Abogado especializado en litigios de construcción (WPB)

El bufete de abogados busca un abogado de compensación laboral a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en Garden City. Este puesto es presencial, cinco días a la semana, e ideal para un abogado motivado con una sólida experiencia en derecho de compensación laboral y con práctica en audiencias virtuales. El cargo requiere compromiso con la representación de clientes, excelentes habilidades jurídicas y la capacidad de gestionar casos de forma eficiente e independiente. Este puesto requiere una persona altamente organizada, proactiva y segura al manejar una carga completa de casos desde la admisión hasta la resolución. El abogado debe estar comprometido con ofrecer una representación legal de alta calidad y mantener una comunicación efectiva con clientes, colegas y agencias administrativas. El candidato ideal demostrará pensamiento analítico sólido, habilidades persuasivas en la defensa legal y la capacidad de trabajar de forma independiente mientras colabora en un entorno de equipo de apoyo. Si estás buscando desarrollar tu carrera jurídica en un despacho dinámico y orientado a una misión centrada en la justicia para los trabajadores, te animamos a postularte. Horario de trabajo: Lunes a jueves: 8:30 AM – 5:30 PM Viernes: 8:30 AM – 5:00 PM Funciones principales: Representar a clientes en asuntos de compensación laboral ante la Junta de Compensación Laboral de Nueva York Gestionar todos los aspectos del manejo de casos, incluyendo demandas, mociones, acuerdos y audiencias Realizar y gestionar audiencias virtuales con eficiencia y profesionalismo Mantener comunicación regular con los clientes y responder rápidamente a sus consultas Trabajar estrechamente con el personal de apoyo y el equipo legal para garantizar un manejo oportuno y preciso de los casos Preparar expedientes y cumplir con los plazos legales y las metas internas Requisitos: Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada Habilitado para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York Experiencia demostrada como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados Un mínimo de 3 años de experiencia actual como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados Dominio y comodidad con audiencias virtuales y herramientas de comunicación remota Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes Beneficios: $150,000 - $250,000 Excelente paquete salarial más beneficios

Soy propietario de una pequeña empresa en el área metropolitana de Portland. Recientemente me he quedado parcialmente discapacitado y ya no puedo cumplir con mis obligaciones diarias, tanto personales como profesionales. A través de un tercero, he sido contactado por tres partes legítimas y distintas que están seriamente interesadas en comprar/adquirir mi empresa. Sin embargo, me han enviado múltiples formularios para firmar y creo que debería contar con asesoría legal competente antes de continuar. Las dos opciones sobre la mesa son vender la empresa o cerrarla adecuadamente, con preferencia por venderla con éxito y retirarme. Debido a mi discapacidad, que se ha desarrollado lentamente durante los últimos 10 a 15 años, la empresa fue muy exitosa en su momento, pero ahora apenas cubre sus propios gastos. Mi familia ya no puede mantenerla. Sin embargo, la empresa posee activos intrínsecos (por ejemplo, atributos de marca registrada) que los posibles compradores probablemente buscan, además del nombre de dominio y los contactos en mi agenda; por no mencionar que la empresa ha estado operando en Oregón durante más de 10 años y tiene una reputación positiva. Quiero negociar la mejor oferta posible, pero me gustaría estructurar la compensación para el abogado (usted) principalmente mediante un acuerdo de tipo pro bono. Es decir, usted recibiría un porcentaje del precio final de venta de la empresa una vez que la venta se haya completado; deseo que tenga interés personal en el resultado y un incentivo claro para lograr una venta exitosa. No tengo una maleta llena de efectivo para pagar por adelantado una alta tarifa de retención. Los términos son negociables. Por favor, responda únicamente si está en buen standing con el Colegio de Abogados de Oregón y cuenta con referencias verificables que pueda comprobar.

