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Oportunidad de Abogado Asociado - Nevada

$90,000-250,000

Law Offices of Samer Habbas Inc. PC

Las Vegas, NV, USA

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Descripción

Estamos buscando un abogado asociado apasionado y conocedor para unirse a nuestra nueva oficina en Nevada. Esta persona trabajará directamente desde el inicio de un caso hasta el juicio, con el apoyo de un equipo entusiasta y experimentado. La litigación abarcará una amplia gama de casos de lesiones personales, incluyendo accidentes automovilísticos, responsabilidad por condiciones peligrosas en propiedades, mala práctica médica, abuso de ancianos y casos de abuso sexual. El candidato ideal tendrá la oportunidad de participar en litigios activos, incluyendo la realización y defensa de declaraciones juradas, la conducción del descubrimiento legal, asistir a mediaciones, presentar argumentos sobre cuestiones legales y moción, y actuar como primer o segundo abogado en arbitrajes y/o juicios con jurado. Nuestros abogados litigan casos y cuentan con todos los recursos necesarios para hacerlo, todo con el fin de obtener la máxima indemnización para el cliente y no aceptar acuerdos menores debido a las limitaciones de una firma que solo realiza trámites previos al juicio. Esta es una excelente oportunidad para aquellos abogados que buscan desarrollar sus habilidades en litigio, ya que la dirección del bufete invierte en la formación de sus abogados asociados. Requisitos Miembro del Colegio de Abogados de California Excelentes habilidades de redacción, escritura e investigación Capacidad demostrada para defender eficazmente los intereses del cliente Sobre usted: Usted es un líder natural, asertivo y seguro tanto dentro como fuera del trabajo Posee un carácter impecable y es inflexible en ética y moral Es un jugador de equipo, pero también un iniciador independiente que puede trabajar de forma autónoma Le interesan los detalles y no le importa invertir el tiempo necesario para dominar un nuevo concepto Piensa con rapidez y puede utilizar todos los ángulos posibles para ganar un argumento Es responsable ante sus clientes y ante su equipo Beneficios Salario acorde con su experiencia, salario base más un porcentaje de las tarifas cobradas (de 90.000 a 250.000 dólares) Contamos con una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito corporativo Ofrecemos un salario base competitivo, junto con una estructura lucrativa de comisiones que otorga a cada abogado un porcentaje de las tarifas profesionales cobradas Creemos que la educación continua es importante, por lo que pagamos las cuotas de membresía a diversas organizaciones profesionales, cubrimos los costos de cursos de educación jurídica continua (MCLE), así como sus cuotas del colegio de abogados y cualquier otra oportunidad de educación continua que desee cursar Ofrecemos planes de salud y dentales, además de seguros de vida, visión y mascotas Reconocemos que es importante tener tiempo libre para recargar energías, por eso ofrecemos tres semanas de vacaciones pagadas que comienzan a acumularse desde su primer día de trabajo Nuestro generoso plan de jubilación 401k y participación en ganancias está diseñado pensando en su futuro Si usted es el candidato ideal, nos gustaría tener la oportunidad de invitarlo a la oficina para hablar sobre unirse a nuestro equipo de profesionales. Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos relacionados con el empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano, ni por cualquier otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Actualmente no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de una visa de trabajo

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Ubicación
Las Vegas, NV, USA
