Asociado Senior Híbrido en Derecho de Privacidad

Abogado de Compensación Laboral, se requiere licencia del estado de Nueva York $150,000 - $250,000 Trabajo presencial cinco días a la semana El bufete busca un abogado de compensación laboral a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en Queens. Este puesto es presencial, cinco días a la semana, e ideal para un abogado motivado con una sólida experiencia en derecho de compensación laboral y con experiencia en audiencias virtuales. El puesto requiere compromiso con la defensa del cliente, excelentes habilidades legales y la capacidad de gestionar casos de manera eficiente e independiente. Este puesto requiere una persona altamente organizada, proactiva y segura en la gestión de una carga completa de casos desde la recepción hasta la resolución. El abogado debe estar comprometido con brindar representación legal de alta calidad y mantener una comunicación constante con clientes, colegas y agencias administrativas. El candidato ideal demostrará un pensamiento analítico sólido, habilidades persuasivas en la defensa legal y la capacidad de trabajar de forma independiente colaborando en un entorno de equipo de apoyo. Si busca desarrollar su carrera legal en un despacho dinámico y orientado a una misión enfocada en la justicia para los trabajadores, le animamos a postularse. Horario de trabajo: Lunes a jueves: 8:30 AM – 5:30 PM Viernes: 8:30 AM – 5:00 PM Funciones esenciales: - Representar a clientes en asuntos de compensación laboral ante la Junta de Compensación Laboral de Nueva York - Gestionar todos los aspectos del manejo de casos, incluyendo demandas, mociones, acuerdos y audiencias - Llevar a cabo y gestionar audiencias virtuales con eficiencia y profesionalismo - Mantener comunicación regular con los clientes y responder rápidamente a sus consultas - Trabajar estrechamente con el personal de apoyo y el equipo legal para garantizar un manejo de casos oportuno y preciso - Preparar expedientes legales y cumplir con plazos legales y metas internas Requisitos: - Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada - Licencia para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York - Experiencia demostrada como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados - Mínimo de 3 años de experiencia actual como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados - Dominio y comodidad con audiencias virtuales y herramientas de comunicación remota - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal - Capacidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes Beneficios: $150,000 - $250,000 Excelente paquete salarial más beneficios

¿Es usted un profesional del derecho apasionado por el derecho de familia? Stange Law Firm tiene una vacante inmediata para abogados dinámicos y altamente motivados que deseen unirse al equipo que ofrece asistencia y orientación jurídica estratégica en la oficina de Des Moines, IA. Ya sea que alguien enfrente un divorcio, una separación legal, una acción de paternidad, planificación patrimonial u otras cuestiones que afectan a las familias, los abogados de Stange Law Firm, PC están dedicados a lograr los mejores resultados posibles. ¿Por qué unirse a Stange Law Firm? ¡Remuneración competitiva! (Salario según experiencia: desde $85,000.00 hasta $115,000.00 o más) Salario base y programas de bonos/incentivos Bono por firma de contrato Bonos por referencias de abogados Bonos por referencias de clientes Bonos por productividad 401(k) Cofinanciamiento de 401(k) Roth IRA ¡Seguro médico pagado en un 99 % por el empleador para empleados! Seguro dental Tiempo libre remunerado (vacaciones acumuladas, 5 días de enfermedad pagados y 3 días personales pagados) 9 días festivos pagados Cumpleaños como día libre remunerado 36 días para trabajar desde casa Portátil y teléfono celular proporcionados por la empresa ¡Despacho de derecho de familia en rápido crecimiento: el segundo más grande del país! ¡Equipo de marketing que trabaja intensamente por usted! ¡Muchos clientes! Posibilidades de promoción y crecimiento profesional Programa de mentoría Promociones internas Experiencia en juicios, ¡no solo trámites administrativos! Excelente reputación ¡Y mucho más! Este puesto ofrece un salario inicial competitivo, un excelente paquete de beneficios, 401(k) con cofinanciamiento del empleador después de 90 días, posibilidad de incentivos y pagos adicionales basados en la productividad, seguro de negligencia profesional, cuotas del colegio de abogados y educación jurídica continua (CLE) pagadas por el empleador, tiempo libre remunerado, estacionamiento gratuito (donde aplique) y teléfono celular y portátil gratuitos proporcionados por la empresa. Los empleados elegibles pueden optar por coberturas de seguro contra accidentes, enfermedades graves, discapacidad a corto plazo y seguro de vida hasta los 100 años. *Los rangos salariales dependen de la experiencia, además de la posibilidad de bonos discrecionales y otros incentivos.