Abogado Asociado de Nivel Intermedio (Oficinas Central y Sur)

Abogado Asociado – Planificación y Administración Patrimonial Legacy Law Associates, P.L. | Daytona Beach, FL Acerca de Legacy Law Associates, P.L. Legacy Law Associates, P.L. es un bufete especializado de Florida dedicado a acompañar a personas y familias en cada etapa de la vida, ofreciendo asesoría legal reflexiva y basada en relaciones. Nos enfocamos en planificación patrimonial, administración de fideicomisos y sucesiones, derecho de la tercera edad y asuntos tributarios. Pero más que eso, somos socios de por vida para nuestros clientes, actuando como su "Asesor de Confianza" durante los momentos de cambio y dificultad. No somos simplemente redactores de documentos: creamos conexiones duraderas. Ayudamos a nuestros clientes a planificar adecuadamente para que, cuando enfrenten los cambios inevitables de la vida, sigamos disponibles, listos para intervenir con compasión, claridad y confianza. No solo ayudamos a las personas a planificar el futuro, sino que les ayudamos a vivirlo con mayor seguridad y significado. Acerca del puesto Estamos buscando un abogado amable y con visión de futuro en planificación patrimonial para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este es un puesto práctico con interacción directa con clientes desde el inicio, mentoría por parte de abogados experimentados y la posibilidad de evolucionar hacia un cargo de liderazgo. Se espera que estudie nuestros sistemas y se comprometa en mejorarlos. Queremos que asuma la responsabilidad de su crecimiento profesional, motivado a mantenerse por delante en un mercado que cambia constantemente. Le mostraremos cómo convertirse en un generador de negocios que impulse el éxito de lo que hacemos. Lo ayudaremos a construir sobre nuestro legado, no a replicarlo, aportando ideas frescas y energía a la forma en que atendemos a nuestros clientes y nos relacionamos con la comunidad. Se le animará a involucrarse en la comunidad, devolviendo a ese lugar donde vivimos y al que amamos. Este puesto ofrece una vía clara hacia la sociedad en el bufete. Pero eso requiere espíritu emprendedor, no solo un empleado con un trabajo. Principales responsabilidades - Aprender y gestionar nuestros sistemas y herramientas de redacción en planificación patrimonial - Acompañar a abogados para comprender nuestro enfoque en la comunicación efectiva con clientes - Asumir y desarrollar sus propios casos bajo mentoría - Participar en formaciones periódicas en habilidades técnicas, comunicación y marketing - Identificar e implementar estrategias de planificación tributaria eficientes - Desarrollar relaciones de referencia mediante actividades de promoción y marketing - Participar en consultas con clientes y gestión continua de relaciones - Practicar una buena gestión del tiempo y de tareas - Colaborar con el personal para garantizar un flujo de trabajo sin contratiempos Requisitos Calificaciones Obligatorios: - Licenciado y en buen standing con el Colegio de Abogados de Florida - 2 o más años de experiencia en planificación patrimonial o administración de sucesiones/fideicomisos - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación - Mentalidad abierta, disposición para aprender y deseo de crecer Deseables: - Máster en Derecho Tributario (LLM en Tributación) o licencia de contador público certificado (CPA) - Conocimiento de las normas de sucesiones de Florida y del impuesto federal sobre herencias y donaciones - Experiencia en marketing o desarrollo de negocios - Habilidades de liderazgo o experiencia como mentor Acerca de usted No solo es un abogado brillante: es un profesional compasivo y centrado que valora las relaciones humanas. Sabe que escuchar es tan importante como aconsejar. Acepta bien las críticas, disfruta resolver problemas y le importa marcar una diferencia en la vida de las personas. Busca algo más que un empleo: desea construir un legado a través del servicio y el liderazgo. Beneficios Compensación y beneficios La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. También invertimos en su desarrollo profesional con enfoque en crecimiento a largo plazo y oportunidades de asociación. Los beneficios e incentivos incluyen: - Vía clara hacia la sociedad en el bufete - Mentoría por parte de abogados experimentados - Formación y educación orientadas al crecimiento profesional - Entorno de trabajo colaborativo y orientado a una misión - Apoyo en la reubicación para el candidato adecuado Cómo postularse Para postularse, envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando por qué le interesa esta oportunidad y cómo sería para usted trasladarse a la zona de Daytona Beach. Por favor, no realice consultas directas al bufete.

