Asociado de ventas Santa Rosa Uniform (santa rosa)

¿Eres un entusiasta de las actividades al aire libre? ¿Te apasiona buscar aventuras? ¿Quieres rodearte de personas a las que les encante lo que a ti te gusta? ¡ERIK’S Bike Board and Ski es el lugar indicado para ti! Los empleados de ERIK’S atienden a cada cliente de forma personalizada. Ofrecer una experiencia de compra personalizada ayuda a satisfacer las necesidades del cliente para hacer realidad sus pasiones y aventuras. Ya sea encontrar la bicicleta perfecta, ajustar un impresionante snowboard o conseguir el equipo ideal que se adapte a sus necesidades, ¡ERIK’S está contigo! Nuestros asociados de ventas y técnicos de servicio hacen todo lo posible para que comprar en ERIK’S sea una experiencia excepcional. Buscamos personas con excelentes habilidades interpersonales, mucha energía, capacidad para resolver problemas, experiencia comprobada en gestión y desarrollo de personal, conocimientos del mercado, así como la capacidad y disposición para destacar en un entorno de alto rendimiento. ERIK’S ofrece un excelente programa de compra para empleados, oportunidades de crecimiento a largo plazo, salarios competitivos y un completo paquete de seguros que incluye: médico, dental, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y plan 401(k). ¿Listo para comenzar tu próxima aventura? ¡APLICA AHORA! ¡Aplica ahora para puestos de Asociado de Ventas en Twin Cities Metro! ¡Aplica ahora para puestos de Técnico de Servicio en Twin Cities Metro!

Responsabilidades: Este puesto es fundamental para mantener un inventario diverso y rentable de RV en todas las ubicaciones de la empresa. El candidato ideal domina la valoración de RV, el análisis de mercado y las negociaciones con concesionarios, subastas y vendedores privados. Este rol se encarga de adquirir RV de segunda mano a precios competitivos, desarrollar relaciones con socios del sector y garantizar que el inventario se alinee con las tendencias de ventas y la demanda de los clientes. Identificar, evaluar y comprar inventario de RV usados procedentes de subastas, concesionarios, mayoristas y vendedores privados. Crear y mantener relaciones sólidas con proveedores de RV, mayoristas y representantes de subastas. Analizar tendencias del mercado, informes de inventario y rendimiento de ventas para orientar las decisiones de compra. Negociar precios y condiciones de compra para cumplir con las metas de rentabilidad. Viajar según sea necesario para inspeccionar y adquirir inventario de RV en diferentes regiones. Coordinar con los equipos de transporte y reacondicionamiento para garantizar la entrega oportuna y la disponibilidad de las unidades. Mantener registros precisos de compras y acuerdos con proveedores. Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Mercadeo y Gestión de Inventario para alcanzar los objetivos del concesionario. ·       Todas las demás responsabilidades que se asignen. Requisitos Calificaciones mínimas: Experiencia previa en compra al por mayor de vehículos o RV, requerida. Conocimiento sólido de los tipos, características y valores de mercado de los RV. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones rápidas bajo presión. Dominio de Microsoft Excel y software de gestión de inventario. Disposición para viajar con frecuencia. Licencia de conducir vigente y registro de conducción limpio. Características esenciales: ·       Iniciativa: Somos autónomos, motivados e insaciables. ·       Humildad: Somos personas que aprenden, que aceptamos orientación y que tenemos confianza… pero sin arrogancia. ·       Confiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer… siempre. ·       Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en buenos y malos momentos porque esta es nuestra carrera. ·       Espíritu de equipo: Somos más fuertes unidos. Nos ayudamos mutuamente, sin importar el departamento o cargo. Beneficios Beneficios: Salarios competitivos Plan 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad grave, accidente e indemnización hospitalaria Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar, incluido reembolso por gimnasio Vacaciones, días personales y pago por días festivos Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación en el empleo. Optimum RV LLC es un empleador de relación laboral a voluntad y puede terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa, y sin previo aviso.

