SE NECESITAN REPARTIDORES PUERTA A PUERTA (DES MOINES)

Oficina de seguros ocupada busca tiempo completo de 9 a 5 pm $15/hora Cerca de Town Center, Virginia Beach, VA Se requiere verificación de antecedentes Por favor envíe su currículum Incluya cualquier experiencia previa en administración, servicio al cliente, mercadeo o ventas Muchas oportunidades para bonificaciones, ascensos y licencias

El Gerente de Cuentas es responsable de gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes empresariales y multicanal. Con el objetivo final de aportar nuevas ideas y soluciones a los clientes, el enfoque principal es superar las expectativas del cliente mediante la gestión, supervisión y ejecución en varios canales digitales (búsqueda pagada, redes sociales, display, optimización para motores de búsqueda, correo electrónico y web). Las responsabilidades principales de este puesto consisten en actuar como enlace y punto de contacto de la agencia entre los clientes y los equipos internos, asegurando que se satisfagan las necesidades del cliente; centrarse en mejorar la satisfacción y retención de clientes; hacer seguimiento y gestionar renovaciones de contratos y ventas adicionales; colaborar y brindar apoyo estratégico transversalmente. El candidato ideal para este puesto será autónomo, apasionado por superar límites y impulsar iniciativas, se sentirá motivado al hablar con clientes y ayudar a sus empresas a tener éxito, y disfrutará encontrando soluciones y caminos a seguir incluso cuando las circunstancias no estén altamente estructuradas. Requisitos Gestión de cuentas (80 %) Actuar como punto de contacto principal para su cartera de clientes Mantener interacciones proactivas por teléfono, correo electrónico, videoconferencia y presencialmente Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos Comprender las expectativas y comunicar el cronograma de incorporación, objetivos y estrategia, así como la mejor manera de entregar informes y resultados a los clientes Asegurar que los objetivos del cliente y las tácticas de ejecución estén alineados Mejorar la comunicación entre departamentos y aumentar la visibilidad de la estrategia entre los equipos para clientes que utilizan múltiples servicios Resolver quejas e incidencias de los clientes; comunicarse con el personal directivo interno cuando sea necesario y apropiado escalar Centrarse en la retención de clientes mediante una ejecución de calidad, relaciones sólidas y un excelente servicio al cliente Gestión de contratos (incluidas renovaciones, ventas adicionales y negociaciones puntuales de tarifas) Trabajar con los gerentes de los equipos de canales para establecer la prioridad de las cuentas Apoyo transversal (15 %) Participar en reuniones con clientes potenciales junto con el equipo de ventas y ayudar en auditorías/preparación Actuar como enlace entre los equipos de ventas y de canales para mejorar los materiales de ventas y la comprensión del proceso de ventas por parte del equipo de canales Desarrollar estudios de casos y testimonios Mejora de procesos (5 %) Desarrollar nuevos procesos y perfeccionar los existentes que puedan utilizarse en todos los equipos (incorporación de clientes, elaboración de informes, comunicación interna entre canales, etc.) Mejorar los procesos, gestionar la ejecución y ayudar a comunicar lanzamientos de cuentas, actualizaciones presupuestarias, bonificaciones y renovaciones al equipo de Operaciones Asegurarse de que las cuentas estén vinculadas y de que tengamos acceso adecuado, incluyendo información de facturación Requisitos: Título universitario Conocimiento y capacidad para comunicar todos los servicios digitales Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes Confianza al presentar información a los clientes por teléfono y en persona Mínimo 1 año de experiencia con plataformas de marketing de búsqueda pagada, redes sociales y display, y métodos de seguimiento y etiquetado 5 o más años de experiencia profesional total Capacidad para gestionar cambios y mantener una actitud positiva Beneficios Beneficios de Logical Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a corto plazo y de vida Plan 401(k) con aporte equivalente, para ayudar a planificar su futuro Tiempo libre remunerado (desde 15 días), además de días festivos pagados, días de enfermedad pagados y días personales pagados Viernes flexibles Opción de trabajar completamente en modalidad remota Acceso a la alta dirección y oportunidades de mentoría Reuniones opcionales de empresa seguras frente al COVID Logical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos firmemente a candidatos de todos los orígenes e identidades a postularse. Cada nueva contratación es una oportunidad para incorporar una perspectiva diferente, y siempre estamos deseosos de seguir diversificando nuestra empresa.

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.

Estoy buscando algunas personas confiables para unirme a mi equipo de ferias comerciales. Trabajamos en eventos, festivales, conciertos y eventos de camiones de comida. Principalmente sábados y domingos. Estoy buscando representantes experimentados en OPC / marketing cara a cara / personas de ventas para unirse a mi equipo en Virginia. ¡Esta es una excelente oportunidad de rápido crecimiento! ¡Estos eventos tienen el tráfico turístico calificado que estás buscando! ¿Cuánto puedes ganar? Pago de recorrido de $150,00 más bonificaciones diarias. Asignación de regalos de $150,00. Puedes tomar un depósito en efectivo de hasta $40,00 por tus recorridos. ¿Oportunidades de ascenso? ¡Hay disponibles puestos de líder de equipo y gerencia para candidatos calificados! Llama a David al 321-302-8582. Deja un mensaje detallado, devolveré tu llamada.