Sobre nosotros: Fundado en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, que ofrece servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Mississippi. ¿Por qué elegir Kubicki Draper? Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, y más del 73 % de nuestros abogados provienen de entornos diversos. Destaca que el 62 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos a nuestros empleados, no solo como trabajadores, sino como personas. Con nosotros, disfrutarás de un adecuado equilibrio entre tu vida laboral y personal. La oficina de Orlando de Kubicki Draper busca un paralegal especializado en defensa de seguros con al menos 3 años de experiencia, preferiblemente en lesiones corporales y/o responsabilidad general. Requisitos Calificaciones: Experiencia previa en litigios de defensa de seguros, lesiones corporales y/o responsabilidad general (preferible) Experiencia previa en revisar y resumir historiales médicos y facturas (preferible) Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, así como sólidas habilidades organizativas Conocimientos prácticos de los procedimientos judiciales de Florida (preferible) Funciones y responsabilidades principales: Resumir historiales médicos, facturas y documentos complementarios, además de elaborar cronologías médicas y resúmenes de facturas Comunicarse eficazmente con clientes, aseguradoras y abogados en un entorno de equipo Dominio de Word, Microsoft Office, PowerPoint, Adobe y Excel Ser orientado a tareas Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno ágil y amigable Beneficios Lo que ofrecemos, la diferencia KD: Una cultura sólida y diversa, equilibrio real entre trabajo y vida personal y una vía rápida para el crecimiento y desarrollo profesional Amplio paquete de beneficios, que incluye tiempo libre remunerado, seguro médico y plan 401k (con aporte coincidente) Diversidad: el 56 % de los abogados de Kubicki Draper son mujeres. Casi la mitad de nuestros accionistas y líderes ejecutivos también son mujeres, además de contar con representación de minorías Más del 15 % de nuestro personal lleva más de 10 años en la firma ¡Únete a nosotros y crece, aprende y evoluciona! No se aceptan llamadas telefónicas ni reclutadores.

ABOGADO ASOCIADO DEFENSA PENAL / DERECHO FAMILIAR / PLANIFICACIÓN PATRIMONIAL Buscamos un abogado asociado motivado para unirse a nuestra pequeña pero consolidada práctica en Defensa Penal y Derecho Familiar. El abogado asociado colaborará estrechamente con abogados experimentados para brindar apoyo legal a clientes en todas las etapas de casos de Defensa Penal y Derecho Familiar. Ofrecemos una amplia gama de servicios legales, incluyendo planificación patrimonial y asuntos de sucesiones. Fomentamos que los abogados desarrollen una cartera de clientes acorde a sus intereses y objetivos. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de redacción e investigación, experiencia en defensa oral y dominio avanzado de programas informáticos. Si tiene experiencia previa o interés en defensa penal y derecho familiar, nos gustaría conocerlo. Responsabilidades: • Brindar asesoramiento legal y comunicarse eficazmente con los clientes. • Preparar y revisar documentos legales, tomar declaraciones testimoniales, negociar acuerdos, comparecer cuando sea necesario en audiencias judiciales, redactar resoluciones, memorandos de juicio y sentencias. • Mantener comunicación constante con los clientes y el personal de apoyo para programar con precisión audiencias, fechas límite y citas. • Debe tener la capacidad de mantener expedientes y documentación precisos y bien organizados. Requisitos: • Dominio de MS Office 365, Adobe, DropBox, presentación electrónica de documentos y descubrimiento legal. • Conocimiento de software de gestión de casos. • Experiencia con las reglas locales de los tribunales del condado de Clark y áreas circundantes. • Excelentes habilidades analíticas, redacción y defensa oral. • Capacidad para interpretar documentos legales y estatutos complejos. • Este puesto no requiere años específicos de experiencia, pero debe estar motivado para comenzar de inmediato. • Habilitación en el Colegio de Abogados del estado y buena reputación ante las asociaciones correspondientes. Beneficios: • Seguro médico, dental, de visión, estacionamiento, cursos de educación legal continuada (CLE) pagados y cuotas anuales de colegiación. • Horario flexible presencial/teletrabajo. • Se proporcionan laptops y capacidades para trabajo remoto. • Elija sus propias horas: la oficina cierra los viernes a las 3:00 p.m. Compensación: • Porcentaje competitivo y bonificaciones. • Promedio: entre $100,000.00 y $180,000.00 al año. Si está interesado en desarrollar una excelente cartera de clientes mientras trabaja en un ambiente relajado, y si está motivado para ganar y aprender, envíe su currículum confidencial a: mccraylaw@vernmccraylaw.com.

