Auxiliar jurídico en derecho de familia

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Ubicación: Remota Compensación: $28,50/hora Tipo de empleo: Tiempo completo Empresa: USA Law Center Acerca del puesto: USA Law Center, que representa a una red de 10 bufetes de abogados centrados en el consumidor, busca un Auxiliar Legal experimentado con sólida formación en validación de deudas y eliminación de deudas por tarjetas de crédito. Nuestra misión es apoyar a clientes que están al día con sus pagos de tarjetas de crédito pero que se sienten abrumados por sus obligaciones financieras mensuales. Esta es una oportunidad remota para unirse a un equipo legal dedicado, comprometido con la defensa de los derechos del consumidor y con la provisión de soluciones estratégicas para reducir o eliminar deudas por tarjetas de crédito. Principales responsabilidades: Colaborar con abogados en el desarrollo de estrategias personalizadas de resolución de deudas para clientes. Realizar investigaciones legales y preparar casos relacionados con estatutos federales y estatales de protección al consumidor. Mantener registros detallados y confidenciales de las comunicaciones con clientes y el progreso de los casos. Apoyar actividades de litigio y prelitigio, incluida la preparación y revisión de documentos. Conocimientos y experiencia requeridos: Los candidatos deben tener experiencia y conocimientos prácticos sobre las siguientes leyes y regulaciones: Ley de Transparencia en el Crédito (Truth in Lending Act, TILA) Ley de Prácticas Justas de Informe de Crédito (Fair Credit Reporting Act, FCRA) Ley de Cobro Justo de Deudas (Fair Debt Collection Practices Act, FDCPA) Ley de Igualdad de Oportunidad en el Crédito (Equal Credit Opportunity Act, ECOA) Ley sobre Tarjetas de Crédito (Credit CARD Act) Ley de Transferencias Electrónicas de Fondos (Electronic Funds Transfer Act, EFTA) Ley Gramm-Leach-Bliley (GLBA) Ley de Facturación Justa de Crédito (Fair Credit Billing Act, FCBA) Ley de Alivio Civil para los Miembros de las Fuerzas Armadas (Servicemembers Civil Relief Act, SCRA) Ley Dodd-Frank Titulización Ley de Confidencialidad Bancaria (Bank Secrecy Act, BSA) Ley de Protección al Consumidor de 2010 Requisitos: Experiencia previa como auxiliar legal en validación de deudas o derecho de protección al consumidor. Habilidades analíticas y organizativas sólidas. Gran atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar con plataformas impulsadas por inteligencia artificial y tecnología legal. Conocimiento profundo de sistemas CRM y capacidad para mantener flujos de trabajo digitales de casos. Afinidad tecnológica y capacidad para aprender nuevas herramientas y sistemas con rapidez y confianza. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Cómo postularse: Por favor envíe: Su currículum Una muestra de su trabajo legal previo (la información del cliente debe estar oculta) Nota: Este puesto está abierto únicamente a candidatos calificados. Agencias de reclutamiento: no contacten respecto a esta oferta laboral. Haga una diferencia real ayudando a personas a liberarse del estrés financiero abrumador. Únase a un equipo que valora la precisión legal, la defensa del consumidor y la excelencia profesional.