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Abogado Asociado – Planificación y Administración Patrimonial Legacy Law Associates, P.L. | Daytona Beach, FL Acerca de Legacy Law Associates, P.L. Legacy Law Associates, P.L. es un bufete especializado de Florida dedicado a acompañar a personas y familias en cada etapa de la vida, ofreciendo asesoría legal reflexiva y basada en relaciones. Nos enfocamos en planificación patrimonial, administración de fideicomisos y sucesiones, derecho de la tercera edad y asuntos tributarios. Pero más que eso, somos socios de por vida para nuestros clientes, actuando como su "Asesor de Confianza" durante los momentos de cambio y dificultad. No somos simplemente redactores de documentos: creamos conexiones duraderas. Ayudamos a nuestros clientes a planificar adecuadamente para que, cuando enfrenten los cambios inevitables de la vida, sigamos disponibles, listos para intervenir con compasión, claridad y confianza. No solo ayudamos a las personas a planificar el futuro, sino que les ayudamos a vivirlo con mayor seguridad y significado. Acerca del puesto Estamos buscando un abogado amable y con visión de futuro en planificación patrimonial para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este es un puesto práctico con interacción directa con clientes desde el inicio, mentoría por parte de abogados experimentados y la posibilidad de evolucionar hacia un cargo de liderazgo. Se espera que estudie nuestros sistemas y se comprometa en mejorarlos. Queremos que asuma la responsabilidad de su crecimiento profesional, motivado a mantenerse por delante en un mercado que cambia constantemente. Le mostraremos cómo convertirse en un generador de negocios que impulse el éxito de lo que hacemos. Lo ayudaremos a construir sobre nuestro legado, no a replicarlo, aportando ideas frescas y energía a la forma en que atendemos a nuestros clientes y nos relacionamos con la comunidad. Se le animará a involucrarse en la comunidad, devolviendo a ese lugar donde vivimos y al que amamos. Este puesto ofrece una vía clara hacia la sociedad en el bufete. Pero eso requiere espíritu emprendedor, no solo un empleado con un trabajo. Principales responsabilidades - Aprender y gestionar nuestros sistemas y herramientas de redacción en planificación patrimonial - Acompañar a abogados para comprender nuestro enfoque en la comunicación efectiva con clientes - Asumir y desarrollar sus propios casos bajo mentoría - Participar en formaciones periódicas en habilidades técnicas, comunicación y marketing - Identificar e implementar estrategias de planificación tributaria eficientes - Desarrollar relaciones de referencia mediante actividades de promoción y marketing - Participar en consultas con clientes y gestión continua de relaciones - Practicar una buena gestión del tiempo y de tareas - Colaborar con el personal para garantizar un flujo de trabajo sin contratiempos Requisitos Calificaciones Obligatorios: - Licenciado y en buen standing con el Colegio de Abogados de Florida - 2 o más años de experiencia en planificación patrimonial o administración de sucesiones/fideicomisos - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación - Mentalidad abierta, disposición para aprender y deseo de crecer Deseables: - Máster en Derecho Tributario (LLM en Tributación) o licencia de contador público certificado (CPA) - Conocimiento de las normas de sucesiones de Florida y del impuesto federal sobre herencias y donaciones - Experiencia en marketing o desarrollo de negocios - Habilidades de liderazgo o experiencia como mentor Acerca de usted No solo es un abogado brillante: es un profesional compasivo y centrado que valora las relaciones humanas. Sabe que escuchar es tan importante como aconsejar. Acepta bien las críticas, disfruta resolver problemas y le importa marcar una diferencia en la vida de las personas. Busca algo más que un empleo: desea construir un legado a través del servicio y el liderazgo. Beneficios Compensación y beneficios La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. También invertimos en su desarrollo profesional con enfoque en crecimiento a largo plazo y oportunidades de asociación. Los beneficios e incentivos incluyen: - Vía clara hacia la sociedad en el bufete - Mentoría por parte de abogados experimentados - Formación y educación orientadas al crecimiento profesional - Entorno de trabajo colaborativo y orientado a una misión - Apoyo en la reubicación para el candidato adecuado Cómo postularse Para postularse, envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando por qué le interesa esta oportunidad y cómo sería para usted trasladarse a la zona de Daytona Beach. Por favor, no realice consultas directas al bufete.