* Descripción del puesto Las funciones incluyen, entre otras: Preparar y redactar documentos legales para presentar ante las entidades correspondientes y la correspondencia necesaria Redactar demandas, mociones, sentencias y órdenes Comunicarse con abogados, personal judicial y clientes respecto a los casos Entrevistar testigos para juicios y prepararlos para declarar Garantizar la exactitud de todos los documentos preparados Presentarse de forma oportuna en la corte en todos los casos asignados Encargarse de todos los aspectos de los casos que se le asignen Realizar tareas administrativas según sea necesario, incluyendo archivar, enviar por correo, organizar expedientes y documentos judiciales Realizar investigaciones jurídicas sobre asuntos específicos Requisitos Nuestro candidato ideal poseerá lo siguiente: Título de J.D. (Doctor en Derecho) Licencia en Iowa requerida Se prefiere experiencia en derecho de familia, aunque no es obligatoria Hay disponibles posiciones de socio senior para abogados con cinco años o más de experiencia en litigios Descripción de la empresa Stange Law Firm, PC tiene oficinas en Missouri, Illinois, Kansas, Oklahoma, Nebraska, Indiana e Iowa. LawFirm500 clasifica a Stange Law Firm como uno de los despachos jurídicos de más rápido crecimiento en el país. Los abogados del despacho han recibido premios de organizaciones como Super Lawyers, National Trial Lawyers, National Academy of Family Lawyers y muchas otras. Los abogados también imparten conferencias en seminarios de Educación Jurídica Continua (CLE) para organizaciones como Missouri Bar, National Business Institute, MyLawCLE y muchas más. Esta es verdaderamente una excelente oportunidad si busca una carrera exitosa en derecho de familia. Para obtener más información, visite www.stangelawfirm.com. Envíe su currículum y referencias al director de reclutamiento. Vea el siguiente video para saber más sobre comenzar una carrera en Stange Law Firm: https://www.youtube.com/watch?v=PJMiDiwD-8E Información adicional Toda su información será tratada de forma confidencial según las directrices de EEO. La elección de un abogado es una decisión importante que no debería basarse únicamente en anuncios publicitarios.

¿Está listo para dar el próximo gran paso en su carrera legal? ¿Está motivado para dominar el derecho de familia mientras amplía su práctica? Si es un abogado con pasión por el crecimiento, el aprendizaje y el liderazgo, ¡Datz & Datz tiene una oportunidad excepcional para usted! En Datz & Datz, no sería solo un asociado; sería un líder del futuro. Nuestro despacho es una práctica especializada en derecho de familia dirigida por un abogado certificado por la junta y miembro de la Academia Americana de Abogados Matrimoniales. Ofrecemos un programa único de mentoría diseñado para atraer clientes de mayor calidad y prepararlo para la gestión y el liderazgo del despacho en los próximos 5 a 10 años. Esto es lo que puede esperar: Mentoría: Trabaje directamente con un abogado senior en casos complejos de derecho de familia y reciba orientación práctica en relaciones con clientes, desarrollo de negocios y gestión de la práctica legal. Trayectoria de liderazgo: Aprenda los aspectos detallados de la gestión de un despacho especializado, incluida la supervisión financiera, la gestión de personal y la planificación estratégica a largo plazo. Impacto: Desarrolle un rol de liderazgo y contribuya activamente a definir la dirección futura del despacho. Esta no es una posición típica de asociado. Estamos ofreciendo una trayectoria a largo plazo hacia el liderazgo del despacho para el candidato adecuado. Usted: Colaborará con un abogado senior en casos de altos activos e ingresos, así como en casos complejos y sofisticados de planes parentales. Tendrá exposición directa a la gestión del despacho, aprendiendo desde estrategias operativas hasta desarrollo de negocios. Asumirá responsabilidades crecientes en la administración del despacho, contribuyendo a su crecimiento y visión estratégica. Requisitos Buscamos un abogado dinámico que: Cuente con 4 a 6 años de experiencia en litigios, preferiblemente en derecho de familia. Tenga pasión por ejercer el derecho de familia y, al mismo tiempo, esté deseoso de