Sobre el Grupo de Derecho de Fideicomisos y Sucesiones Somos un bufete especializado en Raleigh, Carolina del Norte, dedicado exclusivamente a la planificación y administración de sucesiones, derecho de personas mayores y litigios relacionados con herencias. Nos enorgullece nuestro entorno de trabajo colaborativo, solidario y cercano: nuestro equipo comienza cada día compartiendo sus tres objetivos principales y algo por lo que están agradecidos. Trabajamos con dedicación, nos apoyamos mutuamente y disfrutamos del trabajo significativo que realizamos para nuestros clientes y la comunidad. La oportunidad A medida que nuestro bufete sigue creciendo, buscamos un abogado asociado competente y motivado con experiencia en planificación patrimonial y sucesiones para unirse a nuestro equipo. Tanto si tiene dos años como quince de experiencia, lo más importante es su capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar los asuntos de los clientes con confianza y compartir nuestro compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Sus funciones Representar de forma independiente a clientes en planificación patrimonial, sucesión empresarial, donaciones benéficas y planificación fiscal de herencias y regalos Representar a fiduciarios en la administración de fideicomisos, sucesiones y procesos de sucesión judicial Ayudar a desarrollar y mejorar los procesos internos del bufete y las mejores prácticas Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes Apoyar iniciativas de desarrollo empresarial y referencias de clientes Requisitos Qué estamos buscando Habilitación para ejercer la abogacía en Carolina del Norte Conocimientos sólidos y experiencia en planificación patrimonial y sucesiones Excepcional atención al detalle y habilidades organizativas Comunicación clara y profesional, tanto escrita como verbal Actitud centrada en el cliente y proactiva, con enfoque de equipo Dominio de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) Disposición para seguir los procesos del bufete y contribuir a la mejora continua Beneficios Qué ofrecemos Seguro médico y dental Seguro de vida y de discapacidad Plan 401(k) con participación en beneficios Reembolso de actividades de educación legal continua (CLE) y pago de cuotas de colegiación Vacaciones pagadas y días festivos Ubicación del despacho conveniente Oportunidades reales de crecimiento y promoción *Algunos beneficios podrían estar sujetos a periodo de espera. Compensación: El salario será acorde con la experiencia. Existen oportunidades de bonificación basadas en la generación de clientes y productividad. Cómo postularse Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera legal con un bufete que valora tanto a las personas como el desempeño, nos encantaría saber de usted. Por favor envíe: Su currículum Una carta de presentación en la que explique por qué está considerando nuevas oportunidades y por qué sería un excelente candidato para nuestro equipo Todas las solicitudes serán tratadas con la máxima confidencialidad. Nos pondremos en contacto directamente con los candidatos que cumplan con nuestros criterios y que parezcan encajar bien con la cultura de nuestro bufete. No se aceptan consultas directas ni envíos de agencias, por favor.

Estamos buscando un abogado con licencia en California para unirse a nuestra firma en expansión en New Hall. Esta es una oportunidad para trabajar con un equipo comprometido en ofrecer un excelente servicio al cliente y construir una sólida presencia en la comunidad. Buscamos a alguien que: • Esté licenciado y en buena reputación con el Colegio de Abogados del Estado de California • Sea profesional, ético y enfocado en el cliente • Tenga interés en colaborar con un equipo motivado para hacer crecer la práctica • Tenga experiencia en por lesiones personales, Ofrecemos: • Oficina completamente equipada • Apoyo administrativo y de marketing • Flujo constante de clientes potenciales • Oportunidad de ayudar a definir la dirección de la firma Si está listo para unirse a un equipo que valora la integridad, el crecimiento y la atención al cliente, envíe su currículum y una breve introducción a john1143arise@gmail.com para más información.

O'Hagan Meyer busca un abogado altamente motivado con al menos tres años de experiencia en litigios para unirse a su oficina en Chicago, IL. El candidato ideal tendrá experiencia en la defensa de reclamaciones por responsabilidad profesional relacionadas con arquitectos e ingenieros y defectos en la construcción. La experiencia en defensa de seguros también es un plus. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos Admisión en el Colegio de Abogados de Illinois Más de 3 años de experiencia en litigios, incluyendo investigación y redacción de memorandos legales; redacción de demandas, mociones sustantivas y descubrimientos por escrito; desarrollo de estrategias procesales; revisión y producción de documentos a gran escala; trabajo directo con clientes; comunicación con la contraparte; y participación como segundo abogado en juicios, deposiciones y/o audiencias probatorias. Excelentes habilidades de redacción y análisis, así como la capacidad para redactar demandas, descubrimientos, mociones, escritos, declaraciones para mediación, resoluciones y acuerdos de conciliación persuasivos, claros y efectivos. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, incluida la capacidad de gestionar eficientemente varios asuntos simultáneamente y producir trabajos de alta calidad dentro de plazos ajustados. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. El candidato ideal tendrá la confianza y actitud necesarias para establecer relaciones con los clientes actuales del despacho, así como la iniciativa y capacidad para desarrollar nuevas relaciones con clientes y negocios. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Comida y bocadillos gratuitos Recursos para el bienestar Rango salarial: de 120.000 a 190.000 dólares

