Oficial de Cumplimiento AVP - Hasta 120 K - Des Plaines, IL - Trabajo 3500

En Avalore, somos una empresa pequeña con propietarios veteranos y orientada por una misión, que ayuda a las agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y formar parte de una empresa que valora la integridad, la agilidad y el propósito. Sus responsabilidades incluirán: - Brindar servicios al cliente de Avalore para garantizar que la organización cumpla con las leyes, órdenes ejecutivas, directrices y regulaciones pertinentes que rigen las actividades de la misión. - Realizar evaluaciones periódicas y sistemáticas de los sistemas de control interno y los registros de auditoría, y hacer recomendaciones para la mejora continua de procesos y controles. - Informar al equipo ejecutivo sobre el estado y las brechas de autorización. - Establecer un marco de control consistente para todas las ubicaciones subsidiarias nacionales e internacionales. - Coordinar la capacitación en cumplimiento e iniciar cambios en los procedimientos debido a nuevas regulaciones o revisiones de las existentes. - Monitorear, investigar y analizar continuamente las leyes federales y estatales vigentes, propuestas y nuevas, en cuanto a su impacto actual y futuro en las operaciones de la organización y la empresa. - Brindar orientación a otros departamentos sobre la identificación y documentación de acciones/políticas requeridas, pruebas de conformidad y temas de monitoreo continuo. Requisitos - Cinco (5) años de experiencia relevante y una Maestría, O - Siete (7) años de experiencia relevante y un título universitario de Licenciatura, O - Ocho (8) años de experiencia relevante y un título de Asociado, - Dos (2) años adicionales de experiencia relevante pueden sustituir un título de Asociado, para un total de 10 años. - Título en Derecho, Negocios, Contabilidad o un campo relacionado (por ejemplo, Finanzas, Economía, Administración o Tecnología de la Información). - La experiencia relevante debe incluir trabajo en cumplimiento, legal, auditoría o actividades relacionadas, y también puede incluir experiencia en un área directamente relacionada con la misión del cliente. - Debe poseer una autorización de seguridad Top Secret del gobierno de EE.UU. con elegibilidad para SCI y polígrafo (TS/SCI con polígrafo). - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. - Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitantes para visas de trabajo para este puesto. Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. - Plan de atención médica (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k, IRA) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) - Discapacidad a corto y largo plazo - Capacitación y desarrollo - Programa de asistencia al empleado

Acerca del trabajo: Hold Brother's Capital es un corredor compensador independiente especializado en operaciones propias en los mercados de acciones estadounidenses, con sede en la ciudad de Nueva York. Estamos buscando un Líder de Desarrollo de Negocios altamente motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como miembro clave de nuestra organización, desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de ventas y contribuir al logro de nuestros objetivos comerciales. Responsabilidades: Trabajar estrechamente con la alta dirección para alinearse con los objetivos y metas comerciales de la empresa. Supervisar todo el proceso de ventas, incluyendo la generación de contactos, prospección y negociación de acuerdos finales. Identificar continuamente áreas de mejora y proporcionar recomendaciones valiosas para cambios. Desarrollar y fortalecer relaciones con fuentes externas de contactos, como profesionales y organizaciones del sector. Demostrar un conocimiento amplio de las prácticas de negociación, tendencias del mercado y sistemas de trading para atender eficazmente las necesidades de los clientes. Mantener un sólido conocimiento de la estructura organizativa de la empresa para garantizar una colaboración eficiente entre departamentos. Requisitos: Demostrar un historial comprobado de logro constante de objetivos de ventas. Mostrar habilidades interpersonales excepcionales, con capacidad para construir y mantener relaciones con clientes y fuentes de contactos. Poseer excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Mantener una actitud detallista, profesional y pulida. Tener un buen conocimiento de la estructura organizativa de la empresa. Contar con la licencia Serie 7 o estar dispuesto a obtenerla. Beneficios: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Trabajo desde casa Rango salarial base: $55,000 - $80,000 Comisiones basadas en el rendimiento

