Ley de privacidad de nivel asociado híbrido

¿Es usted un abogado litigante ambicioso y calificado que busca una emocionante oportunidad para tener un impacto significativo en el campo legal? ¡No busque más! Bremer Whyte Brown & O’Meara, LLP busca un Asociado en Litigios talentoso para unirse a nuestro galardonado equipo. Somos un bufete de tamaño mediano, reconocido y orientado al futuro, distinguido por quinto año consecutivo como una de las Mejores Firmas de Abogados® por Best Lawyers® de U.S. News & World Report. Como miembro fundamental de nuestro equipo de litigios, obtendrá inmediatamente experiencia práctica manejando una variedad de asuntos litigiosos que incluyen muerte injusta, responsabilidad por lugares peligrosos, lesiones personales, construcción, incumplimiento de contrato, disputas comerciales y más. Desde el inicio hasta la resolución, tendrá la oportunidad de gestionar todos los aspectos de sus casos, incluyendo estrategia legal, investigación, redacción de demandas y mociones, manejo de descubrimiento, presentación de mociones en corte, participación en mediaciones y juicios. Tendrá la posibilidad de trabajar con una amplia gama de clientes, incluyendo individuos, empresas y organizaciones. Este puesto ofrece una excelente plataforma para el crecimiento profesional, ya que colaborará estrechamente con miembros del equipo y tendrá la oportunidad de ser mentorizado por socios experimentados. Requisitos 1+ año de experiencia en litigios civiles en un entorno de bufete de abogados. Habilidades en realizar investigación legal, redactar demandas y mociones, emitir y responder descubrimientos, así como interactuar directamente con clientes y abogados contrarios. Experiencia en tomar y defender depósitos, presentar mociones y asistir a mediaciones, preferiblemente. ¡La experiencia en juicios es un plus! Excelentes habilidades de comunicación y defensa, junto con una mentalidad centrada en el cliente y pasión por lograr resultados exitosos. Deseo y/o capacidad para gestionar una carga de casos de forma independiente, al tiempo que trabaja colaborativamente con los miembros del equipo. Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. Admisión en el Colegio de Abogados de California. ***Flexibilidad para trabajar remoto o en modalidad híbrida. Los candidatos remotos deben residir a distancia manejable de nuestras oficinas en San Diego, CA o Encinitas, CA para reuniones y colaboraciones presenciales ocasionales.*** Beneficios Nuestro bufete ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: Compensación competitiva + plan de bonificación basado en el desempeño Seguro médico generoso (HMO/PPO) – prima pagada por el empleador hasta el 100% + HRA financiado por el empleador (para planes PPO) Seguro dental – prima pagada por el empleador hasta el 100% Cobertura de visión Incentivos para el bienestar, incluyendo descuentos para actividad física y programa de recompensas Seguro de vida Seguro para mascotas Programa de tiempo libre ilimitado 12 días festivos pagados 401(k) Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso que promueva el desarrollo profesional y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Sobre nosotros: En Bremer Whyte Brown & O'Meara (BWB&O), nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y la dedicación inquebrantable a nuestros clientes. Con 200 abogados en nueve oficinas en cuatro estados, y una sólida presencia en la comunidad legal, hemos construido una reputación sólida por ofrecer servicios legales excepcionales en diversas áreas de práctica. Obtenga más información en https://bremerwhyte.com/ Declaración de igualdad de oportunidades: BWB&O es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes. Todas las solicitudes serán tratadas con la máxima confidencialidad. Para obtener más información sobre cómo utilizamos su información personal, visite https://bremerwhyte.com/privacy-policy El rango esperado de salario base es de $110,000 a $155,000; sin embargo, la compensación real se determinará según la experiencia.

