Entrenador juvenil de fútbol

Estamos buscando entrenadores energéticos de fútbol juvenil en el área sur de Nashville. Dirigirá clases previas al fútbol atractivas e interactivas para niños pequeños y preadolescentes. Este programa se centra en introducir el equilibrio, la coordinación, las habilidades cognitivas y más a través de la música y el movimiento. Nuestro candidato ideal es apasionado por trabajar con niños pequeños y tiene experiencia previa como entrenador deportivo, maestro, líder de campamento o en un puesto similar. Este puesto es ideal para personas interesadas en la educación infantil temprana o en el desarrollo del niño. Responsabilidades Crear e implementar planes de lección basados en el currículo existente de la empresa Enseñar habilidades de fútbol, alfabetización física y habilidades para la vida a pequeños grupos de niños Mantener un ambiente de aprendizaje positivo, divertido y seguro para todos los participantes Comunicarse eficazmente con los padres, proporcionando informes de progreso y atendiendo cualquier inquietud o pregunta Servir como ejemplo y promover el espíritu deportivo, el trabajo en equipo y el respeto hacia uno mismo y hacia los demás Participar en capacitación y desarrollo continuos para mejorar las habilidades de entrenamiento y el conocimiento del currículo de la empresa Ayudar en la preparación y limpieza del equipo y los materiales para clases y eventos Requisitos Experiencia previa trabajando con niños, niños pequeños o bebés Pasión por trabajar con niños y ayudarles a alcanzar su máximo potencial Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, incluida la capacidad de trabajar eficazmente con niños, padres y colegas Alto nivel de energía, entusiasmo y paciencia Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluidos fines de semana Debe tener transporte confiable Debe poder aprobar todos los controles de antecedentes exigidos por la empresa, el estado y el gobierno federal Beneficios Salario inicial: 18-20 $/hora Horario flexible Capacitación en el trabajo Bonos por inscripción ¡Te pagan por jugar!