Tecnología de Sellado Sólido (SST) diseña y fabrica componentes eléctricos de pequeño tamaño utilizados en todo el mundo. Nuestras piezas se encuentran en muchos tipos de instalaciones industriales, médicas e investigativas, y trabajarás con tecnologías empleadas en equipos como sistemas de almacenamiento de energía, máquinas de resonancia magnética y aceleradores de partículas. ¡Incluso hemos enviado piezas a Marte! La misión InSight de la NASA utiliza componentes fabricados aquí mismo en Watervliet, Nueva York. Estamos buscando un Gerente de Ventas experimentado y dinámico para liderar nuestros esfuerzos de ventas, ampliar nuestra presencia en el mercado y aumentar el crecimiento de ingresos. Resumen del puesto: El Gerente de Ventas es responsable de supervisar y liderar los esfuerzos de venta de los productos de SST tanto a clientes nuevos como existentes. Este puesto implica desarrollar estrategias de ventas alineadas con los objetivos corporativos, gestionar relaciones con clientes y colaborar con otros departamentos para ofrecer soluciones de alta calidad a nuestros clientes. Funciones y responsabilidades: Proporciona liderazgo al equipo de ventas y a las operaciones de apoyo necesarias para implementar la estrategia de ventas de la organización, impulsar el crecimiento de ingresos y alcanzar los objetivos financieros. Asigna territorios, establece cuotas y supervisa el desempeño del equipo interno de ventas y de los representantes externos. Busca y establece nuevos distribuidores y representantes de ventas globales. Revisa y analiza registros e informes de ventas y operaciones; utiliza datos para proyectar ventas y determinar rentabilidad. Revisa los precios de los productos para cumplir con las metas de rentabilidad. Colabora con el departamento de marketing para identificar nuevos mercados potenciales y objetivos de clientes. Analiza la competencia nacional e internacional y recomienda nuevos productos o proyectos de desarrollo para mantener el liderazgo en el mercado. Revisa contratos técnicos y acuerdos de confidencialidad (NDA) y negocia contratos y ofertas más grandes. Consulta con clientes actuales y potenciales para comprender sus necesidades; ofrece asesoramiento técnico, preferencias de compra, e identifica y sugiere productos o servicios que satisfagan dichas necesidades. Colabora con el departamento de ingeniería en ensamblajes de diseño personalizado. Comunica los requisitos del cliente, prepara estimaciones de costos y plazos de entrega, y participa o facilita los procesos iniciales de fabricación y pruebas. Resuelve quejas de clientes, problemas de personal y otros asuntos que puedan interferir con operaciones de ventas eficientes. Prepara el presupuesto de ventas; supervisa y aprueba gastos. Asiste a ferias industriales, conferencias y eventos de networking para promocionar los productos y servicios de SST en Estados Unidos y en todo el mundo. Realiza otras tareas asignadas. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus legalmente protegido. Rango salarial: $125,000 - $165,000 Requisitos: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo cinco años de experiencia en ventas técnicas, con al menos dos años en un puesto de gestión. Experiencia en sectores de manufactura o industrial, y trabajar con componentes y conectores eléctricos es un plus. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones con clientes y equipos internos. Trayectoria comprobada en el cumplimiento de objetivos de ventas e impulso del crecimiento de ingresos. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para analizar datos y tendencias del mercado para tomar decisiones informadas. Dominio del paquete Microsoft Office y conocimiento de sistemas ERP/MRP y software CRM. Disposición para viajar según sea necesario para reuniones con clientes y asistir a ferias comerciales. Beneficios Solid Sealing Technology ofrece beneficios completos para puestos a tiempo completo, muchos de los cuales comienzan desde el primer día de empleo. Vacaciones generosas, días libres y permiso remunerado por enfermedad Seguro médico, dental y de visión Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) financiada por el empleador Plan de ahorro para jubilación 401k con aporte coincidente Participación en ganancias y bonificaciones Seguro de vida grupal y seguro de vida voluntario opcional Seguro de discapacidad Cuenta de ahorro flexible para gastos médicos (FSA) Plan de ayuda para el cuidado de dependientes Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Acceso completo al centro de fitness y instalaciones recreativas en las instalaciones (Watervliet Arsenal)

AMR Norfolk está realizando un estudio de investigación clínica de un medicamento experimental para la Neuropatía Periférica Diabética en personas de 18 a 80 años que experimenten dolor crónico en las piernas o los pies y que tengan diabetes tipo 1 o tipo 2. Los participantes calificados deben: tener un diagnóstico de diabetes tipo 1 o tipo 2 tener dolor en ambas piernas o pies debido a la diabetes durante al menos un año cumplir con otros criterios del estudio Los participantes calificados recibirán atención médica relacionada con el estudio sin costo alguno. Se ofrece compensación por el tiempo dedicado al estudio. Si está interesado en obtener más información sobre este estudio, puede comunicarse hoy mismo con AMR llamando al (757) 614-1001 o visitar su sitio web en www.amrnorfolk.com para obtener información más detallada.