Únete al equipo ganador Oficina amigable • Trabajo desafiante • Beneficios de nivel Fortune 500 • Se requiere bilingüismo Ingresa a una oficina amigable y dinámica donde cada día ofrece variedad y desafíos. Somos una empresa consolidada de títulos asociada con un despacho jurídico dinámico, y estamos contratando a un procesador/cerrador de títulos hábil y motivado que también pueda brindar apoyo administrativo a nuestro equipo legal. Estamos buscando activamente un profesional bilingüe fluido en español o ruso, con una sólida ética de trabajo, historial de empleo a largo plazo y una excelente actitud. Si te destacas bajo presión, te motiva la variedad y entregas un trabajo de alta calidad, queremos que formes parte de nuestro equipo. Lo que harás • Gestionar archivos de títulos desde el contrato hasta el cierre con precisión y eficiencia. • Solicitar y revisar compromisos de título, búsquedas de gravámenes, estoppeles y planos topográficos. • Coordinar con prestamistas, agentes inmobiliarios, compradores y vendedores para cumplir plazos. • Preparar y revisar divulgaciones de cierre, estados de liquidación y documentos de transacción. • Realizar cierres fluidos y profesionales. • Comunicarse con clientes en español o ruso para garantizar una comprensión clara en cada etapa. • Apoyar a los abogados con programación, comunicación con clientes y preparación de documentos. • Organizar y mantener archivos de casos y calendarios. • Recibir a los clientes y atender llamadas con calidez y profesionalismo. Lo que ofreces • Experiencia: Mínimo 3 años en procesamiento/cierre de títulos; experiencia en despachos jurídicos es un plus. • Idiomas: Dominio fluido en español o ruso, obligatorio. • Habilidades: Conocimiento avanzado en transacciones inmobiliarias de Florida, software de títulos (Qualia, SoftPro) y Microsoft Office. • Cualidades: Actitud positiva, confiabilidad comprobada, gran organización y compromiso con la excelencia. Por qué te encantará trabajar aquí • Equipo amigable y solidario que valora el trabajo en colaboración. • Trabajo variado y desafiante que mantiene cada día interesante. • Paquete de beneficios de nivel Fortune 500, que incluye: o Seguros de salud, dental y visual o Plan de jubilación 401(k) o Cuenta de gastos flexibles (FSA) o Cuenta de ahorro para salud (HSA) o Y mucho más • Oportunidades de crecimiento en áreas de apoyo inmobiliario y legal. • Salario competitivo según experiencia. • Entorno profesional y acogedor donde tus aportes son importantes.

O’Hagan Meyer busca un asociado de Derecho Laboral y Empleo con 3 o más años de experiencia en litigios para unirse a nuestra oficina en Woodland Hills, CA. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos litigiosos que involucren temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que se enfoca en temas de derecho laboral, incluyendo casos individuales bajo la FEHA, asuntos de salarios y horas, reclamaciones bajo la PAGA y trabajos de acciones colectivas, así como litigios comerciales y litigios de privacidad. O’Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos Se prefiere experiencia en litigios laborales y de empleo; sin embargo, también se aceptará experiencia en otros litigios civiles. La experiencia en temas de salarios y horas y bajo la PAGA es también un plus. Los candidatos deben demostrar excelentes habilidades de redacción, investigación y análisis, así como credenciales académicas sólidas. El candidato ideal estará altamente motivado para formar parte de una práctica nacional ocupada, mostrará iniciativa, asumirá responsabilidades acordes con su nivel de experiencia y poseerá habilidades interpersonales y de comunicación para trabajar eficazmente en un equipo grande y colaborativo. Los candidatos deben estar autorizados para ejercer la abogacía y estar en buena condición en California. Beneficios Horario híbrido flexible. Entorno con baja rotación, colegiado y colaborativo. Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados. Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados. Compensación competitiva y varios programas de bonificación. Plan 401(k) con contribución del empleador. Amplio paquete de beneficios que incluye: seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad. Rango salarial: $155,000 a $200,000 O'Hagan Meyer participa en E-Verify.

