Trabajar desde casa (Tahoe)

Estamos Contratando los Mejores Cerradores – Ventas Internas | $18–$35/hora + Bonificaciones Diarias + Crecimiento ¿Eres astuto, ambicioso y estás listo para ganar dinero en serio? Somos una empresa de mejoras para el hogar en rápido crecimiento y estamos buscando telemercadólogos motivados para unirse a nuestro equipo de ventas interno: ¡sin trabajo remoto! Esto no es solo otro trabajo. Es tu oportunidad de formar parte de un equipo ganador que paga bien, entrena adecuadamente y recompensa el esfuerzo. ¿Qué obtienes tú? • $18–$35/hora según el desempeño • Bonificaciones diarias + pago semanal – ¡sin esperas! • Puesto de tiempo completo, de lunes a viernes • Ambiente de oficina dinámico y orientado a metas • Nos encargamos de prepararte para ganar • Verdadero potencial de crecimiento: avanza rápido si tienes ambición Si eres confiable, competitivo y quieres ganar lo que realmente vales, llama ahora para programar tu entrevista: 424-402-7679

El Gerente de Cuentas es responsable de gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes empresariales y multicanal. Con el objetivo final de aportar nuevas ideas y soluciones a los clientes, el enfoque principal es superar las expectativas del cliente mediante la gestión, supervisión y ejecución en varios canales digitales (búsqueda pagada, redes sociales, display, optimización para motores de búsqueda, correo electrónico y web). Las responsabilidades principales de este puesto consisten en actuar como enlace y punto de contacto de la agencia entre los clientes y los equipos internos, asegurando que se satisfagan las necesidades del cliente; centrarse en mejorar la satisfacción y retención de clientes; hacer seguimiento y gestionar renovaciones de contratos y ventas adicionales; colaborar y brindar apoyo estratégico transversalmente. El candidato ideal para este puesto será autónomo, apasionado por superar límites y impulsar iniciativas, se sentirá motivado al hablar con clientes y ayudar a sus empresas a tener éxito, y disfrutará encontrando soluciones y caminos a seguir incluso cuando las circunstancias no estén altamente estructuradas. Requisitos Gestión de cuentas (80 %) Actuar como punto de contacto principal para su cartera de clientes Mantener interacciones proactivas por teléfono, correo electrónico, videoconferencia y presencialmente Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos Comprender las expectativas y comunicar el cronograma de incorporación, objetivos y estrategia, así como la mejor manera de entregar informes y resultados a los clientes Asegurar que los objetivos del cliente y las tácticas de ejecución estén alineados Mejorar la comunicación entre departamentos y aumentar la visibilidad de la estrategia entre los equipos para clientes que utilizan múltiples servicios Resolver quejas e incidencias de los clientes; comunicarse con el personal directivo interno cuando sea necesario y apropiado escalar Centrarse en la retención de clientes mediante una ejecución de calidad, relaciones sólidas y un excelente servicio al cliente Gestión de contratos (incluidas renovaciones, ventas adicionales y negociaciones puntuales de tarifas) Trabajar con los gerentes de los equipos de canales para establecer la prioridad de las cuentas Apoyo transversal (15 %) Participar en reuniones con clientes potenciales junto con el equipo de ventas y ayudar en auditorías/preparación Actuar como enlace entre los equipos de ventas y de canales para mejorar los materiales de ventas y la comprensión del proceso de ventas por parte del equipo de canales Desarrollar estudios de casos y testimonios Mejora de procesos (5 %) Desarrollar nuevos procesos y perfeccionar los existentes que puedan utilizarse en todos los equipos (incorporación de clientes, elaboración de informes, comunicación interna entre canales, etc.) Mejorar los procesos, gestionar la ejecución y ayudar a comunicar lanzamientos de cuentas, actualizaciones presupuestarias, bonificaciones y renovaciones al equipo de Operaciones Asegurarse de que las cuentas estén vinculadas y de que tengamos acceso adecuado, incluyendo información de facturación Requisitos: Título universitario Conocimiento y capacidad para comunicar todos los servicios digitales Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes Confianza al presentar información a los clientes por teléfono y en persona Mínimo 1 año de experiencia con plataformas de marketing de búsqueda pagada, redes sociales y display, y métodos de seguimiento y etiquetado 5 o más años de experiencia profesional total Capacidad para gestionar cambios y mantener una actitud positiva Beneficios Beneficios de Logical Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a corto plazo y de vida Plan 401(k) con aporte equivalente, para ayudar a planificar su futuro Tiempo libre remunerado (desde 15 días), además de días festivos pagados, días de enfermedad pagados y días personales pagados Viernes flexibles Opción de trabajar completamente en modalidad remota Acceso a la alta dirección y oportunidades de mentoría Reuniones opcionales de empresa seguras frente al COVID Logical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos firmemente a candidatos de todos los orígenes e identidades a postularse. Cada nueva contratación es una oportunidad para incorporar una perspectiva diferente, y siempre estamos deseosos de seguir diversificando nuestra empresa.