SimpleCITI Companies, Contratación para SimpleEQUITIES* SimpleCITI Companies se especializa en Bienes Raíces Comerciales ("CRE") y Finanzas Especializadas. Nuestro portafolio incluye 7 empresas operativas y 3 empresas holding, como sigue: EMPRESAS OPERATIVAS SimpleEQUITIES*: Bienes Raíces de Capital Privado – Entidad Contratante SimpleADVISORY: Servicios de Asesoría para SimpleEQUITIES y sus Fondos SimpleMANAGE: Gestión de Propiedades CRE para SimpleEQUITIES y otros propietarios SimpleBRICKS: Desarrollo de Bienes Raíces Comerciales para SimpleMANAGE y otros propietarios SimpleSPACES: Espacios Compartidos de Almacén SimpleAID: Financiamiento para Litigios SimpleLEND: Préstamos Privados EMPRESAS HOLDING SimpleAXCS: Inversiones Pasivas de Oficina Familiar SimpleCORE: Bienes Raíces Comerciales Legadas de Oficina Familiar SimpleOZ: Propiedades en Zonas de Oportunidad Calificadas Descripción del puesto: Actualmente estamos buscando un Director de Mercados de Capital de Equity altamente experimentado y orientado a resultados, con un profundo conocimiento de los mercados de capitales y los bienes raíces de capital privado. En este cargo, será responsable de liderar y expandir nuestra división de mercados de capitales. Sus principales responsabilidades serán formar y desarrollar relaciones directas con: Inversores Institucionales (LP): Fondos de pensiones, compañías de seguros, fondos universitarios/organizaciones sin fines de lucro, bancos comerciales, fondos soberanos, fondos de capital privado, fondos de cobertura y fondos mutuos. Inversores Minoristas: Asesores de Inversiones Registrados (RIA), Agentes/Brokers (BD) e individuos con alto patrimonio neto (HNW). Debe poseer extensas relaciones con estos contactos, ser competente en software de prospección y CRM específico para mercados de capitales, formar y gestionar el equipo correspondiente, y asistir a roadshows, incluyendo presentaciones ante inversores LP, conferencias y ferias comerciales. Como Director de Mercados de Capital de Equity (ECM), desempeñará un papel fundamental en la expansión de nuestra base de inversores y en el crecimiento de nuestra presencia en nuevos mercados. Forjar Conexiones de Élite: Cultivar y consolidar relaciones con inversores institucionales de primer nivel, incluyendo fondos de pensiones, grandes compañías de seguros, fondos universitarios/organizaciones sin fines de lucro, bancos comerciales, fondos soberanos, fondos de capital privado, fondos de cobertura y fondos mutuos. Dominar los Mercados Minoristas: Crear y fortalecer vínculos sólidos con inversores minoristas, incluyendo Asesores de Inversiones Registrados (RIA), Agentes/Brokers (BD) e individuos con alto patrimonio neto (HNW). Liderar Iniciativas de Captación de Capital: Dirigir iniciativas de recaudación de capital, impulsando el proceso de captación desde su inicio hasta el cierre exitoso, asegurando un flujo robusto de capital. Dominar la Excelencia en CRM: Supervisar el desarrollo y optimización de un sistema CRM de vanguardia para gestionar relaciones con inversores y agilizar los esfuerzos de prospección. Formar un Equipo de Alto Rendimiento: Reclutar, inspirar y liderar un equipo dinámico y de alto desempeño dedicado a los mercados de capitales y las relaciones con inversores. Dominar el Escenario: Representar a la empresa con autoridad y carisma en roadshows, presentaciones ante inversores LP, conferencias y ferias comerciales, cautivando a nuevos inversores y elevando el perfil de la empresa. Sinergia Estratégica: Colaborar con la alta dirección para alinear estrategias audaces de mercados de capitales con los ambiciosos objetivos comerciales y la trayectoria de crecimiento de la empresa. Requisitos Educación: Título universitario en Finanzas, Economía, Negocios o campo relacionado. Se prefiere una Maestría en Administración de Empresas (MBA) o título avanzado con distinción. Experiencia Comprobada: Mínimo 10 años de experiencia destacada en mercados de capitales, capital privado o campo relacionado, con un historial comprobado de captación de capital significativo. Relaciones Estratégicas: Una red amplia y de alto nivel dentro de inversores institucionales (LP) e inversores minoristas, con habilidad para construir y mantener relaciones sólidas. Dominio Técnico: Competencia en software moderno de prospección para mercados de capitales y CRM, con habilidades analíticas y de planificación estratégica muy desarrolladas. Liderazgo Inspirador: Habilidades excepcionales de liderazgo, demostradas mediante la creación y gestión exitosa de equipos de alto rendimiento. Comunicación Persuasiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para atraer e involucrar a audiencias diversas de inversores. Conocimiento del Sector: Comprensión profunda y detallada de los mercados de capitales, los bienes raíces de capital privado y el entorno competitivo, con visión hacia futuras oportunidades. Beneficios Aumenta tu paquete financiero según tu desempeño y éxito orientado a resultados Salario Competitivo | $100,000 - $300,000 Café y bebidas gratuitas Cafetería completa y Starbucks Excelentes oportunidades de networking y exposición al sector de Bienes Raíces Comerciales Empresa en rápido crecimiento