French's Meat está contratando actualmente un conductor de entregas a tiempo parcial, NO se requiere licencia CDL. El candidato ideal debe tener conocimiento general del área metropolitana de Phoenix, buena orientación, ser capaz de levantar más de 60 libras, tener atención al detalle, mantener una actitud positiva y amable con los clientes y compañeros de trabajo, y ser capaz de trabajar de forma rápida y eficiente. Debe ser puntual y contar con transporte confiable. Esta ruta puede incluir Prescott y Flagstaff cuando sea necesario. Las responsabilidades del trabajo incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente: entregar pedidos con precisión a nuestros clientes mayoristas y minoristas recoger pedidos descargar y cargar camiones preparar cajas para pedidos No se requiere experiencia, aunque es preferible. Debe ser capaz de levantar cajas de más de 60 libras, con o sin carretilla de dos ruedas. Tener un historial de conducción limpio; proporcionamos el vehículo. Tener buen sentido de la orientación y poder seguir instrucciones o usar GPS. Ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Se prefiere no fumador. Debe estar disponible para trabajar: Martes: de 7:00 a.m. a 3:00 p.m., o hasta terminar Viernes: de 7:00 a.m. a 3:00 p.m., o hasta terminar Sábado: de 7:00 a.m. a 1:00 p.m., o hasta terminar Presentarse personalmente para solicitar: 7851 E. McDowell Rd Scottsdale, AZ 85257 De martes a viernes: de 7:00 a.m. a 2:00 p.m. Sábado: de 7:00 a.m. a 12:00 p.m.

Descripción del trabajo Título del puesto: Comprador Senior Ubicación: Columbus, MS 39701, EE. UU. Tipo de empleo: Tiempo completo (exento) | Presencial (sin opciones híbridas ni remotas) Salario: Hasta $70,000 - $90,000 (según experiencia) Tareas y responsabilidades del trabajo Negociar con proveedores bienes y servicios, asegurando el mejor precio, calidad y servicio. Negociar órdenes de compra por contrato y supervisar el desempeño de los proveedores. Desarrollar y recomendar nuevas fuentes de suministro cuando sea necesario. Revisar ofertas y recomendar la adjudicación de contratos. Establecer términos y condiciones de cuenta/crédito. Colaborar con el Departamento de Recepción para garantizar la llegada adecuada de materiales. Coordinar con proveedores para asegurar la entrega oportuna de bienes y materiales. Trabajar con Producción y Proveedores para establecer planes de recuperación según sea necesario. Cumplir con las normativas ambientales y de seguridad, asegurando el cumplimiento de las leyes aplicables. Desarrollar y seguir procedimientos y directrices de calidad. Cumplir con las políticas corporativas sobre ética empresarial, conflictos de interés y divulgación de información. Realizar proyectos especiales y compilar informes según sea necesario. Apoyar al Gerente de Cadena de Suministro según se requiera. Realizar tareas adicionales según se asignen. Requisitos del puesto Diploma de escuela secundaria o equivalente. 1 a 3 años de experiencia relevante. Dominio de Excel y Word. Preferible: Título universitario Experiencia con el software Great Plains o sistemas similares.