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.

Compensación: $150 por día (jornada de 8 horas) Horario: A demanda, con horarios flexibles Tipo de empleo: Contrato / A demanda Acerca del puesto: Reign Roofing LA busca Brand Ambassadors/Canvassers energéticos, confiables y agradables para representar a nuestra empresa en las comunidades de Woodland Hills, West Hills y Calabasas. Este es un puesto a demanda en el que será la cara de nuestra marca, interactuando directamente con propietarios de viviendas, distribuyendo materiales promocionales y recopilando información de posibles clientes. Sus responsabilidades: Visitar puerta a puerta en vecindarios asignados con profesionalismo y entusiasmo. Distribuir materiales promocionales de la marca e informar sobre los servicios de nuestra empresa. Recopilar información básica de contacto de propietarios interesados para seguimiento. Representar a Reign Roofing LA con confianza, integridad y amabilidad. Ser el enlace local: crear una primera impresión positiva con posibles clientes. Lo que ofrecemos: Tarifa diaria de $150 por turnos de 8 horas. Horarios flexibles, a demanda. Capacitación y materiales promocionales proporcionados. Oportunidad de representar a una de las empresas de techado de más rápido crecimiento en Los Ángeles, con más de 20 años de experiencia en construcción y desarrollo inmobiliario. Requisitos: Personalidad extrovertida y accesible, con excelentes habilidades de comunicación. Comodidad al realizar visitas puerta a puerta y hablar con propietarios de viviendas. Confiable, profesional y puntual. Experiencia previa como embajador de marca, canvasser o en ventas es un plus (aunque no es obligatorio). Cómo postularse: Responda a esta publicación con su nombre, número de teléfono y una breve descripción de su experiencia. Nos comunicaremos con los candidatos seleccionados para programar una entrevista.

