentes de aprobación de préstamos estén detalladas y archivadas en el memorando crediticio para cada aprobación, basadas en los méritos y deficiencias crediticias individuales antes de la aprobación final. · Actuar como miembro del órgano de aprobación para el equipo de Bienes Raíces Comerciales en préstamos respaldados por bienes raíces Impower 95 hasta el límite delegado de aprobación de préstamos, incluyendo aportar opiniones sobre la revisión del memorando crediticio, actualizaciones o revisiones de directrices crediticias y la aprobación de excepciones crediticias según sea necesario. · Supervisar la clasificación del riesgo de cumplimiento para el equipo de originación, realizando actualizaciones periódicas de las definiciones en colaboración con operaciones y originación, y con la aprobación del Jefe de Crédito. · Actuar como enlace principal y presidente del comité de crédito de CDC SBL. Programar reuniones trimestrales regulares, recopilar y mantener la agenda de reuniones, incluyendo el seguimiento de políticas crediticias de originación de préstamos propuestas, aprobadas e implementadas, coordinar actualizaciones periódicas del desempeño de la cartera y recomendaciones del equipo de gestión de cartera, proporcionar actualizaciones económicas regulares y novedades sobre otras iniciativas crediticias del equipo de préstamos a pequeñas empresas. · Liderar la revisión y aprobación del informe mensual de provisión de riesgo para la cartera de préstamos a pequeñas empresas de CDC y recomendar ajustes en la provisión por pérdidas crediticias. Coordinar con Gestión de Cartera y Contabilidad para revisar las tasas de pérdida anteriores y recomendar ajustes basados en el desempeño de la cartera, actividad de cargos incobrables y cambios en la calificación de riesgo. Responder preguntas relacionadas con funciones de crédito respecto a ventas de préstamos según corresponda. · Apoyar al Jefe de Crédito preparando actualizaciones mensuales de los aspectos destacados de la cartera para la cartera de SBL en colaboración con la gerencia de operaciones, incluyendo aspectos relevantes de crédito para su difusión al equipo directivo más amplio de Momentus Capital. · Actuar como experto temático (SME) para aportar opiniones y liderar soluciones tecnológicas, como el diseño y automatización de memorandos crediticios, así como liderar iniciativas de mejora de procesos relacionadas con funciones crediticias. · Brindar apoyo general al equipo de Préstamos a Pequeñas Empresas respondiendo preguntas sobre requisitos crediticios y del programa relacionados con productos de préstamos a pequeñas empresas. · Participar en llamadas de capacitación internas, externas, SBA 7a Connect y Community Advantage, y en auditorías regulatorias de la originación y cartera de crédito de Smart Growth, incluyendo asociaciones comerciales del sector como NAGGL, para mantenerse actualizado sobre mejores prácticas y novedades. · Colaborar en las respuestas a auditorías con el Vicepresidente Senior de Préstamos a Pequeñas Empresas y el gerente de auditoría de Momentus Capital según se solicite. Preparar actualizaciones o cambios resultantes en las políticas crediticias y trabajar con el personal para resolver elementos pendientes de excepción. · Otras funciones asignadas. Cualificaciones Requeridas: · Mínimo 10 años de experiencia en crédito comercial, con al menos cinco años de autoridad de aprobación crediticia que incluyan el programa de préstamos SBA 7a, garantías estatales, préstamos no SBA y préstamos respaldados por bienes raíces. · Título universitario o título avanzado en administración, contabilidad, finanzas o campo relacionado (preferido). El nivel educativo se considerará de forma integral, tomando en cuenta tanto la educación como la experiencia laboral. · Sólidas habilidades técnicas, financieras y analíticas, así como la capacidad de interpretar documentos técnicos, crear y mantener matrices de calificación de riesgo, diseñar memorandos crediticios y otras plantillas técnicas y no técnicas. · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo un alto nivel de diplomacia y capacidad de respuesta, y la habilidad para gestionar una amplia gama de responsabilidades del programa. · Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, actuar con sentido de urgencia y gestionar de forma independiente las funciones diarias del departamento. · Capacidad para capacitar, orientar y colaborar con el equipo de suscripción para organizar entrenamientos sobre actualizaciones y cambios en las políticas. · Sólidas habilidades interpersonales y de resolución de problemas para responder en situaciones de alta presión, usar un buen criterio para desarrollar soluciones sólidas y comunicarse eficazmente en conversaciones difíciles. · Dominio de Microsoft Office (especialmente Word, Excel y PowerPoint), la suite de productos de Google, informes PowerBI (incluyendo Google Drive, Calendar, Gmail, Sheets, Docs y Meet) y Zoom, con capacidad para aprender rápidamente software de gestión de clientes y programas relacionados. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $106.559 - $142.257 y es elegible para un incentivo adicional. Este puesto puede desempeñarse de forma remota. Todos los empleados deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. La empresa no patrocinará solicitudes de visas de trabajo. Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO): Momentus Capital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está plenamente comprometido a proporcionar empleo a personas calificadas, sin discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado civil, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Somos una empresa de transporte familiar ubicada en Lansing, MI, que lleva en funcionamiento desde 1992. Operamos camiones desde varias ubicaciones en Michigan y en todo el Medio Oeste. Actualmente estamos buscando contratar para varios puestos que realizarán rutas dedicadas que comienzan y terminan en Wayland, MI (aproximadamente 15 millas al sur de Grand Rapids). Las rutas incluyen varias paradas en Grand Haven, MI, con la primera recogida a las 8:15 am, entrega de regreso a Wayland (descarga y enganche) y luego recogida en Battle Creek y Kalamazoo, MI, antes de regresar a Wayland, MI para finalizar el día. Las rutas operan de lunes a viernes. Las rutas pagan $1200 por semana ($240/día). Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico, seguro de vida, plan 401-K, pago de vacaciones y días festivos. Se requiere un año de experiencia verificable. Puede encontrar más información sobre nuestra empresa en www.kpmcclureleasing.com. Si está interesado, llame al 517-886-1324 y pregunte por Ken Jr.