Controlador Bancario – Hasta $150,000 – Elk Grove Village, IL – Trabajo #3453 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que intenta cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La Posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Controlador Bancario ubicado en la zona de Elk Grove Village, IL. El candidato seleccionado será responsable de mantener la integridad de las operaciones contables del banco, lo que incluye informes y registros precisos, creación de controles y presupuestos para mitigar riesgos, y garantizar resultados cumplidos. Además, el candidato debe poseer sólidas habilidades interpersonales y una aguda capacidad empresarial. Este cargo reportará directamente al Director Financiero y requiere un alto nivel de competencias profesionales. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $150,000, un paquete completo de beneficios y posibilidad de bonificación. (Este no es un puesto remoto). Responsabilidades del Controlador Bancario incluyen: Supervisar el análisis diario del libro mayor, informes y conciliaciones. Elaborar informes financieros periódicos según se requieran para el monitoreo diario, mensual y anual de los departamentos y comités internos. Mantener un sistema adecuado de registros contables y un conjunto completo de controles y presupuestos diseñados para mitigar riesgos y mantener la precisión de los resultados financieros informados por el banco. Asegurar que los resultados informados cumplan con los principios de contabilidad generalmente aceptados y las normas de informe. Prever el desempeño financiero del banco y preparar explicaciones detalladas de las desviaciones de tarifas y gastos operativos respecto al presupuesto. Preparar y presentar el informe de llamada del banco y otros informes y estados financieros y regulatorios antes de las fechas límite establecidas. Completar el análisis y reporte del riesgo por tasa de interés del banco. Supervisar el cierre de los periodos mensuales, trimestrales y anuales. Desempeñar un papel fundamental en la finalización de las auditorías anuales de la FDIC y de otras agencias. Supervisar la nómina, cuentas por pagar y funciones de inversión del banco. Gestionar las actividades financieras y estados de la compañía matriz del banco, correspondencia con accionistas, informes regulatorios y presentaciones fiscales. Supervisar al personal del departamento financiero según se asigne. Realizar funciones de gestión de proyectos relacionadas con operaciones financieras y otros proyectos asignados y dirigidos por el Director Financiero y el Presidente. Garantizar el cumplimiento de las directrices, políticas y procedimientos establecidos por el banco. Trabajar con los gerentes de departamento para crear procedimientos que aseguren un uso y mantenimiento efectivo y eficiente de los sistemas relacionados con las operaciones contables. ¿Quién Eres Tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, traes las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en contabilidad o finanzas. Cinco o más años de experiencia contable completa y al menos dos (2) años de experiencia gestionando funciones del libro mayor y reportes financieros. Se prefiere experiencia en instituciones financieras. Experiencia en control financiero y manejo del libro mayor. Experiencia previa en banca es preferida, con conocimiento y aplicación de leyes y regulaciones bancarias federales y estatales. Dominio en el uso avanzado de Microsoft Excel (fórmulas, gráficos, tablas dinámicas), Microsoft Office y otros sistemas de software contable. Dominio en el uso de sistemas centrales de procesamiento bancario: Fiserv, Prologue (preferido). Experiencia con herramientas de presupuesto y análisis de riesgo por tasa de interés. Capacidad para tomar decisiones, ejercer un juicio sólido y preciso, y tomar decisiones oportunas. Capacidad para gestionar y ejecutar múltiples proyectos simultáneamente. Capacidad para identificar y resolver problemas de manera oportuna mediante la recopilación y análisis hábil de información, hechos, datos, etc. Conocimientos demostrados de principios, prácticas, normas, leyes y regulaciones contables y de teneduría de libros. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