Salario negociable
Abogado - Empresa Jurídica Familiar con Rápido Crecimiento en Múltiples Estados (Des Moines)
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¿Es usted un profesional del derecho apasionado por el derecho de familia? Stange Law Firm tiene una vacante inmediata para abogados dinámicos y altamente motivados que deseen unirse al equipo que ofrece asistencia y orientación jurídica estratégica en la oficina de Des Moines, IA. Ya sea que alguien enfrente un divorcio, una separación legal, una acción de paternidad, planificación patrimonial u otras cuestiones que afectan a las familias, los abogados de Stange Law Firm, PC están dedicados a lograr los mejores resultados posibles. ¿Por qué unirse a Stange Law Firm? ¡Remuneración competitiva! (Salario según experiencia: desde $85,000.00 hasta $115,000.00 o más) Salario base y programas de bonos/incentivos Bono por firma de contrato Bonos por referencias de abogados Bonos por referencias de clientes Bonos por productividad 401(k) Cofinanciamiento de 401(k) Roth IRA ¡Seguro médico pagado en un 99 % por el empleador para empleados! Seguro dental Tiempo libre remunerado (vacaciones acumuladas, 5 días de enfermedad pagados y 3 días personales pagados) 9 días festivos pagados Cumpleaños como día libre remunerado 36 días para trabajar desde casa Portátil y teléfono celular proporcionados por la empresa ¡Despacho de derecho de familia en rápido crecimiento: el segundo más grande del país! ¡Equipo de marketing que trabaja intensamente por usted! ¡Muchos clientes! Posibilidades de promoción y crecimiento profesional Programa de mentoría Promociones internas Experiencia en juicios, ¡no solo trámites administrativos! Excelente reputación ¡Y mucho más! Este puesto ofrece un salario inicial competitivo, un excelente paquete de beneficios, 401(k) con cofinanciamiento del empleador después de 90 días, posibilidad de incentivos y pagos adicionales basados en la productividad, seguro de negligencia profesional, cuotas del colegio de abogados y educación jurídica continua (CLE) pagadas por el empleador, tiempo libre remunerado, estacionamiento gratuito (donde aplique) y teléfono celular y portátil gratuitos proporcionados por la empresa. Los empleados elegibles pueden optar por coberturas de seguro contra accidentes, enfermedades graves, discapacidad a corto plazo y seguro de vida hasta los 100 años. *Los rangos salariales dependen de la experiencia, además de la posibilidad de bonos discrecionales y otros incentivos.* Descripción del puesto Las funciones incluyen, entre otras: Preparar y redactar documentos legales para presentar ante las entidades correspondientes y la correspondencia necesaria Redactar demandas, mociones, sentencias y órdenes Comunicarse con abogados, personal judicial y clientes respecto a los casos Entrevistar testigos para juicios y prepararlos para declarar Garantizar la exactitud de todos los documentos preparados Presentarse de forma oportuna en la corte en todos los casos asignados Encargarse de todos los aspectos de los casos que se le asignen Realizar tareas administrativas según sea necesario, incluyendo archivar, enviar por correo, organizar expedientes y documentos judiciales Realizar investigaciones jurídicas sobre asuntos específicos Requisitos Nuestro candidato ideal poseerá lo siguiente: Título de J.D. (Doctor en Derecho) Licencia en Iowa requerida Se prefiere experiencia en derecho de familia, aunque no es obligatoria Hay disponibles posiciones de socio senior para abogados con cinco años o más de experiencia en litigios Descripción de la empresa Stange Law Firm, PC tiene oficinas en Missouri, Illinois, Kansas, Oklahoma, Nebraska, Indiana e Iowa. LawFirm500 clasifica a Stange Law Firm como uno de los despachos jurídicos de más rápido crecimiento en el país. Los abogados del despacho han recibido premios de organizaciones como Super Lawyers, National Trial Lawyers, National Academy of Family Lawyers y muchas otras. Los abogados también imparten conferencias en seminarios de Educación Jurídica Continua (CLE) para organizaciones como Missouri Bar, National Business Institute, MyLawCLE y muchas más. Esta es verdaderamente una excelente oportunidad si busca una carrera exitosa en derecho de familia. Para obtener más información, visite www.stangelawfirm.com. Envíe su currículum y referencias al director de reclutamiento. Vea el siguiente video para saber más sobre comenzar una carrera en Stange Law Firm: https://www.youtube.com/watch?v=PJMiDiwD-8E Información adicional Toda su información será tratada de forma confidencial según las directrices de EEO. La elección de un abogado es una decisión importante que no debería basarse únicamente en anuncios publicitarios.