Bar Shoji se centra en cócteles artesanales inspirados en Japón, así como en una excelente selección de sake y vino premium. También ofrecemos bocados de bar con sabores inspirados en la cocina japonesa para acompañar cada cóctel. Incorporamos la práctica japonesa del omotenashi en nuestro servicio, garantizando una experiencia deliciosa, íntima y acogedora. Buscamos personas talentosas y apasionadas que crean en la magia de la hospitalidad. Estamos contratando PARA TODOS LOS PUESTOS: * Bármanes - Tiempo completo / Tiempo parcial * Gerente general - Tiempo completo * Sous chef - Tiempo completo * Cocinero de cocina - Tiempo completo / Tiempo parcial * Cocinero de preparación - Tiempo completo / Tiempo parcial * Ayudante de sala (Runner) - Tiempo parcial / Tiempo completo * Camarero - Tiempo parcial / Tiempo completo * Anfitrión (Host) - Tiempo completo Artículos sobre Bar Shoji: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sfstandard.com/2025/05/28/bar-shoji-sf-new-cocktail-japanese/&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgIEAE&usg=AOvVaw0Om-kFvYCL2_TJQVRbDuX1 https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sf.eater.com/2025/5/13/24426994/shoji-restaurant-opening-san-francisco-fidi-japanese-restaurant&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgTEAE&usg=AOvVaw2oVHHj2yg88Zl3Fwd9NHSa REQUISITOS PARA EL PUESTO DE BAR LEAD (LÍDER DE BAR): Su experiencia en mixología, habilidades refinadas de presentación e interacción con clientes construirán nuestra reputación como destino privilegiado para quienes buscan la mejor experiencia de bar en San Francisco. Se requiere dominio en mixología y creación de cócteles artesanales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan conocimientos sobre whiskys y cócteles japoneses. Debe tener pasión por brindar una excelente hospitalidad a los clientes del bar y ofrecer una experiencia memorable. RESPONSABILIDADES DEL BAR LEAD: * Curar y preparar bebidas desde cero hasta su forma final, tanto alcohólicas como no alcohólicas. * Preparación y desmontaje del bar, mantener el inventario de todas las bebidas según las necesidades del servicio y asegurar que el equipo esté bien preparado para un servicio exitoso. * Mantener conversaciones sobre bebidas con los clientes con distintos niveles de profundidad, guiándolos a través de nuestra carta de forma pulida y segura. * Preparar cócteles consistentes y bien elaborados de manera eficiente. * Ayudar en la gestión de las necesidades diarias del programa de bebidas. * Colaborar con el chef ejecutivo para crear bebidas que combinen adecuadamente con el menú. * Ayudar en la preparación del bar (por ejemplo, hacer jarabes, preparar cócteles por lotes, etc.). * Inventario semanal y pedidos. * Mantener el inventario adecuado de cristalería y registros de roturas. * Realizar auditorías de inventario al final de cada periodo financiero. * Colaborar en la creación e implementación de entrenamientos sobre cócteles, licores y cervezas para nuevos empleados, así como educación continua para el personal existente; realizar pruebas periódicas para verificar el aprendizaje y organizar clases y degustaciones que fomenten una alta participación. * Se espera que esté en constante crecimiento, aprendizaje y expansión de sus conocimientos. * Controlar los gastos de alimentos, mano de obra y operativos mediante una planificación efectiva, presupuestación, decisiones de compra, creación de políticas y control de inventario. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse con empleados y gerentes para asegurar que se cumplan las necesidades operativas. * El puesto de Gerente de Bar es de nivel directivo con significativas oportunidades de crecimiento, y reportará directamente al equipo de gestión. RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS PARA COCINERO DE COCINA: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan experiencia en ambientes de alta cocina. (Conocimientos y experiencia en cocina japonesa son un plus). * Dominio excelente de las técnicas con cuchillo. * Crear y preparar alimentos de acuerdo con los menús actuales. * Asegurar que el personal de cocina esté preparado y listo para el servicio, y que todos los alimentos cumplan con los más altos estándares de calidad y consistencia. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal de cocina para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse eficazmente con todos los chefs de cocina, el chef ejecutivo, la gerencia y demás miembros del equipo. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Reportar al personal de cocina, al chef ejecutivo y al gerente general. RESPONSABILIDADES DEL GERENTE: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como camarero y al menos 1 año como camarero líder, subgerente o gerente. La experiencia en servicio de alta cocina es un plus. * Conocimientos amplios sobre licores, cócteles, sake y vino, y capacidad para transmitir dichos conocimientos al personal y a los clientes. * Excelente servicio al cliente. Buscar y utilizar retroalimentación relacionada con el servicio, tomando acciones adecuadas para mejorar continuamente el nivel de atención, aumentar la satisfacción del cliente, fomentar visitas recurrentes y reducir quejas. * Asegurar que el personal esté preparado y listo para el servicio. * Poseer excelentes habilidades de liderazgo. * Conocer y cumplir consistentemente con los estándares del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el inventario del frente de casa, incluyendo los pedidos de bebidas. * Comunicación efectiva. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Debe poder trabajar noches, fines de semana y días festivos. * Reportar al chef ejecutivo y al gerente general. REQUISITOS PARA ANFITRIÓN / CAMARERO: * Debe poder trabajar turnos de tarde y noche. * Conocimiento del sistema POS. * Excelentes habilidades de comunicación con la gerencia, los chefs y los demás miembros del equipo. * Capacidad para trabajar en equipo con entusiasmo y energía. * Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar con calma y eficacia bajo presión. * Orientado al servicio al cliente y comprometido con una atención de calidad. * Habilidades para resolver problemas, ser autónomo y organizado. * Experiencia con Opentable y Toast. REQUISITOS FÍSICOS PARA TODOS LOS PUESTOS: * Debe poder trabajar por la noche. * Caminar y estar de pie constantemente. * Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 8 horas). * Capacidad para alcanzar, agacharse y levantar frecuentemente hasta 25 libras (aprox. 11 kg). * Necesidad frecuente de usar las manos y lavarlas regularmente. * Mantener una apariencia limpia y pulcra, así como buena higiene personal. Si usted es amable, apasionado y está entusiasmado por unirse a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, por favor envíe su currículum indicando el puesto al que postula en la línea de asunto para su consideración. *Debe tener tarjeta vigente de manipulador de alimentos.*

Estamos buscando entrenadores enérgicos de fútbol juvenil en el área sur de Nashville. Dirigirás clases atractivas e interactivas de iniciación al fútbol para niños pequeños y preadolescentes. Este programa se centra en introducir el equilibrio, la coordinación, habilidades cognitivas y más a través de la música y el movimiento. Nuestro candidato ideal es apasionado por trabajar con niños pequeños y tiene experiencia previa como entrenador deportivo, maestro, líder de campamento o en un puesto similar. Este puesto es ideal para personas interesadas en la educación infantil temprana o en el desarrollo infantil. Responsabilidades Crear e implementar planes de clase basados en el currículo existente de la empresa Enseñar habilidades de fútbol, alfabetización física y habilidades para la vida a pequeños grupos de niños Mantener un ambiente de aprendizaje positivo, divertido y seguro para todos los participantes Comunicarte eficazmente con los padres, proporcionando informes de progreso y resolviendo inquietudes o preguntas Ser modelo y promover el espíritu deportivo, el trabajo en equipo y el respeto hacia uno mismo y hacia los demás Participar en capacitaciones y desarrollo continuo para mejorar tus habilidades de entrenamiento y tu conocimiento del currículo de la empresa Ayudar en la preparación y limpieza del equipo y materiales para clases y eventos Requisitos Experiencia previa trabajando con niños pequeños o bebés Pasión por trabajar con niños y ayudarlos a alcanzar todo su potencial Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, incluida la capacidad de trabajar eficazmente con niños, padres y colegas Alto nivel de energía, entusiasmo y paciencia Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluidos fines de semana Debes tener transporte confiable Debes poder aprobar todos los controles de antecedentes exigidos por la empresa, el estado y el gobierno federal Beneficios Salario inicial: 18-20 $/hora Horario flexible Capacitación en el trabajo Bonos por inscripción ¡Te pagan por jugar!