¿Es usted un abogado litigante ambicioso y calificado que busca una emocionante oportunidad para tener un impacto significativo en el campo legal? ¡No busque más! Bremer Whyte Brown & O’Meara, LLP busca un Asociado Litigante talentoso para unirse a nuestro galardonado equipo en nuestra sede de Newport Beach. Somos un bufete de tamaño mediano, respetado y con visión de futuro, reconocido por quinto año consecutivo como una de las Mejores Firmas de Abogados® por U.S. News & World Report y Best Lawyers®. Como miembro fundamental de nuestro equipo de litigios, obtendrá experiencia práctica inmediata manejando una variedad de asuntos legales que incluyen muerte injusta, responsabilidad por accidentes en propiedades, lesiones personales, construcción, incumplimiento de contrato y disputas comerciales, entre otros. Desde el inicio hasta la resolución, tendrá la oportunidad de participar en todos los aspectos de sus casos, incluyendo estrategia legal, investigación, redacción de demandas y mociones, gestión del descubrimiento, presentación de mociones en corte, participación en mediaciones y juicios. Tendrá la oportunidad de trabajar con una amplia gama de clientes, incluyendo personas, empresas y organizaciones. Este puesto ofrece una excelente plataforma para el crecimiento profesional, ya que colaborará estrechamente con otros miembros del equipo y podrá recibir mentoría de socios experimentados. Requisitos - 1 o más años de experiencia en litigios civiles en un entorno de bufete de abogados. - Habilidades en investigación legal, redacción de demandas y mociones, presentación y respuesta a descubrimientos, así como en la interacción directa con clientes y abogados contrarios. - Experiencia tomando y defendiendo depósitos judiciales, presentando mociones y asistiendo a mediaciones, preferiblemente. Experiencia en juicios es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación y defensa, junto con una mentalidad centrada en el cliente y pasión por lograr resultados exitosos. - Deseo y/o capacidad para manejar una carga de casos de forma independiente, al tiempo que trabaja en colaboración con el equipo. - Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. - Matrícula en el Colegio de Abogados de California. Beneficios Nuestro bufete ofrece un paquete completo de beneficios que incluye: - Compensación competitiva + plan de bonificación basado en el desempeño - Seguro médico generoso (HMO/PPO): prima pagada por el empleador hasta el 100 % + HRA financiado por el empleador (para planes PPO) - Seguro dental: prima pagada por el empleador hasta el 100 % - Cobertura de visión - Incentivos para el bienestar, incluyendo descuentos para actividades físicas y programas de recompensas - Seguro de vida - Seguro para mascotas - Programa de tiempo libre ilimitado - 12 días festivos pagados - Plan 401(k) Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso que promueva el desarrollo profesional y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Sobre nosotros: En Bremer Whyte Brown & O'Meara (BWB&O), nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y nuestra dedicación inquebrantable hacia nuestros clientes. Con 200 abogados en nueve oficinas en cuatro estados, y una sólida presencia en la comunidad legal, hemos construido una reputación sólida por ofrecer servicios legales excepcionales en diversas áreas de práctica. Obtenga más información en https://bremerwhyte.com/ Declaración de igualdad de oportunidades: BWB&O es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes. Todas las solicitudes serán tratadas con la máxima confidencialidad. Para obtener más información sobre cómo utilizamos su información personal, visite https://bremerwhyte.com/privacy-policy El rango salarial base esperado es de $110,000 a $150,000; sin embargo, la compensación real se determinará según la experiencia. #atty1

- Con experiencia (6-9 años) - Bilingüe (inglés/espagnol) - Inmigración, lesiones personales, civil, secretario/a legal - Tipo de empleo: Tiempo parcial, 30-35 horas - Compensación: $32-$45 por hora, dependiendo de la experiencia en inmigración y lesiones personales; contar con título de derecho (JD) es un plus. - Se requiere absolutamente un mínimo de 6 a 9 años de experiencia manejando casos legales de INMIGRACIÓN y LESIONES PERSONALES. ***Este es un puesto de secretario/a legal; los certificados de paralegal son un plus, pero no son obligatorios. Debe atender llamadas telefónicas, gestionar calendarios, archivar, etc.*** Requisitos obligatorios: * Experiencia en casos de litigio ante los tribunales de inmigración de EOIR, como cancelación de expulsión, asilo; y experiencia con USCIS en peticiones y solicitudes básicas, tales como I-130, I-589, EB3, H1B. * Otras tareas relacionadas con casos de derecho migratorio. * Competencia en facturación, trato telefónico y excelentes habilidades de redacción. * Debe ser autónomo/a, sentirse cómodo trabajando de forma independiente y seguir excelentemente las instrucciones del abogado. * Disponibilidad entre las 10:00 a.m. y las 7:00 p.m., 4 a 5 días por semana. * Este es un puesto de tiempo parcial que requiere trabajar un mínimo de 30 a 35 horas semanales. __________________________________ - Experiencia en trámites de I-601A, SIJS, derecho familiar/derecho juvenil es un plus y pagará por encima del límite establecido. * $32-$45 por hora con experiencia en SIJS; mínimo 3 años de experiencia en SIJS. ***Este es un puesto de secretario/a legal; los certificados de paralegal son un plus.***