$85,000-115,000
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Abogado - Planificación Patrimonial y Sucesiones
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Ubicación: Área del noreste de Florida Área de práctica: Planificación patrimonial, Administración de fideicomisos, Sucesiones Nivel de antigüedad: Asociado senior o socio con posibilidad de ascenso Compensación: Competitiva, con acceso directo a una cartera de clientes establecida Oportunidad de asociación: Sí, tras demostrar liderazgo y compromiso Únase a un legado respetado. Modele el futuro. Un prestigioso bufete de abogados con más de 35 años de servicio confiable a la comunidad del noreste de Florida busca un abogado experimentado en planificación patrimonial y sucesiones para unirse a su práctica. A medida que un socio senior se acerca a la jubilación, el bufete ofrece una oportunidad única de hacerse cargo de una cartera de clientes de alto valor y larga trayectoria, cultivada durante décadas. Esta es una posición ideal para un abogado centrado en los clientes que esté listo para asumir un papel de liderazgo, trabajando con personas de alto patrimonio y familias multigeneracionales. El puesto incluye una vía clara hacia la asociación, apoyo diario de un equipo experimentado y una excelente oportunidad para desarrollar su carrera en una de las regiones de más rápido crecimiento en Florida. Por qué este puesto es único - Hacerse cargo y liderar una cartera de clientes bien establecida con ingresos constantes - Atender clientes de alto patrimonio, la mayoría con valores patrimoniales superiores a 5 millones de dólares - Trayectoria transparente hacia la asociación para candidatos calificados - Unirse a un bufete con fuertes vínculos comunitarios y una reputación impecable Apoyado por: - Un paralegal senior con amplia experiencia en asuntos patrimoniales y fideicomisos - Un asociado dedicado de tercer año - Personal administrativo y operativo completo Sus responsabilidades principales - Liderar la práctica de planificación patrimonial y sucesiones y supervisar al equipo de apoyo legal - Brindar planificación patrimonial y fiscal estratégica a clientes adinerados - Redactar y revisar instrumentos y documentos avanzados de planificación patrimonial - Supervisar casos complejos de sucesiones y administración de fideicomisos - Asesorar a fiduciarios, beneficiarios y propietarios de empresas sobre estrategias de legado y transferencia de riqueza - Mantener y fortalecer relaciones duraderas con clientes, con enfoque en discreción y atención - Contribuir activamente al desarrollo del bufete mediante mentoría y liderazgo comunitario Requisitos Lo que estamos buscando - Título de J.D. de una facultad de derecho acreditada; LL.M. en Tributación o Planificación Patrimonial deseable - 7 o más años de experiencia en planificación patrimonial y sucesiones, preferiblemente con clientes de alto patrimonio - Conocimiento profundo de las leyes federales sobre impuestos patrimoniales, donaciones y transferencias generacionales - Colegiación activa en el Colegio de Abogados de Florida - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y relaciones con clientes Usted encaja si: - Está listo para liderar con confianza, integridad y enfoque centrado en el cliente - Es emprendedor y colaborativo: le interesa el crecimiento del bufete y el impacto comunitario en el área del noreste de Florida - Está comprometido con el más alto nivel de servicio al cliente y la creación de relaciones a largo plazo - Busca hacer una inversión significativa en su futuro y en el futuro de su bufete Beneficios - Subsidio para plan de salud grupal - Seguro de discapacidad a largo plazo - Plan 401(k) - Tiempo libre y días festivos pagados - Desarrollo profesional: asignación para educación jurídica continua (CLE), cuotas del Colegio de Abogados de Florida, membresías en organizaciones cívicas ¿Le interesa? Hablemos. Para expresar su interés, envíe su currículum y una carta de motivación. Todas las consultas se manejarán con absoluta confidencialidad.