Sobre Nosotros Somos un equipo moderno de gestión de propiedades que trabaja exclusivamente con casas de alta calidad ocupadas por sus propietarios: nada de alquileres ni inquilinos. Estamos en crecimiento y buscamos otro manitas experimentado para unirse a nuestro equipo. Tendrás trabajo constante y bien definido, sin necesidad de buscar clientes ni negociar precios. El Trabajo Trabajarás entre 20 y 40 horas semanales como contratista independiente (1099). Establece tu propio horario: organizamos los trabajos según tu disponibilidad y nos encargamos de toda la coordinación con los propietarios y los materiales, para que puedas concentrarte en hacer un excelente trabajo. Tareas Comunes Mantenimiento general: filtros, pruebas de humo/CO, lubricación de puertas, reaplicación de silicona, etc. Reparaciones menores: drywall, retoques de pintura, montajes, ajustes de puertas/armarios, calafateado. Electricidad y fontanería básicas: instalar lámparas/interruptores, cambiar grifos, arreglar desagües lentos. Trabajos ocasionales: colgar luces navideñas, inflar neumáticos, recoger correo mientras los clientes viajan. Lo Que Ofreces Experiencia en trabajos de manitas residencial o mantenimiento de instalaciones (se aceptan referencias). Gran atención al detalle y acabados limpios y profesionales. Tu propio vehículo y un equipo de herramientas completo. Comunicación clara y amable mediante mensajes o aplicaciones. Licencia de conducir válida y capacidad de aprobar una verificación de antecedentes. Seguro de responsabilidad civil (o disposición para obtenerlo; podemos ayudarte). Lo Que Ofrecemos 40 $/hora, pago semanal por depósito directo Flujo constante de trabajos en tu zona Nosotros gestionamos la programación, piezas y facturación Un equipo operativo de apoyo para que tu jornada sea fluida Áreas de Servicio Estamos activos en San Francisco, Peninsula, Marin y East Bay. Infórmanos dónde estás disponible: minimizamos tu tiempo de desplazamiento. Cómo Postularte Envíanos: Tu nombre y datos de contacto Un breve historial laboral o currículum Tu disponibilidad general Una breve nota explicando por qué este puesto es adecuado para ti Respondemos a todos los candidatos calificados y programamos llamadas telefónicas en pocos días. Esperamos saber de ti pronto.

¿Te apasiona el fútbol y trabajar con niños? Si es así, ¡tenemos una emocionante oportunidad para que te unas a nuestro equipo en Super Soccer Stars como Entrenador de Soccer Stars! En este puesto, dirigirás a nuestros niños en actividades de fútbol divertidas y educativas, garantizando su seguridad en todo momento. Buscamos personas energéticas a las que les guste trabajar con niños y que tengan amor por el fútbol. Como Entrenador de Soccer Stars, tendrás la oportunidad de trabajar con niños de diferentes grupos de edad y niveles de habilidad. Serás responsable de enseñarles habilidades fundamentales de fútbol y de fomentar un ambiente positivo y solidario. Nuestras clases se imparten durante el horario escolar y las mañanas de fin de semana, y el candidato ideal debe tener disponibilidad en estos horarios. Los nuevos entrenadores pueden comenzar trabajando entre 5 y 10 clases por semana, con posibilidades de aumentar el número de clases y ubicaciones. Si te apasiona el fútbol y trabajar con niños, ¡nos encantaría saber de ti! Únete a nosotros en Super Soccer Stars y ayúdanos a inspirar a la próxima generación de estrellas del fútbol. Requisitos - Experiencia previa trabajando con niños (por ejemplo: entrenador deportivo, maestro, consejero de campamento, líder juvenil) - Certificación en RCP y primeros auxilios (puede obtenerse durante la capacitación) - Certificación 4v4 Grassroots (puede obtenerse durante la capacitación) - Disposición para someterse a una verificación de antecedentes - Medio de transporte confiable Beneficios - Salario inicial competitivo: $18-23/hora - Horario flexible - Programa de referidos de entrenadores - Programa de bonos al final de la temporada para entrenadores principales - Certificaciones deportivas y de primeros auxilios patrocinadas - Descuentos en tiendas deportivas - Programas gratuitos para familiares y descuentos para amigos

Llevamos más de 5 años en funcionamiento y estamos buscando a nuestro próximo gerente general. No nos tomamos demasiado en serio, pero sí somos serios con nuestro trabajo. El equipo es pequeño, por lo que la compatibilidad es extremadamente importante. Debes ser amable, hospitalario, empático, y liderar con tus palabras y acciones, entre otros atributos. No se requiere experiencia previa como gerente general, pero sí se requieren referencias sólidas.