XMSTART busca añadir un Analista Senior de Presupuestos experimentado a tiempo completo a nuestro equipo en Chantilly, VA. Todos los puestos son 100 % presenciales. Este programa proporciona al SAO la experiencia, conocimientos, habilidades y talento necesarios para implementar servicios comerciales estables. Requisitos Responsabilidades: Apoyar actividades financieras y presupuestarias para Programas de Acceso Especial (SAP) utilizando las prácticas comerciales de la NRO y procesos únicos del SAO, en cumplimiento con los estándares de Adquisición Presupuestaria del DoD/NRO Crear y rastrear documentos de financiamiento, RCAs y acciones de financiamiento de agencias externas utilizando la herramienta de ejecución de la NRO Rastrear el compromiso, obligación y gasto de fondos durante todo el ciclo de adquisición/asignación mediante herramientas de ejecución y prácticas SAP personalizadas Generar revisiones mensuales de ejecución presupuestaria y proporcionar documentación financiera a nivel SAP y no SAP Asistir en el desarrollo y coordinación de presupuestos anuales SAP para grupos y/o esfuerzos codificados como ACQ/MSA Crear, actualizar y analizar planes de gasto SAP/MSA; recomendar ajustes basados en planes de pronóstico Colaborar con los Oficiales de Presupuesto para garantizar informes financieros precisos alineados con las políticas comerciales de la NRO Revisar solicitudes de BLI conforme a las políticas de la NRO, incluyendo CLIN, asignaciones, ET y BOC Apoyar el desarrollo de presentaciones al IPBS, CBJB, IPOM y CJB, incluyendo múltiples escenarios presupuestarios Brindar apoyo a la ejecución presupuestaria de la NRO, incluyendo acciones de financiamiento, conciliación y resolución de problemas Proporcionar apoyo ad hoc a consultas de la NRO/BPO y requisitos de informes SAP Utilizar técnicas de análisis innovadoras para realizar análisis de tendencias complejas en múltiples fuentes de datos financieros Evaluar la ejecución a nivel SAO y garantizar la alineación con los objetivos de la IC/DoD y los recursos disponibles Preparar resúmenes presupuestarios, memorandos, documentos sobre temas específicos, gráficos y puntos de discusión para la dirección Revisar presentaciones e informes para respuestas a acciones; liderar reuniones transversales de presupuesto en el SAO Consolidar aportes del SAO para el desarrollo y presentación de indicadores de desempeño Recomendar mejoras en bases de datos, herramientas, procedimientos y estrategias para la supervisión financiera Apoyar y estandarizar los procesos comerciales de la NRO para revisiones presupuestarias del SAO Mantener controles internos para el monitoreo de compromisos y obligaciones durante todo el ciclo de vida Analizar informes de desempeño de costos e informes financieros de contratos Brindar orientación sobre cumplimiento normativo en la acumulación de costos (CAPCO) para todas las acciones de financiamiento del SAO Asistir con las Herramientas de Costos del PMP de la NRO para revisiones de supervisión, garantizando precisión y cumplimiento regulatorio Calificaciones: Experiencia mínima de 5 años en análisis presupuestario, planificación financiera o funciones relacionadas dentro del entorno de la IC o el DoD Conocimiento sólido de las prácticas presupuestarias y de adquisición del DoD/NRO, incluidos los procesos financieros SAP Dominio de sistemas financieros, herramientas de ejecución y plataformas de informes utilizadas por la NRO Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación escrita Experiencia en la elaboración de informes financieros de alto nivel, justificaciones y presentaciones ejecutivas Calificaciones deseadas/preferidas: Conocimiento de las bases de datos financieras de la NRO y las Herramientas de Costos del PMP Experiencia en ejecución y supervisión financiera de programas SAP Conocimiento avanzado de BLI, CLIN, BOC y códigos fiscales relacionados dentro de las prácticas presupuestarias de la NRO Educación: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado Requisitos de autorización de seguridad: Autorización activa de TS/SCI con polígrafo CI Fecha de reinvestigación dentro de los últimos 7 años si no es empleado activo de la NRO

Sobre PrePass PrePass® es la plataforma más confiable de América del Norte para el paso automático por estaciones de pesaje y gestión de peajes. Estamos transformando la forma en que opera la industria del transporte, creando soluciones que mantienen a los camiones en movimiento de manera segura, eficiente y cumpliendo con las normativas. Esto implica tomar decisiones audaces y desarrollar sistemas que no solo apoyan a las flotas, sino también a la economía en general. Todo comienza con habilitar a los vehículos comerciales para que sigan avanzando con una gestión fluida de peajes, paso automático por estaciones de pesaje y soluciones de seguridad. Es lo que mejor hacemos, y lo hacemos para satisfacer las demandas diarias de las carreteras. Por eso la gente se une a nosotros: nuestras soluciones se implementan en tiempo real, en autopistas e interestatales en todo el país, ayudando a las flotas a llegar más lejos y más rápido. Este trabajo desafía y recompensa, presentando problemas complejos que requieren respuestas ambiciosas. Contratamos pensadores audaces con vocación de impacto, pasión por el progreso y optimismo para moldear el futuro del transporte. Sobre el puesto Buscamos un Gerente de Transformación Financiera con habilidades técnicas y estratégicas para liderar la modernización de nuestras operaciones de datos financieros en múltiples entidades empresariales. Este puesto de alto impacto gestionará un equipo de analistas de transformación, participando activamente en el diseño y entrega de soluciones escalables de automatización e informes. Este rol requiere una combinación única de dominio técnico, conocimientos en finanzas y contabilidad, y sólidas capacidades de liderazgo. Colaborará transversalmente con Finanzas, BI y DevOps para optimizar sistemas heredados, mejorar la calidad de los datos y guiar el desarrollo de una arquitectura futura. Lo que harás Liderar, orientar y apoyar a un equipo de Analistas de Transformación Financiera, brindando coaching, orientación técnica y desarrollo profesional Actuar como líder participativo, equilibrando la contribución directa a proyectos con el liderazgo estratégico Priorizar y gestionar una lista de tareas de transformación alineada con los objetivos financieros y empresariales Diseñar y supervisar el desarrollo de flujos de trabajo automatizados utilizando herramientas como Microsoft Fabric, Azure Data Factory, SQL, Python y Power BI Colaborar transversalmente con Finanzas, BI y DevOps para garantizar una arquitectura unificada y soluciones escalables Fomentar la adopción de prácticas modernas de ingeniería de datos y elaboración de informes en toda la función financiera Supervisar métricas de rendimiento y resultados para evaluar y perfeccionar las estrategias de transformación Ser responsable de crear y mejorar procesos relacionados con la validación de datos, trazabilidad y documentación para facilitar la preparación de auditorías y garantizar la integridad de los datos Requisitos Lo que aportarás 8 o más años de experiencia en Transformación Financiera, BI o Ingeniería de Datos, incluyendo 2 o más años en un rol de liderazgo o gestión de proyectos Dominio avanzado de SQL, Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Power BI y Python Experiencia demostrada en el diseño de flujos de trabajo de datos escalables para funciones financieras o contables (por ejemplo, cierre financiero, conciliaciones, preparación de auditorías) Trayectoria comprobada integrando ERP, facturación y otros sistemas financieros en plataformas de datos empresariales Conocimiento práctico de modelado y arquitectura de datos (por ejemplo, esquema de estrella, lakehouse, arquitectura de medallón) Experiencia gestionando proyectos transversales y trabajando con partes interesadas técnicas y comerciales Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para influir, priorizar y ejecutar en un entorno dinámico Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Sistemas de Información Gerencial, Ciencias de la Computación o campo relacionado (se prefiere maestría) Beneficios Cómo cuidaremos de ti Amplio paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de la vista desde tu fecha de contratación. Tiempo libre pagado, que incluye vacaciones, enfermedad, días festivos y días libres adicionales. Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador. "Cuenta de estilo de vida" financiada por la empresa desde tu fecha de contratación, que puedes usar para tu bienestar físico y mental (por ejemplo, pases para esquiar, retiros, membresías de gimnasio). Programa de reembolso de matrícula. Beneficios voluntarios, que incluyen, entre otros, descuentos legales y para mascotas. Programa de Asistencia al Empleado (disponible sin costo para ti). "Equipo de Cultura" patrocinado y financiado por la empresa, enfocado en el bienestar físico, mental y profesional de los empleados. Iniciativas comunitarias de retribución. Cultura centrada en iniciativas de desarrollo del empleado.