Equipo OMG OrderMyGear (OMG) es la tecnología líder en el mercado para distribuidores de productos promocionales, decoradores de prendas, distribuidores de equipos y proveedores que venden artículos de marca a través de múltiples canales. OMG continúa rompiendo barreras, moldeando el futuro del comercio en línea grupal. Asumimos los desafíos como oportunidades y seguimos construyendo un equipo de OMG’ers que trabajan arduamente, dan la bienvenida al cambio y viven según nuestra Magia. Así que ¡únete a nosotros en OMG! Puedes desempeñar un papel fundamental en esta industria en rápida evolución mientras escalamos nuestra plataforma y mejoramos la experiencia de comercio electrónico para nuestros clientes y sus consumidores. Nuestra Magia EL EQUIPO LO ES TODO Invertimos en los demás Creamos soluciones Disfrutamos el camino ACEPTA TU ROL. HAZLO TUYO. COMPROMETIDOS AL 100%. Gestión de Producto @ OMG Estamos buscando un Gerente de Producto para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es ideal para alguien con sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y motivación para desarrollar productos centrados en el usuario que resuelvan problemas empresariales complejos. Trabajarás estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, marketing e ingresos para definir, desarrollar y entregar soluciones de alto impacto en toda nuestra plataforma. El candidato ideal tiene un sólido conocimiento de los principios modernos de UX/UI, una gran sensibilidad por el diseño visual y se mantiene informado sobre las tendencias en interfaces digitales, usabilidad y tecnologías emergentes. También se requiere experiencia con herramientas impulsadas por IA para investigación, prototipado y generación de conocimientos sobre el usuario. Este puesto requiere presencia en la oficina en nuestra sede de Dallas al menos tres días por semana. Por ello, solo consideraremos candidatos que residan actualmente en el área de Dallas-Fort Worth. Un día en la vida Tomar la responsabilidad de áreas de producto de alto impacto mediante la definición de métricas de éxito, el seguimiento del rendimiento y la realización de ajustes estratégicos para lograr resultados significativos. Definir y priorizar los requisitos del producto basados en objetivos empresariales, comentarios de clientes y comportamiento del usuario. Desarrollar casos de negocio para orientar las decisiones y priorizaciones del plan de desarrollo. Mantener los planes de desarrollo (roadmaps) y listas de tareas pendientes (backlogs). Liderar esfuerzos de investigación para identificar problemas, validar ideas e informar decisiones de diseño. Asegurar que las experiencias frontend sean modernas, intuitivas y visualmente atractivas mediante una estrecha colaboración con los equipos de diseño y desarrollo. Uso diario de herramientas impulsadas por IA para apoyar la investigación, el prototipado y la iteración durante el descubrimiento del producto. Redactar documentación clara y completa, incluyendo casos de negocio, historias de usuario, requisitos del producto y criterios de aceptación. Colaborar con el equipo de Marketing de Producto para ejecutar lanzamientos que impulsen la adopción y el conocimiento del producto. Trabajar con los equipos de Ingresos para garantizar que las mejoras del producto apoyen el crecimiento. Comunicar claramente el progreso, riesgos y hitos a las partes interesadas en todos los niveles. Monitorear las ofertas de la competencia y las tendencias tecnológicas generales para identificar oportunidades de innovación y diferenciación. Requisitos Imprescindibles 1 a 3 años de experiencia en un puesto de Gestión de Producto, preferiblemente en SaaS B2B o comercio electrónico; este puesto está diseñado para un Gerente de Producto listo para dar el siguiente paso y asumir resultados de producto significativos. Sólido conocimiento de las prácticas de investigación UX/UI y descubrimiento del producto, con experiencia colaborando estrechamente con equipos de diseño. Demostrada capacidad para aplicar las mejores prácticas en usabilidad, accesibilidad y productos web responsivos. Conocimiento de herramientas modernas impulsadas por IA utilizadas en pruebas de concepto, mapeo de recorridos de usuario o prototipado rápido. Fuertes capacidades analíticas con la habilidad de sintetizar datos e información en orientaciones claras para el producto. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración; capaz de alinear equipos multifuncionales en torno a objetivos comunes. Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Experiencia trabajando en entornos ágiles con modelos de entrega iterativa. Deseo de crecer en alcance y responsabilidad, con el objetivo a largo plazo de avanzar a un puesto de Gerente Senior o Gerente de Grupo. Debe residir en el área de Dallas-Fort Worth y poder trabajar en la oficina de OMG al menos tres días por semana. Se requiere ser ciudadano estadounidense o residente permanente. No se ofrece patrocinio de visa. OrderMyGear ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y formación. Beneficios Algunos de los beneficios Beneficios competitivos y tiempo libre pagado (PTO) Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Licencia remunerada por maternidad/paternidad Descuento mayorista en marcas reconocidas Beneficios en la oficina: Almuerzos y desayunos servidos Horas felices y salidas de empresa Ambiente de oficina informal y a una cuadra de Deep Ellum Cocina completamente abastecida Beneficios para el transporte

Una gran empresa de mejoras para el hogar está buscando vendedores ambulantes excelentes, que tengan ganas de ganar dinero real, para representar a nuestra empresa en vecindarios del condado de Los Ángeles, donde la empresa está realizando proyectos, y agendar citas para los presupuestistas de la empresa. Este puesto es por hora más comisiones. Llame al 818-262-6047 para programar una entrevista en la oficina principal de nuestra empresa en Los Ángeles.