Tiempo completo o parcial | Presencial | ¡Ser bilingüe en inglés y español es una ventaja! Únete a 2020 Mobile Corp, un distribuidor Platinum de Boost Mobile. ¿Te apasiona la tecnología móvil, te gusta relacionarte con las personas y aprender nuevas habilidades? Si la respuesta es SÍ, te animamos a postular para el puesto de Asociado de Ventas Minoristas Móviles. Ofrecemos capacitación completa y apoyo en el trabajo desde el primer día. ••• Formas fáciles de postular: - Postúlate en línea en 2020mobilecorp.com/careers - Responde a este correo electrónico adjuntando tu currículum. - Entrega tu currículum en cualquiera de nuestras ubicaciones. ••• Acerca de tu puesto: Nuestros Asociados de Ventas Móviles tienen la tarea de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes en 2020 Mobile Corp, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes de Boost Mobile mediante la presentación y provisión de soluciones a sus necesidades de telecomunicaciones. El Asociado de Ventas Móvil participará en actividades de prospección que promuevan las marcas y productos de Boost Mobile para atraer nuevos clientes, además de mantener relaciones con los clientes existentes. Nuestro equipo de ventas recibe capacitación inicial y continua, para estar preparado para responder preguntas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. Qué nos hará gustarte de verdad: • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Actitud profesional, energética y positiva. • Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, atención al detalle y resolución de problemas. • Experiencia previa en la industria minorista de telefonía inalámbrica. Lo que harás: • Tratar a todos los clientes, personal y empleados de manera amable y priorizando el servicio. Una función principal de un Asociado Móvil es cultivar relaciones positivas con clientes valiosos. • Cumplir con los estándares y regulaciones de la empresa. • Mantener siempre una actitud amable y cálida. • Atender todas las llamadas entrantes del sistema telefónico. • Gestionar solicitudes y preguntas sobre servicios y productos. • Mantener altos estándares de apariencia personal y aseo. • Establecer y mantener una buena comunicación con compañeros de trabajo y líderes del equipo. • Conocer todos los precios, productos y promociones especiales, e impulsar ventas adicionales cuando sea posible. • Operar todos los aspectos relevantes de los sistemas de ventas. • Cumplir con los objetivos de ventas frente a metas establecidas por la gerencia. • Asegurar el cumplimiento y finalización de metas y listas de verificación diarias, semanales y mensuales. • Participar en eventos especiales y otras actividades de mercadeo que representen a Boost Mobile. • Esforzarte por optimizar el tiempo durante tu turno independientemente del flujo de clientes: aprende más, asegúrate de que la tienda esté limpia y presentable. Comunícate con el Gerente de Distrito para solicitar tareas adicionales y ampliar tu potencial. • Ayudar en otras tareas, deberes o proyectos asignados por la gerencia. Lo que necesitas: • Debes tener al menos 18 años de edad. • 6 meses o más de experiencia laboral en servicio al cliente o ventas en un entorno minorista. • Conocimientos básicos o experiencia usando computadoras y teléfonos móviles. • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. • Autorización legal para trabajar en Estados Unidos. • Se prefiere el bilingüismo en español en algunas áreas. • Diploma de escuela secundaria o GED. • Debes poder permanecer de pie durante largos periodos en la zona de ventas. • Debes poder mover y/o levantar hasta 15 libras. Compensación: De $14,70 a $15,00 por hora según experiencia. El salario base no incluye un programa de comisiones agresivo que se activa al alcanzar metas y objetivos. La compensación ofrecida a un candidato seleccionado dependerá de sus habilidades, calificaciones y experiencia. • Beneficios de salud: La empresa ofrece programas de seguro médico, dental, de visión y de vida para empleados de tiempo completo. • Permiso remunerado por enfermedad • Descuentos para empleados: Dispositivos telefónicos y accesorios Más sobre nuestra empresa: 2020 Mobile Corp es uno de los mayores socios con marca Platinum para Boost Mobile, con más de 170 ubicaciones a nivel nacional y en crecimiento. 2020 Mobile Corp fue fundada con un espíritu revolucionario y un cariño poco común por la industria minorista de telefonía inalámbrica. Nuestra meta es sencilla: ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes asegurando que nuestros empleados trabajen en una carrera y para una empresa que aman. Creemos que cuando nuestros empleados están contentos con lo que hacen, ese apoyo y satisfacción se transmite a nuestros clientes. Obtén más información y consulta nuestras políticas de privacidad en www.2020mobilecorp.com. 2020 Mobile Corp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de empleo iguales a todos los candidatos, sin discriminación por raza, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). De acuerdo con la Ley de Reforma e Control de Inmigración de 1986, todos los nuevos empleados deben verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Nota: Este anuncio/descripción de empleo no pretende ser exhaustivo. Los empleados pueden realizar otras tareas relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas de la organización.

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