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Equipo de Producción de Masa y Salsa

$17.95-17.95 Por hora

30250 SW Boones Ferry Rd, Wilsonville, OR 97070, USA

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Descripción

Descripción del trabajo: ¡Gana dinero mientras haces masa! Bono mensual de $500 disponible. Los solicitantes DEBEN tener 18 años o más debido a las regulaciones estatales sobre el lugar de trabajo. Por favor, no solicite si tiene menos de 18 años. Actualmente tenemos dos puestos de medio tiempo (16 a 22 horas/semana) disponibles en el Comisariato de Bellagios Pizza ubicado en 9725 SW Commerce Circle, Wilsonville. Estamos buscando miembros del equipo para los turnos de lunes, martes y miércoles, O BIEN para los turnos del JUEVES, VIERNES Y SÁBADO (los turnos de sábado se pagan con tarifa de horas extras una vez completado el entrenamiento). Posibilidad de pasar a tiempo completo una vez finalizado el entrenamiento. Buscamos una persona que cumpla con los siguientes requisitos: - Actitud positiva - Ser confiable (los turnos comienzan desde las 6 a.m.) - Trabajar bien con miembros diversos del equipo - Transporte confiable - El turno típico va de 7 a.m. a 2 p.m. (horario fijo cada semana, si se desea) - Disfrutar realizar tareas repetitivas a diario (componente clave del éxito) Nuestro comisariato es una instalación de producción enfocada exclusivamente en la elaboración de masa y salsa; NO es una ubicación comercial de Bellagios Pizza al público. El salario inicial comienza en $17,95 por hora. Si cree que encajaría bien, contáctenos hoy. Esperamos tener noticias suyas. Salario: $17,95/hora inicial, con posibilidad de bono de $500 mensuales si se completan todos los turnos programados Horas por semana: 15-25 Tipo de empleo: Medio tiempo (oportunidades de tiempo completo disponibles) Beneficios: Tiempo libre remunerado Horario: Turno diurno

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Ubicación
30250 SW Boones Ferry Rd, Wilsonville, OR 97070, USA
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$35,000-65,000
Charlotte Tilbury
Asesor de Belleza (Tiempo Completo), Perímetro #760 - Charlotte Tilbury
Dunwoody, GA, USA
PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO: Como embajador de la marca Charlotte Tilbury, el Asesor de Belleza representará los valores de la marca y su base de clientes. Será responsable de lograr resultados financieros óptimos mediante la maximización del potencial de ventas y garantizando un servicio superior a nuestros clientes. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Ventas Impulsar los resultados financieros en la tienda para cumplir y superar el plan, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPI), por ejemplo: venta promedio por unidad (AUS) y artículos por transacción (IPT). Comunicar y gestionar los objetivos acordados. Ser responsable de ser un especialista en las marcas de arte cosmético minorista, demostrando espíritu emprendedor dentro de los parámetros establecidos por las directrices de la empresa. Servicio al cliente Gestionar las consultas de los clientes mediante el uso de un buen criterio y logrando resultados positivos. Establecer una colaboración con el Ejecutivo de Cuenta y el Entrenador de Área para garantizar una formación y desarrollo continuos del equipo, asegurando que se cumplan los estándares de Charlotte Tilbury tanto en servicio como en arte cosmético. Aprovechar todas las oportunidades para ofrecer un servicio al cliente excepcional más allá de la experiencia en tienda. Anticiparse proactivamente a las necesidades de personal, incluyendo la búsqueda y selección de talento para alcanzar los objetivos comerciales, así como mantener un banco de talentos para personal freelance y permanente. Establecer objetivos de ventas individuales y del equipo para cumplir y superar el plan. Analizar el rendimiento del negocio y planificar proactivamente estrategias en las operaciones diarias y eventos. Promover constantemente el "Tilbury Touch" ante el equipo y los clientes. Dar ejemplo en todo momento para promover el "Tilbury Touch" y un servicio al cliente excepcional. Crear y mantener un ambiente de comunicación abierta y positiva, profesionalismo y creatividad mediante reuniones de equipo y un estilo de gestión colaborativo. Asegurarse de que el mostrador esté "listo para el cliente" desde la apertura hasta el cierre. Mantener los niveles de inventario requeridos y archivos de stock precisos. Implementar la presentación visual de productos, exhibiciones de nuevos lanzamientos y colocación de materiales promocionales según lo indicado por el equipo de marketing. Mantener la tecnología del mostrador en buen estado. Reportar de manera oportuna los problemas operativos para su resolución. Relaciones con la tienda y socios minoristas Establecer y desarrollar una relación cooperativa y mutuamente respetuosa con el equipo de operaciones minoristas de la tienda. Programar el equipo para optimizar la cobertura según el flujo de clientes. Mantener altos estándares de higiene en el mostrador. Cumplir en todo momento con los estándares y políticas de la tienda.
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