Salario negociable
Paralegal - a Reportero Digital (Montgomery, AL)
22 Scott St, Montgomery, AL 36104, USA
Sigue siendo una parte fundamental del sistema de litigios y trabaja por tu cuenta como Reportero Digital independiente con Veritext Legal Solutions, que ofrece servicios híbridos. Nuestro Programa de Socios da la bienvenida a personas nuevas en la reporteo digital, preparándote completamente para alcanzar el éxito como parte importante de nuestro sistema legal. Los Reporteros Digitales son miembros de un equipo de contratistas independientes que oficializan procedimientos legales y registran los eventos mediante grabaciones de audio y toma de notas. Los Reporteros Digitales (DR) no son taquígrafos ni estenógrafos, y no se requiere el uso de herramientas ni capacitación en estenografía. Se utilizará tecnología de grabación de audio de alta tecnología para capturar los testimonios de los testigos durante las declaraciones juradas u otros procedimientos legales. Más información y nuestro cuestionario de idoneidad en: www.veritextcommunitynetwork.com. Las funciones del puesto incluyen: - Gestionar el procedimiento como árbitro independiente del registro - Administrar juramentos a testigos y actuar como notario del estado - Generar una grabación clara y completa del procedimiento utilizando tecnología de audio de alta fidelidad - Crear anotaciones precisas y detalladas de los eventos y la terminología del caso para servir como guía en la posterior transcripción. ¡Aplicar es conocer más! Consulta la descripción completa del puesto y Agente firmante, oficial de préstamos hipotecarios, agente de custodia, agente de cierre, auxiliar de títulos
$27-54
Gould & Ratner LLP
Socio de Equidad en Privacidad de Datos y Ciberseguridad
Chicago, IL, USA
Gould & Ratner LLP busca un socio de igualdad en Privacidad de Datos y Ciberseguridad para unirse a su práctica corporativa. Esta es una excelente oportunidad para un abogado interesado en expandir su negocio, establecer relaciones significativas con clientes, asumir un papel de liderazgo y formar parte del plan general de sucesión de la firma. Este puesto permite un horario de trabajo flexible con presencia híbrida remota/presencial. Requisitos Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. El candidato ideal tendrá la confianza y la actitud necesarias para interactuar y construir relaciones con los clientes actuales de la firma, así como la motivación y capacidad para desarrollar nuevas relaciones con clientes y negocios. Excelentes habilidades de liderazgo: el abogado debe tener la capacidad y el deseo de asumir un puesto de gestión y liderar una práctica de propiedad intelectual con mínima supervisión. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. El candidato ideal podrá gestionar eficientemente múltiples asuntos simultáneamente y producir trabajos excepcionales bajo plazos ajustados. Los candidatos deben estar actualmente autorizados para ejercer en Illinois o estar autorizados en otro estado con una puntuación UBE que califique para reconocimiento en Illinois, ser elegibles para exención o estar dispuestos a presentarse al próximo examen de la barra de Illinois (se aceptan candidatos que se muden y cumplan estos requisitos). Se requiere cartera de clientes transferible. Beneficios Oportunidad de establecer relaciones significativas con clientes y ser un componente clave del plan de sucesión de la firma. Énfasis en el desarrollo profesional y empresarial. Ambiente con baja rotación, colegiado y colaborativo. Seguro médico (médico, visual, dental), de vida y de discapacidad a largo plazo. Compensación competitiva y paquete de beneficios que incluye 401k y participación en beneficios. Licencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios. Beneficios pre-impuestos para transporte y programas de bienestar (por ejemplo, gimnasio en la oficina y masajes; telemedicina 24/7). Puesto híbrido presencial/remoto.
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