Título de la publicación: Recepcionista Legal (Tiempo Completo) - Folsom Ciudad o barrio: Folsom Compensación: Negociable / Según experiencia (DOE) Tipo de empleo: Tiempo completo Horario de oficina: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 4:00 PM Nuestra concurrida oficina en Folsom, que brinda servicios para varios bufetes de abogados, está buscando un recepcionista profesional y motivado para unirse a nuestro equipo. Tenemos flexibilidad para ofrecer un puesto a tiempo parcial o completo, dependiendo del candidato. Este es un puesto de nivel inicial y una excelente oportunidad para cualquier persona que desee ingresar a la industria legal. ¡No se requiere experiencia previa en el ámbito legal! Estamos comprometidos con el crecimiento y también ofrecemos una ruta de pasantía para convertirse en paralegal certificado en California para el candidato adecuado. Las responsabilidades pueden incluir: Responder y derivar llamadas mediante un sistema telefónico multilínea. Recibir a clientes y visitantes con una actitud profesional y acogedora. Programar citas y gestionar calendarios. Manejar correo entrante y saliente, así como paquetes. Realizar tareas básicas de entrada de datos y tareas administrativas como escanear, archivar y fotocopiar. Mantener la oficina ordenada y limpia en general. Requisitos: Ser confiable, puntual y profesional. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos básicos de computación (incluyendo dominio del correo electrónico y del software ofimático general). Actitud positiva y disposición para aprender. Compensación: El salario es negociable y se basará en su experiencia. Aunque este es un puesto de nivel inicial, los candidatos con habilidades y experiencia adicionales (como conocimientos bilingües, habilidades avanzadas en computación o experiencia previa en labores administrativas) podrían calificar para una remuneración inicial más alta. Cómo aplicar: Responda a esta publicación adjuntando su currículum. En su correo, por favor indíquenos brevemente por qué está interesado en el campo legal. NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas.

Vasion busca un Gerente Senior de Contratos que encarne nuestros valores fundamentales y esté entusiasmado por unirse a nuestro dinámico equipo. Estamos dedicados a permitir la transformación digital para todos, ofreciendo una solución asequible de SaaS integrada que simplifica las operaciones empresariales. Vasion ofrece un entorno de trabajo flexible para nuestros más de 300 empleados en todo el mundo, incluyendo nuestra sede en St. George, Utah, y oficinas en el Reino Unido, Alemania y Lehi, Utah. Se considerarán candidatos remotos. Se dará preferencia a los candidatos ubicados cerca de cualquiera de nuestras oficinas en Utah. Descripción del puesto Como Gerente Senior de Contratos, desempeñará un papel clave en la supervisión, redacción, negociación y gestión de una amplia variedad de acuerdos comerciales en toda la empresa. Será un socio de confianza para los equipos de Ventas, Ejecutivo y otros departamentos, asegurando que los términos contractuales protejan a la empresa mientras permiten un flujo eficiente de acuerdos y el cumplimiento de las regulaciones aplicables. Responsabilidades Redactar, revisar, negociar y gestionar una amplia gama de contratos, incluyendo: Acuerdos de MSA/SaaS, NDA, DPA, SOW y acuerdos con socios/distribuidores Contratos con proveedores y de compras Actuar como punto de contacto principal para Ventas y partes interesadas con solicitudes de compras Colaborar con los departamentos para asegurar que los términos contractuales se alineen con los objetivos y políticas del departamento Crear, mantener y mejorar plantillas contractuales y manuales de procedimientos Implementar y optimizar el uso de herramientas de gestión de contratos (CLM) y otros sistemas legales tecnológicos, incluyendo IA Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones de privacidad de datos (GDPR, CCPA) Liderar capacitaciones contractuales para las partes interesadas del negocio y promover las mejores prácticas contractuales Supervisar y asesorar sobre obligaciones contractuales, renovaciones e indicadores clave de desempeño (KPI) Fomentar relaciones con los equipos comerciales Requisitos Título universitario o título de paralegal, preferiblemente Mínimo 5 años de experiencia en gestión de contratos, con alguna experiencia en una empresa de SaaS Profundo conocimiento de acuerdos SaaS y relaciones con clientes empresariales Habilidades sólidas de negociación y capacidad para gestionar múltiples acuerdos complejos simultáneamente Conocimiento de consideraciones sobre privacidad de datos, propiedad intelectual y regulaciones en entornos SaaS Dominio de plataformas CLM y Salesforce Excelente atención al detalle y capacidad para traducir lenguaje legal a términos comerciales prácticos Buenas habilidades organizativas y un enfoque proactivo y colaborativo Experiencia trabajando en una empresa de SaaS de tamaño mediano con alto crecimiento Capacidad para trabajar de forma independiente, sabiendo cuándo elevar asuntos Sólida comprensión empresarial y orientación al servicio al cliente Interés en inteligencia artificial aplicada al ámbito legal Beneficios Entorno de trabajo flexible Bono discrecional por vacaciones Tiempo libre remunerado flexible Licencia parental remunerada Remuneración competitiva Amplia gama de beneficios tradicionales Oportunidades de