Ley de privacidad de nivel de socio híbrido

Abogado de Compensación Laboral, se requiere licencia del estado de Nueva York $150,000 - $250,000 Trabajo presencial cinco días a la semana El bufete busca un abogado de compensación laboral a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en Albany. Este puesto es presencial, cinco días a la semana, e ideal para un abogado motivado con sólida experiencia en derecho de compensación laboral y con práctica en audiencias virtuales. El cargo requiere compromiso con la defensa del cliente, excelentes habilidades jurídicas y la capacidad de gestionar casos de forma eficiente e independiente. Este puesto requiere una persona altamente organizada, proactiva y segura al manejar una carga completa de casos desde la recepción hasta la resolución. El abogado debe estar comprometido con brindar representación jurídica de alta calidad y mantener una comunicación constante con clientes, colegas y agencias administrativas. El candidato ideal demostrará pensamiento analítico sólido, habilidades persuasivas en la defensa jurídica y la capacidad de trabajar de forma independiente colaborando dentro de un entorno de equipo de apoyo. Si busca desarrollar su carrera jurídica en un bufete dinámico y orientado a una misión enfocada en la justicia para los trabajadores, le animamos a postularse. Horario de trabajo: Lunes a jueves: 8:30 AM – 5:30 PM Viernes: 8:30 AM – 5:00 PM Funciones esenciales: Representar a clientes en asuntos de compensación laboral ante la Junta de Compensación Laboral de Nueva York Gestionar todos los aspectos del manejo de casos, incluyendo demandas, mociones, acuerdos y audiencias Realizar y gestionar audiencias virtuales con eficiencia y profesionalismo Mantener comunicación regular con los clientes y responder rápidamente a sus consultas Trabajar en estrecha colaboración con el personal de apoyo y el equipo legal para garantizar un manejo oportuno y preciso de los casos Preparar expedientes y cumplir con plazos legales y objetivos internos Requisitos: Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada Licencia para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York Experiencia demostrada como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados Mínimo 3 años de experiencia actual como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados Dominio y comodidad con audiencias virtuales y herramientas de comunicación remota Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes Beneficios: $150,000 - $250,000 Excelente paquete salarial más beneficios

Agrega Tu Voz - Trabaja para Nosotros Utilizamos nuestra voz y te empoderamos para que uses la tuya con el fin de generar un cambio positivo y duradero en la vida de las personas. Usamos nuestra voz porque creemos que cada persona debe pertenecer y tener el poder de prosperar. Quiénes Somos Nuestra agencia comenzó en 1999, siendo pionera en un modelo reconocido a nivel nacional. Creemos que cada niño merece un hogar permanente seguro y estimulante, con una familia cariñosa y solidaria que haga posible su crecimiento y desarrollo. Como pioneros en nuevos enfoques para lograr la permanencia de niños en acogida, empleamos conocimientos especializados y una continuidad de servicios para ayudar a las agencias a agilizar adopciones y mantener a las familias unidas. La visión de Voce es una sociedad en la que cada persona pertenezca y esté empoderada para prosperar. Celebramos las cualidades que nos definen y nos distinguen. Como agentes de cambio, asumimos nuestro papel defendiendo y promoviendo la comprensión de la diversidad, la equidad y la inclusión. Al hacerlo, nos esforzamos por lograr un cambio duradero en nuestra organización y en las comunidades a las que servimos. Exigiremos responsabilidad a nuestra agencia para transformar nuestra cultura, infraestructura y prácticas con el fin de promover la inclusión, la innovación y la confianza. Para obtener más información, visite https://vocetogether.org/expertise/adoption-permanency.html Además, junto con nuestro socio Diakon, coadministraremos el programa Statewide Adoption and Permanency Network (SWAN) para el Departamento de Servicios Humanos de Pensilvania. Para obtener más información sobre LSI, SWAN o Diakon, visite www.diakon-swan.org Iniciativa de Servicios Legales SWAN - Coordinador El Coordinador LSI de SWAN es responsable de supervisar el Programa LSI de SWAN y los condados LSI asignados. Esto incluye supervisión, tutoría, coaching y gestión de los paralegales LSI (LSIP). Este puesto actúa como enlace entre el condado, la gerencia de LSI y el contrato principal de SWAN. El Coordinador LSI de SWAN trabaja en colaboración con el personal de Voce, el personal del contrato principal de SWAN, los socios colaboradores de Asistencia Técnica (TA) y los socios del condado. Se requiere que el Coordinador LSI de SWAN demuestre habilidades de pensamiento crítico y tome decisiones informadas de acuerdo con protocolos, políticas y procedimientos. Horario: Puesto de tiempo completo exento que trabaja un mínimo de 8 horas entre las 8:00 AM y las 5:00 PM. Esto incluye un descanso de almuerzo pagado de 30 minutos. Lo Que Contribuirás Realizar supervisión, tutoría y coaching intencionales e interactivos, presenciales y conversaciones sustanciales semanales, para apoyar el desarrollo continuo de los empleados y el programa LSI. Identificar y recomendar continuamente la formación de paralegales LSI (LSIP) y la transferencia del aprendizaje en colaboración con el Gerente de División y el Especialista en Formación Legal. Coordinar y supervisar el Plan de Formación 90-365 para LSIPs. Supervisar y revisar las entradas de LSIP en el portal de SWAN y los informes mensuales del portal de SWAN para cada LSIP, asegurando la precisión de los datos y la eficacia de los resultados del programa. Coordinar y realizar visitas in situ con los Enlaces del Condado para fortalecer las relaciones y apoyar el Programa LSI. Asistir a reuniones de Voce y SWAN según sea necesario. Otras funciones asignadas. Qué Se Necesita para Tener Éxito Se prefiere un título universitario, aunque también se acepta un título de asociado o certificación como paralegal con un mínimo de tres años de experiencia. Se requiere experiencia en Bienestar Infantil o en el ámbito legal. Se requiere realizar un mínimo de dos visitas in situ por agencia del condado mensualmente. Puede requerirse visitar las agencias del condado asignadas con mayor frecuencia si lo recomienda el Gerente de División de LSI. Este puesto requiere viajar desde y hacia la oficina central de Voce y por todo el estado según sea necesario. Licencia de conducir válida. Por Qué Voce - Invertimos en Ti Ofrecemos un paquete integral competitivo que incluye: Seguro médico con cuentas médicas flexibles (aporte del empleador al HSA si se elige HDHP) Seguro dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de accidentes Tres beneficios pagados por el empleador: seguro de discapacidad a corto plazo, seguro de vida y Programa de Asistencia al Empleado Aporte del empleador equivalente al 6 % de tu salario a tu plan 401(k) 13 días festivos pagados (incluyendo tres días festivos móviles) 18 días de tiempo libre pagado (PTO) en el primer año de empleo Empleador calificado que participa en el Programa de Perdón de Préstamos para el Servicio Público (PSLF) Por favor envíe su carta de presentación y currículum para ser considerado. EOE

Abogado de Defensa Interno, Responsabilidad Civil General en Construcción Teletrabajo completo (Debe residir en CA) Estamos buscando un abogado de defensa interno con experiencia para unirse a nuestro creciente equipo legal. En este puesto, gestionará reclamaciones de responsabilidad civil general en construcción desde su inicio hasta su resolución, contribuyendo a una empresa que valora el crecimiento individual y ofrece emocionantes oportunidades futuras. Responsabilidades: - Actuar como abogado de defensa interno, gestionando activamente una variada cartera de casos de responsabilidad civil general en construcción. - Colaborar eficazmente con equipos internos y partes externas, incluidos expertos y abogados contrarios. - Desarrollar y ejecutar estrategias procesales, demostrando sólidas habilidades en la gestión de litigios. - Realizar investigaciones y análisis jurídicos exhaustivos para apoyar el desarrollo de los casos. Entorno de trabajo: Este puesto ofrece opciones de teletrabajo completo o híbrido, proporcionando flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal. Para quienes prefieran un entorno de oficina, contamos con una oficina física en Carlsbad, California. Fomentamos un entorno en el que puedes trabajar eficazmente desde casa o en la oficina, según tu preferencia. Requisitos Calificaciones: - Título de Doctor en Derecho (J.D.) y licencia activa para ejercer la abogacía en California. - Mínimo 5 años de experiencia en litigios con enfoque en defensa, específicamente en responsabilidad civil general / defectos en construcción. - Es imprescindible contar con una sólida experiencia en coberturas. - Demostradas sólidas habilidades analíticas y capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva. - Se requiere amplia experiencia en juicios. Beneficios Rango salarial: De $125.000 a $200.000 anuales

Firma de abogados en crecimiento y emprendedora busca paralegal que desee asumir responsabilidades importantes trabajando con clientes. El candidato ideal debe tener la capacidad de reunirse con personas y familias, escuchar empáticamente sus inquietudes y objetivos, colaborar con los miembros del equipo para crear soluciones de alta calidad para los clientes y explicar conceptos legales en términos sencillos. Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en planificación patrimonial, administración de sucesiones o derecho de la tercera edad. Es imprescindible una atención excepcional al detalle. En nuestra práctica especializada en planificación patrimonial y derecho de la tercera edad, liderada por un abogado certificado en derecho de la tercera edad con amplia trayectoria, ofrecemos soluciones creativas para brindar mayor seguridad a nuestros clientes en el futuro. Atendemos a nuestros clientes en un barrio suburbano muy atractivo, con restaurantes, cafeterías y estacionamiento cubierto cercanos. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe un currículum y una carta de presentación explicando por qué cree que es la persona adecuada para este puesto.

Estamos buscando un abogado asociado apasionado y conocedor para unirse a nuestra nueva oficina en Nevada. Esta persona trabajará directamente desde el inicio de un caso hasta el juicio, con el apoyo de un equipo entusiasta y experimentado. La litigación abarcará una amplia gama de casos de lesiones personales, incluyendo accidentes automovilísticos, responsabilidad por condiciones peligrosas en propiedades, mala práctica médica, abuso de ancianos y casos de abuso sexual. El candidato ideal tendrá la oportunidad de participar en litigios activos, incluyendo la realización y defensa de declaraciones juradas, la conducción del descubrimiento legal, asistir a mediaciones, presentar argumentos sobre cuestiones legales y moción, y actuar como primer o segundo abogado en arbitrajes y/o juicios con jurado. Nuestros abogados litigan casos y cuentan con todos los recursos necesarios para hacerlo, todo con el fin de obtener la máxima indemnización para el cliente y no aceptar acuerdos menores debido a las limitaciones de una firma que solo realiza trámites previos al juicio. Esta es una excelente oportunidad para aquellos abogados que buscan desarrollar sus habilidades en litigio, ya que la dirección del bufete invierte en la formación de sus abogados asociados. Requisitos Miembro del Colegio de Abogados de California Excelentes habilidades de redacción, escritura e investigación Capacidad demostrada para defender eficazmente los intereses del cliente Sobre usted: Usted es un líder natural, asertivo y seguro tanto dentro como fuera del trabajo Posee un carácter impecable y es inflexible en ética y moral Es un jugador de equipo, pero también un iniciador independiente que puede trabajar de forma autónoma Le interesan los detalles y no le importa invertir el tiempo necesario para dominar un nuevo concepto Piensa con rapidez y puede utilizar todos los ángulos posibles para ganar un argumento Es responsable ante sus clientes y ante su equipo Beneficios Salario acorde con su experiencia, salario base más un porcentaje de las tarifas cobradas (de 90.000 a 250.000 dólares) Contamos con una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito corporativo Ofrecemos un salario base competitivo, junto con una estructura lucrativa de comisiones que otorga a cada abogado un porcentaje de las tarifas profesionales cobradas Creemos que la educación continua es importante, por lo que pagamos las cuotas de membresía a diversas organizaciones profesionales, cubrimos los costos de cursos de educación jurídica continua (MCLE), así como sus cuotas del colegio de abogados y cualquier otra oportunidad de educación continua que desee cursar Ofrecemos planes de salud y dentales, además de seguros de vida, visión y mascotas Reconocemos que es importante tener tiempo libre para recargar energías, por eso ofrecemos tres semanas de vacaciones pagadas que comienzan a acumularse desde su primer día de trabajo Nuestro generoso plan de jubilación 401k y participación en ganancias está diseñado pensando en su futuro Si usted es el candidato ideal, nos gustaría tener la oportunidad de invitarlo a la oficina para hablar sobre unirse a nuestro equipo de profesionales. Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos relacionados con el empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano, ni por cualquier otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Actualmente no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de una visa de trabajo

Malnar Injury Law busca un recepcionista/asistente administrativo asertivo, con conocimientos de internet/tecnología y extrovertido, a tiempo completo o parcial. Las funciones incluirán responder llamadas telefónicas, hablar con clientes potenciales, solicitar historiales médicos, redactar cartas y ayudar con el marketing. No se requiere experiencia. Los únicos requisitos son ser un comunicador efectivo (escrito y oral), tener deseos de aprender y ambición. El puesto a tiempo parcial sería cinco días por semana durante 4-5 horas diarias. Este es un puesto presencial. Los beneficios para empleados incluyen: Tiempo libre pagado; Plan de jubilación, completamente financiado por la firma; Seguro grupal de salud, visión y dental (la firma cubre un porcentaje del costo del seguro médico); Seguro de vida grupal; Licencia parental; Excelente ambiente de trabajo; Oportunidades de capacitación y mentoría continua; Oportunidades de crecimiento y avance dentro de la firma. Tipo de empleo: Tiempo completo o tiempo parcial Salario: $15-$20+ según experiencia Malnar Injury Law es una firma jurídica boutique en crecimiento especializada en lesiones personales. Manejamos casos traumáticos y complejos y mantenemos una cartera pequeña, lo que nos permite poner a nuestros clientes en primer lugar y defenderlos con pasión en cada caso. Nuestros valores fundamentales de compasión, integridad y fortaleza se reflejan en todas nuestras interacciones con clientes y partes contrarias. La honestidad es fundamental en todos los niveles de nuestra firma. Buscamos defensores ambiciosos que no teman enfrentar desafíos y que encarnen nuestros valores centrales. Nuestra firma valora tu tiempo y otras cosas importantes en tu vida. Creemos que los empleados con equilibrio en sus vidas son más efectivos tanto en el trabajo como en casa, lo que conduce a mayor satisfacción y productividad. Ofrecemos horarios flexibles y tecnología de vanguardia para potenciar tu éxito. También valoramos a cada miembro del equipo y creemos en un entorno de trabajo profesional y cortés donde los empleados se sientan valorados y experimenten desafíos significativos y aprendizaje continuo cada año de su carrera. Se espera que el recepcionista domine todas las tareas. Somos un equipo y estamos comprometidos a ayudarnos mutuamente diariamente. Creemos que cada persona debe ser tratada con dignidad y respeto. Por favor, envíe su currículum para postularse. Malnar Injury Law se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, condición de veterano u otros estatus protegidos según lo requiera la ley aplicable. Por favor postúlese en línea con Malnar Law, P.C. en: https://malnar-law-p-c.gnahiring.com/job/285305/receptionist-administrative-assistant-malnar-injury-law-co-springs?s=cl