aprender el lado empresarial de la gestión de un despacho legal. Demuestre habilidades sólidas de comunicación, organización y potencial de liderazgo. Tenga una visión a largo plazo para crecer dentro del despacho y contribuir a su éxito. Esta no es solo un trabajo; es una oportunidad que puede definir su carrera para crecer, liderar y triunfar en un despacho que valora su futuro. Beneficios Compensación y bonificación: Salario base: Salario anual de $75.000. Ganancias adicionales: Salario base más la posibilidad de compartir los ingresos netos de los casos originados por el abogado, así como otras formas de participación en ingresos tras alcanzar ciertos umbrales de producción. El paquete actual de beneficios incluye: Plan de seguro médico, con el empleador pagando el 100 % de la prima del seguro médico para el empleado. Contribución del empleador de hasta el 7 % del salario para gastos médicos no asegurados. Plan de jubilación con una contribución equivalente al 3 % del salario por parte del empleador. ¿Listo para crecer con nosotros? Si le entusiasma la oportunidad de construir una carrera significativa y asumir responsabilidades de gestión en el despacho, queremos saber de usted. Envíe su currículum y carta de presentación. Esperamos con interés hablar sobre cómo puede formar parte de nuestro equipo de liderazgo futuro. Todas las consultas serán tratadas con absoluta confidencialidad. Si decidimos avanzar en el proceso de entrevista, nos pondremos en contacto con usted. Tenga en cuenta que no se aceptarán consultas de agencias.

Posibilidad de tiempo completo en el futuro Estamos buscando un asistente administrativo confiable y motivado para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para alguien organizado, detallista y con ganas de aprender. Realizarás diversas tareas administrativas y apoyarás nuestras operaciones diarias. Lo que ofrecemos: Salario inicial de 30 $/hora Horas parciales con un horario constante Entorno de trabajo amable y solidario Posibilidad de crecimiento hacia un puesto de tiempo completo Lo que buscamos: Disposición para aprender y adaptarse Habilidades sólidas de organización y comunicación Capacidad para gestionar tareas administrativas de manera eficiente Actitud profesional, confiable y proactiva Si estás listo para crecer con una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, nos encantaría saber de ti.

Paralegista – Derecho de Familia (Remoto, Tiempo Completo, Requiere Bilingüismo) Ubicación: Remoto (Florida preferido) Compensación: $50,000 - $75,000, según experiencia Firma: The Law Firm of Anthony J. Diaz ¿Eres un paralegista profesional en derecho de familia con 4 o más años de experiencia en derecho de divorcio? ¿Te enorgullece ser proactivo y facilitarle la vida a tu abogado? Si es así, ¡estamos buscándote! Esta es una posición remota de tiempo completo para un paralegista bilingüe en español e inglés con experiencia. Trabajarás estrechamente con nuestro abogado independiente y con nuestro nuevo abogado asociado bilingüe, apoyando casos de litigio y divorcios fuera de tribunal, así como procesos de mediación. Existe un gran potencial de crecimiento para el candidato adecuado. Sobre la Firma Anthony J. Diaz es un abogado independiente con sede en el centro de Florida, conocido como The Peacemaker, cuya práctica se enfoca en el divorcio colaborativo, asuntos no contenciosos, mediación y resoluciones pacíficas. Ayudamos a nuestros clientes a atravesar momentos de conflicto con claridad y compasión. Tus Funciones Redactar, revisar y gestionar documentos de derecho de familia, incluyendo declaraciones financieras Atender llamadas de clientes potenciales y liderar consultas iniciales cuando sea necesario Traducir para abogados y clientes para garantizar una comunicación clara y profesional Coordinar y programar consultas, mediaciones y audiencias judiciales Participar en reuniones de revisión de casos y apoyar la planificación estratégica Mantener los calendarios de los abogados y gestionar proactivamente los plazos Registrar y documentar todas las interacciones con clientes y prospectos en Clio y Lawmatics Gestionar procesos de facturación y emisión de facturas, incluyendo registro de tiempo y estados mensuales Responder rápidamente a llamadas, correos electrónicos y mensajes de clientes, tribunales y abogados Sugerir mejoras en los procesos y contribuir a la eficiencia del sistema Apoyar a dos abogados gestionando tareas y manteniendo los casos en movimiento Realizar ocasionalmente tareas urgentes fuera del horario laboral Requisitos Lo que buscamos 4 o más años de experiencia como