Hola a todos, Estamos buscando un asistente legal para trabajar en una pequeña oficina de abogados (2 abogados) en Coral Gables. Principalmente manejamos casos de derecho de familia / violencia doméstica, algo de defensa penal y un poco de derecho de lesiones personales / civil. Este puesto es presencial y el horario generalmente es de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. Comenzarías con 30 horas por semana como contratista independiente. Si todo va bien, posiblemente podamos ofrecer un puesto a tiempo completo en el futuro. Se prefiere bilingüismo, pero es necesario un dominio adecuado del inglés. Este es un puesto de nivel básico a intermedio. El salario es de $17-22 la hora, según la experiencia. Se proporciona un espacio privado de estacionamiento. La confiabilidad es extremadamente importante para nosotros. Las tareas del trabajo incluyen: programar reuniones, audiencias y declaraciones testimoniales, redactar notificaciones de audiencias y declaraciones, preparar cartas, organizar la oficina, responder llamadas telefónicas, etc. Esta es una excelente oportunidad de aprendizaje para quienes estén interesados en convertirse en abogados en el futuro, o para alguien que quiera convertirse en asistente legal a futuro.

TechOp Solutions International busca un Subdirector de Equipo (FOIA) altamente calificado para apoyar a nuestro dinámico equipo en la prestación de servicios excepcionales de FOIA. Este puesto es fundamental para mejorar nuestra capacidad de responder eficientemente a las solicitudes de FOIA, garantizando el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones pertinentes. Responsabilidades: Asistir al Director del Equipo en la gestión de las operaciones de FOIA, incluyendo la supervisión de actividades diarias y asegurar una respuesta oportuna y eficiente a las solicitudes de FOIA. Brindar orientación y capacitación a los miembros del equipo sobre los procesos, regulaciones y mejores prácticas de FOIA. Revisar y analizar las solicitudes de FOIA para verificar su precisión y cumplimiento con los estándares legales, determinando la aplicabilidad de las exenciones bajo FOIA. Coordinar con diversas partes interesadas para recopilar los registros e información necesarios para atender las solicitudes de FOIA. Gestionar los plazos de los proyectos y asegurar que el equipo de FOIA cumpla con las métricas de desempeño y fechas límite establecidas. Realizar revisiones de control de calidad de las respuestas a FOIA y elaborar informes sobre el desempeño y cumplimiento del equipo. Actuar como punto de contacto para consultas internas y externas relacionadas con los procesos de FOIA. Colaborar en la implementación de mejoras y eficiencias en los procesos del programa de FOIA. Requisitos: Título universitario en un campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia en el procesamiento de FOIA o campos relacionados. Conocimiento sólido de las regulaciones y exenciones de FOIA. Experiencia comprobada en la gestión de equipos y supervisión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para transmitir información compleja de forma clara. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas, con atención al detalle. Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar de forma efectiva. Experiencia con software de procesamiento de FOIA y sistemas electrónicos de gestión de documentos. Ciudadanía estadounidense y capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Beneficios: El rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores que se tienen en cuenta al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a: habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizacionales. El rango estimado divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación donde se pueda cubrir la posición. En TechOp, no es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso. Una estimación razonable del rango actual es de $70,000.00 a $85,000.00.

Secretaria: Litigios -- Malpraxis Médica Firma de Derecho de Defensa de Seguros / Malpraxis Médica (Downtown Long Beach, CA) Se requiere un mínimo de 2 a 6 años de experiencia reciente en litigios civiles (se prefiere experiencia en Defensa de Seguros y Malpraxis Médica) Experiencia requerida: • Debe tener conocimientos de Word, WordPerfect, Outlook y Adobe • Tipografía mínima de 70 palabras por minuto • Transcripción intensiva y manejo de llamadas telefónicas (programación de deposiciones, reuniones, etc.) • Buenas habilidades telefónicas y de comunicación oral, redacción, capacidad de multitarea, organización, comunicación y dominio de computadoras • Amplios conocimientos en gestión de calendarios, fechas límite de presentación ante tribunales y procedimientos judiciales • Elaboración y presentación de mociones (incluyendo sentencia sumaria) y todos los documentos procesales en litigios civiles • Muy motivado, concienzudo, orientado al detalle y con iniciativa propia • Capacidad demostrada para trabajar de forma productiva en un entorno de alta presión y ritmo acelerado Excelente ambiente laboral. Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, seguro de vida y seguro de discapacidad a largo plazo, además de estacionamiento pagado, cuenta de gastos flexibles y plan 401(k). Salario acorde con la experiencia.