formación y ascenso Plan 401k con aporte equivalente de la empresa Apoyo al bienestar de la salud mental Educación sobre bienestar financiero HSA (Cuenta de ahorro para salud) con aporte de la empresa Beneficios en la sede central: gimnasio, pickleball, snacks y bebidas, sala de arcade, sala de cine, almuerzo mensual de toda la empresa, etc. Beneficios en la oficina de Lehi, Utah: acceso a gimnasio, snacks y bebidas, almuerzo mensual de toda la empresa Nuestros Valores Fundamentales Vasion busca personas que encarnen sus valores fundamentales y estén motivadas a convertirse en: Propietarios de la Acción (Propiedad Extrema por Jocko Willink y Leif Babin) Buscadores de Franqueza (Franqueza Radical por Kim Scott) Constructores de Relaciones (Liderazgo y Autodecepción por The Arbinger Institute) Narradores de Historias (Construyendo una Marca de Historia: Clarifica tu Mensaje para que los Clientes Escuchen por Donald Miller) Más sobre Vasion Visite https://www.vasion.com y https://vasion.com/careers/ Información Adicional Vasion es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, edad, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual y otras características protegidas por la ley.

Abogado Asociado – Inmigración y Defensa Penal Ubicación: Stockton, CA (con casos también en Sacramento) Compensación: Según experiencia (DOE) Tipo de empleo: Tiempo completo Somos un bufete de abogados ocupado y en crecimiento que se especializa en Inmigración, Naturalización y Defensa Penal. Nuestra práctica se centra principalmente en Asilo, Inmigración Familiar (incluyendo casos de matrimonio) y Defensa Penal. Buscamos un abogado asociado motivado que se una a nuestro equipo y ayude a gestionar nuestra elevada carga de casos. Requisitos: Debe ser abogado colegiado en cualquier jurisdicción de EE. UU. (se prefiere licencia en California, pero no es obligatorio). Se aceptan candidatos con licencia provisional o privilegio de diploma. Se considerarán abogados colegiados en otros estados. Experiencia previa en derecho migratorio, defensa penal o derecho corporativo es un plus, aunque no es obligatorio. Interés sólido en el trabajo de inmigración y defensa penal. Lo que ofrecemos: Capacitación completa en las áreas de práctica de inmigración y defensa penal. Entorno de trabajo colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento profesional y experiencia en tribunales. Áreas de práctica: Asilo y Alivio Humanitario Inmigración Familiar (incluyendo casos basados en matrimonio) Naturalización Defensa Penal Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y número de colegiación (o detalles de licencia provisional) por correo electrónico.

La oficina de Miami de Kubicki Draper busca un abogado asociado con más de 2 años de experiencia en litigios civiles; se requiere experiencia previa en defensa de seguros. Se valora altamente la experiencia en defensa de seguros y responsabilidad por condiciones de propiedad. Experiencia en sectores de hostelería y comercio minorista es un plus. Tu día a día: Redactar, revisar y responder a escritos sustanciales, mociones y descubrimiento Asistir o presidir audiencias, deposiciones, mediaciones y reuniones con clientes, así como negociar acuerdos Debes ser competente y diestro en el uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel Comunicarte de manera altamente efectiva con miembros del equipo y clientes Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante Requisitos Experiencia previa en litigios, especialmente en defensa de seguros, muy valorada Colegiado en el Colegio de Abogados de Florida y en buen standing, requerido Excelentes antecedentes académicos Ambición de éxito: poseer una determinación inquebrantable por ascender en la jerarquía, aspirar a cargos de liderazgo y dejar huella Enfoque centrado en el cliente: nuestros clientes son nuestra guía; tu compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente Maestría organizativa: una mente organizada junto con la capacidad de comunicarse de forma clara y efectiva es fundamental Beneficios Diversidad en el liderazgo: estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, con más del 70 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos que más del 60 % de los accionistas de nuestro despacho también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: ¡estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros! Disfruta de una rápida progresión profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida privada con nosotros. Ventajas de trabajar con nosotros: Entorno inclusivo: más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo Beneficios integrales: disfruta de un horario híbrido flexible, una compensación competitiva, días libres generosos, seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente) Crecimiento a largo plazo: más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente más de diez años con nosotros Sobre nosotros Fundado en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en juicios, apelaciones, cobertura, derecho comercial y transacciones inmobiliarias. Con un equipo destacado de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido el despacho de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. Descubre la diferencia KD: crece, aprende y evoluciona con un despacho que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: solo se aceptan solicitudes directas. Por favor, no llamadas telefónicas ni reclutadores.

Somos una empresa nacional que ayuda a las personas a reclamar fondos excedentes o pagos adicionales después de una ejecución hipotecaria o embargo fiscal de una propiedad. Necesitamos personas con experiencia en localización de individuos, capaces de rastrear y localizar beneficiarios, y que puedan hablar con ellos por teléfono. Debe cumplir los siguientes requisitos: ⚠️ Tener una experiencia MUY, MUY sólida en rastreo de personas o cobros ⚠️ Sentirse cómodo llamando a personas y manteniendo conversaciones reales ⚠️ Ser agresivo, persistente y orientado a resultados ⚠️ Trabajar desde casa con su propio teléfono e internet ¿ES USTED EXCELENTE ENCONTRANDO O LOCALIZANDO PERSONAS? 🔎 #1 - Esto NO es un trabajo de ventas: trabajamos con listas MUY específicas #2 - ¿Cuánto puedo ganar? La última persona bajo contrato ganó $2000.00 en su primer mes, $12,546.32 en el segundo mes y $13,585.33 en el tercero. Su ingreso se mantuvo alrededor de $13,000-$14,000 por mes durante los 16 meses que estuvo con nosotros. #3 - ¿Qué es el "NEGOCIO DE EXCESOS"? - LEA A CONTINUACIÓN 📣 EL NEGOCIO DE EXCESOS "Excesos" se refiere al dinero sobrante obtenido de la venta de una propiedad embargada en una subasta fiscal o hipotecaria, cuando el inmueble se vende por más del monto adeudado en impuestos atrasados o hipoteca. Estos fondos también pueden conocerse como "ofertas superiores", "pujas excesivas" o "sobrantes". No es raro que una propiedad valorada en $110,000 solo deba $10,000, y tras la subasta, la ciudad, condado, estado o tribunales retengan estos fondos excedentes. Desafortunadamente, estas entidades a menudo hacen esfuerzos limitados para notificar al propietario sobre estos fondos, y como resultado, los retienen y los utilizan. Ofrecemos: 💰 Comisiones MUY altas (¡50% del total neto recaudado!) + oportunidades de bonos 🏠 100 % remoto: trabaje desde cualquier lugar de EE. UU. 📅 Horarios flexibles: usted establece su propio horario Si ha trabajado en cobros, reposesiones, notificaciones judiciales, investigaciones o ventas, tiene las habilidades que buscamos. LO QUE HARÁ: ✔️ Llamar y hablar con personas que tienen dinero pendiente por recibir; nosotros proporcionamos listas con nombres, números, etc. ¡ESTO NO ES LLAMADA EN FRÍO! ✔️ Trabajar con la oficina central para coordinar que un notario se reúna con la persona; se requiere un notario estatal para iniciar los trámites ✔️ Hacer seguimiento para asegurarse de que: a) la reunión con el notario haya sido exitosa, b) el estado del reclamo, y c) que hayan recibido su dinero LO QUE NECESITARÁ PARA REALIZAR ESTE TRABAJO Y GANAR DINERO: ✔️ PACIENCIA Y PERSISTENCIA: puede tomar varias llamadas contactar a las personas. También debe tener un poco de espíritu de "detective", ya que encontrar personas puede ser complicado a veces. ✔️ UNA COMPUTADORA: debe ser una buena ✔️ UNA CONEXIÓN A INTERNET DE MUY ALTA VELOCIDAD: nos reunimos mediante Teams y con los reclamantes por cámara; debe verse profesional ✔️ UN ÁREA TRANQUILA PARA HACER LLAMADAS Y TRABAJAR: debe ser profesional (perro afuera, niños en otra habitación) ✔️ HABILIDADES EXCELENTES EN EL USO DE COMPUTADORA: correo electrónico, reuniones en Teams, saber cómo revisar registros judiciales, cómo buscar personas en internet, habilidades en redes sociales Debe ser autosuficiente y autodidacta 😉 📧 Cómo aplicar: Envíe su nombre, número de teléfono y experiencia por correo electrónico. Use el asunto: Aplicación para Rastreador – [Su Nombre]