paralegista en derecho de familia en EE. UU. (se valora especialmente experiencia en Florida) Certificación como paralegista y título universitario (preferible, aunque se considerará experiencia equivalente) Dominio bilingüe de español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Conocimientos sólidos sobre los sistemas judiciales, formularios y procedimientos de Florida Experiencia usando plataformas tecnológicas legales como Clio, Lawmatics o similares Alta organización, atención al detalle y confianza para trabajar en un entorno completamente remoto Conexión a internet confiable y espacio de trabajo en casa tranquilo y profesional Iniciativa personal, mentalidad proactiva y compromiso con la profesionalidad Beneficios Salario: $50,000 - $75,000 (según experiencia) Tiempo Libre Pagado: Pago por 10 días feriados designados Un día adicional pagado por tu cumpleaños o bienestar personal Opciones de Trabajo Flexible: Posibilidad de horario laboral flexible Ayuda económica mensual por internet en el hogar ($50–$75/mes) Desarrollo Profesional: Reembolso por CLE o certificaciones ($300–$500/año, con aprobación previa) Pago de cuotas del programa FRP del Colegio de Abogados de Florida (si estás certificado) Membresía en asociaciones locales o estatales de paralegalistas Reembolso por acceso a programas de software (por ejemplo, Clio, Lawmatics) Cómo Aplicar Por favor envía tu currículum y una breve carta de presentación describiendo tu experiencia e interés en este puesto. Asegúrate de incluir 3 referencias profesionales recientes. Es posible que se solicite a los candidatos completar una breve evaluación de habilidades. No se aceptan llamadas telefónicas, correos electrónicos directos ni consultas de reclutadores. Solo se contactará a los candidatos seleccionados para una consideración adicional.

¡Únete a nuestro equipo en crecimiento de tecnología legal! ¿Te apasiona la transparencia gubernamental, la innovación legal y la tecnología de vanguardia en inteligencia artificial? Estamos buscando a una persona motivada y con habilidades tecnológicas para unirse a nuestro equipo en expansión de investigación sobre la FOIA (Ley de Libertad de Información). Esta es una oportunidad excepcional para estudiantes de derecho o graduados recientes de obtener experiencia práctica en la intersección entre derecho, tecnología y política pública, teniendo un impacto real en la rendición de cuentas gubernamental. LO QUE HARÁS: • Realizar investigaciones exhaustivas sobre las leyes de transparencia gubernamental en diferentes estados • Analizar los requisitos y procedimientos de la FOIA en diversas jurisdicciones • Implementar y optimizar herramientas de inteligencia artificial para el análisis de documentos e investigación legal • Agilizar los procesos de solicitud de FOIA mediante el uso de tecnologías modernas • Impulsar la mejora continua de nuestras metodologías de investigación • Apoyar proyectos de alto impacto que promuevan la transparencia gubernamental LO QUE BUSCAMOS: • Interés sólido en derecho, gobierno o política pública • Excelentes habilidades de investigación y análisis • Facilidad con la tecnología y disposición para aprender herramientas de inteligencia artificial • Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal • Autonomía y fuertes capacidades para resolver problemas • Preferiblemente estudiante de derecho (segundo o tercer año) o recién graduado de una facultad de derecho • Experiencia con bases de datos de investigación legal (Westlaw, Lexis, etc.) es deseable POR QUÉ ESTA OPORTUNIDAD: • Adquirir experiencia de vanguardia en tecnología legal • Puesto a tiempo completo con una remuneración competitiva • Entorno adecuado para trabajo remoto y horarios flexibles • Oportunidad de crecimiento a medida que nuestro equipo se expande • Contribuir a la transparencia gubernamental y la rendición de cuentas pública • Trabajar en proyectos con un impacto social real SOBRE NOSOTROS: Somos una organización de investigación en crecimiento dedicada a promover la transparencia gubernamental mediante investigación legal innovadora y tecnología. Nuestro equipo combina experiencia jurídica tradicional con herramientas de inteligencia artificial de vanguardia para hacer que los registros públicos sean más accesibles. CÓMO POSTULARSE: Por favor envía una carta de presentación, tu currículum y una breve muestra de redacción en la que expliques tu interés por el trabajo relacionado con la FOIA y la transparencia gubernamental. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: damos la bienvenida a solicitudes de candidatos de todos los orígenes.