Gray, Duffy, Eisenbaum & Lee, LLP es un bufete de abogados consolidado en la zona de Woodland Hills, reconocido por ofrecer servicios legales sobresalientes a nuestros clientes. Valoramos el trabajo en equipo, la atención al detalle y la integridad en todo lo que hacemos. A medida que continuamos creciendo, buscamos un Auxiliar Legal Certificado en Litigios para que se una a nuestro equipo en Woodland Hills y desempeñe un papel clave apoyando a nuestros abogados en todas las fases del litigio. ¿Por qué elegir Gray, Duffy, Eisenbaum & Lee, LLP? En Gray, Duffy, Eisenbaum & Lee, LLP, nos especializamos en litigios de defensa, ofreciendo soluciones legales integrales a nuestros clientes. Como parte de nuestro equipo, tendrá la oportunidad de trabajar junto a abogados calificados, adquirir experiencia práctica en litigios de alto nivel y contribuir con trabajos jurídicos significativos en un entorno colaborativo y dinámico. Descripción del puesto Como Auxiliar Legal Certificado en Litigios, será una parte fundamental de nuestro equipo legal, brindando apoyo esencial en todas las fases del litigio. Desde la preparación de juicios hasta la gestión de casos, este puesto requiere sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de destacar en un entorno de ritmo acelerado. Responsabilidades principales • Realizar investigaciones previas a la demanda y evaluaciones iniciales de los casos • Redactar y presentar demandas, mociones y documentos de apelación • Realizar investigaciones jurídicas y gestionar expedientes de manera eficiente • Organizar y mantener demandas, índices de descubrimiento y documentos relacionados con los casos • Preparar exhibiciones, pruebas, alegatos y apéndices • Asistir a los abogados con interrogatorios y otras solicitudes de descubrimiento • Actuar como enlace entre los equipos de juicio y las partes externas • Apoyar a los abogados en la preparación de juicios, audiencias y negociaciones de conciliación Lo que buscamos • Experiencia: Mínimo 5 años como auxiliar legal certificado en litigios en un entorno de bufete de abogados con requisitos de horas facturables • Certificación: Se requiere certificación como auxiliar legal. Deberá presentarse un certificado válido antes de la contratación • Conocimientos jurídicos: Comprensión sólida de los procedimientos de litigio, descubrimiento, mociones y normas judiciales • Habilidades técnicas: Dominio de WordPerfect, Excel, Outlook, E-copy, Westlaw, Automated Forms y E-Filing • Atención al detalle: Excelentes habilidades de redacción, comunicación y organización • Ética de trabajo: Persona autosuficiente, proactiva y que se desempeñe bien en un entorno orientado al trabajo en equipo Compensación y beneficios • Rango salarial: 32 - 40 dólares por hora (según experiencia y calificaciones) • Paquete completo de beneficios: Médico, dental, visión, 401(k), vacaciones, licencia por enfermedad y estacionamiento pagado • Entorno de trabajo: Puesto presencial; no se permite trabajo remoto Cómo postularse Si es un auxiliar legal en litigios detallista y proactivo, ¡le animamos a postularse! Por favor envíe su currículum y carta de presentación describiendo su experiencia y calificaciones. Esperamos revisar su solicitud y darle la bienvenida como el nuevo miembro de nuestro equipo. Nota: Por favor, no se aceptan consultas de agencias. ________________________________________ Únase a Gray, Duffy, Eisenbaum & Lee, LLP y forme parte de un bufete que valora la excelencia, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional.